有關(guān)技術(shù)合同范文集錦七篇范本

1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)： 有關(guān)技術(shù)合同范文集錦七篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_有關(guān)技術(shù)合同范文集錦七篇說(shuō)明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。 有關(guān)技術(shù)合同范文集錦七篇 在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，

2、簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是筆者精心整理的技術(shù)合同7篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。技術(shù)合同篇1 技術(shù)人員聘用合同 甲方：_地址：_郵碼：_電話：_法定代表人或委托代表人：_職務(wù)：_乙方：_性別：_年齡：_編號(hào)： *股份有限公司加工廠管理人員聘用合同 甲方：_ 地址：_郵碼：_ 電話：_ 法定代表人或委托代表人：_ 職務(wù)：_ 乙方：_ 性別：_年齡：_ 居民身份證號(hào)碼：_ 簽約日期：年月日 簽約地點(diǎn)： 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和*股份有限公司管理人員招聘制度的規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所列條款，技術(shù)人員聘用合同

3、。 一、聘用合同期限 第一條：本合同為三年期合同。 本合同生效日期_年_月_日，其中試用期六個(gè)月。 本合同_終止。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作，合同范本技術(shù)人員聘用合同。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容是： 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方完成規(guī)定的轉(zhuǎn)自www.ZhaZ工作任務(wù)，甲方每月_日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元，其中試用期間工資_元。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 第五條甲方的權(quán)利。 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰；

4、 如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 第六條.甲方的義務(wù)。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 第七條.乙方的權(quán)利。 有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對(duì)試用狀況不滿意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利。 第七條.乙方的義務(wù)。 遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)；維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù) 六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂 第八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

5、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 七、其他約定 第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元。 第十條甲方以下規(guī)章制度_作為本合同附件。 第十一條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。 甲方(蓋章)_ 代表人：_ _年_月_日 乙方(簽字)_ 居民身份證號(hào)碼：_ _年_月_日技術(shù)合同篇2 甲方： 注冊(cè)地址： 經(jīng)營(yíng)地址： 乙方： 性別： 居民身份證號(hào)碼： 家庭住址： 郵政編碼： 在臨居住地址： 郵政編碼： 戶口所在地省（市）區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 簽

6、訂日期：年月日 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守： 第一條合同類型和期限 （一）固定期限，自20_年9月8日起至20_年9月7日止，共5年。 （二）其中試用期自20_年9月8日起至20_年12月7日止，為期3個(gè) 月。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事（孵化、育雛）崗位工作，根據(jù) 甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)，但不 超過(guò)陽(yáng)新縣工作范圍。 （二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量 標(biāo)準(zhǔn)。 第三條工作時(shí)間和休息休假 （一）

7、乙方實(shí)行以下第(2)種工時(shí)制。 1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每天周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。 2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。 （二）甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。 （三）乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。 第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 （一）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗們的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 （二）甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故

8、，減少職業(yè)危害。 （三）甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第五條勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方試用期工資自20_年10月8日起至20_年12月7日止，固 定基本月薪為1000元人民幣/月，甲方以現(xiàn)金或劃賬方式結(jié)算乙方。 （二）乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，和乙方的崗位性質(zhì)確定乙方的工資報(bào)酬。 （三）根據(jù)公司的績(jī)效情況和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的崗位補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。 （四）甲方以現(xiàn)金發(fā)放的方式，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。 （五）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。 第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 （一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)?/p>

9、政府規(guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳（或與工資一起發(fā)放）。 （二）乙方因工負(fù)傷（死亡）和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。 （三）乙主在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。 （四）乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。 第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 （一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同： 1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的； 3、由于不可抗力的因素

10、不能致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的； 4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已過(guò)時(shí)的； 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的； 3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)贊成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； 5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。 6、被依法追究刑事責(zé)任的。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 1

11、、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能用心工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能變就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； （四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1、甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的； 2、甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的； 3、甲方不能提供乙方合理崗們和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的； 4、甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的； 八、其他約定條款 （一）凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂培訓(xùn)/教育協(xié)議，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方

12、應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行培訓(xùn)/教育協(xié)議的約定。 （二）乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)（明）以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 （三）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承

13、擔(dān)。 （四）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件與內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。 （五）本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。 （六）乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。 （七）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。 （八）乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密

14、進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本同合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。 （九）本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致地，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。 （十）本合同一式叁份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 （十一）附件作為本合同不可分割的一部分。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 20_年

15、9月5日技術(shù)合同篇3 合同編號(hào)： 合同簽訂地： 甲方： 法定代表人： 乙方： 身份證號(hào)： 鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款，以資信守： 一、競(jìng)業(yè)限制 指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。 二、競(jìng)業(yè)限制的期限 競(jìng)業(yè)限制期限為員工與公司任何一方與對(duì)方終止或解除勞動(dòng)合同之日起的_個(gè)月內(nèi)，員工不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。 三、競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域 指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。 四、乙方的.義務(wù)

16、1、與公司的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對(duì)公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為，不論是否獲得利益。 2、直接或間接引誘、要求、勸說(shuō)、雇用或鼓勵(lì)公司的其他員工離職，或試圖引誘、要求、勸說(shuō)、雇用、鼓勵(lì)或帶走公司的其他員工，不論何種理由或有無(wú)理由，不論是否為自身或任何其他人或組織的利益。不得以其個(gè)人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。 3、向與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。 4、不論員工因何種原因離開(kāi)公司，員工均應(yīng)在進(jìn)入新用人單位就職前向公司書(shū)面說(shuō)明新的

17、用人單位的名稱、性質(zhì)和主營(yíng)業(yè)務(wù)。 五、義務(wù)的履行和解除 1、在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除，同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。 2、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下，公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的，員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的，在爭(zhēng)議解決期間，員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。 六、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系，在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定，公司

18、則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。 七、違約責(zé)任 1、員工違反本協(xié)議約定，公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。 2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的，公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。 3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。 七、其他 因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。 協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方：

19、年月日 乙方： 年月日技術(shù)合同篇4 合同類型：非專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 合同編號(hào)：科技合字（）第號(hào) 項(xiàng)目名稱： 技術(shù)受讓方：（公章） （甲方） 技術(shù)轉(zhuǎn)讓方：（公章） （乙方） 中介方：（公章） 合同登記機(jī)關(guān)：（公章） 簽訂日期：年月日 合同 有效期限年月日至年月日 研制單位 （個(gè)人） 研制完成時(shí)間年月日主要研制 人員 組織鑒定單位成果鑒定年月日 時(shí)間 獲獎(jiǎng)日期、等級(jí)發(fā)獎(jiǎng)單位 已應(yīng)用單位技術(shù)商品 轉(zhuǎn)讓方法 一、所轉(zhuǎn)讓的非專利技術(shù)的內(nèi)容、要求和工業(yè)化開(kāi)發(fā)程度： 二、使用非專利技術(shù)的范圍： 三、技術(shù)秘密的范圍和保密期限： 四、技術(shù)指導(dǎo)的內(nèi)容： 五、技術(shù)情報(bào)和資料及其提交期限、地點(diǎn)和方式： 六、驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和

20、方法： 七、使用費(fèi)及支付方法： 一次總付： 按利潤(rùn)或銷售額提成時(shí)間： 其他方式： 八、中介方的義務(wù)和責(zé)任及收取中介服務(wù)費(fèi)比例和支付方式： 九、違約責(zé)任： 十、爭(zhēng)議的解決辦法： 十一、名詞和術(shù)語(yǔ)的解釋： 十二、后續(xù)改進(jìn)的提供與分享： 地址 技（公章） 術(shù)電話 受 讓帳號(hào) 方 負(fù)責(zé)人：開(kāi)戶銀行 地址 技（公章） 術(shù)電話 轉(zhuǎn) 讓帳號(hào) 方 負(fù)責(zé)人：開(kāi)戶銀行 地址 中（公章） 電話 介 帳號(hào) 方 負(fù)責(zé)人：開(kāi)戶銀行 意見(jiàn)： 鑒 證 （公章）負(fù)責(zé)人： 單 位 年月日 意見(jiàn)： 公 證 （公章）負(fù)責(zé)人： 單 位 年月日 本合同一式份。其中技術(shù)轉(zhuǎn)讓方份，技術(shù)受讓方份，中介方份，鑒證單位份，公證單位份，受托單位所在

21、地技術(shù)市場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)份。技術(shù)合同篇5 技術(shù)合同免征營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅備案流程 一、首先應(yīng)確定技術(shù)登記的范圍，包括技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢。 二、提取獎(jiǎng)酬金及核定技術(shù)性收入 經(jīng)認(rèn)定登記的技術(shù)合同，賣方可以從技術(shù)交易的凈收入中提取25%的比例，獎(jiǎng)勵(lì)直接參加技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)、咨詢和服務(wù)的人員。 在填核定收入表格的時(shí)候，在符合比例限制范圍內(nèi)，還要使本次實(shí)現(xiàn)技術(shù)性收入盡可能地大，因?yàn)閷?lái)做減免企業(yè)所得稅備案時(shí)是以這個(gè)數(shù)為準(zhǔn)的。 三、技術(shù)交易免征營(yíng)業(yè)稅 收入核定完之后，就可以去申請(qǐng)備案免征營(yíng)業(yè)稅了，需要帶的材料如下 1、經(jīng)認(rèn)定登記的技術(shù)開(kāi)發(fā)、合同復(fù)印件1份（如有附件需同時(shí)提供）。 2、技術(shù)交易免

22、征營(yíng)業(yè)稅業(yè)務(wù)內(nèi)容簡(jiǎn)要說(shuō)明原件1份。 3、技術(shù)合同技術(shù)性收入核 定表（黃聯(lián)）原件1份。對(duì)黃聯(lián)中本次實(shí)現(xiàn)合同交易額與本次實(shí)現(xiàn)技術(shù)交易額不等的原因須提供說(shuō)明一份（成本中的原材料、設(shè)備應(yīng)繳納增值稅，應(yīng)從技術(shù)交易額中剔除） 4、相關(guān)合同發(fā)票復(fù)印件一份（記賬聯(lián)，內(nèi)容必須有開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓字樣）以及相應(yīng)收入的銀行進(jìn)帳單復(fù)印件。 5、技術(shù)交易免征營(yíng)業(yè)稅備查數(shù)據(jù)表原件2份。 6、受理備案通知書(shū)及受理備案通知書(shū)明細(xì)表各一式2份。 7、技術(shù)交易免征營(yíng)業(yè)稅備查申報(bào)資料審核處理書(shū)1份。 四、技術(shù)合同登記的意義 1、有利于提高企業(yè)自主研發(fā)的積極性 2、有利于促進(jìn)技術(shù)交易和技術(shù)轉(zhuǎn)移，維護(hù)技術(shù)市場(chǎng)秩序 3、有利于保障技術(shù)交易當(dāng)事人

23、的合法權(quán)益 4、有利于加速科技成果轉(zhuǎn)化 5、申請(qǐng)高新企業(yè)認(rèn)定需要技術(shù)開(kāi)發(fā)合同，技術(shù)服務(wù)合同，可作為科技成果轉(zhuǎn)化能力技術(shù)合同篇6 第1條合同范圍 1.1買方同意從賣方購(gòu)買、賣方同意向買方出售合同工廠_，包括合同設(shè)備、專利和/或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的使用許可、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)資料、技術(shù)服務(wù)及技術(shù)培訓(xùn)。 1.2賣方應(yīng)提供附件1中所列的合同設(shè)備。合同設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、性能和保證指標(biāo)詳見(jiàn)附件3。 1.3賣方同意授予買方為在中華人民共和國(guó)境內(nèi)生產(chǎn)和銷售合同產(chǎn)品并將合同產(chǎn)品出口到（國(guó)家）而使用的專利和/或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的非獨(dú)占的、不可分授的許可。 第2條價(jià)格 2.1賣方提供本合同項(xiàng)下合同工廠的合同價(jià)格為_(kāi)(大寫_)。 2.2合同

24、工廠的分項(xiàng)價(jià)格如下： 第3條支付 選擇一：合同項(xiàng)下的全部合同價(jià)格應(yīng)按下列批次和比例并在賣方提交下列單據(jù)后以電匯方式支付； 選擇二：合同項(xiàng)下的全部合同價(jià)格均按下列批次和比例并在賣方提交下列單據(jù)后以付款交單或承兌交單方式進(jìn)行支付； 選擇三：除預(yù)付款、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)和技術(shù)服務(wù)費(fèi)外，合同項(xiàng)下的全部合同價(jià)格均應(yīng)通過(guò)不可撤銷的信用證方式支付。預(yù)付款、技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)和技術(shù)服務(wù)費(fèi)應(yīng)通過(guò)付款交單方式支付。買方應(yīng)在合同生效日后_天內(nèi),開(kāi)出以賣方為受益人的總額相當(dāng)于前述金額的不可撤銷信用證。該信用證的有效期到_為止； 第4條技術(shù)資料 4.1技術(shù)資料的內(nèi)容詳見(jiàn)附件2、3、8、9的規(guī)定。除非合同另有規(guī)定，所有技術(shù)資料都應(yīng)采用公

25、制單位并用英文陳述和解釋。 4.2在上述技術(shù)資料交運(yùn)后_小時(shí)內(nèi)，賣方應(yīng)將交運(yùn)日期、件數(shù)、航班號(hào)、大約毛重以傳真方式通知買方并向買方提供下列單據(jù)： （1）空運(yùn)提單一式兩份（注明合同號(hào)和收貨人）或通過(guò)專遞或快遞方式交付的投遞證明副本兩份； （2）技術(shù)資料的詳細(xì)清單一式兩份。 如果技術(shù)資料發(fā)生短缺、丟失或損壞，賣方應(yīng)在收到買方的通知后盡快免費(fèi)補(bǔ)齊短缺、丟失和損壞的部分。 4.3目的地機(jī)場(chǎng)在空運(yùn)提單上蓋章的日期應(yīng)視為技術(shù)資料的實(shí)際交付日期。如果技術(shù)資料采用專遞或快遞交付，買方在工作現(xiàn)場(chǎng)專遞或快遞收據(jù)上的簽收日期應(yīng)視為技術(shù)資料的實(shí)際交付日期。如果技術(shù)資料采用面交方式交付，買方收到交付的技術(shù)資料的書(shū)面證明文件的簽字日期應(yīng)視為技術(shù)資料的實(shí)際交付日期。 第5條設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò) 5.1雙方當(dāng)事人應(yīng)按照附件8的規(guī)定進(jìn)行并完成設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)。 5.2買賣雙方各自承擔(dān)的設(shè)計(jì)工作的范圍、技術(shù)資料的提交詳見(jiàn)附件8的規(guī)定。買方提交的技術(shù)資料應(yīng)作為賣方進(jìn)行設(shè)計(jì)工作的基礎(chǔ)。賣方收到買方的資料后應(yīng)及時(shí)仔細(xì)審查并應(yīng)將資料中發(fā)現(xiàn)的任何錯(cuò)誤或缺陷毫不遲疑地通知買方。 5.3在設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì)期間，賣方應(yīng)協(xié)助買方人