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文檔簡介

1、校(籌)人字200792號關(guān)于印發(fā)北京信息科技大學(xué)(籌)關(guān)于組建學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會和考核組的指導(dǎo)性意見(試行)的通知全校各單位:北京信息科技大學(xué)(籌)關(guān)于組建學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會和考核組的指導(dǎo)性意見(試行)已經(jīng)2007年6月12日第9次校長辦公會審議通過,現(xiàn)予印發(fā),請遵照執(zhí)行。二七年六月二十二日北京信息科技大學(xué)(籌)關(guān)于組建學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會和考核組的指導(dǎo)性意見(試行)根據(jù)北京市人事局、北京市教育委員會關(guān)于北京市高等學(xué)校教師職務(wù)聘任管理辦法(京人發(fā)200537號)和北京信息科技大學(xué)(籌)教師職務(wù)聘任制改革實施方案(試行)(校(籌)黨發(fā)200720號)的規(guī)定,為了做好教師職務(wù)聘任制工作

2、,規(guī)范聘任組織,現(xiàn)對學(xué)院(系、部、所、中心,不含學(xué)院下設(shè)的系、部、所、中心,以下簡稱學(xué)院,下同)組建學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會(以下簡稱院聘委會)和學(xué)院教師職務(wù)聘任考核組(以下簡稱院考核組)提出以下指導(dǎo)性意見:一、院聘委會的組建(一)院聘委會由7-9人組成,學(xué)院院長任主任委員。院聘委會的成員為學(xué)院黨政主要負責(zé)人、院學(xué)術(shù)委員會負責(zé)人、具有正高級教師職務(wù)(職稱)的學(xué)院下設(shè)二級機構(gòu)負責(zé)人以及具有正高級教師職務(wù)(職稱)的教師代表等。(二)院聘委會成員的構(gòu)成要兼顧學(xué)科專業(yè),盡量覆蓋本學(xué)院碩士點學(xué)科與學(xué)科方向、本科專業(yè)和主要基礎(chǔ)課程等。(三)院聘委會成員應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有較高的學(xué)術(shù)造詣和

3、公道正派的工作作風(fēng)。(四)正高級教師職務(wù)人數(shù)較多的學(xué)院,45歲以下的正高級教師職務(wù)(職稱)人員應(yīng)占一定比例。(五)正高級教師職務(wù)(職稱)的教師數(shù)量不足5人的學(xué)院,可以聘請校內(nèi)其他學(xué)院相關(guān)學(xué)科或外校相同學(xué)科具有正高級教師職務(wù)的人員擔(dān)任院聘委會成員。(六)院聘委會成員由院聘委會主任委員提名報學(xué)校教師職務(wù)聘任委員會(以下簡稱校聘委會)審定。(七)經(jīng)校聘委會同意聘請校外人員擔(dān)任院聘委會成員所需的相關(guān)費用由學(xué)校承擔(dān)。二、院考核組的組建(一)院考核組由本學(xué)院具有正高級教師職務(wù)(職稱)的人員組成,考核組成員不少于5人。具有正高級教師職務(wù)(職稱)的人員數(shù)量較多的學(xué)院,可按學(xué)科門類、一級學(xué)科或二級學(xué)科設(shè)置多個考

4、核組,且45歲以下的正高級教師職務(wù)(職稱)人員應(yīng)占一定比例。(二)院考核組成員應(yīng)具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,具有較高的學(xué)術(shù)水平和公道正派的工作作風(fēng),教學(xué)水平高,教學(xué)效果優(yōu)良。(三)具有正高級教師職務(wù)的教師代表由學(xué)院全體教師推薦產(chǎn)生,且院考核組中擔(dān)任本院處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的正高級教師職務(wù)(職稱)人員不超過1人;(四)推薦教師代表的程序辦法要經(jīng)院務(wù)會集體討論通過并在本學(xué)院公示五個工作日后報校教師職務(wù)聘任工作辦公室備案;(五)正高級教師職務(wù)(職稱)的教師數(shù)量不足5人的學(xué)院,可聘請校內(nèi)其他學(xué)院相關(guān)學(xué)科或外校相同學(xué)科教授擔(dān)任院考核組成員,擬聘人選由學(xué)院院長提出后報校聘委會批準(zhǔn);(六)院聘委會主任委員不得兼任院考核組組長;(七)院考核組與院聘委會成員的重復(fù)率不得超過40%(聘請的外校人員不受重復(fù)率40%的限制);(八)聘請外校人員擔(dān)任院考核組成員所需的相關(guān)費用由學(xué)校承擔(dān)。(九)院考核組成員名單由院聘委會書面報校教師職務(wù)聘任工作辦公室備案。主

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