施工員工作總結(jié)通用模板

1、施工員工作總結(jié)通用模板自從 20xx 年 7 月畢業(yè)后來到營海集團(tuán)已近半年的時光， 在過去 的這半年里，我經(jīng)歷了許多，也收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，感謝公司領(lǐng) 導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間里，我通過自身 的不斷努力，在工作上取得了一定的成果， 但同時也存在著諸多不足。 回顧過去的半年，我現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一、工作情況（ 一） 來到本集團(tuán)后，我的工作主要分為如下兩個階段：1 、20xx 年 7月-9 月為輪崗實(shí)習(xí)階段，在本階段內(nèi)我先后在利 津工業(yè)園項(xiàng)目部、勝利水泥公司、中心實(shí)驗(yàn)室物理檢測組 商混組、 勝利商混站輪崗實(shí)習(xí)， 通過本階段的輪崗實(shí)習(xí)我對營海集團(tuán)各個子公 司所涉及的產(chǎn)業(yè)有了一

2、定的了解， 尤其是在利津工業(yè)園項(xiàng)目部那近一 個月的輪崗實(shí)習(xí)使我對現(xiàn)場施工有了更好的認(rèn)識， 也是對我自己所學(xué) 專業(yè)知識一個很好的檢測。2 、20xx 年 9月 25日至今，根據(jù)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的安排我定崗 在勝利油田營海建設(shè)有限公司技術(shù)部，并于 10月 8號被派往利津工 業(yè)園項(xiàng)目部，在利津工業(yè)園施工現(xiàn)場主要負(fù)責(zé)水泥中轉(zhuǎn)庫的現(xiàn)場施工、 資料以及安全工作。（ 二） 自定崗以來我參與的主要工作有：1 、監(jiān)督利津工業(yè)園砂石料大棚鋼結(jié)構(gòu)施工。2 、負(fù)責(zé)利津工業(yè)園粉煤灰施工現(xiàn)場以及質(zhì)量監(jiān)督。3 、勝利商混站細(xì)石稱的設(shè)計(jì)，圖紙以及預(yù)算。4 、利津工業(yè)園西側(cè)橋涵的土方開挖、模板制作、混凝土澆筑以 及預(yù)制橋蓋板的現(xiàn)

3、場指揮。5 、利津工業(yè)園水泥中轉(zhuǎn)庫土建部分的現(xiàn)場監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。6 、水泥中轉(zhuǎn)庫附屬的 6 米、 8 米、10 米物料罐的材料預(yù)算以及 材料申報計(jì)劃。7 、利津工業(yè)園排水溝材料申報，現(xiàn)場施工。8 、利津工業(yè)園西大門材料申報，現(xiàn)場施工。二、工作中的不足這段日子里，我雖然能完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，但也存在著 諸多不足。1 、專業(yè)知識還不能靈活系統(tǒng)的應(yīng)用到實(shí)際工作中在大學(xué)期間學(xué)習(xí)了很多的理論知識，但是實(shí)際工作往往是復(fù)雜 多變的，能否把理論知識和實(shí)際相結(jié)合是專業(yè)知識運(yùn)用成功與否的關(guān) 鍵。今后我會加強(qiáng)對實(shí)際情況的研究，多多向有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué)習(xí)，多 與工人交流， 努力掌握實(shí)際情況， 爭取把專業(yè)知識正確有效的

4、應(yīng)用到 實(shí)際中。2 、現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力有待提升自從七月份畢業(yè)來到本集團(tuán)以來，我大部分時間是在利津工業(yè) 園項(xiàng)目部度過的， 而我的主要工作就是負(fù)責(zé)現(xiàn)場， 工作時交流的對象 大部分是沒有經(jīng)過專業(yè)培養(yǎng)的農(nóng)民工， 他們的工作技能和文化素質(zhì)一 般都很低。 因此我會努力提高自身的協(xié)調(diào)能力， 使現(xiàn)場工作有條不紊 的進(jìn)行。3 、交叉專業(yè)的知識面不夠廣泛在現(xiàn)實(shí)施工中往往要涉及到很多的專業(yè)知識，而每一點(diǎn)都會影 響到施工的進(jìn)度和質(zhì)量， 因此全面掌握現(xiàn)實(shí)施工中所涉及的各種知識 對工程的質(zhì)量和進(jìn)度有十分重要的意義。 在今后的工作中我會努力拓 寬知識面，盡可能的掌握更多的知識，做一個全面的人才。三、xx 年計(jì)劃在未來的一年里，

5、我會加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，掌握更多的 業(yè)務(wù)技能，提高工作效率， 熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的 措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。我的詳細(xì)計(jì)劃如下：1 、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)安排， 在完成本職工作的同時努力學(xué)習(xí)專業(yè)知 識，爭取對工程造價管理和預(yù)算有一個更好的掌握。2 、爭取完成對土木工程施工和工程招投標(biāo)與合同管理 的再次學(xué)習(xí)，把大學(xué)中的理論知識靈活的運(yùn)用到實(shí)際工作中。3 、練習(xí)CAD制圖軟件，能完成一系列建筑制圖。4 、準(zhǔn)備二級建造師的考試，爭取一次性通過。5 、爭取盡可能多的做一些與本專業(yè)“預(yù)算”相關(guān)的工作。四、對公司的建議1 、建立健全的公司、部門的各項(xiàng)規(guī)章制度俗話說：“沒有規(guī)矩不成

6、方圓”，只有完善、合理的規(guī)章制度 才能使公司有效的運(yùn)轉(zhuǎn)。 但是制定制度時一定要保證制度的合理性和 切實(shí)可行性，一定要符合公司的現(xiàn)實(shí)情況。2 、建立合理的獎懲制度，保證員工合理的經(jīng)濟(jì)效益合理完善的薪酬管理體系才能使薪酬起到真正的激勵作用。首 先可以對員工進(jìn)行績效考核， 將考核結(jié)果與工資聯(lián)系起來， 獎罰分明， 否則公司內(nèi)部會形成“干多干少一個樣”的消極思想。其次可以適當(dāng) 增加激勵政策：例如滿勤獎、突出貢獻(xiàn)獎、合理化建議獎等。3 、制定合理的作息制度現(xiàn)場施工人員除中秋和春節(jié)外全年幾乎無假期， 作息沒有規(guī)律， 經(jīng)常加班加點(diǎn)，長期超負(fù)荷超時間的工作，工作條件、工作環(huán)境相對 較差，這對員工的身體、心理、情感和家庭都有很大 * 。因此建議 公司針對現(xiàn)場施工人員作息制定切實(shí)可行、能真正實(shí)施的假期制度。4 、建立合適的員工