2021年司法局公務(wù)員考核方案.doc

1、2021年司法局公務(wù)員考核方案堅持公開、公平、公正的原則；堅持德能勤績廉全面考核，堅持平時考核與年度考核相結(jié)合，_考核與民主測評相結(jié)合。二、考核對象非領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員。三、_領(lǐng)導(dǎo)組長：副組長：成員：四、考核內(nèi)容（一）基本內(nèi)容（_分）德：指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。（_分）能：履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。（_分）勤：指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)。（_分）績：指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。（_分）廉：指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。（_分）（二）具體內(nèi)容（_分）1.請假制度（_分）。若臨時有事，須告知所在科室負(fù)責(zé)人，如請假半天應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，一天以上

2、應(yīng)向局長請假，并要求書面請假。請假無論時間長短一律報辦公室，由辦公室工作人員作記錄，累計請假_天以上的，不享受年假。在未請假或者請假未告知辦公室的情況下，少打卡一次扣_分，累計兩次算曠工一天，曠工一天扣_分，扣完為止，打卡時間為上午8:-8:30，下午打卡時間為14:30-14:45。連續(xù)曠工超過_天的（含_天）給予警告處分，連續(xù)曠工超過_天的（含_天）或全年累計超過_天的（含_天）給予記過處分并取消當(dāng)年獎金，連續(xù)曠工超過_天的（含_天）或全年累計曠工超過_天的（含_天）依法依規(guī)向上級匯報并予以辭退?？记趯嵭衉月一匯報，_月一公示。材料由辦公室留存，用于年底匯總考評。2.工作日查崗制度。（_分

3、）局里考核小組實行工作日不定期查崗，考核對象在外出開會、辦公事時，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。如查有不在崗且分管領(lǐng)導(dǎo)不能說明情況的，每次扣_分?？己藢ο笤诠ぷ鲿r間有上網(wǎng)購物、炒股等違反工作紀(jì)律規(guī)定行為的，考核小組每發(fā)現(xiàn)一次扣_分，被上級督查組發(fā)現(xiàn)并通報的，每次扣_分，并扣除當(dāng)年獎金。3.工作任務(wù)完成情況。（_分）單位工作人員在工作過程中，必須按時按量完成各項工作，完成工作較好的滿分，由于自身過失導(dǎo)致工作延誤，一次扣_分。受到上級部門批評的或者群眾投訴的，一次扣_分，扣完為止。4.廉潔自律（_分）工作中出現(xiàn)_，吃拿卡要的，經(jīng)查實每次扣_分。因此項問題被上級查處通報的，當(dāng)年考核就直接被評為“較差”。五、加分

4、項目工作獲得國家級獎勵的，每次可加_分，獲得省級獎勵的可加_分，獲得市級獎勵的可加_分，獲得區(qū)級獎勵的可加_分。六、考核流程考核實行領(lǐng)導(dǎo)評議和群眾評議相結(jié)合，基本內(nèi)容（總分50）考核分?jǐn)?shù)=分管領(lǐng)導(dǎo)給分_%+群眾給分平均值_%。具體內(nèi)容考核由考核小組根據(jù)打卡數(shù)據(jù)、書面請假文字材料、查崗記錄以及各種督查通報文件打分，最終考評分?jǐn)?shù)=基本內(nèi)容+具體內(nèi)容，滿分_分。統(tǒng)計分?jǐn)?shù)后公示_天，對統(tǒng)計結(jié)果有異議的可申請復(fù)核，辦公室對本年度考核的資料至少留至公示后_個月。最終考核結(jié)果報主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后生效。七、考核標(biāo)準(zhǔn)1.“好”為90_分。模范遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，全面正確地執(zhí)行黨和國家的（范本）路線

5、方針政策，廉潔自律，積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，工作方法得當(dāng)，成效顯著，具有開拓創(chuàng)新意識，工作責(zé)任心強，工作質(zhì)量好、效率高、貢獻大，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。2.“較好”為75_分。遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，正確地執(zhí)行黨和國家的（范本）路線方針政策，廉潔自律，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作方法得當(dāng)，有一定成效，具有開拓創(chuàng)新意識，工作責(zé)任心強，全面完成工作任務(wù)，工作的質(zhì)量較好、效率較高，沒有明顯地差錯和失誤。3.“一般”為60_分。遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，正確地執(zhí)行黨和國家的（范本）路線方針政策，廉潔自律，能夠參加政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，注重工作方法，有一定成效，工作責(zé)任心較強，能夠完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量較好，沒有出現(xiàn)大的差錯和失4.“較差”為_分以下。政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不按時參加政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心差，不服從調(diào)配，沒有按時完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量較差，出現(xiàn)明顯差錯或失誤，不按時上下班，有曠工現(xiàn)象。八