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1、優(yōu)質(zhì)文檔,你的選擇2021年學校發(fā)展黨員工作計劃書精選 工作單位:XXXX 部門:XXXX 姓名:XXXX 日期:2021年XX月XX日高價值文檔,提升職業(yè)素養(yǎng)2021年學校發(fā)展黨員工作計劃書精選對大學生到基層當村官的調(diào)查報告近幾年來,建設社會主義新農(nóng)村一直是永恒不變的熱點話題,農(nóng)村的發(fā)展幾乎關系著整個中國的發(fā)展。在現(xiàn)在依法治國的浪潮下,農(nóng)村也逐漸開始實現(xiàn)依法治村,然而在此過程中農(nóng)村也出現(xiàn)了一些問題。國家近幾年加大力度、采取多種措施對新農(nóng)村建設進行扶持,其中大學生村官計劃便是其中措施之一。暑期做了一下此方面的調(diào)查。在調(diào)查過程中,發(fā)現(xiàn)了很多問題,下面就是我對國家實行的大學生村官計劃的一點看法。國
2、家采用公開招考的形式,擇優(yōu)錄取大學生到農(nóng)村中去幫助其發(fā)展,這就是國家近幾年來實行的大學生村官計劃。這個政策非常好,它的實行,剛一開始便受到了社會各界的鼎力支持。這個政策一方面給新農(nóng)村建設注入新的活力,帶動農(nóng)村使其加速發(fā)展,另一方面也幫助了大學生就業(yè),使很多的待業(yè)大學生走上了工作崗位。但是,隨著大學生在新農(nóng)村中工作的開展,許多問題便接踵而至。首先:大學生村官和村委會不夠融合。大學生村官到任后,一些村官和村委會幾乎處于分離狀態(tài),大學生村官和村干部在工作中沒有真正融合在一起。其次:村委會對大學生村官計劃沒有引起足夠的重視。大學生村官計劃是國家投入了大量的人力、物力去幫助農(nóng)村脫貧致富的政策,應該受到社
3、會各界的高度重視,只有這樣才能將農(nóng)村工作做好。而一些村干部對此并不重視,對大學生村官不聞不問,甚至有的村干部直接將大學生村官“發(fā)配”到村小學代課去,有的干脆直接回家(出現(xiàn)這種現(xiàn)象還有一個原因就是有的村委會不愿大學生村官插手本村事務)。這樣最后的結果大家可想而知。第三:在一些地方出現(xiàn)了大學生村官有崗位而無工作的現(xiàn)象。按照國家大學生村官計劃大多數(shù)大學生村官都應該有自己的崗位,比如,支部副書記,村長助理等,這就意味著大學生村官要有自己工作范圍和任務,但是,在調(diào)查過程中,一些大學生村官沒有自己的工作,很大一部分大學生村官無所事事,沒工作可做,有的大學生村官干脆直接又去找了一份兼職,他們大多數(shù)時間不在自
4、己的工作崗位上。第四、一部分大學生村官態(tài)度不端正。一些大學生考村官并不是真心想幫助新農(nóng)村發(fā)展,而是為了自己的“錢”途和從中能夠得到國家對大學生村官的優(yōu)惠政策,沒有長期扎根農(nóng)村、為農(nóng)村發(fā)展的想法,沒有與挫折長期作斗爭的決心,遇到一點挫折便放棄自己的目標。第五、大學生村官待遇不明確。大學生村官到基層去,為農(nóng)村發(fā)展貢獻自己的青春和力量,我們應給其應有的待遇,這樣才能解決他們的后顧之憂,讓他們在基層安心的為農(nóng)村服務,而根據(jù)調(diào)查,目前大學生村官工資不能按時發(fā)放,“三險一金”不到位,有的地方甚至連最基本的醫(yī)療保險都沒有,連“村民”待遇都無法享受。還有如果是外籍大學生村官,住房和伙食怎么解決,這些最基本的問
5、題都沒解決,他們怎么能安心的工作呢。綜合以上問題,我認為在以后的大學生村官計劃中,應該注重以下幾方面:(一)大學生村官和村委會應加強聯(lián)系,大學生村官和村委會的工作應該統(tǒng)一協(xié)調(diào),相互促進,攜手共同建設社會主義新農(nóng)村。(二)社會應加強對國家對大學生村官計劃的重視。(三)端正大學生村官的態(tài)度,加強大學生村官的服務意識,使他們真正認識到自己肩上的重任。(四)明確大學生村官的待遇,解除他們的后顧之憂,使他們能夠安心的服務于社會主義新農(nóng)村的建設。我認為大學生到基層當村官應做到:(一).要立足社區(qū),因地置宜,創(chuàng)新思路,發(fā)展特色社區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。加大招商引資力度,加強聯(lián)營合作。以加強社區(qū)黨的建設促進勞動就業(yè)和再就
6、業(yè)工程為載體,以推動社區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目標,切實解決社區(qū)居民和城中村群眾就業(yè),增加群眾收入,改善群眾生活。發(fā)展社區(qū)特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)取得顯著成效。(二)、全面加強管理,建立健全的規(guī)章制度。各社區(qū)都有針對不同項目形式,制定不同規(guī)章制度,明確崗位職責,并將制度上墻公示,形成縱向到底橫抽到邊的規(guī)范化、系統(tǒng)化管理體系。財務管理嚴格,不管企業(yè)或經(jīng)濟實體效益如何都能嚴格管理財務,做到收支平衡、??顚S?,無亂帳現(xiàn)象。對進一步發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟建議(一)黨委、政府加強引導、扶持。一方面要引導社區(qū)干部發(fā)揮優(yōu)勢,面向市場自力更生辦好服務業(yè)、加工業(yè);另一方面要幫助解決好啟動資金問題,籌集好資金來源渠道。(二)施行社區(qū)干部工
7、資嘉獎制。要積極推行社區(qū)黨組織書記、居委會主任結構工資制度,把他們的工資待遇、使用與發(fā)展集體經(jīng)濟掛起鉤來。無論是承包、租賃、還是合股聯(lián)營項目,都要簽訂協(xié)議,做得好的,起到帶頭作用的要予以獎勵。(三)與經(jīng)濟能人合股聯(lián)辦項目。社區(qū)內(nèi)不少的十萬仍至百萬家廠的企業(yè)家,他們有著豐富的經(jīng)濟和雄厚的資本,能夠聯(lián)系到一到兩個經(jīng)濟能人合股創(chuàng)辦事業(yè),有利于社區(qū)集體經(jīng)濟飛速增長。(四)歷屆社區(qū)領導都始終以經(jīng)濟建設為中心,狠抓各項具體工作,使社區(qū)經(jīng)濟社會得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展。社區(qū)是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是人民群眾生產(chǎn)、生活的基地,處在黨和政府了解社情民意的最前沿。1、要提高社區(qū)干部對社會經(jīng)濟的管理經(jīng)營能力
8、,使他們成為推廣農(nóng)業(yè)科技的專家,市場運作的行家,結合實際指導好社區(qū)居民發(fā)展訂單生產(chǎn),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構,使他們在指導社區(qū)居民按照市場運作規(guī)律,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。2、要切實轉(zhuǎn)變工作作風,深入實際,解決好難點熱點問題,調(diào)動群眾的生產(chǎn)積極性為轄區(qū)廠礦工人、干部提供生活商品。3、對果樹專業(yè)戶加強技術指導和技術培訓,使他們更好地產(chǎn)生經(jīng)濟效益,與此帶動更好地農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構;同時利用現(xiàn)有果園、水庫魚塘、山林等資源,發(fā)展觀光農(nóng)業(yè),探索假日經(jīng)濟發(fā)展模式,增加社區(qū)經(jīng)濟。當前,在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)軌的關鍵時期,城市的改革、發(fā)展、穩(wěn)定都依托社區(qū)。解決社會問題、緩解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、離不開社區(qū),加強城市建設、管理、優(yōu)化投資環(huán)境、離不開社區(qū),加強精神
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