2021年審計干部創(chuàng)建文明先進(jìn)事跡材料.doc

1、2021年審計干部創(chuàng)建文明先進(jìn)事跡材料在_省精神文明先進(jìn)單位、_市精神文明單位，_市審計系統(tǒng)先進(jìn)單位、_區(qū)審計局這個優(yōu)秀_里，常常可見一位忙碌的身影。_余歲的他，舉手投足展現(xiàn)的是樸實風(fēng)采，眉宇之間透露的卻是審計人特有的睿智、敏銳和頑強。他，就是_區(qū)審計局局長_。_年_月，根據(jù)_安排，_從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長調(diào)任區(qū)審計局局長。從上任的那一天起，他就以“國家財經(jīng)紀(jì)律的守護(hù)神、國家財產(chǎn)的看門人”為己任，通過一手抓業(yè)務(wù)工作、一手抓文明創(chuàng)建，充分發(fā)揮了“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”、“_勇士”、“政府謀士”作用，努力踐行“_”，帶領(lǐng)審計局干部職工，奮發(fā)努力，拼搏進(jìn)取，把審計局行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)工作推上了新_。一年來，

2、他帶領(lǐng)的審計局在被評為_區(qū)奧運安保和維護(hù)社會穩(wěn)定先進(jìn)_突出貢獻(xiàn)獎，_本人也被市委、市政府授予為_市奧運安保和維護(hù)社會穩(wěn)突出貢獻(xiàn)先進(jìn)個人。一、加強自身學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)全面提高審計工作的關(guān)鍵在于造就一批高素質(zhì)的審計隊伍。作為審計戰(zhàn)線的排頭兵、領(lǐng)航人，_時刻注重做好榜樣，提高自身素質(zhì)。_年_月他從區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長到區(qū)審計局局長，不僅是一種工作角色的轉(zhuǎn)換，更是一次履職內(nèi)容的變換。面對全新的工作環(huán)境，他清醒地認(rèn)識到，“位居領(lǐng)頭雁，須做排頭兵”，要想帶領(lǐng)好這支特殊的隊伍，要嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法，必須首先提高自己的素質(zhì)，在業(yè)務(wù)上過得硬，面對壓力頂?shù)米?。為了盡快掌握審計業(yè)務(wù)，他在加強業(yè)務(wù)知識進(jìn)修的同時

3、，主動要求與審計小組的同志一同外出審計。剛開始，大家對局長親自參與審計有些不適應(yīng)，什么活兒也不好意思讓他干。他誠懇地對大家說：“對審計工作，我才剛剛接觸，需要學(xué)習(xí)的東西很多，請同志們一定要幫助我，什么工作最基礎(chǔ)，什么事情最繁瑣，都是我學(xué)習(xí)的重點。局長與大家一樣，都是同一條戰(zhàn)線上的戰(zhàn)友。”同事們都被郭局長這種務(wù)實的態(tài)度深深打動了。就這樣，從調(diào)查取證等審計最基本的技術(shù)性工作干起，以處處甘當(dāng)“小學(xué)生”的精神，在審計一線一干就是幾個月，業(yè)務(wù)水平直線上升。一年下來，_已從外行變成了精通審計業(yè)務(wù)的行家里手。審計監(jiān)督是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的一道重要關(guān)口，要把住關(guān)，勢必要頂?shù)米毫?，不怕得罪人。作為一局之長更是要首當(dāng)其沖

4、。面對各種壓力，_一身正氣，從不為此而懼怕和退縮，成為違紀(jì)單位人見人怕的“鐵門將”。他經(jīng)常告誡全局干部職工：不管什么關(guān)系，不管什么背景，不管對方怎么說，該怎么查就怎么查，該怎么處理就怎么處理。_年，在對一區(qū)直部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的審計過程中，發(fā)現(xiàn)該單位對所屬部門多撥資金近_萬元，有關(guān)人員就開始攻關(guān)，先是請他吃飯，遭到拒絕，后又送購物卡，被他退回。_硬頂著壓力將近_萬元資金全部收繳區(qū)財政。_這種勤奮敬業(yè)、敢于碰硬的精神深深折服了全局干部職工，而他卻說：“在審計局，只有落后的局長，沒有落后的員工。”對此，同事們深有感觸：“有這樣身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)，誰會落后。誰敢落后?！倍⒓訌婈犖榻ㄔO(shè)，推進(jìn)依法行政“

5、要干就干最好，要做就做一流”這就是他一貫的工作作風(fēng)，正是因為這種作風(fēng)，他為打造區(qū)審計品牌而大膽創(chuàng)新。來審計局以前，他當(dāng)過區(qū)財政局副局長、區(qū)發(fā)改局副局長、區(qū)教育局副局長、區(qū)經(jīng)濟(jì)局黨委書記、副局長等職務(wù)，長期與基層群眾打交道，養(yǎng)成了他干練硬朗的工作作風(fēng)?！盁o論什么事情，要就不干，要干就要干最好；要么不做，要做就做一流”，是他對待工作的真實寫照，在基層如此，在審計局更是如此。上任伊始，他就發(fā)出了塑造審計新形象的號召。一年來，按照這一要求，審計工作始終服從全區(qū)大局，突出工作重點，業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)了“小跑快跑_階，審計面貌大變樣”。從薄弱環(huán)節(jié)抓起，大膽創(chuàng)新工作，是他的看家本領(lǐng)。面對審計監(jiān)督不到位、審計機制不

6、完善、審計權(quán)威不強等現(xiàn)狀，他著力從三個方面大刀闊斧。首先，明確責(zé)任分工。帶領(lǐng)全局全面改進(jìn)審計_模式，按科室管轄范圍建立責(zé)任制，分兵把守；建立行政執(zhí)法三級負(fù)責(zé)制，實行副局長對局長負(fù)責(zé)、科長對分管局長負(fù)責(zé)、審計組長對業(yè)務(wù)科長負(fù)責(zé)，從而有效地保證了審計監(jiān)督職責(zé)的全面落實。其次，強化規(guī)范管理。制定和完善了審計機關(guān)業(yè)務(wù)會議制度、審計執(zhí)法責(zé)任制、審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制和審計復(fù)核工作等審計業(yè)務(wù)工作制度；實施了審計人員“八條禁令”工作紀(jì)律、審計項目_會審、重大項目審計廉政承諾、審計特約行風(fēng)監(jiān)督員和發(fā)函調(diào)查、上門回訪等一系列廉政建設(shè)制度；進(jìn)一步完善了財務(wù)管理辦法、請示報告制度和目標(biāo)管理考評辦法等內(nèi)部管理制度，使

7、全局工作做到了有章可循，程序規(guī)范。（范本）再次，創(chuàng)新審計方式。堅持走科技強審之路，投入資金近_萬元，購入電腦、復(fù)印機、速印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備，改善辦公條件，開展計算機輔助審計，全面提高了審計工作的質(zhì)量和效率。在全局實行包括_在內(nèi)的全員承諾制度，保證審計項目廉潔高效、有序進(jìn)行，并且做到應(yīng)審盡審、不留死角。這一板板“硬斧”，都砍在了關(guān)節(jié)眼上，極大激發(fā)了全局干部的工作熱情，各項工作業(yè)績不斷刷新：_共完成各項審計任務(wù)_戶，查出違紀(jì)違規(guī)金額_萬元，查出各種違紀(jì)違規(guī)問題_個，對_個單位進(jìn)行了處罰，罰沒收入_萬元。在此基礎(chǔ)上，完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的天山福園等_個_性群眾_工作，同_、監(jiān)察、財政等部門進(jìn)行了

8、_項檢查工作。編發(fā)審計信息_期_條，提出審計調(diào)查報告_篇。并確保了審計的所有項目無一例行政訴訟和行政復(fù)議案件，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以精神文明建設(shè)推動業(yè)務(wù)工作開展，更是他抓審計工作的嶄新思維。審計工作要求高，審計人員壓力大。這就需要提升審計人員士氣，為審計干部撐腰，使審計干部熱愛審計事業(yè)、安心審計工作。為此，他始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，把創(chuàng)建文明單位作為破題之道。一方面，要求審計人員敢于執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。對財經(jīng)違紀(jì)單位，做到“先禮后兵”，嚴(yán)格按程序辦事，先宣傳相關(guān)法律法規(guī)，再拿出具體處理措施，做到以人為本，使人心服口服；對隱匿會計帳戶憑證、拒絕審計檢查、阻礙審計執(zhí)法的單位和個人，及

9、時向區(qū)政府主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，在此基礎(chǔ)上，與紀(jì)檢監(jiān)察等部門聯(lián)合辦案，堅決查處到位。另一方面，他立足機關(guān)實際，積極開展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，使精神文明創(chuàng)建工作充滿生機和活力。結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)人物潘作良事跡和市審計系統(tǒng)先進(jìn)人物范緒綱、王書謙等活動，在全局深入開展“爭創(chuàng)文明審計科室、爭做文明審計標(biāo)兵”活動，全局形成了積極向上的一種氛圍。三、把好生命線，過好廉政關(guān)審計質(zhì)量和廉政建設(shè)是審計工作的兩條生命線。在抓好審計質(zhì)量的同時，_一直沒有放松審計工作的行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。他經(jīng)常強調(diào)：“要時刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，絕不能給審計機關(guān)抹黑，給審計隊伍丟臉。”他不僅要求自己這樣做，也要求全局的干部職工

10、都這樣做，做到了把審計機關(guān)的廉政建設(shè)延伸到家庭、社會和八小時以外。正人先正己。作為監(jiān)督部門的“_”，用有些人的話來講，招“財”進(jìn)“寶”的機會很多。但_給自己定下了鐵律：送禮不要、宴請不到、娛樂不去、牌局不睬、私事不謀。對機關(guān)干部的提拔、使用，嚴(yán)格按照程序辦理，從不搞“一言堂”；單位的財務(wù)管理實行班子_決定，從不搞特殊化。在對區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的不穩(wěn)定信訪案件審計中，_始終堅持群眾利益無小事，保護(hù)國家財產(chǎn)是審計的神圣職責(zé)，確保一方穩(wěn)定是對執(zhí)政能力的一種標(biāo)準(zhǔn)。通過對一不穩(wěn)定信訪案件單位的審計，查清了該單位的財務(wù)收支實際情況及所屬單位違紀(jì)問題，并為有關(guān)單位提供了相關(guān)人員涉法的依據(jù)資料，使一名管理人員因涉法目前在押，一名人員造假受到行政拘留_天處罰。四、作風(fēng)過硬，廉潔自律_在全局黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、廉潔自律工作會議上說，我希望全局同志向我看齊，你們既是紀(jì)律的執(zhí)行者，也是監(jiān)督者，這也體現(xiàn)了他常說的一句話：“領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人能做到的事情，自己首先要做到；要求別人不能做的事情，首先自己就不能做?！彼舱沁@句話的踐行者和遵守人。在生活、工作條件的逐步改善，人們艱苦奮斗思想淡化的今天，他始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，從生活上、工作中嚴(yán)格要求自己，不搞特殊化