樣本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合_第1頁(yè)
樣本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合_第2頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、目錄1. 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系11.1 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別11.2 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系22. 管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展 22.1管理會(huì)計(jì)的職能與任務(wù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能與任務(wù)的延伸與發(fā)展. 22.2管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容是企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的深化 33. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ) . 3 3.1 內(nèi)外部信息使用者在信息要求上趨于一致 . 33.2 會(huì)計(jì)研究對(duì)象的極大擴(kuò)展 . 33.3 會(huì)計(jì)終極目標(biāo)的一致性 . 44. 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是一種必然趨勢(shì) . 45.參考文獻(xiàn)5精品文庫(kù)摘要:在我國(guó)會(huì)計(jì)界 , 一直以來(lái) ,存在著 “財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)外、 管理會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)

2、”的傳統(tǒng)觀念 ,但是隨著會(huì)計(jì)理論的發(fā)展和會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮,這種觀念逐漸被打破。本文從管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展入手,闡述了管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ),提出了在理論和實(shí)踐中,將管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)融合是可行的,也是會(huì)計(jì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。關(guān)鍵詞 :管理會(huì)計(jì) ;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) ;融合隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息相關(guān)性與靈活性的要求日益提高。美國(guó)注冊(cè)公共會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告特別委員會(huì)在改進(jìn)企業(yè)報(bào)告著眼于用戶(hù)中提出了企業(yè)報(bào)告綜合模型 ,要求必須從面向過(guò)去的回顧型系統(tǒng)向以未來(lái)的預(yù)期與設(shè)想為主的預(yù)期型系統(tǒng)轉(zhuǎn)變 ,更多地關(guān)注非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等信息 ,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合是解決這個(gè)問(wèn)題的重要前提。作

3、為會(huì)計(jì)系統(tǒng)的兩個(gè)分支,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)所提供的信息在很多方面具有相同的質(zhì)量特征,嚴(yán)格區(qū)分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的界限顯得越來(lái)越困難,因此他們具有融合的必要。歡迎下載2精品文庫(kù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合一 . 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系(一)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的區(qū)別管理會(huì)計(jì)是 20 世紀(jì) 50 年代隨著西方經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展以及管理科學(xué)的廣泛運(yùn)用而從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)中分離出來(lái)的, 并伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而發(fā)展。 因而它在某些方面與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有一些相通之處,但與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比,主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):1. 管理會(huì)計(jì)是為內(nèi)部管理者服務(wù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是根據(jù)會(huì)計(jì)法以及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度,對(duì)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)

4、量、記錄,并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確地向企業(yè)外部關(guān)系人反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 而管理會(huì)計(jì)則是運(yùn)用數(shù)量統(tǒng)計(jì)的方法, 應(yīng)內(nèi)部管理者的要求, 對(duì)取得的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、 內(nèi)部統(tǒng)計(jì)資料等進(jìn)行一系列的加工, 幫助他們對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)做出正確的決策。由此可見(jiàn), 兩者的服務(wù)對(duì)象是不相同的, 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是為企業(yè)外部關(guān)系人服務(wù)的,而管理會(huì)計(jì)是為企業(yè)內(nèi)部管理者服務(wù)的。2. 管理會(huì)計(jì)的靈活性很強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須按照復(fù)式記賬的方法,以貨幣作為計(jì)量單位,對(duì)企業(yè)的每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行原始憑證審核、 編制記賬憑證、登記賬薄的會(huì)計(jì)程序,定期地編制財(cái)務(wù)報(bào)告。也就是說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算方法、 核算依據(jù)以及提供會(huì)計(jì)資料的樣式和時(shí)間等都是

5、固定的,不能因?yàn)閮?nèi)部管理者的要求而發(fā)生改變。但管理會(huì)計(jì)在對(duì)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、規(guī)劃時(shí), 可以使用多種計(jì)量單位,如實(shí)物、金額、比率、圖示等;可以使用多種分析的方法,如盈虧平衡分析、概率分析、 邊際分析等; 并且它所提供的會(huì)計(jì)資料的樣式可以多種多樣,這完全取決于管理者的需要。3. 管理會(huì)計(jì)的實(shí)用性和指導(dǎo)性很強(qiáng)一般來(lái)說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是對(duì)過(guò)去的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行的記錄和總結(jié),反映的是企業(yè)過(guò)去的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況, 不能解決未來(lái)可能出現(xiàn)的狀況。而管理會(huì)計(jì)它所要研究和解決的都是企業(yè)未來(lái)可能出現(xiàn)的問(wèn)題,如預(yù)算的編制、 決策的制定, 為企業(yè)管理者防范未來(lái)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或提供解決未來(lái)可能出現(xiàn)問(wèn)題的方案??梢?jiàn),由于財(cái)務(wù)會(huì)

6、計(jì)與管理會(huì)計(jì)的著眼點(diǎn)不同,管理會(huì)計(jì)提供的信息更具指導(dǎo)性和實(shí)用性, 對(duì)于企業(yè)內(nèi)部管理者來(lái)說(shuō), 他們會(huì)更加青睞管理會(huì)計(jì)提供的會(huì)計(jì)資料。(二 ) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的聯(lián)系管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)又有著不可分割的聯(lián)系,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:1.兩者研究對(duì)象一致歡迎下載3精品文庫(kù)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的研究對(duì)象都是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),并且都是對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行加工并提供給相關(guān)的會(huì)計(jì)信息使用者。2.信息資源共享管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是兩個(gè)相關(guān)又不相同的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),他們的主要信息來(lái)源都是相同的 ,即都是直接反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始信息。3.方法互相滲透管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都有自己獨(dú)立的一系列方法,隨著科學(xué)的不斷發(fā)展

7、,這些方法互相滲透。4.核算內(nèi)容交叉管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在核算內(nèi)容上有交叉和重疊。例如成本核算過(guò)程,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)據(jù)以計(jì)算企業(yè)的當(dāng)期損益;而管理會(huì)計(jì)用它制定標(biāo)準(zhǔn)成本,進(jìn)行成本水平的控制和考評(píng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的一些指標(biāo) ,如產(chǎn)值、 利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等 ,是管理會(huì)計(jì)進(jìn)行預(yù)測(cè),計(jì)劃和控制的基礎(chǔ);而管理會(huì)計(jì)中的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的依據(jù)之一。二 .管理會(huì)計(jì)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展(一 )管理會(huì)計(jì)的職能與任務(wù)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能與任務(wù)的延伸與發(fā)展管理會(huì)計(jì)成為與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)并列的獨(dú)立領(lǐng)域經(jīng)歷了一個(gè)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)內(nèi)部孕育、積累、分化和逐步形成的漫長(zhǎng)的過(guò)程。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)所有權(quán) ,經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離 ,特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下 ,企業(yè)為加

8、強(qiáng)其內(nèi)部管理,提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力而運(yùn)用專(zhuān)門(mén)的管理會(huì)計(jì)辦法,即以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)進(jìn)行預(yù)算分析 ,編制企業(yè)的全面預(yù)算與責(zé)任預(yù)算 , 確定各方面的主要目標(biāo) ,建立責(zé)任中心 ,并對(duì)其進(jìn)行控制 、調(diào)節(jié) 、分析 、考核和評(píng)價(jià) ,以達(dá)到預(yù)期的目的。這是理論上就屬于管理會(huì)計(jì)的職能 ,它是由企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)執(zhí)行的。(二 )管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容是企業(yè)為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容的深化隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此 ,預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)前景,進(jìn)行投資決策 ,建立責(zé)任中心,完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,并對(duì)其進(jìn)行核算、調(diào)控、分析、考核和評(píng)價(jià)等管理手段顯得愈來(lái)愈重要。為此目的 ,廣大財(cái)務(wù)工作者在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中不斷摸

9、索、總結(jié)和積累 ,在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)賬、算賬、報(bào)賬的基礎(chǔ)上,把實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)歸納為諸如成本習(xí)性與量本利分析、變動(dòng)成本計(jì)算、預(yù)測(cè)分析、產(chǎn)品生產(chǎn)決策的專(zhuān)門(mén)方法,投資決策與分析的專(zhuān)門(mén)方法 ,責(zé)任會(huì)計(jì) 、成本控制等內(nèi)容,人們把這些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)予以科學(xué)的、系統(tǒng)的總結(jié) ,就形成了管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容 ,它豐富了會(huì)計(jì)科學(xué)的內(nèi)容 ,擴(kuò)展了會(huì)計(jì)的職能 , 使會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮越來(lái)越重要的作用 。綜上所述 ,管理會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的延伸與發(fā)展。三 . 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)融合的基礎(chǔ)歡迎下載4精品文庫(kù)(一)內(nèi)外部信息使用者在信息要求上趨于一致會(huì)計(jì)是隨著社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管的要求而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷完善起來(lái)的,它不僅僅是管理經(jīng)濟(jì)的

10、一個(gè)工具,會(huì)計(jì)本身是有管理職能的 ,是人們從事管理的一種活動(dòng)。傳統(tǒng)的看法認(rèn)為 :內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的使用者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需要是由管理會(huì)計(jì)提供的,而外部會(huì)計(jì)信息使用者對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的需要?jiǎng)t是由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供的。眾管理會(huì)計(jì)的發(fā)展過(guò)程來(lái)看這種觀點(diǎn)具有明顯的缺陷。管理會(huì)計(jì)并非獨(dú)立于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)學(xué)科,它是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步延伸和發(fā)展。傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)有兩項(xiàng)假設(shè):一是內(nèi)部信息的保密。因?yàn)閮?nèi)部信息特別是成本信息被看成是商業(yè)機(jī)密 ,是企業(yè)立足于市場(chǎng)的有力武器;二是內(nèi)部信息的提供和傳遞不受外界有關(guān)法規(guī)的約束和限制。但隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,管理會(huì)計(jì)不僅要樹(shù)立企業(yè)整體優(yōu)勢(shì)的觀念,關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,面且還要對(duì)企業(yè)價(jià)值

11、鏈的其他組成部分,如顧客、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等外部因素進(jìn)行分析評(píng)價(jià),提供決策所需要的信息。同時(shí),企業(yè)外部信息使用者不僅關(guān)注歷史信息,而且越來(lái)越關(guān)注企業(yè)的未來(lái)信息、分部信息、過(guò)程信息和非貨幣的信息,而這些信息主要是由管理會(huì)計(jì)提供的。由此,美國(guó)會(huì)計(jì)界已提出企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息對(duì)外披露的要求。我國(guó)也已經(jīng)要求上市公司提供分部信息、關(guān)聯(lián)主交易等內(nèi)部信息。同樣,企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理者為了更好地進(jìn)行戰(zhàn)略決策,也必須同時(shí)了解企業(yè)的內(nèi)部信息和外部信息。這樣一來(lái),內(nèi)外部信息使用者在信息要求上便趨于一致,管理會(huì)計(jì)的重要性將顯得更為突出,有可能形成自身獨(dú)特的強(qiáng)大的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),更好地為企業(yè)內(nèi)外部信息使用者服務(wù),從而推動(dòng)會(huì)計(jì)工

12、作的可持續(xù)發(fā)展。( 二)會(huì)計(jì)研究對(duì)象的極大擴(kuò)展“會(huì)計(jì)對(duì)象是指會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的內(nèi)容。企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下 ,總是表現(xiàn)和反映為一定的資金運(yùn)動(dòng)。資金運(yùn)動(dòng)及其所反映的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容,也就是會(huì)計(jì)對(duì)象。”由些 ,我們可以看出 :傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理過(guò)多地注重生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資產(chǎn)、資金等物質(zhì)資本,認(rèn)為會(huì)計(jì)的對(duì)象是資金運(yùn)動(dòng),而忽略了決定這些因素的人及其行為活動(dòng)。事實(shí)上 ,無(wú)論是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)還是管理會(huì)計(jì),都是以?xún)r(jià)值信息為基礎(chǔ),其研究對(duì)象都是將會(huì)計(jì)系統(tǒng)生成的資料計(jì)算整理成有用的信息,進(jìn)而使信息用于控制企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),促使企業(yè)效益最大化 ,達(dá)到管理的目的。 隨著科學(xué)技術(shù)和

13、相關(guān)理論的不斷發(fā)展 ,會(huì)計(jì)主體認(rèn)識(shí)和改造能力不斷提高 ,會(huì)計(jì)客體被作用的范圍和深度便不斷得以擴(kuò)展。如今的社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代 ,它拓展了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源的范圍,使企業(yè)資源趨于多元化 ,結(jié)構(gòu)資本、客戶(hù)資本、智力資本成為企業(yè)所擁有或控制的、能為企業(yè)帶來(lái)超額經(jīng)濟(jì)利益的戰(zhàn)略性資源。如何核算、監(jiān)督和控制這些人為資本、智力資本等已是知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下會(huì)計(jì)管理的主要內(nèi)容,在度量和評(píng)估這些價(jià)值體系時(shí) ,必須突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的局限 ,創(chuàng)建一種更客觀、更全面的多方位的評(píng)估體系。 包括數(shù)量信息與質(zhì)量信息、 財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息、 靜態(tài)信息與動(dòng)態(tài)信息、物質(zhì)層面的信息與精神層面的信息等,使企業(yè)成為作業(yè)鏈、價(jià)值鏈、知識(shí)鏈

14、、行為鏈的統(tǒng)一體。隨著會(huì)計(jì)研究對(duì)象的擴(kuò)展,會(huì)計(jì)管理模式也從以財(cái)務(wù)資本為核心向以知識(shí)資本管理為核心轉(zhuǎn)化。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的對(duì)象已不僅包括物質(zhì)或價(jià)值運(yùn)動(dòng)過(guò)程,還應(yīng)包括與物質(zhì)、資金流和信息流時(shí)刻相伴的、體現(xiàn)出資者、經(jīng)營(yíng)者、職工等各利益相關(guān)者經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)權(quán)流。因此 ,從總體上來(lái)說(shuō),管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象是一致的,即是以物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)為基礎(chǔ),以信息運(yùn)動(dòng)為紐帶 ,體現(xiàn)人與人之間生產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程。 二者對(duì)象的一致性 ,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的融合提供了理論基礎(chǔ)。( 三) 會(huì)計(jì)終極目標(biāo)的一致性歡迎下載5精品文庫(kù)傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作最終是編制出對(duì)外的財(cái)務(wù)報(bào)表,而管理會(huì)計(jì)的任務(wù)則是要幫助改進(jìn)

15、企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng) ,達(dá)到創(chuàng)造價(jià)值的目的。然而 ,事實(shí)上 ,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理理念發(fā)生了根本性的變化,人為資本、智力資本的管理和創(chuàng)新成為企業(yè)管理核心內(nèi)容。 而智力資本的主要價(jià)值幾乎都在會(huì)計(jì)報(bào)表之外。這就需要管理人員在決策過(guò)程中由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)人同提供信息?,F(xiàn)代會(huì)計(jì)一方面要著重體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)為各產(chǎn)權(quán)主體(包括所有者、 債權(quán)人、 經(jīng)營(yíng)者、 政府管理當(dāng)局 ) 提供有利于其決策的會(huì)計(jì)信息,另一方面則應(yīng)突出管理會(huì)計(jì)所體現(xiàn)的法人所有權(quán)的管理職能,通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理來(lái)維護(hù)各產(chǎn)權(quán)主體的收益權(quán)、分配權(quán)等財(cái)產(chǎn)權(quán)得。二者統(tǒng)一服務(wù)于現(xiàn)代企業(yè)管理的總體要求,共同實(shí)現(xiàn) ”維護(hù)各利益相關(guān)者權(quán)益、提高效益”

16、這一會(huì)計(jì)的終極目標(biāo)。四 .管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合是一種必然趨勢(shì)正是由于傳統(tǒng)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在研究對(duì)象與目的、特征以及反映的內(nèi)容上是基本一致的 ,他們具有會(huì)計(jì)總目標(biāo)一致,原始資料同源 ,會(huì)計(jì)信息同質(zhì)的特點(diǎn) ,因此 ,它們也就有了相互融合的基礎(chǔ)。雖然兩者之間仍存在著一些差異,但兩者的融合 ,無(wú)論是從理論上還是實(shí)踐上都是有益的。首先 ,在理論上 ,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象主要體現(xiàn)在資金運(yùn)動(dòng),即物質(zhì)核算方面,管理會(huì)計(jì)的對(duì)象主要體現(xiàn)在價(jià)值差量、信息管理方面,若把運(yùn)動(dòng)和信息能很好地結(jié)合起來(lái),就可以從動(dòng)態(tài)和靜態(tài)的總體角度來(lái)把握企業(yè)的管理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要從事核算工作,其特點(diǎn)是嚴(yán)謹(jǐn) ,原則性和政策性很強(qiáng) ,工作領(lǐng)域相對(duì)

17、固定 ,而管理會(huì)計(jì)則要靈活得多,二者的融合 ,就可以將會(huì)計(jì)工作從有限的空間向無(wú)限的服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展,不僅拓寬了會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作視野,也將會(huì)計(jì)理念帶入更廣闊的管理天地。這樣就為會(huì)計(jì)體系的發(fā)展提供更多更優(yōu)質(zhì)的資源和素材,從而推動(dòng)會(huì)計(jì)理論研究體系的可持續(xù)發(fā)展。管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合,有利于從整體上把握各種理論的相互聯(lián)系 ,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的改變 , 要充分考慮管理會(huì)計(jì)的要求,保證會(huì)計(jì)信息共享的最大化;管理會(huì)計(jì)的發(fā)展 ,要遵循財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則和制度的約束,這樣有利于形成一套完整的理論系統(tǒng)。其次 , 在實(shí)踐中若把二者綜合起來(lái)進(jìn)行操作, 則會(huì)增加企業(yè)管理的效率和質(zhì)量 ?,F(xiàn)用我朋友單位的工作實(shí)際來(lái)談?wù)勜?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)

18、計(jì)融合性運(yùn)用的情況。如隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加強(qiáng),企業(yè)發(fā)展面臨的考驗(yàn)的增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、審時(shí)度勢(shì),向管理要效益, 不斷加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,完善內(nèi)部管理制度,體現(xiàn)在會(huì)計(jì)工作上主要有以下幾個(gè)方面:1. 建立并逐步完善合同管理制度近年來(lái), 他單位的合同管理制度, 逐步完善。 合同管理作為減少應(yīng)收賬款發(fā)生壞賬的一種手段,從理論上講,屬于管理會(huì)計(jì)的職能范疇。但由于他們并未單獨(dú)設(shè)置管理會(huì)計(jì)崗位,它的具體工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)施, 且它的實(shí)施全過(guò)程依靠財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算信息。 他們的合同管理包括合同的簽訂、 貨物的發(fā)出、 貨款的回籠以及銷(xiāo)售提成的計(jì)算, 通過(guò)合同管理他們能夠及時(shí)地反映出合同的執(zhí)行情況,對(duì)逾期未回的貨款可進(jìn)行跟蹤管理,降低資金回收的風(fēng)險(xiǎn),保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。2. 加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款的清收針對(duì)他單位應(yīng)收賬款長(zhǎng)年居高不下、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高位運(yùn)行的情況,他們對(duì)長(zhǎng)期掛賬的應(yīng)收賬款進(jìn)行剖析,通過(guò)詢(xún)問(wèn)、函證、對(duì)賬等手段,對(duì)形成的原因進(jìn)行加工匯總,對(duì)證據(jù)充

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