2021年執(zhí)行董事年度工作報告word版_第1頁
2021年執(zhí)行董事年度工作報告word版_第2頁
2021年執(zhí)行董事年度工作報告word版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、精編word文檔 下載可編輯每隔一段時間,或是半年,或是一年,大部分單位都會就過去一段時間的工作做一下總結(jié),總結(jié)出過去一段時間的工作業(yè)績,做出工作報告。回顧以往的工作,展望下一階段的工作。接下來為你帶來執(zhí)行董事年度工作報告,希望對你有幫助。篇一執(zhí)行董事年度工作報告第一部分董事會(執(zhí)行董事)運作基本情況一、 公司治理結(jié)構(gòu) (一) 董事會調(diào)整前情況(二) 董事會調(diào)整后情況二、 董事會(執(zhí)行董事)組成情況三、董事會(執(zhí)行董事)會議召開具體情況(包括會議召開時間、地點、次數(shù)、參加人員、審議的各項具體議案及決策程序等,均應(yīng)列表明示,一一說明)四、董事履職情況(參加會議情況、表決情況、發(fā)表意見以及被采納情

2、況等,列表明示,并應(yīng)闡述所起到的作用)五、董事會制度建設(shè)情況(包括公司投資管理、人事任免、績效考核、財務(wù)管理、重大經(jīng)營管理及風(fēng)險管控等制度建設(shè)情況,要求列表明示各項具體制度名稱以及對企業(yè)改革發(fā)展所起到的作用)第二部分 201x年董事會(執(zhí)行董事)的主要工作一、 董事會(執(zhí)行董事)主要工作 (一) 董事會(執(zhí)行董事)規(guī)范運作情況 (二) 公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制情況 (三) 人才隊伍建設(shè)情況(四) 履行社會責(zé)任情況 二、企業(yè)改革與發(fā)展情況第三部分 對公司未來發(fā)展的展望一、 經(jīng)營環(huán)境分析 二、行業(yè)比較分析三、機遇與挑戰(zhàn)、困難與優(yōu)勢第四部分 存在的問題一、董事會(執(zhí)行董事)運作問題 二、企業(yè)改革發(fā)

3、展問題 三、企業(yè)內(nèi)部管控問題第五部分201x年董事會(執(zhí)行董事)工作重點一、 全面完成201x年預(yù)算目標(biāo)二、201x年上半年董事會(執(zhí)行董事)主要工作完成情況 三、董事會(執(zhí)行董事)自身建設(shè) 四、推進(jìn)重點項目落地 五、公司內(nèi)控建設(shè)六、業(yè)績考核與人力資源建設(shè) 七、履行社會責(zé)任第六部分體會與思考篇二執(zhí)行董事年度工作報告1、承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任和國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任;2、對公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策;3、對下屬單位及部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整和人事管理做最終決定;4、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù),處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件;5、組織制訂公司基本管理制度和年度工作計劃;6、審批預(yù)算外資金開支;

4、7、對公司產(chǎn)、供、銷、人、財、物等管理部門和運行機制實行全面監(jiān)督;8、提名總經(jīng)理、副總經(jīng)理擬任人選,組織對中層以管理人員的考核考評并提出任免建議;9、統(tǒng)一公司的合同(協(xié)議)管理,協(xié)調(diào)各種矛盾和爭議;10、法定代表人應(yīng)承擔(dān)的其他職責(zé)。黨委書記崗位職責(zé)1、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,保證上級黨委的指標(biāo)和集團(tuán)公司董事會各項決定在公司的貫徹實施。2、積極參與公司各項重大事項的決策,對公司的運行機制和主要執(zhí)行人員進(jìn)行監(jiān)督,發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。3、堅持黨的民主集中制的組織原則,充分發(fā)揮黨委一班人的作用,指導(dǎo)副書記抓好黨務(wù)日常工作,支持紀(jì)委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。4、負(fù)責(zé)組織制定黨委年度工作計劃并監(jiān)督實施。5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)研,關(guān)心黨總支(支部)的建設(shè)和黨員發(fā)展工作,指導(dǎo)開展宣傳、教育和政研工作,熱心接待來信來訪,關(guān)心群眾生活。6、依照黨章和其他有關(guān)規(guī)定培養(yǎng)和選拔作用干部、教育黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法,勤政廉政,保障黨員權(quán)利,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,及時查處違紀(jì)黨員。7、密切聯(lián)系民主黨派和無黨派人士,做好黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作,指導(dǎo)工會、共青團(tuán)和女工組織等群眾團(tuán)體,獨立自主地開展工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論