礦干部輪休制度

1、礦干部輪休制度一、礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)工作日期間周二、周三輪休一晚；雙休日輪休一天。調(diào)度室要結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際和專業(yè)管理性質(zhì)，科學(xué)合理地制定出輪休人員名單。輪休人員要嚴(yán)格按照輪休次序休班。二、各單位黨政負(fù)責(zé)人工作日期間每晚輪休一人；雙休日期間輪休一天。輪休人員離礦前，必須提前告知分管礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分管理礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離礦。未經(jīng)批準(zhǔn)離礦者，按擅自離崗處理。三、各單位黨政負(fù)責(zé)人輪休期間，要妥善安排本單位的安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁黨政負(fù)責(zé)人同時(shí)離礦，必須保證本單位有一名正職在礦安排工作任務(wù)及協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)。留礦人員嚴(yán)禁酒后上崗，違者給予免職處分。四、機(jī)關(guān)各科室工作日期間要保證本科室每晚至少有一名副科級(jí)以上管理人員

2、在礦值班；雙休日期間要保證本科室每天有一半副科級(jí)以上管理人員在礦值班。值班人員嚴(yán)禁酒后上崗，違者給予免職處分。五、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人工作日期間輪休一晚；雙休日期間輪休一天。輪休人員離礦前，必須提前告知分管礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離礦。未經(jīng)批準(zhǔn)離礦者，按擅自離崗處理。六、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人輪休期間，要保證值班人員到位，并妥善安排本科室的業(yè)務(wù)工作。各科室值班人員沒(méi)有達(dá)到規(guī)定要求的，對(duì)科室負(fù)責(zé)人罰款500元。七、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)出現(xiàn)兩次擅自離崗的，給予降級(jí)處分；出現(xiàn)三次擅自離崗的，給予撤職處分。八、各生產(chǎn)單位、機(jī)關(guān)各科室管理人員輪休期間，要保證通訊工具24小時(shí)暢通。無(wú)

3、故拒接單位電話或因拒接電話嚴(yán)重影響工作正常開(kāi)展的，依照古漢山礦干部工作紀(jì)律管理辦法進(jìn)行處罰。九、各級(jí)管理人員輪休期間要服從礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理需求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)緊急任務(wù)或重要工作，做到完不成任務(wù)，干不好工作決不離崗。凡工作落實(shí)不到位，仍離崗休班，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)或造成不良影響的，將從重予以責(zé)任追究。十、礦組織召開(kāi)安全辦公會(huì)議、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議等重要會(huì)議期間，參會(huì)人員要自覺(jué)取消休班，按要求參加相關(guān)會(huì)議。違者按擅自離崗處理。十一、礦迎接上級(jí)各項(xiàng)檢查考核期間，參加迎檢的單位或科室要自覺(jué)取消休班，認(rèn)真準(zhǔn)備，全力迎檢。違者按擅自離崗處理。十二、各級(jí)管理人員因病、因事或其它事由，需請(qǐng)假離礦的，嚴(yán)格執(zhí)行古漢山礦干部工作紀(jì)律管理辦法相關(guān)規(guī)定，違者依照文件規(guī)定進(jìn)行處罰。十三、各單位、各科室值班、帶班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行古漢山礦干部工作紀(jì)律管理辦法相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁空崗、脫崗、頂崗。違者從重予以責(zé)任追究。十四、紀(jì)監(jiān)科、組干科等部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)干部輪休制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處以休班為由，拒不參加礦各項(xiàng)重要會(huì)議或上級(jí)各項(xiàng)檢查考核工作；以及未完成緊要任務(wù)，工作落實(shí)不到位，仍離崗休班等不良現(xiàn)象。確保各級(jí)管理人員做到有令則行，有禁則止，維護(hù)好正常工作秩序。各級(jí)管理人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和大局觀念，統(tǒng)籌安排好工