辦公室學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案.doc

1、辦公室學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實方案根據(jù)縣委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體部署和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實階段指導意見的通知要求，結合政府辦學習實踐科學發(fā)展觀活動分析報告的內(nèi)容以及辦公室工作實際，制定本方案。一、指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“實踐科學發(fā)展觀，打造服務型辦公室，促進縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展”的活動主題，著力解決學習調(diào)研和分析檢查階段發(fā)現(xiàn)的突出問題，進一步修訂和完善符合科學發(fā)展觀要求的規(guī)劃、目標和措施，建立健全符合科學發(fā)展觀要求的體制機制，切實將學習實踐活動成果體現(xiàn)到為領導服務、為上級服務、為基層服務的工作實踐中，進一步推進依法行政，轉變政府職能，強化

2、大局意識，改進參謀服務，加強作風建設，努力打造創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型辦公室。二、整改措施（一）關于提高政策理論水平的問題1、深化理論學習。繼續(xù)深化科學發(fā)展觀學習，建立學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，切實增強科學發(fā)展意識。堅持理論聯(lián)系實際，不斷豐富學習內(nèi)容，提升理論水平。繼續(xù)鞏固每周一集中學習和輪流主持的學習制度，充分發(fā)揮“大家講壇”的作用，提高學習的實效性和針對性，努力建設學習型機關。（二）關于提高參謀輔政水平的問題2、廣泛開展調(diào)查研究。圍繞縣委、政府的中心工作，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，提出有針對性的、高質量的意見和建議，供領導決策參考。班子成員每人每年撰寫調(diào)研報告不

3、少于2篇，工作人員不少于1篇。3、提高政務信息質量。經(jīng)常深入基層，掌握第一手材料，通過綜合分析，寫出有情況、有分析、有對策的高質量信息，及時向政府領導和上級信息部門報送。班子成員每人每年被采用信息不少于80分，信息員不少于130分。4、大力推進依法行政。自覺遵守憲法和法律，依照法定權限和程序行使權力，做到依法行政、合理行政。依托政府門戶網(wǎng)站，推進政府信息公開工作。加強規(guī)范性文件審核和備案工作，發(fā)揮其指導實踐、推動工作的作用。加強政府法制建設，充分發(fā)揮法制辦在政府法律事務中的參謀助手作用。5、提高信訪接待能力。積極暢通信訪渠道，熱情接待、受理群眾來訪、來信、來電。繼續(xù)按照“屬地管理、分級負責”的

4、原則，層層落實責任制。加強信訪信息報送和隱患排查工作，繼續(xù)實行縣領導值周、包案制度，促進信訪形勢好轉。6、加強應急能力建設。嚴格執(zhí)行政務值班制度，妥善處理當班事務。加強與縣委機要局的溝通，及時掌握全局性信息。建立健全應急處理機制，妥善應對緊急情況和突發(fā)事件。完善并落實各項預案，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門完善應急管理工作機制。（三）關于提高辦文辦會辦事水平的問題7、提高辦文能力。要多想多思、多寫多練、常寫常新，加強文字功底的磨練和文字深度的錘煉，努力提高文字寫作水平。圍繞各自的工作多寫新聞通訊稿，在縣報、市報、區(qū)報上投稿。認真把好公文的政策關、協(xié)調(diào)關、程序關、文字關，切實減少文件數(shù)量。認真履行公文運轉程

5、序，提高運轉速度。8、提高辦會能力。千方百計減少會議數(shù)量，提高質量，能不開的會盡量不開，能合并的會盡量合并，能開短會的盡量不開長會，會議安排要緊湊，盡量縮短會期。9、提高綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)處理好與縣委、人大、政協(xié)機關的關系，形成圍繞中心抓發(fā)展的好環(huán)境；協(xié)調(diào)處理好與各職能部門的關系，形成政令暢通抓落實的好環(huán)境；協(xié)調(diào)處理好上級主管部門和下級對口單位的關系，形成互相理解支持的好環(huán)境，全力保障政府正常、高效、協(xié)調(diào)運轉。（四）關于提高抓落實水平的問題10、加大督查力度。緊緊圍繞政府的重大決策、重大部署、重大事項、領導同志批示件和專項查辦件開展督查，抓好重要會議和重要文件的貫徹落實。強化對人大代表議案、建

6、議和政協(xié)委員提案辦理情況的督查，提高辦結率和滿意率。11、創(chuàng)新督查機制。發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢，加強專兼職督查員隊伍建設，形成大督查的工作格局。借助部門之力、輿論之勢，努力營造真抓實查、狠抓落實的氛圍。（五）關于提高后勤保障水平的問題12、搞好后勤服務。進一步總結和摸索后勤服務的規(guī)律，完善保潔、安保、綠化養(yǎng)護及水、電、暖管理，保證大樓正常高效運轉。切實加強社會治安綜合治理，維護大樓安全。13、做好保障工作。認真做好車輛編制、車輛管理工作，保證領導安全用車。按照厲行節(jié)約的要求，配合做好接待工作，摒棄鋪張浪費，體現(xiàn)真誠熱情。（六）關于提高思想作風建設水平的問題14、嚴守政治紀律。堅持民

7、主集中制原則，嚴格執(zhí)行重大事項集體討論、集體決策制度和重要事項報告制度，加強內(nèi)部溝通，相互支持配合，提升班子合力，推動工作開展。15、建設機關文化。建立一套科學的管理方式和工作手段，形成共同價值取向，豐富機關文化，努力形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。著力營造增強感情的環(huán)境，經(jīng)常關心干部職工生活，定期組織開展各類主題活動，強化集體觀念，豐富、活躍干部職工的生活。16、提高工作效率。凡領導交辦的工作任務，在盡可能短的時間內(nèi)完成；凡部門和企業(yè)前來辦事，在規(guī)定的時間內(nèi)盡快辦理完畢；凡市政府交辦的事項，在要求的時間內(nèi)完成。文件運轉和材料草擬，在符合規(guī)范的前提下，在1-2個工作日內(nèi)完成。17、加

8、強績效考核。逐步完善辦公室工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，嚴格制度約束，用制度管人，按制度辦事。嚴格兌現(xiàn)獎懲，該獎勵的給予獎勵，該處罰的堅決處罰。18、營造良好風尚。堅持正確的選人用人導向，不讓綜合素質高的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧。著力營造干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，使辦公室成為每個干部充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，努力將辦公室打造成高層次、復合型的人才庫和吸引人才、培養(yǎng)人才、輸送人才的蓄水池。19、落實廉政責任。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實落實黨員干部個人有關事項報告、述職述廉、民主生活會等監(jiān)督措施。自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，謀事而不謀利，奉獻而不索取，切實做到認認真真做事，清清白白做人。三、幾點要求（一）加強理論學習。全體黨員要繼續(xù)加強學習，堅持把學習貫穿于整改落實階段始終，特別是要緊密聯(lián)系當前國際國內(nèi)形勢，進一步抓好科學發(fā)展觀系統(tǒng)理論學習，使廣大黨員干部增強學習實踐科學發(fā)展觀的本領，提高做好整改落實階段各環(huán)節(jié)工作的自覺性和責任感，使學習實踐活動與落實縣委、政府決策部署，做好辦公室當前各項工作更加緊密地結合起來。（二）加強組織領導。整改落實是學習實踐活動的關鍵階段，事關學習實踐活動的整體效果。要以高度的政治責任感和強烈使命感，堅持求真務實的作風，扎實開展整改落實工作。領導班子成員要