鎮(zhèn)駐村干部職責

1、駐村干部職責和要求駐村干部從職責上來講，就是要當好“六大員”：政策法規(guī)的宣傳員、生產(chǎn)發(fā)展的參謀員、生活寬裕的服務(wù)員、鄉(xiāng)風(fēng)文明的倡導(dǎo)員、村容整潔的規(guī)劃員、民主管理的監(jiān)督員。為了更好地開展農(nóng)村工作，切實加強對農(nóng)村工作的管理，推進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，強化考評機制，特制定馬祖鎮(zhèn)駐村干部工作職責和要求。具體職責：一是引導(dǎo)。要及時宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和涉及“三農(nóng)”的法律法規(guī)，傳達上級黨委、政府的重大決策和重要會議精神，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強發(fā)展意識、民主意識和法制意識。二是監(jiān)督。監(jiān)督村級民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各項民主制度的執(zhí)行情況，監(jiān)督和規(guī)范村務(wù)、財務(wù)公開等各項制度的執(zhí)行情況；

2、督促村集體經(jīng)濟發(fā)展項目和實事的確定、公開、組織實施，促進村干部依法辦事、按章辦事。三是協(xié)調(diào)。了解和掌握農(nóng)民生產(chǎn)生活狀況和農(nóng)村熱點、難點問題，及時向黨委、政府反映農(nóng)民群眾的思想動態(tài)和社情民意。協(xié)調(diào)好村級組織之間的關(guān)系，增強村級班子的合力，摸清村里的不穩(wěn)定因素，協(xié)調(diào)好村干部和群眾之間的關(guān)系，做好群眾思想工作，化解糾紛矛盾，確保社會穩(wěn)定。四是幫助。幫助支、村兩委進一步理清發(fā)展思路，培育農(nóng)民收入的增長點，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，完善村級基礎(chǔ)設(shè)施，推進新農(nóng)村建設(shè)。促進農(nóng)民增收，為村民提供服務(wù)。幫助開展文明村、新農(nóng)村、文化特色村等各類創(chuàng)建活動，適時組織開展文體娛樂活動，營造積極健康向上的社會風(fēng)氣。 具體要求：一、深化民情日記制度。駐村干部要真正與所駐村“同呼吸、共命運”，體現(xiàn)黨委、政府的“民本”意圖，必須記錄民情日記。民情日記的內(nèi)容要真正體現(xiàn)一個“實”字，使其成為駐村干部“進百家門、知百家情、解百家難、幫百家富、聚百家心、辦百家事”的有效載體，確保民情日記制度不流于形式，力所能及地為村民解決實際困難和問題。二、增強駐村工作時效。在駐村時間上，除鎮(zhèn)中心工作需要和做好自身負責工作外，保證每周至少下村3次。三、增強駐村工作的有效性。駐村干部做到“五必到”：即召開支、村、監(jiān)三委會、黨員大會、村民代表大會等重要會議必到