副總裁業(yè)務(wù)職位說(shuō)明書(shū)表格_第1頁(yè)
副總裁業(yè)務(wù)職位說(shuō)明書(shū)表格_第2頁(yè)
副總裁業(yè)務(wù)職位說(shuō)明書(shū)表格_第3頁(yè)
副總裁業(yè)務(wù)職位說(shuō)明書(shū)表格_第4頁(yè)
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11副總裁（業(yè)務(wù)）職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)文件編號(hào)副總裁（業(yè)務(wù)）GZSM-B022.工作內(nèi)本資料生七效日苴職務(wù)名稱(chēng)副總裁所屬部門(mén)直接上匕級(jí)職總裁核定員人數(shù)轄員人數(shù)1人位關(guān)系編制3人 直接下級(jí)職 部門(mén)經(jīng)理可直接晉升的職位總裁可晉升至此的職位部門(mén)經(jīng)理可相互輪換的職位副總裁（綜合管理）作說(shuō)明1.工作概要協(xié)助總裁組織實(shí)施董事會(huì)決議或執(zhí)行委員會(huì)決議；負(fù)責(zé)資本經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、審 計(jì)部日常管理工作考核標(biāo)準(zhǔn)四、1全權(quán)(1) 根據(jù)公司的發(fā)展計(jì)劃，制定所負(fù)責(zé)部門(mén)的總體工作計(jì)劃；(2) 負(fù)責(zé)資本經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部日常管理工作；負(fù)責(zé)重大投資、重組、審計(jì)項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施;2.承辦(1)根據(jù)總裁的安排，管理公司業(yè)務(wù);3.報(bào)審后承辦!低學(xué)歷要求4.配合碩士5.其他所屬各部門(mén)的工作 效率。負(fù)責(zé)部門(mén)的績(jī)效水專(zhuān)業(yè)要求經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)(1)協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的關(guān)系，使有效開(kāi)展負(fù)責(zé)部門(mén)的績(jī)效水培訓(xùn)內(nèi)容k /-v-f / / I，斥亍-rrrT、rrt -rj-1 、-、仃 t培訓(xùn)期限7職資格1.學(xué)歷要求2培訓(xùn)要求3.工作經(jīng)驗(yàn)要求(1)具備5年以上企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；(1)從事過(guò)高層管理工作，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較高的管理水平4.個(gè)5其他要求(1) 具有良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通；(2) 具有敏銳的頭腦和良好的判斷力；(3) 意志堅(jiān)定，有很強(qiáng)的自信心；(4) 善于平衡各種利益關(guān)系；(5) 有較強(qiáng)

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