熱力公司安全責(zé)任狀_第1頁
熱力公司安全責(zé)任狀_第2頁
熱力公司安全責(zé)任狀_第3頁
熱力公司安全責(zé)任狀_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、熱力公司安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀責(zé)任工段:隴縣永安熱力工程有限公司 二一三年三月一日2安全環(huán)保生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀為了進(jìn)一步規(guī)范安全環(huán)保管理,明確安全環(huán)保責(zé)任,充分調(diào)動各級領(lǐng)導(dǎo)重視生產(chǎn)安全、環(huán)保安全的積極性,遵循“管生產(chǎn)必須管安全”的主題,按照責(zé)、權(quán)、利、相統(tǒng)一的原則,各部門負(fù)責(zé)人要對本工段職工的人身安全負(fù)責(zé);對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé);對本工段的環(huán)保管理負(fù)責(zé);對集團(tuán)董事長負(fù)責(zé),特與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。一、責(zé)任范圍*熱力有限責(zé)任公司*工段二、安全環(huán)保職責(zé)(1)*工段長對本工段的安全環(huán)保管理工作全面負(fù)責(zé),是所在工段的安全環(huán)保第一責(zé)任人。(2)保證國家、集團(tuán)和公司的安全環(huán)保法令、法規(guī)、條例、安全規(guī)章制度

2、在本工段貫徹執(zhí)行,把安全環(huán)保工作列入重要工作日程,做到“五同時(shí)”。(3)組織制定、實(shí)施本工段安全環(huán)保措施和操作規(guī)程。(4)負(fù)責(zé)對新工人進(jìn)行三級安全教育,對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全環(huán)保思想教育,安全技術(shù)知識教育,開展崗位技術(shù)練兵,組織技術(shù)考核。(5)每周組織一次工段內(nèi)部的安全環(huán)保檢查,落實(shí)解決安全環(huán)保隱患,保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、安全附件、電氣設(shè)施、環(huán)保設(shè)施等處于完好狀態(tài),教育職工加強(qiáng)維護(hù)及正確使用。(6)對本工段內(nèi)發(fā)生的各類事故及時(shí)報(bào)告和處理。(7)認(rèn)真整改上級主管部門、集團(tuán)、公司所查出的安全隱患及環(huán)保問題。(8)嚴(yán)格控制污水達(dá)標(biāo)排放。(9)按期進(jìn)行“鍋、容、管、特”的檢查、監(jiān)測,確保安

3、全正常使用。(10)各工段負(fù)責(zé)動火證的申請,組織落實(shí)好動火時(shí)的各項(xiàng)安全措施。 (11)確保消防設(shè)施處于完好備用狀態(tài),按期進(jìn)行消防演習(xí)和消防專項(xiàng)檢查工作。(12)組織本工段的事故應(yīng)急預(yù)案的處理和演練工作。本年度至少兩次。(13)制定本工段各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,并監(jiān)督實(shí)施。三、目標(biāo):重大事故為零四、期限:2010年3月1日 至2011年3月1日五、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng):1、 本工段年度內(nèi)無任何安全環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生,獎(jiǎng)勵(lì)工段負(fù)責(zé)人1500元??己耍?、本工段年度內(nèi)出現(xiàn)一次重大責(zé)任事故,罰工段負(fù)責(zé)人3000元。2、出現(xiàn)一次一般責(zé)任事故罰責(zé)任人100元,兩次罰200 元,三次以上罰1000元。3、年度內(nèi)出現(xiàn)一次工傷責(zé)任事故罰責(zé)任人 100元、年累計(jì)發(fā)生兩次工傷事故罰責(zé)任人200 元,年累計(jì)發(fā)生工傷三次罰款1000元。4、出現(xiàn)重大火災(zāi)、爆炸、中毒、人員傷亡和重大環(huán)境污染事故,罰工段責(zé)任人3000 元/次,取消年度評選先進(jìn)資格。5、年度內(nèi)出現(xiàn)死亡事故,罰負(fù)責(zé)人5000元,并予以行政處罰。六、與本責(zé)任狀獎(jiǎng)、罰有沖突的按本規(guī)定執(zhí)行。本責(zé)任狀期滿自動解除。七、本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論