在公司2018年人力資源培訓會上的致辭

1、在公司2018年人力資源培訓會上的致辭 李岳華 尊敬的各位領導、同事們： 大家下午好！ 在這“金色九月，秋高氣爽”的美好時節(jié)，非常榮幸能與各位同事相聚在萬全。感謝公司為我們提升人力資源管理水平，搭建了學習思考、交流互動、分析研討的平臺，感謝公司黨委組織部對本次會議的整體策劃和悉心準備。非常榮幸作為本次培訓的東道主，我謹代表國網(wǎng)張家口市萬全區(qū)供電公司，向各位領導、同事們的到來表示熱烈歡迎！ 企業(yè)管理的重點就是對人、財、物的管理，在新時代新形式下，人才的競爭最為激烈，企業(yè)對人才的渴求也更為強烈，因此人力資源管理工作就是企業(yè)管理的最為關鍵一環(huán)。多年以來，在公司黨委組織部的關懷和指導下，萬全分公司高度

2、重視對人力資源的管理，在這方面取得了不錯的成績。下面我給大家簡要展示一下分公司人力資源管理的“三張名片”。 第一張名片叫“企業(yè)管理扎實有效”。分公司以“三集五大”體系為主線，完善組織管理機制，優(yōu)化人力資源配置，深入推進人力資源集約化的發(fā)展，對人力資源管理方面的相關問題進行清單梳理。各項指標不斷超越，2017年人力資源管理水平排名第三，同業(yè)對標綜合排名第二。 第二張名片叫“青年員工快速成長”。分公司把青年員工成長放在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度上，為促使青年員工盡快成長，于2017年實施了“雙師雙培雙帶”導師制度，精心為員工選取了專業(yè)導師、職業(yè)導師，對青年員工在崗位業(yè)務、技術知識、技能水平進行幫助和指導的

3、同時，提供跨專業(yè)知識培養(yǎng)和指導，提高青年員工的綜合素質。在近年來競賽調考中，分公司取得了驕人的成績。2017年一人獲得國網(wǎng)級榮譽，七人獲得冀北公司級榮譽，一人榮獲公司“首席員工”稱號。在今年國網(wǎng)培訓中，共有三名新員工獲得“優(yōu)秀學員”稱號，一名新員工獲得“優(yōu)秀學生干部”稱號。 第三張名片叫“萬全分公司的熱情”。對人力資源的管理不僅體現(xiàn)在成績上，還體現(xiàn)在思想上，體現(xiàn)在職工的精神面貌上。從接到公司2018年人力資源培訓會的通知起，分公司上下高度重視，領導班子召開大小會議數(shù)次，編寫國網(wǎng)張家口供電公司2018年人力資源管理培訓指南，制定會議計劃方案、接待方案，召集志愿者并對其進行服務培訓，同時成立聯(lián)絡小組，將參會人員的吃住行落實到人，對酒店住宿、餐飲服務、車輛準備等各方面進行了精心的布置。萬全分公司用萬全的熱情，歡迎各位領導、同事的到來，我們的熱