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1、自查報告的格式一、節(jié)能自查報告內容企業(yè)節(jié)能自查報告正文必須涵蓋以下內容,未能涵蓋的,應視為報告不完整,建議進行修改。(一)企業(yè)概況1、企業(yè)基本情況2、企業(yè)能源管理概況3、企業(yè)用能管理概況4、企業(yè)“xxx”節(jié)能目標(二)節(jié)能目標完成情況1、年度節(jié)能量完成情況2、xx-2012年節(jié)能目標累計完成情況3、節(jié)能量計算說明4、本項自評得分(三)節(jié)能制度建設情況1、企業(yè)節(jié)能協(xié)調工作機制實際運作情況2、企業(yè)年度節(jié)能目標分解落實情況3、企業(yè)開展節(jié)能目標考評情況4、企業(yè)開展節(jié)能獎懲情況5、本項自評得分(四)節(jié)能投入和重點節(jié)能工程實施情況1、企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動及排名及與能耗限額標準對照情況2、企業(yè)開展節(jié)能技術研
2、發(fā)情況3、企業(yè)開展重點節(jié)能工程技改情況4、企業(yè)申報國家或省節(jié)能專項資金支持情況5、淘汰落后耗能工藝、設備和產(chǎn)品情況6、本項自評得分(五)節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況1、企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況2、企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額(標準)情況3、企業(yè)實施主要耗能設備能耗定額管理制度4、新、改、擴建項目執(zhí)行節(jié)能設計規(guī)范和用能標準情況5、本項自評得分(六)節(jié)能管理工作執(zhí)行情況1、企業(yè)能源管理負責人備案及能源管理崗位設置情況2、企業(yè)實行能源審計和監(jiān)測情況3、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實情況4、企業(yè)能源統(tǒng)計制度落實情況5、企業(yè)開展能效對標工作情況6、企業(yè)能源計量器具配備情況7、節(jié)能宣傳培訓情況8、本項自
3、評得分(七)企業(yè)自查情況小結包括自評總分及自評等級。(八)整改措施對自查和計分過程中查找出的問題和不足,特別是未完成節(jié)能量目標的企業(yè),應提出切實可行的整改和保障措施。(九) 2012年至2012年前企業(yè)在建或擬建的節(jié)能技改項目情況詳細說明每個項目名稱、開工時間、竣工時間、預計投資總額、資金來源、預計節(jié)能量。二、節(jié)能自查報告格式國家及省監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告必須按照以下要求提供,市監(jiān)管重點耗能企業(yè)的節(jié)能自查報告可根據(jù)情況參照執(zhí)行。一些證明材料涉及商業(yè)秘密或者頁數(shù)過多的,可附上文頭、目錄及文尾落款,原件備專家現(xiàn)場核查用。(一)封面1、題目:年企業(yè)節(jié)能自查報告2、落款:企業(yè)(并蓋章)3、時間
4、:年月日(二)封二1、企業(yè)名稱(蓋章):2、報告編寫人員(名單):3、企業(yè)分管節(jié)能負責人(簽字):4、企業(yè)法定代表人(簽字):(三)目錄1、年企業(yè)節(jié)能自查報告2、省千家企業(yè)節(jié)能目標責任評價考核(自查)計分表3、2012年企業(yè)節(jié)能量計算說明4、企業(yè)節(jié)能目標責任書5、2012年度p201表工業(yè)企業(yè)能源購進、消費與庫存及p201-1表6、企業(yè)節(jié)能協(xié)調工作機制實際運作證明7、年度節(jié)能目標分解方案或責任書8、節(jié)能目標落實的考評方案及考評結果證明9、企業(yè)節(jié)能獎懲制度及實施文件10、企業(yè)單耗排名證明材料以及能耗限額對比情況11、節(jié)能專項資金設立及實際投入證明材料12、實施并完成重點節(jié)能工程技改計劃的證明材料13、申報國家或省節(jié)能專項資金支持的證明材料14、企業(yè)淘汰落后工藝、設備、產(chǎn)品情況15、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)章相關證明材料16、企業(yè)建立定額管理制度的證明材料17、企業(yè)新、改、擴建項目符合用能標準的證明材料18、企業(yè)能源管理負責人備案以及能源管理崗位設置證明19、企業(yè)已實行能源審計或監(jiān)測并加以改進的證明20、企業(yè)能源利用狀況報告制度落實證明21、企業(yè)能源統(tǒng)計崗位制度、能源統(tǒng)計臺賬制度等能源統(tǒng)計證明22、企業(yè)開展能效對標活動證明23、企業(yè)配備的計量器具清單(包括型號、規(guī)格、精度、檢定校 準狀態(tài)、生
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