礦干部輪休制度

1、礦干部輪休制度一、礦副總師以上領(lǐng)導(dǎo)工作日期間周二、周三輪休一晚；雙休日輪休一天。調(diào)度室要結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際和專業(yè)管理性質(zhì)，科學(xué)合理地制定出輪休人員名單。輪休人員要嚴(yán)格按照輪休次序休班。二、各單位黨政負(fù)責(zé)人工作日期間每晚輪休一人；雙休日期間輪休一天。輪休人員離礦前，必須提前告知分管礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分管理礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離礦。未經(jīng)批準(zhǔn)離礦者，按擅自離崗處理。三、各單位黨政負(fù)責(zé)人輪休期間，要妥善安排本單位的安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁黨政負(fù)責(zé)人同時離礦，必須保證本單位有一名正職在礦安排工作任務(wù)及協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)。留礦人員嚴(yán)禁酒后上崗，違者給予免職處分。四、機(jī)關(guān)各科室工作日期間要保證本科室每晚至少有一名副科級以上管理人員

2、在礦值班；雙休日期間要保證本科室每天有一半副科級以上管理人員在礦值班。值班人員嚴(yán)禁酒后上崗，違者給予免職處分。五、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人工作日期間輪休一晚；雙休日期間輪休一天。輪休人員離礦前，必須提前告知分管礦領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離礦。未經(jīng)批準(zhǔn)離礦者，按擅自離崗處理。六、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人輪休期間，要保證值班人員到位，并妥善安排本科室的業(yè)務(wù)工作。各科室值班人員沒有達(dá)到規(guī)定要求的，對科室負(fù)責(zé)人罰款500元。七、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)出現(xiàn)兩次擅自離崗的，給予降級處分；出現(xiàn)三次擅自離崗的，給予撤職處分。八、各生產(chǎn)單位、機(jī)關(guān)各科室管理人員輪休期間，要保證通訊工具24小時暢通。無

3、故拒接單位電話或因拒接電話嚴(yán)重影響工作正常開展的，依照古漢山礦干部工作紀(jì)律管理辦法進(jìn)行處罰。九、各級管理人員輪休期間要服從礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理需求，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)緊急任務(wù)或重要工作，做到完不成任務(wù)，干不好工作決不離崗。凡工作落實(shí)不到位，仍離崗休班，受到領(lǐng)導(dǎo)批評或造成不良影響的，將從重予以責(zé)任追究。十、礦組織召開安全辦公會議、礦長辦公會議等重要會議期間，參會人員要自覺取消休班，按要求參加相關(guān)會議。違者按擅自離崗處理。十一、礦迎接上級各項(xiàng)檢查考核期間，參加迎檢的單位或科室要自覺取消休班，認(rèn)真準(zhǔn)備，全力迎檢。違者按擅自離崗處理。十二、各級管理人員因病、因事或其它事由，需請假離礦的，嚴(yán)格執(zhí)行古漢山礦干部工作紀(jì)律管理辦法相關(guān)規(guī)定，違者依照文件規(guī)定進(jìn)行處罰。十三、各單位、各科室值班、帶班人員要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行古漢山礦干部工作紀(jì)律管理辦法相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁空崗、脫崗、頂崗。違者從重予以責(zé)任追究。十四、紀(jì)監(jiān)科、組干科等部門要加強(qiáng)對干部輪休制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。重點(diǎn)查處以休班為由，拒不參加礦各項(xiàng)重要會議或上級各項(xiàng)檢查考核工作；以及未完成緊要任務(wù)，工作落實(shí)不到位，仍離崗休班等不良現(xiàn)象。確保各級管理人員做到有令則行，有禁則止，維護(hù)好正常工作秩序。各級管理人員要增強(qiáng)責(zé)任意識和大局觀念，統(tǒng)籌安排好工