2019年區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單專題報告

1、20XX年區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單專題報告區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單專題報告根據(jù)關(guān)于印發(fā)中共 XX區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單的通知（官辦通 201439 號）文件精神，按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任的相關(guān)要求， 對照我局梳理的責任清單， 結(jié)合工作實際， 現(xiàn)將我局落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單報告如下：一、加強懲防體系防及黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)我局將懲防體系和黨風廉政建設(shè)工作列入工作重要議事日程，認真落實 一崗雙責 ，局班子成員在抓好本職所分管業(yè)務(wù)工作的同時抓好自己職責范圍內(nèi)的懲防體系、 反腐倡廉建設(shè)， 加強對分管工作范圍內(nèi)的黨員、

2、干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照區(qū)委、區(qū)紀委關(guān)于18 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見 和關(guān)于 XX區(qū) 18 年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分解安排的通知 的文件精神，結(jié)合我局實際 , 落實了工作責任分工。進一步落實了局長、書記、副局長、黨支部成員及中層干部在黨風廉政建設(shè)中的責任， 明確凡涉及黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。二、認真開展廉政風險防控工作我局按照區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的要求，認真在我局開展了廉政風險1 / 4防控工作，成立了以局長任組長、 支部書記任副組長的局廉政風險防

3、控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了XX區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局廉政風險防控工作方案 ，按照 廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管 四個階段認真開展工作。圍繞廉政風險防控工作，組織各科室仔細研究和斟酌和廣泛征求意見，對職權(quán)進行全面清算和登記，進一步規(guī)范權(quán)利運行流程， 明確崗位廉政風險點、 廉政風險等級和防控責任，并制定了相應(yīng)的防控措施。通過認真清理，查找風險點個，并進行了風險等級的評估。 A 級數(shù)量 0 個，B 級數(shù)量 3 個，C 級數(shù)量 3 個。并有序的開展了全部廉政風險防控工作。三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育按照區(qū)委要求，我局嚴格、 有序、有效開展了“黨的群眾路線教育實踐活動”，

4、緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性， 以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，以局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員為重點、 以全局在職黨員干部為重點， 以“三轉(zhuǎn)變?nèi)N心”（轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風、轉(zhuǎn)變方式；貼心服務(wù)企業(yè)、貼心服務(wù)基層、貼心服務(wù)群眾）主題實踐活動為載體，堅決反對“四風”，著力解決企業(yè)、基層反映強烈的突出問題，強化群眾觀念，提高群眾工作能力，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系， 為實現(xiàn)目標任務(wù)提供了堅強有力保障。我局充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、 組織生活會、 機關(guān)每周五政治學(xué)習(xí)、“黨的群眾路線教育實踐活動”等認真對全體黨員干部進行黨風黨紀學(xué)習(xí)教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項

5、業(yè)務(wù)工作中，2 / 4深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例 、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例 、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則 、“中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定”， 在周五機關(guān)學(xué)習(xí)上認真組織觀看黨風廉政建設(shè)暨反腐倡廉教育光碟和開展學(xué)習(xí)先進人物事跡主題活動， 組織機關(guān)干部職工到警示教育基地實地接受廉政教育。 通過學(xué)習(xí)，增強了全體黨員、職工紀律意識和法制觀念， 自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、 地位觀和利益觀， 進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。在人事制度工作上，我局認真貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例的規(guī)定，中層干部選

6、拔嚴格按規(guī)定開展，嚴格按照中層任用程序，把好 用人關(guān) 。四、認真貫徹落實區(qū)建立健全和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃根據(jù)區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃的要求，針對我局工作特點，在年初完成了每位機關(guān)干部工作崗位腐敗風險點的查找和防犯措施的建立。建立、完善、落實相關(guān)制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動， 進一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度，提高廣大職工預(yù)防職務(wù)犯罪的 免疫力 。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查， 不斷完善監(jiān)督制約機制， 更好地推進機關(guān)作風建設(shè)，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。五、加強機關(guān)干部作風建設(shè)，扎實推進行政效能建設(shè)制度建設(shè)是提高黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)， 也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局通過開展黨的群眾路線教育實踐活動， 從源頭上預(yù)防3 / 4腐敗的滋生，完善了各種管理制度，通過梳理各項制度，廢除制度 2 條修改完善制度 10 條、新建制度 5 條，開展專項整治整改措施 16 條，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間玩游戲、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，增強工作的主動性和自覺性， 提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和水平。 我局進一步規(guī)范