工廠生產(chǎn)車間部門職責(zé)

1、干車間職責(zé)在廠長(zhǎng)和執(zhí)行廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)干車間人員、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、成本及日常管理工作，承擔(dān)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定的各項(xiàng)指標(biāo)，確保工廠在穩(wěn)健中發(fā)展。主要職責(zé)如下：1. 負(fù)責(zé)干車間員工、干部的招收、錄用、培訓(xùn)、儲(chǔ)備及日常管理，不斷提高員工、干部的綜合能力，適應(yīng)工廠的發(fā)展； 2.負(fù)責(zé)干車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)質(zhì)量點(diǎn)的學(xué)習(xí)與控制，降低次布率和返修率，優(yōu)化加工工藝，穩(wěn)定提高產(chǎn)品質(zhì)量；3.負(fù)責(zé)干車間生產(chǎn)管理工作，合理調(diào)配人員，平衡工薪績(jī)效，推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理及精益生產(chǎn)管理，按計(jì)劃部署落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度，保障生產(chǎn)順暢，努力實(shí)現(xiàn)車間產(chǎn)能最大化；4.負(fù)責(zé)干車間成本控制管理工作，重點(diǎn)做好包裝料和電的使用管理工作，制定具體措施

2、，責(zé)任到人，分工明確，降低各種物料及相關(guān)輔助用品消耗，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象；5.負(fù)責(zé)干車間設(shè)備管理工作，規(guī)范員工操作行為，減少人為性設(shè)備損壞，對(duì)設(shè)備存在問(wèn)題及時(shí)反饋，保證設(shè)備維修的及時(shí)性，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；6.負(fù)責(zé)干車間文明生產(chǎn)的建設(shè)工作，加強(qiáng)員工溝通、企業(yè)文化培養(yǎng)與勞動(dòng)紀(jì)律的管理，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，打造和諧車間；7.負(fù)責(zé)撰寫年度及編制月度工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施；8.負(fù)責(zé)干車間相關(guān)制度的制定、完善和落實(shí)工作；9.負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、階段性工作。濕車間職責(zé)在廠長(zhǎng)和執(zhí)行廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)濕車間人員、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、設(shè)備及日常管理工作，承擔(dān)營(yíng)運(yùn)計(jì)劃制定的各項(xiàng)指標(biāo)，確保工廠

3、在穩(wěn)健中發(fā)展。主要職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)濕車間員工、干部的招收、錄用、培訓(xùn)、儲(chǔ)備及日常管理，不斷提高員工、干部的綜合能力，適應(yīng)工廠的發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)濕車間產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，加強(qiáng)質(zhì)量點(diǎn)的學(xué)習(xí)與控制，降低次布率和返修率，優(yōu)化加工工藝，穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量； 3.負(fù)責(zé)濕車間生產(chǎn)管理工作，合理調(diào)配人員，平衡工薪績(jī)效，推進(jìn)5s現(xiàn)場(chǎng)管理及精益生產(chǎn)管理，按計(jì)劃部署落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度，保障生產(chǎn)順暢，努力實(shí)現(xiàn)車間產(chǎn)能最大化；4.負(fù)責(zé)濕車間成本控制管理工作，重點(diǎn)做好染化料和各種助劑的使用管理工作，制定具體措施，責(zé)任到人，分工明確，降低各種物料及相關(guān)輔助用品消耗，杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象；5.負(fù)責(zé)濕車間設(shè)備管理工作，規(guī)范員工操作行為，減少

4、人為性設(shè)備損壞，對(duì)設(shè)備存在問(wèn)題及時(shí)反饋，保證設(shè)備維修的及時(shí)性，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；6.負(fù)責(zé)濕車間文明生產(chǎn)的建設(shè)工作，加強(qiáng)員工溝通、企業(yè)文化培養(yǎng)與勞動(dòng)紀(jì)律的管理，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，打造和諧車間；7.負(fù)責(zé)撰寫年度及編制月度工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施；8.負(fù)責(zé)濕車間相關(guān)制度的制定、完善和落實(shí)工作；9.負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、階段性工作。設(shè)備能源部職責(zé)在廠長(zhǎng)和執(zhí)行廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工廠各種設(shè)備的采購(gòu)、安裝、修理、保養(yǎng)、安全等管理工作，制定并實(shí)施年度計(jì)劃及營(yíng)運(yùn)目標(biāo)，保障生產(chǎn)車間、外部設(shè)備、環(huán)保設(shè)施安全運(yùn)轉(zhuǎn)，達(dá)標(biāo)運(yùn)行。主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)部門人員招收面試、培訓(xùn)、儲(chǔ)備及日常管理，不

5、斷提高專業(yè)技能，適應(yīng)工廠的發(fā)展；2.負(fù)責(zé)完成新設(shè)備的安裝工作，負(fù)責(zé)運(yùn)行設(shè)備的日常檢修、維修、保養(yǎng)工作；3.負(fù)責(zé)組織完成各項(xiàng)技改項(xiàng)目的實(shí)施工作；4.負(fù)責(zé)設(shè)備配件、能源消耗的統(tǒng)計(jì)分解工作；5.負(fù)責(zé)鍋爐及污水處理站的各項(xiàng)環(huán)保工作；6.負(fù)責(zé)各種計(jì)量器具、壓力容器的管理校正工作；7.負(fù)責(zé)機(jī)配件加工，部分機(jī)物料、機(jī)配件的采購(gòu)及使用管理工作；8.負(fù)責(zé)與設(shè)備合作廠家的外協(xié)工作；9.負(fù)責(zé)編制月度、年度工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施；10.負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度、流程的制定、完善和落實(shí)工作；11.負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、階段性工作。 技術(shù)生產(chǎn)部職責(zé)在廠長(zhǎng)和執(zhí)行廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、訂單評(píng)審、數(shù)據(jù)

6、統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)干車間生產(chǎn)工藝的制定，并協(xié)助生產(chǎn)車間做好生產(chǎn)效率、凈線品種的追蹤工作，確保生產(chǎn)工作有序、高效、順暢的進(jìn)行。主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)部門職員日常管理、儲(chǔ)備及技能培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)的聯(lián)系溝通工作，協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)任務(wù)平衡有序，合理安排生產(chǎn)線、做好重點(diǎn)工序的生產(chǎn)線追蹤及調(diào)配工作，追蹤凈線品種，確保生產(chǎn)順暢、及時(shí)交貨；3.負(fù)責(zé)新品、高難品種的起毛改線工作，安排新材料新品種的放樣及結(jié)果追蹤，確保生產(chǎn)順利銜接；4.負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)車間做好產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率和返修布的追蹤控制，做好各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析工作；5.負(fù)責(zé)制定、下發(fā)、管理加工產(chǎn)品的干車間加工工藝；6.負(fù)責(zé)編制月度、年度工作計(jì)劃，并組

7、織具體實(shí)施；7.負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度、流程的制定、完善和落實(shí)工作；8.負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、階段性工作。質(zhì)檢部職責(zé)在廠長(zhǎng)和執(zhí)行廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量制度建設(shè)、產(chǎn)品質(zhì)量的檢查整改考核、原材料質(zhì)量的進(jìn)廠檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)與市場(chǎng)銜接、溝通確定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，下達(dá)加工標(biāo)準(zhǔn)。主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)部門職員的日常管理、儲(chǔ)備及技能培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)制度、流程的制定、完善和落實(shí)工作，指導(dǎo)各車間做好質(zhì)量問(wèn)題的原因分析及改進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)坯布進(jìn)廠抽檢與協(xié)調(diào)處理工作；4.負(fù)責(zé)成品抽驗(yàn)工作，并將抽驗(yàn)結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)車間；5.負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的檢查考核，可修復(fù)產(chǎn)品的鑒定工作；6.負(fù)責(zé)次布復(fù)查

8、、數(shù)量核實(shí)、卡物核實(shí)及相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄工作；7.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品各項(xiàng)物理指標(biāo)的抽檢、監(jiān)測(cè)工作；8.負(fù)責(zé)退貨分類處理、產(chǎn)品返工標(biāo)準(zhǔn)制定及監(jiān)管成品不合理庫(kù)存的工作；9.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定、新產(chǎn)品改線標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)工作；10.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品標(biāo)樣的采集、分類、傳遞及管理工作；11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及客戶服務(wù)工作；12.負(fù)責(zé)編制月度、年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；13.負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性、階段性工作。研發(fā)室職責(zé)在廠長(zhǎng)和執(zhí)行廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)，染化料、助劑、煤等原材料的進(jìn)廠檢測(cè)，客戶市場(chǎng)服務(wù)等工作。主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)部門人員日常管理、儲(chǔ)備及技能培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)濕車間工藝的設(shè)

9、計(jì)管理工作，對(duì)濕車間的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和考核；3.負(fù)責(zé)編制工廠周、月、年的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，收集新品信息并及時(shí)組織實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、追蹤、測(cè)試、匯報(bào)、樣品傳遞、產(chǎn)品推廣等工作；4.負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的干、濕車間工藝的制訂，將定位產(chǎn)品按流程轉(zhuǎn)交技術(shù)生產(chǎn)部；5.負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品的色樣采集及分類管理工作；6.負(fù)責(zé)各種染化料、助劑、煤的進(jìn)廠檢測(cè)及反饋工作；7.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)和工藝成本降低工作，負(fù)責(zé)各種染化料助劑工藝成本核算工作；8.負(fù)責(zé)配合濕車間及其他部門提供產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作，并做好符合高新技術(shù)企業(yè)要求的相關(guān)工作；9.負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度、流程的制定、完善和落實(shí)工作；10.負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)

10、性、階段性工作。經(jīng)營(yíng)部職責(zé)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)坯布、機(jī)物料、染化料助劑、煤、包裝料等的采購(gòu)任務(wù)，負(fù)責(zé)成品發(fā)送與運(yùn)輸,并做好部門日常管理工作。主要職責(zé)如下：1.根據(jù)市場(chǎng)及生產(chǎn)需求，負(fù)責(zé)坯布、機(jī)物料、染化料、煤及其他物料的計(jì)劃與采購(gòu)工作，確保生產(chǎn)使用不脫節(jié)；2.負(fù)責(zé)庫(kù)存信息的傳遞工作，保證成品的及時(shí)發(fā)送；3.負(fù)責(zé)各種原輔材料的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度盤點(diǎn)工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確，并準(zhǔn)時(shí)發(fā)送各相關(guān)單位；4.負(fù)責(zé)坯布、成品、染化料、機(jī)物料等庫(kù)房的管理工作，執(zhí)行好先進(jìn)先出原則，做好物料的保管、維護(hù)及安全管理，防止超期、變質(zhì)，履行好進(jìn)出庫(kù)手續(xù)辦理的職責(zé)，做到帳、卡、物相符；5、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理與銷售工作，

11、做好廢舊物資價(jià)格信息收集工作，做到區(qū)域高價(jià)位，廢舊物資包括廢包裝、紙管、廢布條、廢桶、廢機(jī)油、廢花毛、廢爐渣、次布等； 6.負(fù)責(zé)對(duì)使用部門反饋的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)與供應(yīng)廠家聯(lián)系并做出妥善處理，減少采購(gòu)質(zhì)量造成的成本損失;7.負(fù)責(zé)裝卸和運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳎鋵?shí)好協(xié)議的簽訂、責(zé)任的劃分工作；8.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資票據(jù)的追蹤、應(yīng)付款的核對(duì)和付款計(jì)劃的申報(bào)工作；9.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資比值比價(jià)工作，降低物料成本；10.負(fù)責(zé)部門5s現(xiàn)場(chǎng)管理和精益生產(chǎn)管理方面的工作；11.負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理、計(jì)劃培訓(xùn)和安全管理工作；12.負(fù)責(zé)撰寫年度及編制月度工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施；13.負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度的制定、完善和落實(shí)工作；14.負(fù)

12、責(zé)組織完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性、階段性工作。財(cái)務(wù)部職責(zé)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好公司賬目的賬務(wù)處理，如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)公司月底的成本核算、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及現(xiàn)金流量表的編制工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料；2.負(fù)責(zé)審核各類報(bào)銷發(fā)票，保證發(fā)票的規(guī)范、合理、合規(guī)；3.按時(shí)編制月、季、年度各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí)； 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅金的核算及申報(bào)工作；5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查統(tǒng)計(jì)和保管的工作，及時(shí)處理解決工

13、作中發(fā)生的問(wèn)題，保證公司的會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行；6.負(fù)責(zé)公司應(yīng)收明細(xì)帳、成品明細(xì)帳的記帳及核對(duì)工作，記帳須符合公司規(guī)定，帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)；7.負(fù)責(zé)每月公司職工工資及保險(xiǎn)的核對(duì)及發(fā)放工作；8.負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表裝訂及保管工作；9.負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司的存貨進(jìn)行盤點(diǎn)、核實(shí)，確保存貨價(jià)值的準(zhǔn)確性，并加強(qiáng)對(duì)存貨的管理；10.負(fù)責(zé)月度成本分析工作，提出控制重點(diǎn)；待添加的隱藏文字內(nèi)容211.負(fù)責(zé)企業(yè)的融資工作，保證企業(yè)資金高效運(yùn)轉(zhuǎn)；12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；13.加強(qiáng)部門人員的技能培訓(xùn)和人才培養(yǎng)；14.負(fù)責(zé)撰寫年度及編制月度工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施；15.

14、負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度的制定、完善和落實(shí)工作；16.負(fù)責(zé)組織完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性、階段性工作。行政人力資源部職責(zé)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的行政、人資、后勤保障等全面管理工作，為各部門及全體員工的工作、學(xué)習(xí)和生活提供滿意的服務(wù)，努力深化公司的企業(yè)文化，建立“和諧與學(xué)習(xí)”型企業(yè)。主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)做好基礎(chǔ)性規(guī)章制度的建設(shè)和維護(hù)工作，定期組織各部門對(duì)制度匯編進(jìn)行修訂、更新，做好行政發(fā)文、綜合性資料的擬寫及各種會(huì)議的組織工作； 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立、運(yùn)行、維護(hù)工作，定期開展文化娛樂活動(dòng)并做好宣傳工作；3.負(fù)責(zé)配合各部門進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)、考勤，做好勞動(dòng)合同、入職離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理工

15、作；4.負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，包括警衛(wèi)、消防、打架、工傷處理等，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全；5.負(fù)責(zé)與物業(yè)部溝通協(xié)調(diào)，共同完成食堂、宿舍、廠區(qū)清潔維護(hù)等管理工作，給員工營(yíng)造一個(gè)舒適、清新的生活環(huán)境；6.負(fù)責(zé)代表公司與政府對(duì)口部門、有關(guān)社會(huì)團(tuán)體和機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)及接待工作，處理各種特殊事件，維護(hù)公司的合法權(quán)益；7.負(fù)責(zé)公司各專項(xiàng)管理項(xiàng)目的推行、落實(shí)工作，包括流程管理等；8.負(fù)責(zé)公司基建檔案、行政檔案、人事檔案、合同、公司印章的使用及管理工作；9.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考評(píng)制度、薪資福利制度的建立和維護(hù)工作，做好勞保用品的計(jì)劃、采購(gòu)及發(fā)放工作；10.負(fù)責(zé)公司的車輛、電腦、電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)和其它辦公設(shè)備

16、的管理工作，做好日常保養(yǎng)、維護(hù)，發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)組織維修；11.負(fù)責(zé)公司上市工作，協(xié)同總公司做好上市資料的準(zhǔn)備及項(xiàng)目申報(bào)等工作；12.負(fù)責(zé)撰寫年度及編制月度工作計(jì)劃，并組織具體實(shí)施；13.負(fù)責(zé)部門相關(guān)制度的制定、完善和落實(shí)工作；14.負(fù)責(zé)組織完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性、階段性工作。企管部職責(zé)在廠長(zhǎng)和執(zhí)行廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工廠煤、電、水、機(jī)物料、染化料、工資等生產(chǎn)成本的控制管理工作，負(fù)責(zé)工廠次布率、返修率、制成率等生產(chǎn)指標(biāo)的監(jiān)督、檢查工作，完成工廠年內(nèi)降本目標(biāo)。主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)部門職員崗位分析、日常管理及崗位培訓(xùn)工作；2.負(fù)責(zé)煤、電、水等重點(diǎn)能耗的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，檢查、分析能源利用的充分性、合理性；3.負(fù)責(zé)工廠機(jī)物料采購(gòu)及使用的監(jiān)督檢查工作，嚴(yán)細(xì)機(jī)物料計(jì)劃、采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)制度，統(tǒng)計(jì)各部門機(jī)物料消耗數(shù)據(jù)；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)濕車間染化料使用情況，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，配合研發(fā)室對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行優(yōu)化，降低染化料用量；5負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工