中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]方案

1、芝陽(yáng)學(xué)校中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]方案為了規(guī)范我校中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作，使評(píng)審?fù)扑]工作逐步走向制度化、規(guī)范化，確保評(píng)審?fù)扑]工作公開、公正、公平地進(jìn)行，根據(jù)韓城職改辦【 2016】3 號(hào)文件精神，特制定本方案。一、組織機(jī)構(gòu)（一）教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：同慶社副組長(zhǎng)：馬百雅成員：高效忠孫凱武 何亞利馬永健 吳朝輝職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)教師職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作的組織、實(shí)施、評(píng)審及職務(wù)評(píng)審?fù)扑]工作。 2、召開全干會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)職評(píng)文件，宣傳相關(guān)政策；落實(shí)評(píng)審指標(biāo)； 3 、按規(guī)定程序和要求，組織成立評(píng)審?fù)扑]組和評(píng)審?fù)扑]監(jiān)察小組；4、制定本校評(píng)審?fù)扑]實(shí)施方案，并組織實(shí)施.（二）成立評(píng)審?fù)扑]小組， 負(fù)責(zé)

2、本校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的綜合考核和評(píng)審?fù)扑]工作。評(píng)審?fù)扑]小組由7 人組成，其中一級(jí)、高級(jí)職稱的教師比例不少于三分之二。評(píng)審?fù)扑]小組的主要職責(zé)：1、審查教師職務(wù)評(píng)審申報(bào)表和評(píng)審考核材料。2、負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)的綜合考核工作。3、根據(jù)量化考核結(jié)果按從高到低的順序?qū)ι陥?bào)教師進(jìn)行逐人評(píng)議。4、在充分評(píng)議醞釀的基礎(chǔ)上，通過(guò)舉手表決和無(wú)記名投票兩種形式精品文檔產(chǎn)生推薦對(duì)象名單。5、負(fù)責(zé)解釋教師針對(duì)評(píng)審?fù)扑]工作提出的各種問題。（三）監(jiān)督監(jiān)察小組由 3 名教師代表組成，參與評(píng)審?fù)扑]的全過(guò)程，列席評(píng)審?fù)扑]組的所有會(huì)議，對(duì)評(píng)審?fù)扑]工作進(jìn)行全程監(jiān)督監(jiān)察。二、評(píng)審?fù)扑]原則整個(gè)評(píng)審?fù)扑]過(guò)程必須始終堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，做到“

3、五公開”（政策公開、程序公開、名額公開、評(píng)審材料公開、上報(bào)名單公開） 、“二監(jiān)督”（自覺接受監(jiān)督監(jiān)察小組監(jiān)督、 接受群眾監(jiān)督） 和“一公示”（評(píng)審?fù)扑]結(jié)果公示）。對(duì)教師反映的違反原則和程序的問題，要嚴(yán)肅查處，個(gè)人申報(bào)材料不按程序申報(bào)，或弄虛作假，或證件不實(shí)者，一經(jīng)查出，取消當(dāng)年和下一年申報(bào)資格。三、參評(píng)對(duì)象及評(píng)審?fù)扑]條件凡服務(wù)于我校教職工、截止 2016 年 6 月 30 日未達(dá)到法定退休年齡的在崗教師均可申報(bào)參評(píng)。 評(píng)審?fù)扑]條件執(zhí)行韓城市人力資源和社會(huì)保障局、韓城市教育局關(guān)于印發(fā)韓城市深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知 （韓人社發(fā)【 2013】39 號(hào)）附件三韓城市中小學(xué)教

4、師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（實(shí)行） 的相關(guān)規(guī)定，同時(shí)要求如下：（一） 考核申報(bào)人員任現(xiàn)職以來(lái)學(xué)年度考核結(jié)果均為合格以上等次， 其申報(bào)高級(jí)教師、一級(jí)教師須有 1 次以上為優(yōu)秀等次。（二） 工作量。2歡迎下載精品文檔工作量以課時(shí)計(jì)，工作量標(biāo)準(zhǔn)按照市上文件規(guī)定執(zhí)行，工作量表必須由所在學(xué)校教務(wù)部門負(fù)責(zé)人填寫、簽字、學(xué)校和教育組審核蓋章，并作為評(píng)審材料公示。以管理為主的教學(xué)人員任職以來(lái)年均教學(xué)工作量不少于專任教師的三分之一。（三）學(xué)歷要求持后取的大專或本科學(xué)歷參評(píng)，均須與所教專業(yè)一致或相近。持后取大專學(xué)歷參評(píng)， 累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 9 年，方可申報(bào)一級(jí)教師職務(wù)。持后取大專學(xué)歷參評(píng)， 累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作

5、滿 25 年，持后取本科學(xué)歷參評(píng)，累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿 15 年，方可申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)。（四）本次職評(píng)涉及的教科研論文均指在省級(jí)以上正式刊物發(fā)表 （不含增刊、特刊、?？?、專輯、論文集等形式的刊物） 。（五）教學(xué)能力申報(bào)一級(jí)、高級(jí)教師，教育教學(xué)能力測(cè)試答辯達(dá)到良好及以上人員方可參加本年度職稱評(píng)審。任現(xiàn)職以來(lái)獲渭南市以上先進(jìn)可免于教育教學(xué)能力測(cè)試答辯。（六）計(jì)算機(jī)水平申報(bào)一、二、三級(jí)人員必須持有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試三個(gè)模塊證書。申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)人員，必須持有全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)用能力考試兩個(gè)模塊證書。符合下列條件之一的可以免試計(jì)算機(jī)，取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠂?guó)家統(tǒng)招全日制院校

6、畢業(yè)證書者; 取得計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與軟件資格考試合格證書者；年滿45 歲并辦理了免試手續(xù)者。3歡迎下載精品文檔（七）繼續(xù)教育申報(bào)評(píng)審中小學(xué)中高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須完成國(guó)家教育、人事部門規(guī)定的繼續(xù)教育，取得相應(yīng)的繼續(xù)教育證書。根據(jù)省人社廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見（陜?nèi)松绨l(fā)【 2011】54 號(hào)）文件要求，專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)是晉升職稱的必備條件。 專業(yè)技術(shù)人員在 2012 年度學(xué)習(xí)不少于 48 學(xué)時(shí)，其中公需課科目不少于 12 學(xué)時(shí)，專業(yè)課科目不少于 36 學(xué)時(shí)；2013、2014、2015、2016 年度必須公需課科目不少于 24 學(xué)時(shí)；專業(yè)課不少于 56

7、 學(xué)時(shí)，并按照相關(guān)要求完成繼續(xù)教育證書復(fù)驗(yàn)工作。（八）其他參評(píng)教師須提交本人2014 年下半年和 2015 年下半年教案。四、評(píng)審?fù)扑]程序（一）制定當(dāng)年職稱評(píng)審工作實(shí)施方案和中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審量化賦分標(biāo)準(zhǔn)（參照韓城市中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審量化賦分參考標(biāo)準(zhǔn)），召開全體教師會(huì)議，進(jìn)行安排部署。（二）組織全體教職工學(xué)習(xí)有關(guān)職評(píng)文件，明確相關(guān)政策及推薦名額。（三）按規(guī)定程序和要求，組織成立評(píng)審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組，評(píng)審?fù)扑]小組和評(píng)審?fù)扑]監(jiān)督監(jiān)察小組。要嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)審回避制度，凡參加當(dāng)年中、高級(jí)教師職務(wù)評(píng)審的人員及其直系親屬一律不得進(jìn)入評(píng)審?fù)扑]工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評(píng)審?fù)扑]小組和評(píng)審?fù)扑]監(jiān)督監(jiān)察小組。（四）教師個(gè)人向?qū)W校

8、提出申請(qǐng)，填寫評(píng)審表，并提交任現(xiàn)職以來(lái)的政治思想、教育教學(xué)工作總結(jié)和反映履行職責(zé)、工作實(shí)績(jī)的有關(guān)。4歡迎下載精品文檔材料以及學(xué)歷證書等評(píng)審所需證件原件。（五）評(píng)審?fù)扑]小組依據(jù)評(píng)審條件對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行資格審查，并將符合條件人員名單及其申報(bào)材料在本鄉(xiāng)、校內(nèi)公示7 天。（六）評(píng)審?fù)扑]小組對(duì)符合條件人員申報(bào)材料進(jìn)行審核，并對(duì)其政治思想、業(yè)務(wù)水平、教育教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考核，予以綜合評(píng)價(jià)。（七）評(píng)審?fù)扑]小組按照規(guī)定，在評(píng)審對(duì)象所在學(xué)校的教師、學(xué)生和校委會(huì)中組織對(duì)評(píng)審對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。（八）評(píng)審?fù)扑]小組在聽取個(gè)人匯報(bào)、組織聽課、審核材料和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，以各學(xué)年度量化考評(píng)結(jié)果作為具體事實(shí)依

9、據(jù)，予以量化、匯總，按總分由高到低排序，并按順序逐人評(píng)議，通過(guò)舉手表決產(chǎn)生推薦對(duì)象名單，對(duì)不同意人員要說(shuō)明理由，報(bào)同級(jí)職評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。（九）職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將推薦評(píng)審結(jié)果在學(xué)校公示 7 天，如無(wú)不良反響，填寫基層單位推薦意見，上報(bào)教育局。如有不良反響，須按照程序，重新進(jìn)行審查、評(píng)審。五、推薦名額嚴(yán)格按照一級(jí)推薦名額不超過(guò)審核空崗數(shù)的二分之一， 高級(jí)不超過(guò)空崗的三分之一，堅(jiān)決禁止超崗位評(píng)審?fù)扑]。凡任現(xiàn)職以來(lái)被評(píng)為省級(jí)以上優(yōu)秀教師、先進(jìn)工作者，評(píng)審時(shí)暫不受本單位崗位設(shè)置限制。芝陽(yáng)學(xué)校二 0 一六年四月。5歡迎下載精品文檔芝陽(yáng)學(xué)校職稱考核內(nèi)容及賦分標(biāo)準(zhǔn)一、 思想素質(zhì)及政治表現(xiàn)：（10 分）考核內(nèi)容

10、主要包括政治態(tài)度、政治活動(dòng)、政治學(xué)習(xí)、依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、遵紀(jì)守法、廉潔從教、為人師表等方面的情況。分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)校結(jié)合實(shí)際確定。二、 學(xué)歷方面：（15 分）具有碩士及以上學(xué)歷計(jì) 15 分，具有本科學(xué)歷計(jì) 13 分，具有大學(xué)專科學(xué)歷計(jì) 11 分，具有中師學(xué)歷計(jì) 9 分。后去學(xué)歷均減一分。三、 資歷方面：（15 分）截止職評(píng)時(shí)教齡滿 25 年以上計(jì) 15 分，20-24 年計(jì) 13 分，15-19年計(jì) 11 分， 10-14 年計(jì) 9 分， 10 年一下計(jì) 7 分。四、 班主任工作：（10 分）在任職期間擔(dān)任班主任工作，被評(píng)為優(yōu)秀班主任，每年次計(jì) 2 分，無(wú)重大問題的每年

11、計(jì) 1 分，最高不超過(guò) 10 分。五、 年度考核：（10 分）在任職期間專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核為優(yōu)秀等次每次計(jì)2 分，考核為合格等次每次計(jì) 1 分，最高不超過(guò)10 分。六、 業(yè)務(wù)能力（ 15 分）考核內(nèi)容主要包括能否勝任大循環(huán)，能否擔(dān)任教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)，能否完成規(guī)定的教師繼續(xù)教育，能否按規(guī)定參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)考試，教育教學(xué)研究及評(píng)課表現(xiàn)，直到青年教師情況及效果，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，。6歡迎下載精品文檔教師、學(xué)生對(duì)業(yè)務(wù)能力評(píng)議情況。分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)校結(jié)合實(shí)際確定。七、 工作實(shí)績(jī)（ 25 分）考核內(nèi)容主要包括常規(guī)教學(xué)、 教學(xué)成績(jī)、公開教學(xué)、教研成果及學(xué)生、教師對(duì)就有效果的評(píng)議情況等。分項(xiàng)賦分標(biāo)準(zhǔn)由各鎮(zhèn)校結(jié)合實(shí)際確定。八、 獎(jiǎng)懲情況（加減分范圍在10 分以內(nèi)）獎(jiǎng)勵(lì)加分1、加分項(xiàng)目包括所帶班級(jí)獲獎(jiǎng)、學(xué)生獲獎(jiǎng)、教師個(gè)人獲獎(jiǎng)、組織的集體活動(dòng)獲獎(jiǎng)，學(xué)歷進(jìn)修等每項(xiàng)最高加分不超過(guò)2 分