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1、班主任個人工作總結(jié)格式 篇一: 這學期我繼續(xù)擔任六 (1) 班的班主任工作。我針對本年級學生的 生理和心理特點,讓孩子們在一個輕松、愉快的氛圍中逐學習、生活。 同時實行各項行為常規(guī)的訓練,讓學生懂得嚴格要求自己,形成良好 的行為習慣。在語文課、思品課、心理教育等課程的教學上,首先以 身作則,樹立一個良好的教師形象,讓學生從喜歡老師,到喜歡學習 到最后喜歡學校,在自覺中培養(yǎng)學生的集體意識和樂學意識。在提升 課堂教學質(zhì)量的同時減少學生作業(yè)負擔,從而使學生養(yǎng)成一個良性的 學習習慣。 作為班主任,本人在班級管理方面做了如下工作: 1. 當天事情,當天解決,對學生的錯誤及個別現(xiàn)象要即時糾正和 處理,使學
2、生明白什么是對的,什么是不應(yīng)該做的,培養(yǎng)學生的判斷 水平,也在全班學生中起到警示作用。 2 常規(guī)教育經(jīng)常抓。六年級的學生因為再校時間較長有些頑皮。 總認為自己很大了沒什么。針對這個點我實行行為常規(guī)的的教育。如: 放學的路隊、上學進入校門、向老師問好、課間的追逐打鬧等。 3. 利用一切能夠利用的時間來實行行為常規(guī)教育。充分利用午會、 課前 5 分鐘、班會的時間對學生實行行為規(guī)范強化教育。 4. 培養(yǎng)班級骨干,協(xié)助班級管理。在班級里實行值日班長制度, 讓每個學生都來嘗試一下管理班級的辛苦,從而更自覺地聽從班干部 的管理。 5. 積極配合學校的工作,展開多姿多彩的活動豐富我們生活。在 班級的集體生活
3、方面,我們堅持以少先隊為核心精心設(shè)計和展開豐富 多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、跳繩比賽、 歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發(fā)揮自己的才能。盡量 使整個班集體團結(jié)起來像一個大家庭,大家每個人都在持續(xù)的進步, 整個集體也就跟著持續(xù)完善。學生在集體中互相協(xié)助,共同切磋,相 互鼓勵,提升了學習成績,形成了良好的學風。 班主任的人物不但僅是對學生實行學科教學,而是要實行全面教 育。如品德教育、課堂常規(guī)教育、衛(wèi)生勞動教育等。目的就是為了讓 學生成為一個德、智、體等全面發(fā)展的人。這樣就要求班主任要從學 生的身心健康出發(fā),全面的、系統(tǒng)的、有計劃的對學生實行培養(yǎng)、教 育。學生的學習情
4、緒高漲,興趣濃厚,同時也也營造了良好的學習氛 圍。進步無止境,我們?nèi)孕枧?。團結(jié)的思想讓我們認為自己有水平 在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更 上一層樓。一分耕耘,一分收獲,相信我們?nèi)w師生會更加努力,結(jié) 出豐碩的成果。 篇二: 一學期以來,我擔任初一 (1) 班的班主任。在班主任期間,我理 解到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是初中階段的起 始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下很多后遺癥,貽害學校的 就不但僅一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。所以, 我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎(chǔ),而良好的開端是創(chuàng) 建優(yōu)秀班集體的關(guān)鍵。 這學期我
5、主要采取以下幾個措施: 1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種 陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精 神是在活動中產(chǎn)生的,所以,我組織互幫互學活動。通過活動增強學 生之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規(guī)管理上 起到明顯的效果,又能使同學之間也能所以養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在 班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。 2、增強班級管理,努力培養(yǎng)“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班 集體。在活動中選拔班干部。選拔和培養(yǎng)好班干部,使之形成堅強的 集體核心,是班集體建設(shè)的一件大事。所以應(yīng)認真選拔。班干部不是 班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐
6、中脫穎而出的,所以要通 過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐 活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可 能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動, 從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有水平、有口才、有吃苦精神、有自信心、 有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選 出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作 的魄力。 班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放 手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時, 給予定期的指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作水平有了很大的提升,更 重要的是
7、培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方 式讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心 ; 又注意指導學生如何實行自 我管理和自我設(shè)計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周 一的班會課展開一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,習慣養(yǎng) 成教育等,這些活動大大地促動良好的學風、班風的形成。使我班在 學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。 3、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。后進生的教育歷來是班主任工 作的難點。在這方面,我以準確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞 清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐 心相幫,即時對后進生增強心理疏導,讓他們理解到自己的價值。 4
8、、采用各種方式展開活動。有意義的活動有利于學生的成長。 在今年,我還采用各種方式展開活動,試圖提升活動的質(zhì)量和水平, 收到了很好的效果。如展開“ to be honest and to decred it able 主題班會公開課,深受師生的好評。 5. 以遠大的理想激發(fā)學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上 一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生 剛進入初中學習階段時,班主任應(yīng)積極創(chuàng)造機會對他們實行理想教育。 因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉(zhuǎn)變成學習、生 活的動力。他們明白實際與理想之間存有的差別,但這差別并非不可 逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把 對
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