崗位職責(zé)描述基層員工

1、崗位職責(zé)描述基層員工1資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)描述一、 基本信息崗位名稱(chēng)項(xiàng)目經(jīng)理崗崗位編碼崗位類(lèi)別管理崗轄員及定員所在部門(mén)或單塔里木油建鋼構(gòu)工程部描述時(shí)間位直接上級(jí)鋼構(gòu)工程部副主任直接下級(jí)管理的資產(chǎn)施工用資產(chǎn)財(cái)務(wù)權(quán)限管轄區(qū)域項(xiàng)目所在地關(guān)鍵聯(lián)系人主管副主任、工程安全員、崗位職級(jí)一般人員二、 崗位工作描述1設(shè)置崗位的目的建立健全項(xiàng)目的生產(chǎn)記錄及技術(shù)文件資料,完善標(biāo)準(zhǔn)化工作體系。2. 崗位主要職責(zé)編崗位工作職責(zé)號(hào)1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)、協(xié)調(diào)管理工作。2) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的設(shè)備運(yùn)行 , 標(biāo)準(zhǔn)化崗位、 產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。掌握項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài),及時(shí)排除

2、各部門(mén)生產(chǎn)及質(zhì)量3)隱患負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、健康、環(huán)保管理體系及節(jié)能管理工作并確保4) 有效運(yùn)行負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目的生產(chǎn)記錄及技術(shù)文件資料,完善標(biāo)準(zhǔn)化工作體5)系。負(fù)責(zé)管轄工程業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全機(jī)構(gòu)建立和運(yùn)行,對(duì)安全事故6) 負(fù)有管理責(zé)任。7) 完成領(lǐng)導(dǎo)指定生產(chǎn)計(jì)劃、 安排生產(chǎn)任務(wù) , 合理調(diào)配人、 機(jī)物。8) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作-01 08工程施工員、安全員等材料員等權(quán)限消耗時(shí)間 ( )履行20履行10履行10履行10履行10履行10履行10履行53. 崗位主要職能崗位主要職能1完成項(xiàng)目的全面執(zhí)行情況 100%。參加52完成上級(jí)下達(dá)的 QHSE指標(biāo)、 安全生產(chǎn)任務(wù)。完成精神文明建參加5設(shè)考核指標(biāo) ,

3、完成內(nèi)控制度建設(shè)等工作 100%。3執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案的演練 ;參加54.1) 全面完成生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo), 有效控制生產(chǎn)成本。業(yè)績(jī)指標(biāo)2) QHSE 達(dá)標(biāo)率 100 , 設(shè)備完好率在96以上。2資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。3) 協(xié)調(diào)生產(chǎn)失誤率在 1以?xún)?nèi) , 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作完成率達(dá)100。4) 積極參加安全、 技術(shù)培訓(xùn) , 搞好自身安全意識(shí)。三、 任職資格崗位要求最低專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)相關(guān)學(xué)歷崗位所需最低初級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能資質(zhì)所需技能培訓(xùn)質(zhì)檢員、安全員培訓(xùn)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)主要經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?) 3 年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。3 年能力權(quán)重專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)崗位關(guān)系四、工作環(huán)境學(xué)組溝領(lǐng)

4、應(yīng)業(yè)公培習(xí)織通導(dǎo)急務(wù)共訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)策協(xié)指判執(zhí)關(guān)指新劃調(diào)揮斷行系導(dǎo)需求1211222程度協(xié)調(diào)能力 3應(yīng)變能力 5溝通能力 2可直接升遷的崗位工程部副職可相互轉(zhuǎn)化的崗位相關(guān)工作可升遷至此的崗位操作員工工作場(chǎng)所室內(nèi)50室外45特殊場(chǎng)所5工具設(shè)備危害后果一般危險(xiǎn)性發(fā)生頻率偶然危險(xiǎn)程度中職業(yè)病名稱(chēng)說(shuō)明1)無(wú)工時(shí)制度標(biāo)準(zhǔn)一般工作時(shí)固定工作時(shí)間間主要工作時(shí)白天加班情況偶然間五、 體能要求工作姿態(tài)站立70走動(dòng)10坐精力緊張程度一般發(fā)生頻率體力消耗中職業(yè)禁忌疲勞駕駛編制人 : 茍應(yīng)東審核人 :3資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。設(shè)備管理崗位職責(zé)描述一、 基本信息崗位名稱(chēng)設(shè)備管理崗崗位編碼崗

5、位類(lèi)別管理崗轄員及定員所在部門(mén)或單塔里木油建鋼構(gòu)工程部描述時(shí)間位直接上級(jí)車(chē)間主任直接下級(jí)管理的資產(chǎn)財(cái)務(wù)權(quán)限管轄區(qū)域鋼構(gòu)工程部關(guān)鍵聯(lián)系人設(shè)備操作負(fù)責(zé)人、車(chē)間主任崗位職級(jí)一般人員二、 崗位工作描述1設(shè)置崗位的目的保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn), 更好的適應(yīng)工作需要。2. 崗位主要職責(zé)編號(hào)崗位工作職責(zé)權(quán)限1)負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)備操作卡、巡檢卡、維護(hù)卡。履行2)負(fù)責(zé)編寫(xiě)特種設(shè)備臺(tái)帳、資產(chǎn)臺(tái)帳。履行3)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德, 認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度履行4)負(fù)責(zé)每月按時(shí)填寫(xiě)設(shè)備運(yùn)行記錄( 設(shè)備月報(bào) )。每周按時(shí)填寫(xiě)履行設(shè)備運(yùn)行記錄 ( 設(shè)備周報(bào) ) 。5)負(fù)責(zé)按時(shí)填寫(xiě)新設(shè)備檔案。履行6)及時(shí)與崗位負(fù)責(zé)人溝通, 確保設(shè)備正常運(yùn)

6、行、及時(shí)的維修及履行養(yǎng)護(hù)。7)配合安全生產(chǎn)檢查 , 發(fā)現(xiàn)安全隱患 , 及時(shí)糾正。履行8)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作履行3. 崗位主要職能崗位主要職能1監(jiān)督設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行全面情況100%。參加2完成公司下達(dá)的 QHSE指標(biāo)、 安全生產(chǎn)任務(wù)。完成精神文明建參加設(shè)考核指標(biāo) , 完成內(nèi)控制度建設(shè)等工作100%。3組織現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備檢查、保養(yǎng)工作 100%。參加-01 08消耗時(shí)間 ( )20151010201010105554資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系本人改正或者刪除。1) 全面完成生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo), 有效控制生產(chǎn)成本。2) QHSE 達(dá)標(biāo)率 100 , 設(shè)備完好率在 96以上。4. 業(yè)績(jī)指標(biāo)3) 積極參加安全、技術(shù)培訓(xùn) ,搞好自身安全意識(shí)。三、 任職資格崗位要求最低專(zhuān)業(yè)設(shè)備管理及相關(guān)專(zhuān)科學(xué)歷崗位所需最低專(zhuān)業(yè)初級(jí)職稱(chēng)技能資質(zhì)所需技能培訓(xùn)設(shè)備管理項(xiàng)目主要經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?) 3 年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。3 年工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?quán)重專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)崗位關(guān)系四、工作環(huán)境學(xué)組溝領(lǐng)應(yīng)業(yè)公培習(xí)織通導(dǎo)急務(wù)共訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)策協(xié)指判執(zhí)關(guān)指新劃調(diào)揮斷行系導(dǎo)需求12112222程度相關(guān)專(zhuān)業(yè)知