幼兒園勞務合同范本

1、 實用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 關于幼兒園勞務合同Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_關于幼兒園勞務合同說明：本文本適用于約定雙方經過談判、協(xié)商而共同承認、共同遵守的責任與義務，同時闡述確定的時間內達成約定的承諾結果。本文檔可直接下載或修改，使用時請詳細閱讀內容。 關于幼兒園勞務合同 隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以明確

2、雙方當事人的權利和義務。那么大家知道合同的格式嗎？以下是筆者收集整理的幼兒園勞務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。幼兒園勞務合同1 一、聘方 (甲方)： (乙方)： 二、聘用期限：自_年_月_日至_年_月_日 三、聘請待遇： 1、每月_元，包括假期和節(jié)假日。 2、獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn)。 四、其它事宜： 1、乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，忠實餞行教師法、教育法等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現(xiàn)象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關

3、法律責任。 2、押金：乙方一個月工資 3、乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。 4、在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請 5、乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，合同自解聘之日起無效。 6、甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。 7、乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。 8、本合同自_年_月_日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。 甲方： 乙方： 日期： 日期：幼兒園勞務合同2 甲方： 乙方： 身份證號碼： 身份證號碼： 地址： 地址： 甲乙雙方根

4、據中華人民共和國勞動法和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位：教師 期限為一年：自年月日至年月日 教師職責： 1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報； 2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作； 3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異； 4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動

5、時間及游戲時間； 5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長； 6、經常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒，使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn)； 7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰； 8、認真學習，努力鉆研業(yè)務，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質和業(yè)務水平； 9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作； 10.其他上級支付之任務。幼兒園勞務合同3 聘用單位： 受聘人員： 身份證號碼： _幼兒園因工作需要，聘用為本園班幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙

6、方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下： 一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。 二、聘用單位應履行如下義務： (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。 (2)甲方應每月按時支付工資。 (3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。 (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。 受聘人員的義務職責： (1)遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。認真完成本職工作。 (2)學習業(yè)務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規(guī)定的任務。聘用單位的義務職責： 三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班

7、的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。 四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同： 1、受聘人員在試用期內，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的; 2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的; (1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假; (2)，品行不正，造成不良社會效果; (3)，工作不負責，造成重大安全事故。 (4)，惡意終止合同。 3、受聘人員不能勝任本職工作的; (1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節(jié)嚴重; (2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴重; 4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務; 5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預

8、料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。 五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協(xié)商解決。未經協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。 六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。 七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。 八、本合同于年月日簽訂，從簽訂之日起生效。 聘用單位(蓋章)：_中心幼兒園 受聘人員(簽章)： 法人代表(簽名、章) 年月日幼兒園勞務合同4 甲方：

9、乙方： 1、雙方合同期為三年，從年9月1日起至年8月30日止。其中，從年9月1日起至年12月30日為試用期。 在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。 勞動合同期滿，即行終止，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。 甲方根據學校中心幼兒園的用人情況，安排乙方在幼兒園擔任管理工作。甲方根據工作需要，以及乙方的實際能力（專業(yè)、工作、體力）可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務，履行職責。 2、乙方工資及福利待遇： 基本工資依據職位和崗位等級標準支付；即每月800-1000元，每月依

10、據工作表現(xiàn)和效益情況適當上調。 乙方可與學校正式員工一樣享受學校內部各項福利待遇。 3、甲方基本權利和義務： 根據工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。 保護乙方合法權益，根據乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。 甲方有權根據工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調整乙方工作。 甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。 4、乙方基本職責： 遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。 服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。 完成甲方指派的工作任務和經濟指標。 幼兒園用工合同范本 保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。 乙方不得從

11、事與甲方業(yè)務范圍相似的.任何第二職業(yè)。 按甲方的工作要求而加班和出差。 5、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同： 1）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的； 2）嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的； 3）乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的； 4）被依法追究刑事責任的。 5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 6）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的； 6、有下列情況之一，甲方不得解除合同： 乙方因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的；乙方無明顯過錯的非乙方因素。 7、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同： 經勞動安全監(jiān)

12、察部門確認，學校的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的； 甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的； 甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的； 乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。 8、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其后果和責任大小，予以相應的經濟賠償。 9、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經濟補償。 10、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。 11、乙方在甲方工作期間因工負傷，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費。 12、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。 13、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方