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1、道路交通普通貨運企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評方法和考評實施細(xì)則12020 年 4 月 19 日文檔僅供參考道路交通普通貨運企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考評方法和考評實施細(xì)則考評考評項目類目考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值查資料 :1.安全生產(chǎn)方針及目標(biāo)管理制度文件??荚u評價得分扣分項否決項1.安全一 、工安 全 制 定 企 業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 方作目標(biāo)針、目標(biāo)和不低于上級下方35 分達(dá)的安全控制指標(biāo) ;針與目標(biāo)安全生產(chǎn)方針以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定的方針為基準(zhǔn),能夠在法律規(guī)定框架內(nèi)確立具有企業(yè)特色的安全工作方針。安全控制指標(biāo)制定依據(jù)有交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門制定的控制指標(biāo)等,目標(biāo)內(nèi)
2、容應(yīng)包括:死亡指標(biāo) (不得超過上級提出的控制性死亡指標(biāo) );傷人指標(biāo) (不得超過上級提出的控制性傷人指標(biāo) );5有財產(chǎn)損失的交通責(zé)任事故起數(shù) (不得高于政府及行業(yè)管理部門規(guī)定的控制起數(shù)、企業(yè)上年度發(fā)生起數(shù));隱患排查治理完成率 100%,不得出現(xiàn)因安全隱患治理不到位而產(chǎn)生的安全生產(chǎn)責(zé)任事故 ;其它安全管理控制目標(biāo) ,如企業(yè)安全管理體系、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立等。詢問 :1. 抽查企業(yè)安全管理人員、從業(yè)人員是否了解本企業(yè)安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)?,F(xiàn)場檢查 :1. 安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)告知情況。1. 企業(yè)未能提供與交通運輸主管部門、地方政府相關(guān)部門、行業(yè)主管部門及企業(yè)上級管理部門簽訂的 安全 目標(biāo) 管
3、理相 關(guān)件的 ,不得分 ;2. 安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的制定不能與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應(yīng)的 ,不得分 ;3. 從業(yè)人員不了解安全生產(chǎn)方針或安全生產(chǎn)目標(biāo)的 ,不得分 ;4. 安全生產(chǎn)工作指標(biāo)未進行量化的 ,不得分。申請二、三級安全達(dá)標(biāo)的 ,必須制定以國家安全生產(chǎn)、行業(yè)管理機構(gòu)確定的方針為基準(zhǔn)的企業(yè)安全生產(chǎn)方針 ,安全控制指標(biāo)必須達(dá)到規(guī)定的設(shè)置要求 ,否則將不能經(jīng)過二、三級安全達(dá)標(biāo)。22020 年 4 月 19 日考評考評項目類目1.文檔僅供參考考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項安全工作制定實現(xiàn)安全工作方針方與目標(biāo)的措施。針與目標(biāo)2.中制訂和實施企業(yè)安全生長一 、產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨
4、年度專期安 全項工作方案。規(guī)目標(biāo)劃35 分3.年根據(jù)中長期規(guī)劃, 制定年度度計劃和年度專項活動方計案 ,并嚴(yán)格執(zhí)行。劃查資料 :1.核查企業(yè)制定實現(xiàn)安全工作方針與目標(biāo)的措施文件資料。企業(yè)應(yīng)針對安全工作方針與目標(biāo)制定相應(yīng)保障措施 , 措施應(yīng)包括責(zé)任單位、具體行動方案制定、實施、檢查等。查資料 :1. 核查企業(yè)制定的中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的文件資料 ;2. 中長期規(guī)劃和跨年度工作方案應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應(yīng) ,與國家道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致。查資料 :1. 核查企業(yè)制定的年度計劃和年度專項活動方案 ;2. 檢查企業(yè)執(zhí)行年度報告計劃和年度專項活動方案的情況資料
5、。5551. 措 施 缺 少 制 定 、 分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的 ,1 項扣 1 分 ;2. 未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的 ,扣 1 分。1. 中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案不符合目標(biāo)管理要求的 ,1 項扣 1 分 ;2. 安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃與企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃及經(jīng) 營業(yè) 務(wù)范 圍不相 適應(yīng)的 ,1 項扣 2 分 ;3. 中長期規(guī)劃未體現(xiàn)逐年量化指標(biāo)的 ,扣 2 分。1. 年度計劃和年度專項活動方案不符合企業(yè)安全管理目標(biāo)要求的 ,1 項扣 1分 ;2. 年度計劃和年度專項活動方案未體現(xiàn)中長期規(guī)劃和跨年度工作方案的 ,1 項扣 1 分 ;3. 企業(yè)未制定年度安全生產(chǎn)
6、工作計劃的 ,扣 4 分 ; 企業(yè)內(nèi)部各級組織未按企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃執(zhí)行的 ,扣 2 分。申請二級安全達(dá)標(biāo)的 , 制定中長期規(guī)劃和年度工作方案必須與企業(yè)安全控制目標(biāo)相符合 ,與企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和范圍的安全管理要求相適應(yīng) ,與國家道路道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃要求保持一致 ,否則不能經(jīng)過二級安全達(dá)標(biāo)。32020 年 4 月 19 日考評考評項目類目文檔僅供參考考評方法標(biāo)準(zhǔn)分值考評評價得分扣分項否決項1. 未制定階段性安全生將安全生產(chǎn)管理指標(biāo)進行細(xì)化和分解 ,制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標(biāo) ;查資料 :1. 核查企業(yè)制定的階段性安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的文件 , 檢查安全生產(chǎn)管理指標(biāo)是否細(xì)化和分解。5
7、產(chǎn)控制指標(biāo)文件的, 扣2分 ;2. 安全生產(chǎn)管理指標(biāo)未按要求細(xì)化和分解的, 不得分。1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與一 、4.目安 全標(biāo)目標(biāo)考制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核35 分與獎懲辦法 ;核查資料 :1. 核查企業(yè)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)考核與獎5懲辦法的文件。獎懲辦法與本單位被考核對象安全生產(chǎn)工作職責(zé)不相適應(yīng)的 ,扣 2 分 ;2. 沒有針對企業(yè)內(nèi)部組織安全責(zé)任進行安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的,每少1 個管理 部門 或基 層單位扣1分。二 、管 理機 構(gòu)和 人定期考核年度安全生產(chǎn)目 標(biāo) 完 成 情 況 , 并 獎 懲 兌現(xiàn)。1.安成立安全生產(chǎn)委員會(或全領(lǐng)導(dǎo)小組 ),下屬各分支機構(gòu)管分 別 成 立 相 應(yīng) 的 領(lǐng) 導(dǎo) 機
8、查資料 :1. 核查企業(yè)定期考核、獎懲兌現(xiàn)的文件 5 及相關(guān)財務(wù)資料。查資料 :1.安全生產(chǎn)責(zé)任制文件及內(nèi)容。詢問 :101.未考核的 ,不得分 ;2.未落實安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲的 ,扣 2 分。1.未以文件形式任命的,申請二級安全達(dá)標(biāo)的 ,扣 3 分 ;必須設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)2.成員未包括主要負(fù)責(zé)導(dǎo)機構(gòu) ,主要負(fù)責(zé)人必人、部門負(fù)責(zé)人、工會人員等相關(guān)人員的 ,1 崗位人須清楚安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)員理構(gòu)。安委會職責(zé)明確,實行1. 各管理部門及基層單位負(fù)責(zé)人是否清次扣 2 分 ;機構(gòu)安全職責(zé),否則不機主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制;35 分構(gòu)楚本部門安全職責(zé)。3. 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成能 經(jīng) 過 二 級 安 全 達(dá)員對職責(zé)不清
9、楚的,1 人次扣 2 分。標(biāo)。42020 年 4 月 19 日考評考評項目類目設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理機構(gòu);二 、1.安管 理全機 構(gòu)管和 人理定期召開安全生產(chǎn)委員員機會會議。安全生產(chǎn)管理機35 分構(gòu)構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。文檔僅供參考考評方法查資料 :1. 核查企業(yè)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的文件。查資料 :1.查安委會會議記錄或紀(jì)要;2.安全生產(chǎn)工作匯報資料;3. 查安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)安全例會記錄。詢問 :1. 主要負(fù)責(zé)人聽取安全生產(chǎn)工作匯報的情況。考評評價標(biāo)準(zhǔn)分值得分扣分項否決項申請二、三級安全達(dá)1. 未以文件形式進行設(shè)標(biāo)的 ,必須設(shè)置安全生置的
10、 ,不得分 ;10產(chǎn)管理機構(gòu),否則不能2. 設(shè)置不符合規(guī)定的,不經(jīng)過二、三級安全達(dá)得分。標(biāo)。1. 未定期召開安全會議的 ,不得分 ;2. 未跟蹤上次會議工作要求落實情況的或未制訂5新的工作要求的,不得分 ;3.無會議記錄的 ,扣 2 分 ;4. 有未完成項且無整改措施的 ,每 1 項扣 1 分。52020 年 4 月 19 日文檔僅供參考2.管查資料 :理1. 安委會、安全生產(chǎn)管理部門或?qū)B毎舶匆?guī)定足額配備安全生人全管理人員配備文件 ;產(chǎn)和應(yīng)急管理人員 ;員2. 安全生產(chǎn)管理人員的學(xué)歷、工作經(jīng)配歷。備考評考評方法考評項目類目查資料 :1. 企業(yè)內(nèi)部各級組織的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 ;企業(yè)主要負(fù)責(zé)人
11、、分管2.企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃 ;領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責(zé)3. 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的考核與獎懲記1. 明確 , 制定并落實安全生產(chǎn)錄。三 、責(zé)任制 ,層層簽訂安全生產(chǎn)詢問 :健安 全責(zé)任書 ,并落實到位 ;1. 主要負(fù)責(zé)人及各級組織負(fù)責(zé)人是否了全責(zé) 任解各自崗位安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容;責(zé)2. 抽查從業(yè)人員是否了解本職崗位的安體系任全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容。45 分制主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制查資料 :人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,1.安全生產(chǎn)責(zé)任制及職責(zé)規(guī)定;按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦2.履職情況報告和 /或政府有關(guān)部門出具予的職責(zé) ,對安全生產(chǎn)負(fù)全的安全適任能力評價意見。面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任和詢問 :2020 年 4 月
12、 19 日10標(biāo)準(zhǔn)分值1051. 未以文件形式進行設(shè)置或任命的 ,不得分 ;申請二、三級安全達(dá)2. 專職安全管理人員和標(biāo)的 ,必須配備專職安應(yīng)急管理人員配備不符合全管理人員和應(yīng)急管要求的 ,不得分 ;理人員 ,否則不能經(jīng)過3. 安全人員未按規(guī)定持二、三級安全達(dá)標(biāo)。法 定 資 格 證 件 的 , 不 得分??荚u評價扣分項否決項1. 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容與本組織的安全生產(chǎn)職責(zé)不符的 ,不得分 ;2.未定期考核的 ,不得分 ;考核與安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任申請二、三級安全達(dá)書內(nèi)容不符的 ,不得分 ;標(biāo)的 ,必須層層簽訂各3. 未落實安全生產(chǎn)目標(biāo)級組織的安全目標(biāo)責(zé)考核獎懲的 ,不得分 ;任 書 , 否 則
13、不 能 經(jīng) 過4. 有關(guān)人員不了解各自二、三級安全達(dá)標(biāo)。崗 位安 全生 產(chǎn)責(zé)任 內(nèi)容的 ,不得分。(注 :人員抽查考核數(shù)量不低于在冊人數(shù)的 10%)1. 主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé)不明確的 ,不得分 ;2. 主要負(fù)責(zé)人對本單位普通貨物運輸安全管理工得分6文檔僅供參考法律責(zé)任 ,并履行安全生產(chǎn)1.主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)職責(zé) ;的責(zé)任和義務(wù) ;2. 對本單位普通貨物運輸安全管理工作情況 ;3. 本單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)和基層工作情況和做法??荚u考評方法考評項目類目查資料 :標(biāo)準(zhǔn)分值作情況及安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作情況不清楚的,扣 5分 ;3. 3 年內(nèi)主要負(fù)責(zé)人履職情況報告未能提供的,扣 2 分??荚u評價得分扣分項否決項分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的重要負(fù)責(zé)人 , 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作 ,對安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任 ;三 、1.健安 全全責(zé) 任責(zé)體系任45 分制其它負(fù)責(zé)人和全體員工實行”一崗雙責(zé)”, 對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé) ;1.安全生產(chǎn)責(zé)任制及職責(zé)規(guī)定。詢問 :1. 分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有的職責(zé) ;2. 對本單位普通貨物運輸安全管理工作了解和掌握的情況。查資料 :1.
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