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文檔簡介
1、教師聘用的合同范文 教師聘用的合同范本 甲方(聘用單位):_ 法定代表人:_ 乙方(受聘人):_ 甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。 第一條 合同期限 1合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 3本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。 第二條 乙方的權(quán)利 1按約定取得_元人民幣/課時(shí)的授課報(bào)酬; 2享受授課期間的食宿、補(bǔ)貼_元人民幣/天。 3要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料
2、。 4要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第三條 乙方的義務(wù) 1為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末 _考試并提供每位學(xué)生的最終成績。 2甲方提出的合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。 3遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。 第四條 甲方的權(quán)利 1要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課,維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序,并提供最終考試成績等。 2 _學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3有權(quán)根據(jù)自身情況對課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。
3、第五條 甲方的義務(wù) 1按時(shí)支付授課報(bào)酬:_元人民幣/課時(shí)。 2按時(shí)支付授課期間的食宿、交通補(bǔ)貼_元人民幣/天。 3向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的.業(yè)務(wù)資料。 4為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第六條 本合同的變更、終止和解除 1本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。 2確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。 3經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。 4本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙
4、方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。 5有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任: (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排; (2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力) (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的, (4)通過 _學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后,甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的; (5)乙方被依法追究責(zé)任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,應(yīng)給予乙方原定授課費(fèi)的_%的違約賠償金。 甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。 6有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任: (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的; (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應(yīng)提前_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出guo等安排,導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,需提供相關(guān)證明,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)_的違約責(zé)任。 第七條 其它事項(xiàng) 1甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民 _提起訴訟。 2本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 3本合同條款如與國家法律、
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