最新國企財務(wù)總監(jiān)述職報告-工作總結(jié)

1、精品文檔財務(wù)總監(jiān)個人述職報告年我擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)一職，回顧過去的一年，我通過業(yè)務(wù)與政治理論的學(xué)習(xí)不斷提高自己的專業(yè)水平和素質(zhì)水平。在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，由我分管公司的內(nèi)部控制模式已經(jīng)建立、績效考核已經(jīng)試行并初見成效、公司制度建設(shè)日臻完善，財務(wù)資產(chǎn)部各項工作有條不紊的進行。我深知管理工作沒有最好，只有更好，我的工作雖有成績但必有不足。現(xiàn)我將年的學(xué)習(xí)、履職、廉潔自律情況進行總結(jié)。一、履行職責(zé)情況（一）內(nèi)部控制年，公司的內(nèi)部控制已提升企業(yè)管理水平為宗旨，以加強風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以“零缺陷”作為內(nèi)部控制工作的總目標(biāo)，以職責(zé)分工控制、會計系統(tǒng)控制、審批控制作為強有力的控制措施，保證了會計信息的真實、準(zhǔn)確性，防范了

2、企業(yè)的風(fēng)險，維護了公司資產(chǎn)的安全、完整?，F(xiàn)就各項控制措施的實施情況進行總結(jié)：職責(zé)分工的控制：年由我分管、綜合管理部牽頭，嚴(yán)格劃分了各部門職責(zé)，各部門按照各自部門崗位劃分了崗位職責(zé)。公司各項業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照部門職責(zé)與崗位職責(zé)進行辦理。有效防止職責(zé)重疊與職責(zé)空白，避免了工作扯皮現(xiàn)象，精品文檔精品文檔規(guī)范操作行為，避免違章行為和違章事故的發(fā)生，降低企業(yè)風(fēng)險。會計系統(tǒng)控制：會計是一個控制系統(tǒng)，我作為財務(wù)總監(jiān)，嚴(yán)格要求每位財務(wù)人員，明確每位會計人員在處理各項業(yè)務(wù)過程中每個階段的責(zé)任，在具體業(yè)務(wù)的發(fā)生和處理過程中，進行以合規(guī)性和效益性為目的實時控制。在財務(wù)審核中依據(jù)制度，明確控制標(biāo)準(zhǔn)，針對控制標(biāo)準(zhǔn)進行比較、評

3、判，及時剔除不合法、不經(jīng)濟的行為因素，及時修正。保證了會計信息的真實性，維護國有資產(chǎn)完整，不被侵占。審批控制：嚴(yán)格要求各部門在發(fā)生經(jīng)濟業(yè)務(wù)時施行事前審批和事后審批相結(jié)合的審批原則，事前預(yù)算審批，事后結(jié)算審批，按照相關(guān)制度，明確審批權(quán)限，確定審批人員需承擔(dān)審批責(zé)任。對于重大財務(wù)支出施行集體決策審批，完全杜絕了個人單獨進行決策審批或者擅自改變集體決策意見。（二）績效考核績效考核是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的管理工具，年由總經(jīng)理提出，由我分管建立績效考核體系及考核評價相關(guān)工作。年月建立績效考核組織機構(gòu)，依據(jù)績效考核相關(guān)制度，及本企業(yè)實際情況建立起適合本企業(yè)發(fā)展的結(jié)果導(dǎo)向型的績效目標(biāo)管理與考核辦法，年月開始施行

4、績效考核并且作為酬賞各部門員工的依據(jù)。面對公司現(xiàn)處于項目前期階段，各部門工作性質(zhì)各有不精品文檔精品文檔同，各部門工作無法平行比較，考核尺度無法準(zhǔn)確度量的現(xiàn)實情況。由我分管，計劃經(jīng)營部組織各部門相關(guān)人員制定了符合公司現(xiàn)階段發(fā)展的考核辦法，并且得以施行。通過年的施行過程中，針對每個部門及每位職工所承擔(dān)的工作，進行考核，確定每個部門及職工的貢獻及不足，及時進行反饋，在職工薪酬中得以體現(xiàn)，不僅提高了員工的績效，更鼓舞了士氣。（三）制度建設(shè)我公司為新建企業(yè)，各項規(guī)章制度都不盡完善。制度是企業(yè)各項工作正常有效開展的基礎(chǔ)，是加強企業(yè)管理，推動企業(yè)發(fā)展的可靠保證。年，我以“制定好”和“執(zhí)行好”為主線，由我負責(zé)

5、，綜合管理部牽頭，各職能部門編制、修訂與各自部門職能相關(guān)的制度，又組織各部門職工代表對制度進行討論，形成介意，綜合意見后進行修改，相關(guān)部門進行會簽，會簽避免了“各自為政、互不通氣”，保證制度之間不發(fā)生沖突和遺漏。在制度制定出臺后，在全公司上下進行持續(xù)有效的宣貫，增強員工對制度的認知度，確保每位員工準(zhǔn)確理解，透徹掌握，掌握各項制度的主要內(nèi)容和執(zhí)行要求，確保制度貫徹到位，執(zhí)行到位。（四）分管財務(wù)工作我分管財務(wù)資產(chǎn)部工作，在總經(jīng)理的大力支持下，我?guī)Ь肺臋n精品文檔領(lǐng)財務(wù)人員緊緊圍繞年度目標(biāo)計劃，不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，創(chuàng)新財務(wù)管理方法，改革財務(wù)管理體制，為全面完成公司年度目標(biāo)作出了應(yīng)

6、有的貢獻。1、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作落到實處：隨著公司業(yè)務(wù)量的增加，公司人員的不斷配備齊全，面對財務(wù)人員一直人手較少的現(xiàn)實情況。在我高效、有序的組織下，明確各崗位職責(zé)，能夠輕重緩急處理各項業(yè)務(wù)。一年來為各項經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的財務(wù)支持，滿足了各部門的財務(wù)要求。2、資金管理不斷加強，項目融資已經(jīng)開展：我嚴(yán)格要求財務(wù)人員加強資金稽查頻率，建立資金安全稽查長效機制，確保全年無資金安全事故。我積極與商業(yè)銀行與國家政策性銀行溝通，聯(lián)系，安排專人及時將公司項目前期進展情況向銀行反饋，推動公司融資工作。年為保證項目前期工作的順利推進，積極籌措資金。在我的協(xié)調(diào)下完成煤業(yè)億元委托貸款的置換，并且新取得煤業(yè)萬元委

7、托貸款。在我協(xié)調(diào)下取得國家開發(fā)銀行總行及中國銀行總行的貸款承諾函，支持公司項目核準(zhǔn)工作向前推進。3、積極做好稅務(wù)籌劃工作：我要求稅務(wù)崗位人員及時搜集最新高新科技企業(yè)和西部大開發(fā)等相關(guān)政策，并對相關(guān)政府部門進行調(diào)研、資料收精品文檔精品文檔集，多次組織部門人員學(xué)習(xí)。組織公司范圍內(nèi)人員對營改增和環(huán)境保護節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備投資抵免企業(yè)所得稅相關(guān)政策進行了集體學(xué)習(xí)，并將國家新發(fā)布的財稅知識打印，供財務(wù)人員及其他人員學(xué)習(xí)、了解。積極協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門，對可以進行抵扣的事項，要求相關(guān)部門或供貨商提供增值稅專用發(fā)票。4、積極配合審計人員，對審計問題積極整改：我牽頭組織財務(wù)資產(chǎn)部先后完成了對公司年報審

8、計、審計、審計。針對審計問題積極與各相關(guān)部門溝通，制定審計問題整改方案，并監(jiān)督落實審計問題整改。5、6、積極爭取各級政府財政補貼：年我先后組織財務(wù)資產(chǎn)部申報了、省、市的財政補貼項目。經(jīng)過積極向各級政府部門匯報、協(xié)調(diào)，目前我公司不符合獲得國有資本經(jīng)營預(yù)算資金的條件，陜西省級工業(yè)轉(zhuǎn)型升級專項資金、榆林市重大科技項目財政補貼申請工作正在推進。財務(wù)工作雖然繁瑣復(fù)雜，在我的帶領(lǐng)下，財務(wù)資產(chǎn)部克服萬難，圓滿完成2014年財務(wù)工作。二、作風(fēng)建設(shè)情況精品文檔精品文檔作為領(lǐng)導(dǎo)干部，年我腳踏實地、扎實工作、開拓進取，將各項任務(wù)落到實處。我牢記自己的責(zé)任，增強了工作責(zé)任感，把經(jīng)歷投入到工作中，把行動落實到真抓實干上

9、，主動承擔(dān)責(zé)任，主動謀劃工作，主動完成任務(wù)。對定下來的事，狠抓落實。對部署過的工作，督促檢查、一抓到底。對需要協(xié)調(diào)溝通的工作，積極溝通，保證工作順利開展。正是有了這樣的思想、工作作風(fēng)，保證了年的工作抓一項成一項。三、廉潔自律情況我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，長期從事財務(wù)工作，擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)崗位，更是黨風(fēng)廉政建設(shè)的高風(fēng)險領(lǐng)域，深知廉政建設(shè)的意義和風(fēng)險，自覺將國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定作為廉潔自律的準(zhǔn)繩，加強政治理論學(xué)習(xí)，高度關(guān)注腐敗。及時上網(wǎng)查看紀(jì)委反腐新動向，分析案件及腐敗分子的慘痛教訓(xùn)，在思想上進一步提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性、艱巨性的認識，還增強了我嚴(yán)于律己的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性，

10、堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀引領(lǐng)自己堂堂正正做人，踏踏實實做事。本人能夠自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定情況，扎實工作，求真務(wù)實，嚴(yán)格要求自己和分管范圍內(nèi)的財務(wù)人員，做到廉潔自律意識常抓不懈，警示教育警鐘長鳴，仔細算好精品文檔精品文檔人生幾筆賬，穩(wěn)健走好人生每一步路。四、學(xué)習(xí)情況年，在政治理論學(xué)習(xí)方面，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）、關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)，及集團公司“五項經(jīng)費”、“三重一大”等有關(guān)規(guī)定。通過集團公司視屏?xí)?、黨員干部集中學(xué)習(xí)討論等方式進行透徹學(xué)習(xí)，視頻會后專心研讀華電集團、煤業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)在視屏?xí)系闹v話，認真總結(jié)，深入剖析講

11、話內(nèi)涵。認真開展黨員民主評議，積極參加組織生活。勇于實踐，立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面我深知財務(wù)管理作為經(jīng)濟管理的重要組成部分，是適應(yīng)社會生產(chǎn)發(fā)展管理需要而不斷發(fā)展和完善的。財務(wù)具有專業(yè)性強和涉及面廣的雙重性質(zhì)，隨著國家經(jīng)濟發(fā)展，財稅知識在不斷完善，作為公司財務(wù)總監(jiān)必須不斷更新自己的業(yè)務(wù)知識，增強自己的業(yè)務(wù)能力，才能勝任本職工作。年我?guī)е鴨栴}先后學(xué)習(xí)增值稅條例、會計準(zhǔn)則、企業(yè)所得稅法實施細則、高新技術(shù)企業(yè)認定指南等內(nèi)容，認證總結(jié)學(xué)習(xí)成果。同時組織財務(wù)資產(chǎn)部各崗位人精品文檔精品文檔員進行討論，尤其對“營改

12、增”學(xué)習(xí)后，我與財務(wù)資產(chǎn)部深入討論“營改增”對我公司的影響，對公司減輕稅負的切實效果。通過學(xué)習(xí)，不斷提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率。五、存在不足以及改進措施（一）年雖然經(jīng)過黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，每天都給自己敲響警鐘，但學(xué)習(xí)是永無止境的，年繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)。（二）由于公司正處于發(fā)展關(guān)鍵期，每天都可能遇到新業(yè)務(wù)，公司制度建設(shè)尚且不完善，不能滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展，或者是公司的一些老舊制度已經(jīng)不符合企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展。按照公司業(yè)務(wù)需求，不斷修訂、新建制度，不斷滿足企業(yè)發(fā)展對制度建設(shè)的需求。（三）年內(nèi)部控制模式已經(jīng)建立，控制措施已經(jīng)施行，并成效顯著，但是全面預(yù)算體系尚未建立，尚缺乏全面預(yù)算控制。已經(jīng)建立，計劃施行全面預(yù)算，建立全面預(yù)算控制模式，加強公司內(nèi)部控制。（四）雖說績效考核工作在年已經(jīng)施行，可是在施精品文檔精品文檔行過程中