組織結構和職位說明書

1、螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿

2、羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃

3、衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀

4、肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄

5、襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆薃衿芆芅蝿螅芅莈薂肅芄蒀螇罿莃薂薀裊莂節(jié)螅螁莁莄薈膀莁薆螄肆莀蠆蚆羂荿莈袂袈羅蒁蚅螄羅薃袀肅肄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆蟻螁肁蝕蒄腿肀荿螀肅聿蒂薂羈聿薄螈袇肈芄薁螃膇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薀螄襖膄莀薇袀膃蒂袃螆膃薅蚆肄膂芄袁羀膁莇蚄袆芀葿衿螂艿薁螞肁羋芁蒅肇芇蒃蝕羃芇薆羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁

6、膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆

7、莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀

8、節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄

9、蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁

10、芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅

11、膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀

12、莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄

13、芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈

14、蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃

15、羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇

16、薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄

17、莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈

18、膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂

19、蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇

20、艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈

21、薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅

22、莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)

23、膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆

24、葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁

25、芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅

26、蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈羆芁蚈蚈膁膇蚈螀羄蒆蚇袂膀莂螆羅羃羋螅蚄膈膄螄螇羈薃螃罿芆葿螂肁聿

27、蒞螂螁芅芁莈袃肇膇莇羆芃蒅蒆蚅肆莁蒆螈芁芇蒅羀肄芃蒄肂羇薂蒃螂膂蒈蒂襖羅莄蒁羇膁芀蒀蚆羃膆薀螈腿蒄蕿袁羂莀薈肅膇莆薇螃肀節(jié)薆裊芅膈薅羇肈蕆薄蚇芄莃薄蝿肇艿蚃袂節(jié)膅螞羄肅蒄蟻蚄袈葿蝕袆膃蒞蠆羈 山東安華數(shù)碼科技有限公司組織結構及崗位說明書 z（2005）第1號一、組織結構1、本公司組織結構，是采用直線統(tǒng)一指揮、部門職能化方式，以適應市場運營、貼切客戶需要、操作順暢、高效運行為原則而設計。2、 本公司組織結構共分為決策、指揮、執(zhí)行三個系統(tǒng)，管理層分為董事會、總經(jīng)理、省公司部門經(jīng)理、市公司部門經(jīng)理、辦事員五個層次。組織結構圖決策系統(tǒng)董 事會總經(jīng)理辦公室總 經(jīng) 理指揮系統(tǒng)省市場部省財務部省技術部省行政

28、部策劃劃后數(shù)據(jù)管理財務審計市場運營行政技術管理人力資源技術開發(fā)執(zhí)行系統(tǒng)技術工程售后分公司行政部分公司市場部營銷行 政人力資源會計 二、部門職權描述及崗位設置（一）總經(jīng)理辦公室。部門名稱總經(jīng)理辦公室說明：總經(jīng)理辦公室主要是協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各位省部門經(jīng)理的工作。部門職責 1、經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展趨勢信息收集、整理、研究，并將信息向總經(jīng)理、省部門經(jīng)理提供，供決策使用；2、總經(jīng)理辦公會的組織、會議記錄、整理歸檔等工作；3、參與草擬企劃戰(zhàn)略方案，交總經(jīng)理辦公會審議；4、協(xié)助總經(jīng)理組織公司整體經(jīng)濟活動的運行，監(jiān)督總經(jīng)理辦公會決議執(zhí)行；5、公司形象策劃與實施；6、企業(yè)文化建設；7；協(xié)調總經(jīng)理、各部門經(jīng)理之間

29、的工作；8、做好總經(jīng)理辦公室接待工作及外部公共關系溝通；9、總經(jīng)理交辦的其他相關工作。部門權力1、 有參與公司重大經(jīng)營決策權；2、 部門內部員工考核權；3、 部門內部員工聘任、解聘的建議權；4、 要求相關部門配合相關工作的權力；5、 部門內部開展工作的自主權；6、 其他相關權力。部門內崗位設置總數(shù)2個部門目前總人數(shù)2人崗位名稱崗位人數(shù)主 要 職 責副總經(jīng)理1人協(xié)助總經(jīng)理領導企業(yè)的銷售經(jīng)營和管理，向總經(jīng)理就企業(yè)內重大問題提出意見和建議。在總經(jīng)理因故不能履行職責時全面處理企業(yè)事務，并向總經(jīng)理報告工作?？偨?jīng)理助理1人總經(jīng)理辦公室日常事務，執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作，檢查、監(jiān)督所屬下級部門的工作，并向總

30、經(jīng)理報告；（二）省行政部部門名稱省行政部部門職責1、對公司各種日常事務進行計劃、組織、協(xié)調和控制等管理工作；2、擬定公司組織結構、人員編制及崗位設置，并經(jīng)批準后實施；3、部門、崗位的職責、權限劃分，并經(jīng)批準后執(zhí)行；4、建立各種規(guī)章制度并檢查實施情況，促進各項工作規(guī)范化管理；5、各部門之間及上、下級的關系協(xié)調；6、負責公司資料、檔案、信息管理、以及宣傳工作，溝通內外聯(lián)系；7、公司文件的發(fā)放、登記、保管、維護等；8、公司印章管理；9、公司會議組織、記錄及記錄存檔工作；10、負責辦公物品的采購、發(fā)放、使用以及保管等工作；11、配合市場部實施銷售、促銷、廣告、服務企劃；12、招聘、錄用、開發(fā)、解雇等人

31、事管理；13、員工新酬待遇體系設計及執(zhí)行工作；14、負責員工考勤、績效考核、行為獎罰制度的實施；15、負責對公司內部員工的教育培訓；16、負責對公司地區(qū)代理商的經(jīng)營培訓；17、辦公室日常管理；部門權力1、依照制度，對違反公司管理制度的部門和個人有實施處罰的權力；2、有權參與公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；3、各級員工的任免建議權；4、對各部門員工工作績效實施考核及獎罰的權力；5、部門內部工作開展的自主權；6、要求相關部門配合相關工作的權力；7、其他相關權力。部門內崗位設置總數(shù)2部門目前總人數(shù)1人崗位名稱崗位人數(shù)主 要 職 責行政經(jīng)理1人統(tǒng)籌管理公司行政事務、人力資源、安全保衛(wèi)、內部服務與對外聯(lián)絡工作。行

32、政助理1人起草各種行政文書，協(xié)助上級領導與公司內、外關系進行聯(lián)絡、溝通和協(xié)調，處理日常辦公事務，會議、文書檔案管理，執(zhí)行上級下達的各項工作，并向上級報告工作。（三）省財務部部門名稱省財務部部門職責1、 擬定并執(zhí)行公司各項財務管理制度；2、 財務預算和各項財務計劃的制定、分解、落實；3、 參與銷售價格的制定；4、 資金配置與調度；5、 稅收籌劃；6、 成本控制與管理；7、 會計核算制度、的擬定和執(zhí)行；8、 公司總部及分公司會計核算、審核、日常帳務處理和報表編制；9、 對分公司會計核算業(yè)務的指導和監(jiān)督，財務狀況進行審核；10、進行定期財務報表的分析；11、負責對外核計報表的編報工作；部門權力1、

33、有權參與公司重大經(jīng)營決策，為決策提供財務數(shù)據(jù)和信息；2、 有權參與年度、季度、月度銷售和采購計劃的制定，并提出意見和建議；3、 公司預算匯總平衡的權力；4、 對違反財務制度的部門和個人給予處罰的權力；5、 對其他部門實施財務考核的權力；6、 部門內員工考核的權力；7、 部門內部員工聘任、解雇的建議權；8、 部門內部工作開展的自主權；9、 要求相關部門配合相關工作的權力；10、其他相關權力。部門內崗位設置總數(shù)4個部門目前總人數(shù)2人崗位名稱崗位人數(shù)主要職責財務經(jīng)理1人領導公司財和物的規(guī)劃與控制工作。會計1人負責財務核算、審核工作，對已審核的原始憑證的填制及記賬，處理稅務及銀行相關業(yè)務，管理及監(jiān)督出

34、納人員的工作，執(zhí)行上級委派的各類財務工作。出納1人辦理現(xiàn)金收支事項，做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄，核對現(xiàn)金賬實情況，協(xié)助會計做好各種賬務處理工作。數(shù)據(jù)員1人處理產(chǎn)品的日常銷售工作。（四）省市場部部門名稱省市場部部門職責1、 圍繞銷售目標擬訂市場開發(fā)計劃；2、 本行業(yè)信息的收集和分析，對競爭對手的監(jiān)控；3、 現(xiàn)在市場分析和未來市場預測；4、 進行各種時期的市場調查；5、 營銷信息庫的建立和維護；6、 會同行政部制定銷售、產(chǎn)品、促銷、形象等企劃方案，并實施；7、 分公司市場部經(jīng)理、助理的銷售技能培訓。8、 制定各分公司市場部各時期的任務目標并具體實施；9、 考核各分公司市場部的業(yè)

35、績；10、檢查各分公司市場部的工作情況；9、現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品的市場可行性預測；10、客戶投訴； 11、代理商和分銷商的經(jīng)營管理。部門權力1、有權參與公司營銷政策的制定；2、有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建；3、有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權力；4、部門內部及分公司市場部人員考核的權力；5、部門內部及分公司市場部人員聘任、解雇的建議權；6、要求相關部門配合相關工作的權力；7、 部門內部工作開展的自主權；8、 其他相關權力。部門內崗位設置總數(shù)2個部門目前總人數(shù)1人崗位名稱崗位人數(shù)主 要 職 責市場經(jīng)理1人全面管理公司營銷工作，市場信息收集，市場營銷規(guī)劃，業(yè)務推廣策

36、劃。市場部助理1人處理市場日常工作，收集信息，協(xié)助上級處理市場部相關工作，完成上級下達的各項業(yè)務，并向上級報告工作。（五）省技術部。部門名稱省技術部部門職責1、 新產(chǎn)品開發(fā)，負責產(chǎn)品形象設計；2、 主持成本定額的制定和修訂，標準用料的制定和修訂；3、 現(xiàn)有產(chǎn)品形象的設計與改良；4、 客戶樣品的研究與保管；5、 各項技術操作流程設計與修訂；6、 新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤；7、 本部門人員和有關技術操作的一線員工作業(yè)方法培訓；8、 參與產(chǎn)品推廣方案的制定；9、 會同市場部和行政部做好產(chǎn)品企劃；10、對公司設備進行檢測和維護；11、對部門內部和分公司工程人員技能考核；12、分公司技術人員管理；13、

37、對其他部門提供技術支持；14、為代理商和分銷商提供技術支持；15、對產(chǎn)品質量進行監(jiān)控。部門權力1、有權參與公司銷售政策的制定；2、有權參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定；3、有權參與年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出意見和建議；4、對違反操作工序和技術的行為和過失有提請?zhí)幜P權力；5、部門內部及分公司工程人員考核的權力；6、部門內部及分公司工程人員聘任、解雇的建議權；7、要求相關部門配合相關工作的權力；8、部門內部工作開展的自主權；9、其他相關權力。部門內崗位設置總數(shù)個部門目前總人數(shù)人崗位名稱崗位人數(shù)主 要 職 責技術經(jīng)理1人領導企業(yè)的技術開發(fā)和管理，對企業(yè)保持技術領先和不斷創(chuàng)新負全責。高級工程師2

38、人參與公司核心技術的研發(fā)，發(fā)開新產(chǎn)品并進行技術改良。二級工程師2人負責公司網(wǎng)站建設和維護，對所有設備進行檢測和維護，設計新產(chǎn)品，一級工程師-人負責公司內部及銷售給客戶的設備，進行硬件和軟件的安裝和維護，跟進產(chǎn)品質量監(jiān)控。（六）分公司行政部部門名稱分公司行政部部門職責1、對分公司各種日常事務進行計劃、組織、協(xié)調和控制等管理工作；2、組織實施各種規(guī)章制度，并促進各項工作規(guī)范化執(zhí)行；3、分公司部門之間及上、下級的關系協(xié)調；4、負責分公司資料、檔案、信息管理、以及宣傳工作，溝通內外聯(lián)系；5、分公司員工薪酬計算工作；6、分公司文件的發(fā)放、登記、保管、維護等；7、分公司印章管理；8、分公司會議組織、記錄及

39、記錄存檔工作；9、負責倉庫管理；10、負責辦公物品的采購、發(fā)放、使用以及保管等工作；11、配合分公司市場部實施銷售、促銷、廣告、服務計劃；12、分公司人員招聘、錄用、開發(fā)、解雇等人事管理；13、負責分公司員工考勤、績效考核、行為獎罰制度的實施；14、負責對分公司內部員工的教育培訓；16、辦公室日常管理。部門權力1、依照制度，對違反公司管理制度的分公司員工，有實施處罰的權力；2、分公司員工的任免建議權；3、對分公司員工工作績效實施考核及獎罰的權力；4、部門內部工作開展的自主權；5、要求相關部門配合相關工作的權力；6、其他相關權力。部門內崗位設置總數(shù)1個部門目前總人數(shù)1人崗位名稱崗位人數(shù)主要職責分

40、公司助理1人負責分公司日常行政事務，人事管理，文書、合同管理，（七）分公司市場部部門名稱分公司市場部部門職責1、 負責區(qū)域內的市場開發(fā)計劃；2、 區(qū)域市場信息收集、整理、存檔、并報上級部門參考；3、 會同分公司行政部組織、策劃、實施市場調查和促銷方案；4、 業(yè)務推廣的策劃及費用預算，報上級部門審批后實施；5、 完成上級部門各時期下達的任務計劃；6、 根據(jù)上級部門下達的任務目標，制定分公司市場部人員月度、季度、年度業(yè)績考核標準；7、 售后服務；8、 客戶投訴；9、 分公司市場從業(yè)人員的銷售技能培訓；10、區(qū)域內分銷商的經(jīng)營管理工作。部門權力1、有權參與分公司年度、季度、月度營銷計劃的制定，并提出

41、意見和建議；2、有對破壞公司市場形象的行為提請?zhí)幜P的權力；3、部門內部人員考核的權力；4、部門內部人員聘任、解雇的建議權；5、要求相關部門配合相關工作的權力；6、部門內部工作開展的自主權；7、其他相關權力。部門內崗位設置總數(shù)4個部門目前總人數(shù)10人崗位名稱崗位人數(shù)主要職責市場經(jīng)理1人負責區(qū)域內市場業(yè)務開展計劃，業(yè)務推廣策劃，市場調查，區(qū)域市場管理，部門內部人員管理。市場助理1人協(xié)助上級做好業(yè)務開展工作，在上級領導不在時代履行其職務，做好上級下達的各項工作，并向上級匯報。招商代表2人負責分公司業(yè)務的招商、客戶來訪接待工作；負責與客戶洽談公司業(yè)務，促使其簽定合同，辦公室日常環(huán)境維護工作。業(yè)務代表6

42、人負責開拓市場，產(chǎn)品的銷售，客戶售后服務工作。三、職位說明書（一）總經(jīng)理職位名稱總經(jīng)理職位代碼所屬部門直屬上級管轄人數(shù)企業(yè)全體員工職位等級a職直屬下級副總經(jīng)理、省部門經(jīng)理、總經(jīng)理助理晉升方向薪資標準年薪制工作內容1、 公司的經(jīng)營管理工作，負責把握公司發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案。2、 組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。3、 提請聘任或解聘副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、省部門經(jīng)理。4、 主持企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重要專題會議。5、 檢查下屬工作定期評定直接下屬的工作表現(xiàn)，定期聽取下級述職。6、 監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作，關心員工思想和生活、待遇。7、 負責審核制

43、定公司投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程。8、 推動公司管理規(guī)章、制度的建設和完善。9、 批閱企業(yè)公文、報告和其它資料，及下達文件。10、 溝通和協(xié)調直接下級間的關系。 11、 外部溝通。權力范圍1、 全權處理公司事務。責任范圍1、 對公司負全責。（二）副總經(jīng)理職位名稱副總經(jīng)理職位代碼所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級總經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級a職直屬下級省部門經(jīng)理晉升方向總經(jīng)理薪資標準年薪制工作內容1、 協(xié)助總經(jīng)理處理公司的經(jīng)營管理工作。2、 協(xié)助總經(jīng)理把握公司年度發(fā)展方向，制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。3、 熟悉和掌握本行業(yè)信息，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議和意見。4、 參加企業(yè)高級例會，參加企業(yè)重

44、要專題會議。5、 向總經(jīng)理提請聘任或解聘總經(jīng)理助理、各總部經(jīng)理。6、 分管技術總部，向總經(jīng)理提出企業(yè)的技術更新改造發(fā)展方案，及其費用預算。7、 監(jiān)督、檢查企業(yè)中各方面工作。8、 總經(jīng)理因故不能履行職責時，全面處理公司事務，直至董事會正式任命新的總經(jīng)理產(chǎn)生。9、 溝通和協(xié)調直接下級間的關系。10、 外部溝通12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。權力范圍1、 對公司辦公秩序有維護和檢查權。2、 對各系統(tǒng)和部門的工作有監(jiān)督權。3、 有先期調解公司各系統(tǒng)間工作爭議的權力。4、 有對企業(yè)所屬員工和各項業(yè)務工作的管理權。5、 業(yè)務范圍內緊急事件的權宜處理權。6、 有對直接下級獎懲的建議權。7、 對所屬下級的工作

45、有監(jiān)督、檢查權。8、 對所屬下級的工作爭議有裁決權。9、 對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權。10、 對限額資金使用有批準權。經(jīng)財務經(jīng)理復核過的資金申請，5萬元以內可直接審批，并書面抄報總經(jīng)理。12、總經(jīng)理賦予的其他權利。（三）總經(jīng)理助理職位名稱總經(jīng)理助理職位代碼所屬部門總經(jīng)理辦公室直屬上級總經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級b職直屬下級晉升方向副總經(jīng)理薪資標準b職第1薪級工作內容1、 處理總經(jīng)理辦公室日常事務，協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作的追蹤、匯報。2、 代表總經(jīng)理監(jiān)督檢查各部門工作，并收集各部門信息在第一時間匯報總經(jīng)理，3、 代表總經(jīng)理臨時處置各類突發(fā)事件，傳達總經(jīng)理指示。4、 代表總經(jīng)理受理

46、社會各界的反饋意見，及時做出反應和判斷并上報總經(jīng)理。5、 負責與業(yè)務來往單位的公關協(xié)調。6、 協(xié)助總經(jīng)理起草及發(fā)放相關文件，并負責文件、檔案的管理。7、 負責總經(jīng)理辦公室會議的通知、記錄和整理存檔，并及時轉達和傳遞。8、 貫徹落實總經(jīng)理的指示。9、 各部門間的溝通、協(xié)調。10、 在總經(jīng)理授權下代表總經(jīng)理出席會議。11、 參與商務、談判工作。12、 總經(jīng)理交辦的其他工作。權力范圍1、 各職能部門完成任務情況的考核參與權。2、 對總經(jīng)理決策有建議權。3、 總經(jīng)理賦予的其他權力（四）省行政部經(jīng)理職位名稱行政總部經(jīng)理職位代碼所屬部門省行政部直屬上級總經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級b職直屬下級晉升方向副總經(jīng)理薪資

47、標準b職第1薪級工作內容1、 全面負責公司的行政、總務、環(huán)境、工作。2、 全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作。3、 擬定組織機構、人員編制計劃，并監(jiān)督實施。4、 制定公司行政和人事管理的各種規(guī)章制度，并監(jiān)督實施。5、 負責公司各系統(tǒng)思想、文化建設、和精神文明建設、籌劃增強員工凝聚力的宣傳和教育，規(guī)范員工行為，樹立良好企業(yè)形象。6、 組織制定員工招聘、錄用、調動、離職、考核、晉升、獎懲和技術等級評定等人事管理的政策、規(guī)章、標準。并監(jiān)督執(zhí)行。7、 協(xié)調和指導本部門和各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源合理使用。8、 受理公司各部門關于人事方面的投訴，勞動關

48、系的管理，協(xié)調，解決勞資糾紛。9、 及時處理公司管理過程中的重大人事問題。10、 行政、人力資源費用的預算、審核和控制。11、 組織公司會議管理、檔案文書管理。12、 向總經(jīng)理定期述職。13、 其他相關工作。權力范圍1、 根據(jù)公司業(yè)務需要，研究組織職責及權責劃分改進方案的權力。2、 行政方針制定、實施和控制的權力。3、 行政及人力資源經(jīng)費預算及其控制權。4、 緊急事故中越權指揮的權力。5、 經(jīng)總經(jīng)理授權后，可獨立開展人員招聘、錄用及考核等各項工作。6、 根據(jù)公司有關規(guī)定對員工進行日?？己?，并依據(jù)制度實施獎懲。7、 人事任免建議權。8、 代表公司處理勞動爭議權。9、 有權按計劃審批行政工作所需資

49、金 2000 元，對超計劃資金提出方案報總經(jīng)理。10、 總經(jīng)理賦予的其他權力（五）省市場部經(jīng)理職位名稱省市場部經(jīng)理職位代碼所屬部門省市場部直屬上級總經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級b職直屬下級晉升方向副總經(jīng)理薪資標準b職第1薪級工作內容1、 全面管理公司營銷工作。2、 負責組織制定公司年度、季度、月度營銷計劃，保證全面完成公司目標任務。3、 擬定市場部機構設置和內部管理方案，提高管理效率。4、 組建公司銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標。5、 負責搜集市場資料，進行深入的市場分析，組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，提供市場動作方向性的建

50、議，并提交總經(jīng)理。6、 負責與合作商和代理商的公關協(xié)調、溝通、聯(lián)絡，鞏固客戶。7、 協(xié)調市場部與公司其他部門的工作關系，制定營銷資金使用計劃，產(chǎn)品供應計劃，降低營銷成本，提高存貨周轉率，加速資金流轉。8、 策劃業(yè)務推廣方案，制定銷售預算和相關人力計劃，設計并實施促銷計劃。9、 參與建立企業(yè)的分銷體系及制定、執(zhí)行業(yè)務計劃。10、 領導營銷團隊配合其他部門對分銷商提供高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃、售后服務，加強與分銷商的深入聯(lián)系。11、 結合營銷實際情況，對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高業(yè)務人員素質，建設一支實力超強的營銷隊伍。12、 負責制定分公司市場部年度、季度、月度任務目標，考

51、核分公司市場部經(jīng)理以及各駐外辦事處人員的工作績效和工作能力。13、 負責向總經(jīng)理報告營銷工作開展情況，定期述職。14、 會同總經(jīng)理和其他省部門經(jīng)理，制定和修改公司營銷政策。15、 執(zhí)行公司關于營銷工作的決策。16、 其他相關工作。權力范圍1、 公司年度、季度、月度營銷計劃的制定權。2、 有權會同總經(jīng)理制定、修訂營銷基本政策。3、 有權對本部門、分公司市場部和各辦事處人員提出任免建議，實施考核，并依據(jù)制度提請獎懲。4、 有權按計劃審批營銷工作中所需資金，對超計劃資金提出方案報總經(jīng)理。5、 在緊急情況下，對超越職權的營銷問題，有臨時處置權，事后報告總經(jīng)理。6、 總經(jīng)理授予的其他權力。（六）省財務部

52、經(jīng)理職位名稱省財務部經(jīng)理職位代碼所屬部門省財務部直屬上級總經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級b職直屬下級晉升方向副總經(jīng)理薪資標準b職第1薪級工作內容1、 領導、審查公司財務部門的全面工作。2、 擬訂各項財務管理制度和流程，并審查實施情況。3、 組織財務預算、計劃和決算工作。4、 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度、季度、月份計劃工作。5、 財務系列隊伍建設、培訓和考核工作。6、 向總經(jīng)理報告財務工作情況，并接受監(jiān)督檢查。7、 協(xié)助總經(jīng)理進行重大財務決策。8、 審核計劃有關報銷費用。9、 其他相關工作。權力范圍1、 經(jīng)總經(jīng)理授權，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權。2、 對下屬人員有業(yè)務指導權和考核權。3、 對各部門財務

53、管理、計劃執(zhí)行情況有監(jiān)督、檢查、考核權。4、 對違反財務制度的行為有提請?zhí)幜P的權力。5、 對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付。6、 有權臨時審批工作所需資金 5000 元，在3日內將該資金使用情況報總經(jīng)理。（七）省技術部經(jīng)理職位名稱省技術部經(jīng)理職位代碼所屬部門省技術部直屬上級總經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級b職直屬下級晉升方向副總經(jīng)理薪資標準b職第1薪級工作內容1、全面主持公司技術工作。2、負責組織制定公司年度、季度、月度技術計劃，保證全面完成公司長期目標任務。3、擬定技術部機構設置和內部管理方案，提高管理效率。4、組建公司技術研發(fā)團隊，規(guī)范技術流程，制定技術管理制度，完成工作目標。5、負

54、責搜集市場資料，進行深入的市場分析，組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上技術競爭情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫技術調查報告，提供技術改進方向性的建議，并提交總經(jīng)理。6負責與技術合作商和代理商的公關協(xié)調、溝通、聯(lián)絡，鞏固客戶。7、 協(xié)調技術部與公司其他部門的工作關系，制定研發(fā)資金使用計劃。8、 策劃技術推廣方案，制定相關技術人力計劃，設計并實施計劃。9、 參與建立企業(yè)的分銷管理體系及制定、執(zhí)行技術掌控計劃。10、 領導技術團隊配合其他部門對分銷商提供高質量的增值服務、技術服務、培訓計劃、售后服務，加強與分銷商的深入聯(lián)系。結合技術實際情況，對技術人員進行思想教育和業(yè)務指導，提高技術人員素質，建

55、設一支實力超強的技術隊伍，保持公司核心競爭力。11、 負責制定公司技術部年度、季度、月度任務目標，考核技術工作人員的工作績效和工作能力。12、 負責向總經(jīng)理報告技術工作開展情況，定期述職。13、 會同總經(jīng)理和其他省部門經(jīng)理，制定和修改公司重大決策。14、 執(zhí)行公司關于技術工作的決策。15、 其他相關工作。權力范圍1、 有權參與公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的制定。2、 對違反技術操作的行為和過失有實施處罰的權力。3、 部門內員工考核的權力。4、 部門內員工聘任、解雇的建議權。 蚃罿莆蒞衿裊蒞蕆蟻膃莄薀袇聿蒃螞蝕羅蒂莂裊袁蒁蒄蚈膀蒀蚆袃膆蒀蝿螆肂葿蒈羂羈肅薁螅襖肄蚃羀膂肄莂螃肈膃蒅羈羄膂薇螁袀膁蝿薄艿膀葿衿膅腿薁螞肁膈蚄袈羇膈莃蟻袃膇蒆袆膂芆薈蠆肈芅蝕襖羄芄莀蚇罿芃薂羃裊節(jié)蚅螅膄節(jié)莄羈肀芁蕆螄羆芀蕿罿袂荿蟻螂膁莈莁薅肇莇薃螀肅莆蚅蚃罿莆蒞衿裊蒞蕆蟻膃莄薀袇聿蒃螞蝕羅蒂莂裊袁蒁蒄蚈膀蒀蚆袃膆蒀蝿螆