醫(yī)師聘用合同_第1頁(yè)
醫(yī)師聘用合同_第2頁(yè)
醫(yī)師聘用合同_第3頁(yè)
醫(yī)師聘用合同_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、甲方:法定代表人:聘用合同乙方:性別:4地址:電話(huà):甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:出生年月: 身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話(huà):、聘用期限:聘用期自月 日起至日止,其中試用期為個(gè)月,試用期日期為:月 日起至日。二、工作時(shí)間及工資福利待遇:1、工作時(shí)間:A乙方的工作時(shí)間,原則上為每天小時(shí),每周休息 天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。2、聘用待遇:乙方月聘用待遇:試用期:基本工資為人民幣元,崗位津貼人民幣Y元,獎(jiǎng)

2、金為人民幣Y元,試用期待遇合計(jì)人民幣Y兀。轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣Y元,崗位津貼人民幣元,獎(jiǎng)金按績(jī)效提成。3、待遇發(fā)放:乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月號(hào)前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。、其他待遇:甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)為乙方開(kāi)展工作提供必要條件;(2)對(duì)乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便; 向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;6)開(kāi)展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來(lái),滿(mǎn)足不同患者的診療需求。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1)遵守中國(guó)的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)

3、范;全力配合醫(yī)院實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,力爭(zhēng)既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;參加會(huì)診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;7) 在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。五、合同的終止、變更和延續(xù):1、本聘用期滿(mǎn),雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿(mǎn)時(shí)重新訂立聘用合同。2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)仲裁解決。八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論