2019年裝飾設(shè)計(jì)師聘用合同協(xié)議書(shū)范本模板

1、編號(hào)： _裝飾設(shè)計(jì)師聘用合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁(yè)共6頁(yè)甲方：乙方：一 甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師職務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。二 本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日到年月日止。三 甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資，獎(jiǎng)金及提成。四甲方的權(quán)利與義務(wù)：1. 為乙方提供良好的辦公環(huán)境。2. 按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。3. 協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。4. 甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退。5. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。6. 甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各

2、項(xiàng)提成獎(jiǎng)金工資的發(fā)放。7. 在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。五乙方的權(quán)利與義務(wù)：1. 如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。2. 乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。3. 合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。4. 公司及個(gè)人所簽工地，應(yīng)積極配合公司進(jìn)行施工管理，指導(dǎo)及服務(wù)。第2頁(yè)共6頁(yè)5. 有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利，對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。6. 按時(shí)認(rèn)真負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一個(gè)客戶。7. 團(tuán)結(jié)公司每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。8. 服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。六 在合同期間，如果乙方需要終止合同，應(yīng)提前一個(gè)

3、月通知甲方。如果提前離開(kāi)工作崗位，甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單，炒項(xiàng)，私自出賣公司信息資料，私賣資料的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成，獎(jiǎng)金，工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。七具體薪資待遇說(shuō)明如下：（一）設(shè)計(jì)師工資及提成計(jì)算方式設(shè)計(jì)師每月基本工資及業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金表：簽約設(shè)計(jì)師簽單金額基本工資：元 / 月5 萬(wàn)及以上 10 萬(wàn)以內(nèi)基本工資 +100.00元10萬(wàn)及以上 20 萬(wàn)以內(nèi)基本工資 +200.00元20萬(wàn)及以上 -30萬(wàn)以內(nèi)基本工資 +300.00元30萬(wàn)及以上 -40萬(wàn)以內(nèi)基本工資 +400.00元40萬(wàn)及以上基本工資 +500.00元獎(jiǎng)金評(píng)定：根據(jù)本月業(yè)績(jī)考核確定本

4、月獎(jiǎng)金發(fā)放。從此表公司人員簽字確認(rèn)后，按照簽訂日期當(dāng)月立即生效。設(shè)計(jì)部每月業(yè)績(jī)提成表：簽單總金額業(yè)績(jī)提成基裝3%主材1%業(yè)務(wù)范圍：1、通過(guò)公司渠道（業(yè)務(wù)員. 電話等）開(kāi)發(fā)的客戶。第3頁(yè)共6頁(yè)2、設(shè)計(jì)師經(jīng)自己渠道開(kāi)發(fā)的客戶，除設(shè)計(jì)基本工資及業(yè)績(jī)提成外，另一次性獎(jiǎng)勵(lì)簽單總金額的3%。3、公司配套業(yè)務(wù)及工裝客戶。4、在未簽訂裝修合同，因設(shè)計(jì)師成功推薦客戶在公司購(gòu)買主材的。5、在簽訂裝修合同后，因設(shè)計(jì)師成功推薦客戶在公司購(gòu)買主材的。注：以上所有業(yè)績(jī)，納入基本工資及業(yè)績(jī)提成總金額內(nèi)計(jì)算每月工資。（二）設(shè)計(jì)服務(wù)形式與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：（按建筑面積計(jì)算）店面項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)：元 / 平?？蛻糁Ц抖? 訂 ) 金款項(xiàng)后。（

5、大型工裝單價(jià)視情況而定）設(shè)計(jì)費(fèi)分配辦法：公司： 40%設(shè)計(jì)師（或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)均分）：50%業(yè)務(wù)員： 10%家裝項(xiàng)目（按建筑面積計(jì)算）1、設(shè)計(jì)費(fèi)：20 元 / 平方（使用公司產(chǎn)品的情況下）30 元 / 平方（未使用公司產(chǎn)品的情況下）設(shè)計(jì)費(fèi)分配辦法：公司： 40%設(shè)計(jì)師（或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)均分）：50%業(yè)務(wù)員： 10%2、支持加盟商服務(wù)客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)費(fèi)： 20 元 / 平方設(shè)計(jì)費(fèi)分配辦法：公司： 50%設(shè)計(jì)師（或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)均分）：50%（三）設(shè)計(jì)師工作時(shí)間第4頁(yè)共6頁(yè)1、工作時(shí)間：早上：夏8： 0012： 00/ 冬 8： 3012： 00 ；下午：夏14 ：0018 ： 00/ 冬 13 ：3017： 30；其

6、它情況根據(jù)公司考勤制度執(zhí)行。2、每月天休息（不耽擱正常工作的前提下，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)休）.3、加班制度：下班后加班費(fèi)為元 / 每小時(shí)；4、設(shè)計(jì)師量房車費(fèi)補(bǔ)貼：工作地點(diǎn)5 公里路程內(nèi)不給予補(bǔ)貼；工作地點(diǎn)5 公里路程外的按照1元 / 公里補(bǔ)貼。每日在前臺(tái)做好量房記錄表，隨工資一并發(fā)放。5、設(shè)計(jì)師如需外出洽談業(yè)務(wù)、巡視現(xiàn)場(chǎng)、量房等情況，需在外出記錄表登記，無(wú)記錄的將視為曠工處理。（四）設(shè)計(jì)師月考核目標(biāo)設(shè)計(jì)師在公司有客戶詢問(wèn)裝修業(yè)務(wù)的情況下，連續(xù)2 個(gè)月無(wú)業(yè)績(jī)，給予開(kāi)除。（五）工資發(fā)放方式與處理辦法根據(jù)當(dāng)月業(yè)績(jī)總金額計(jì)算；設(shè)計(jì)師每月工資=業(yè)績(jī)提成 +基本工資 +其它補(bǔ)貼；每單提成分為3 次；1、第一次業(yè)

7、績(jī)提成：簽單總金額* 對(duì)應(yīng)提成比列*35%；每單合同簽訂日期為準(zhǔn)，即為當(dāng)月業(yè)績(jī)。(主材同提 ) ；2、第二次業(yè)績(jī)提成：簽單總金額* 對(duì)應(yīng)提成比列*35%；每單根據(jù)工地進(jìn)度，墻地瓷磚鋪貼完成時(shí)。(主材同提 )；3、第三次業(yè)績(jī)提成：簽單總金額* 對(duì)應(yīng)提成比列*30%；每單根據(jù)工地進(jìn)度，裝修工程完工后，( 主材同提，不扣除工程質(zhì)保金) ；其他情況處理辦法：基本工資及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間為逐月15 號(hào)發(fā)放，截止到上月末的基本工資及業(yè)績(jī)提成；設(shè)計(jì)師第三次業(yè)績(jī)提成在工程完工后，工程實(shí)際已經(jīng)結(jié)束，因客戶原因或其它原因而未交納工程尾款，設(shè)計(jì)師按第三次業(yè)績(jī)提成辦法計(jì)算并發(fā)放。備注：以上所述文字內(nèi)容及涉及金額的計(jì)算公式（涂改無(wú)效），均在雙方自愿并且友好協(xié)商下達(dá)成共識(shí)；此表簽訂當(dāng)月之前的工資體系及提成辦法不予