護(hù)理崗位說明書

1、精品文檔 各層級(jí)護(hù)理崗位說明書 【臨床護(hù)理崗位說明書】 1. N3護(hù)士崗位說明書 、基本資料 所在部門：臨床科室 崗位名稱：N3級(jí)護(hù)士 二、工作內(nèi)容 工作概述 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的臨床護(hù)理、管理、教學(xué)、科研工作 工作職責(zé) 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 履行責(zé)任護(hù)士的崗位職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理技能，熟練運(yùn)用護(hù)理程序獨(dú)立準(zhǔn)確 評(píng)估、判斷和處理本專業(yè)護(hù)理問題 全面落實(shí)臨床護(hù)士工作職責(zé)，保證分級(jí)護(hù)理工作落實(shí)到位 參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平 熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用 能較好地獨(dú)立承擔(dān)臨床教

2、學(xué)工作，承擔(dān)?？谱o(hù)士、進(jìn)修護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士的臨床帶教工作 實(shí)施循證護(hù)理，提供?？祁I(lǐng)域的信息及建議 參與省、廳級(jí)科研課題，在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下開展護(hù)理科研及撰寫護(hù)理論文 參與相應(yīng)?？谱o(hù)理小組的工作，提升?？谱o(hù)理水平 參與護(hù)理質(zhì)量管理工作 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督帶教 實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)士長 外部關(guān)系 護(hù)理部 三、任職資格 （一）基本要求 教育要求 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷 從業(yè)資格 要求 5年以上護(hù)師，主管護(hù)師 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)

3、新 5. 身心健康 知識(shí)要求 1. 熟練掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)，操作技術(shù)及相關(guān)知，能處理?？埔呻y復(fù)雜護(hù)理問題 2. 系統(tǒng)掌握整體護(hù)理程序，實(shí)施護(hù)理計(jì)劃 3. 及時(shí)跟蹤并掌握國內(nèi)外?？菩吕碚摗⑿录夹g(shù)，接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育 4. 有一定的外語基礎(chǔ) （四）能力要求 1. 熟練掌握本專業(yè)各種護(hù)理技術(shù)，獨(dú)立完成疑難病癥的護(hù)理工作 2. 解決本?？埔呻y護(hù)理問題，具有指導(dǎo)臨床護(hù)士有效開展基礎(chǔ)護(hù)理?？谱o(hù)理的能力 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4. 良好的語言、文字表達(dá)能力及教學(xué)能力 5. 較強(qiáng)的護(hù)理科研能力 6. 熟練使用常用計(jì)算機(jī)軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力 7. 一定的組織管理能力，參加病房護(hù)理質(zhì)控 四、 工作權(quán)限 1

4、.對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán) 2.對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán) 五、 工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo) 2. 本專業(yè)理論知識(shí)及操作技能掌握全面、熟練 3. 本專科疑難病例護(hù)理問題處理及時(shí)、得當(dāng) 4. 勝任中級(jí)及以下護(hù)理人員的臨床帶教工作，教學(xué)質(zhì)量高、效果好，教學(xué)滿意度 90% 5. 完成護(hù)理人員崗位培訓(xùn)，按要求承擔(dān)并完成護(hù)理科研計(jì)劃 2. N2級(jí)護(hù)士崗位說明書 一、基本資料 N2級(jí)護(hù)士 所在部門：臨床科室 崗位名稱： 二、工作內(nèi)容 工作概述 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作 工作職責(zé) 1. 運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級(jí)護(hù)理要求為患

5、者提供全程、全面、連續(xù)、專 業(yè)化的護(hù)理服務(wù) 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo) 完成所分管患者的各項(xiàng)治療及護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作 完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫 協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行病房管理 指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，并參與臨床帶教工作 按要求完成崗位培訓(xùn)與考核 參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護(hù)理論文 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督帶教 實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、專科護(hù)士學(xué)員 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)士長 外部關(guān)系 護(hù)理部 9. 10. 指導(dǎo)督促保潔員及運(yùn)送員的工作 三、任職資格 （一

6、）基本要求 教育要求 從業(yè)資格 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷 參加工作3年以上護(hù)士、5年以內(nèi)護(hù)師 要求 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 5. 身心健康 1. 2. 3. 4. ） 知識(shí)要求 熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí) 熟悉醫(yī)療安全目標(biāo)及相應(yīng)的防范措施 了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài) 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 2. 3. 4. 熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護(hù)理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 良好的語言、文字表達(dá)能力 一定的教學(xué)能力

7、四、工作權(quán)限 1對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán) 2. 對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理 2. 分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措 施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施） 3. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo) ，無意外發(fā)生 4. 巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)” 5. 護(hù)理文書書寫符合要求 6. 各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練 7. 健康教育分階段、有針對(duì)性，健康教育覆蓋率達(dá)100% 8. 按要求完成崗位培訓(xùn)、護(hù)理教學(xué) 3. N1級(jí)護(hù)士崗位說明說書 一

8、、基本資料 Ni級(jí)護(hù)士 所在部門：臨床科室 崗位名稱： 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成臨床護(hù)理工作 （二）工作職責(zé) 1. 運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┴?zé)任制整體護(hù)理，按照分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化 的護(hù)理服務(wù) 2. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，落實(shí)患者安全目標(biāo) 3. 完成所分管患者的各項(xiàng)治療，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作 4. 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作 5. 完成各項(xiàng)護(hù)理文書書寫 6. 指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)踐，并參與實(shí)習(xí)護(hù)生的臨床帶教工作 7. 按要求完成崗位培訓(xùn)與考核 8. 在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下參與本專業(yè)的新技術(shù)、

9、新業(yè)務(wù) 9. 指導(dǎo)、督促保潔員及運(yùn)送員的工作 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督帶教 請(qǐng)示上報(bào) 實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員 護(hù)士長 外部關(guān)系 護(hù)理部 三、任職資格 （一）基本要求 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷 參加工作1 3年護(hù)士 教育要求 從業(yè)資格 要求 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 5. 身心健康 （三）知識(shí)要求 1. 熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及相關(guān)知識(shí) 2 了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài) 3熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 勝任常規(guī)護(hù)理工作，熟

10、悉?？谱o(hù)理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo) 下完成危重患者護(hù)理 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3. 良好的語言、文字表達(dá)能力 4. 帶習(xí)低層級(jí)護(hù)士及護(hù)生的能力 四、工作權(quán)限 1. 對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán) 2. 對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行各項(xiàng)治療和護(hù)理 2. 分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措 施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施） 3. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo) ，無意外發(fā)生 4. 巡視病房、觀察病情、報(bào)告醫(yī)生、搶救處置“四及時(shí)” 5. 護(hù)理文書書寫符合要求

11、6. 各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準(zhǔn)確，醫(yī)療儀器操作熟練 7. 健康教育分階段、有針對(duì)性，健康教育覆蓋率達(dá)100% 8. 按要求完成崗位培訓(xùn) 4.N0級(jí)護(hù)士崗位說明書 一、基本資料 崗位名稱： No級(jí)護(hù)士 所在部門：臨床科室 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下，完成臨床護(hù)理工作 （二）工作職責(zé) 1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，未獲得執(zhí)照的試用期護(hù)士應(yīng)在上級(jí)護(hù) 士的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)治療及護(hù)理工作 2. 落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，根據(jù)分級(jí)護(hù)理要求為患者提供全程、全面、專業(yè)化得護(hù)理服務(wù) 3. 落實(shí)患者安全目標(biāo)，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理 4

12、. 與患者及家屬進(jìn)行有效溝通，開展健康教育，心理護(hù)理和健康指導(dǎo) 5. 按要求書寫各項(xiàng)護(hù)理文書 6. 按要求完成規(guī)范化培訓(xùn)與考核 7. 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與預(yù)防工作 8. 協(xié)助完成實(shí)習(xí)護(hù)士生的臨床帶教任務(wù) （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān) 系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督帶教 實(shí)習(xí)護(hù)生 請(qǐng)示上報(bào) 上級(jí)護(hù)士、護(hù)士長 外部關(guān)系 護(hù)理部 三、任職資格 （一）基本要求 教育要求 從業(yè)資格 要求 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷 工作一年內(nèi)及未取得執(zhí)業(yè)證的護(hù)士 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 5. 身

13、心健康 （三）知識(shí)要求 1. 熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作技術(shù)及常用急救技術(shù) 2. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 能夠完成基礎(chǔ)護(hù)理 2. 在上級(jí)護(hù)士指導(dǎo)下，逐漸掌握觀察病情和治療處置的能力。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 4. 良好的語言、文字表達(dá)能力 四.工作權(quán)限 1. 對(duì)本科室護(hù)理工作的建議權(quán) 2. 對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)生的工作指導(dǎo)權(quán) 五.工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 基礎(chǔ)護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo) 2. 在上級(jí)護(hù)士的指導(dǎo)下及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行分管患者的各項(xiàng)治療和護(hù)理工作，責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到 位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo) 3. 觀察患者病情變化及時(shí)、準(zhǔn)確，護(hù)理文書書寫符合要求 4. 有效落實(shí)患者健康教育，健康教育覆蓋率

14、100% 5. 各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集正確、及時(shí) （姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護(hù)理措 6. 分級(jí)護(hù)理落實(shí)到位，掌握分管者“八知道” 施、潛在危險(xiǎn)及預(yù)防措施） 7. 護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴 【護(hù)理管理崗位說明書】 1. 護(hù)理部主任崗位說明書 一、基本資料 所在部門：護(hù)理部 崗位名稱：護(hù)理部主任 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下主持護(hù)理部正常工作，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理科研及 護(hù)理教學(xué)工作 工作職責(zé) 1、在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作。制定護(hù)理工作規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體 計(jì)劃、組織、實(shí)施、考核。 2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理人員的人事安排、業(yè)務(wù)培

15、訓(xùn)、技術(shù)考核、教學(xué)進(jìn)修等工作。對(duì)護(hù)理人員提岀晉 升、任免、獎(jiǎng)懲建議。 3、組織修訂和完善醫(yī)院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、工作職責(zé)、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)操作規(guī)程等, 并組織定期檢查實(shí)施情況。 4、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量安全的管理工作，防范護(hù)理差錯(cuò)及事故的發(fā)生。 5、負(fù)責(zé)在職護(hù)士繼續(xù)教育工作。組織申報(bào)省級(jí)、市級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目，舉辦各種護(hù)理學(xué)術(shù)講座， 提高護(hù)士專業(yè)水平。 6、隨同院長查房，了解護(hù)理工作情況，及時(shí)解決護(hù)理工作中存在的問題。 7、參加院長辦公會(huì)，反應(yīng)護(hù)理工作情況，聽取各方面意見。與各職能科室、醫(yī)技科室溝通，協(xié) 調(diào)解決臨床科室護(hù)理工作問題。 8、主持召開護(hù)理部例會(huì)、護(hù)理質(zhì)量控制分析會(huì)及護(hù)士長會(huì)議，分析全

16、院護(hù)理工作情況，提岀工 作重點(diǎn)及改進(jìn)措施。 9、組織、領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推廣，召開學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)，推薦優(yōu)秀論文。 10、組織、指導(dǎo)危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào)。 11、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護(hù)理工作的信息，定期進(jìn)行行政查房和業(yè)務(wù)查房，及時(shí)解決護(hù)理工 作中存在的疑難問題，定期檢查護(hù)理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項(xiàng)目，有效的進(jìn)行質(zhì)量控制，不 斷提高護(hù)理質(zhì)量。 12、教育全院護(hù)理人員愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念。 13、完成院長交予的其它工作。 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督管理 護(hù)士長、護(hù)理部干事 請(qǐng)示上報(bào) 院長、主管院長 外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及

17、相關(guān)職能部門 （三）工作關(guān)系 三、任職資格 （一）基本要求 教育要求 從業(yè)資格要 求 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷 執(zhí)業(yè)資格：注冊(cè)護(hù)士，副主任護(hù)師及以上技術(shù)職稱 工作經(jīng)驗(yàn)：從事護(hù)理工作 15年以上；從事護(hù)理管理工作5年以上; （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 1. 2. 3. 4. 5. ） 知識(shí)要求 經(jīng)過省級(jí)護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí) 精通護(hù)理學(xué)理論，熟練掌握護(hù)理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平 掌握國內(nèi)外護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息 熟練掌握護(hù)理科研、教學(xué)等相

18、關(guān)專業(yè)知識(shí) 熟練掌握相關(guān)人文學(xué)科知識(shí) 5. 身心健康 （四）能力要求 1. 在事業(yè)上有拓展意識(shí)，有預(yù)見和分析能力，有很強(qiáng)的計(jì)劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國家或醫(yī) 院相關(guān)政策規(guī)定及護(hù)理工作發(fā)展趨勢，對(duì)全院護(hù)理工作確立目標(biāo)和制訂計(jì)劃，并組織實(shí)施 2. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。能夠在各項(xiàng)管理工作中靈活變通，激發(fā)護(hù)理人員工作積極性，保證臨 床護(hù)理工作順利運(yùn)行并不斷提高工作質(zhì)量。能處理復(fù)雜疑難護(hù)理問題，對(duì)重大問題果斷做岀決策 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠順利解決各部門之間關(guān)系，保證護(hù)理重大事件的順利實(shí)施和運(yùn)行 4. 較強(qiáng)的護(hù)理科研能力。能夠發(fā)揮學(xué)術(shù)帶頭人作用，獨(dú)立開展或指導(dǎo)科研工作，培養(yǎng)科研人才不 斷提高

19、本專業(yè)科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力 5. 較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織實(shí)施與效果評(píng)價(jià)，保證臨床 教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床護(hù)理人員 四、工作權(quán)限 1. 本部門行政管理指揮權(quán) 2. 全院護(hù)理工作的監(jiān)督、檢查權(quán) 3. 護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán) 4. 部門及護(hù)理人員獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán) 5. 護(hù)理人員績效考核與薪酬分配建議權(quán) 6. 對(duì)所屬下級(jí)工作爭議的裁決權(quán) 7. 部門預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán) 8. 對(duì)部門及護(hù)理方面各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效 2. 管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)、目

20、標(biāo)管理達(dá)標(biāo) 3. 二級(jí)護(hù)理管理體系健全，護(hù)理垂直管理有效落實(shí) 4. 有健全的護(hù)理例會(huì)制度并有效落實(shí) 5. 護(hù)理人力資源管理符合要求 6. 有健全的護(hù)理工作制度、操作規(guī)程、護(hù)理常規(guī)等，并有效落實(shí) 7. 護(hù)理質(zhì)量管理體系健全，有持續(xù)改進(jìn)方案和質(zhì)量可追溯機(jī)制。定期組織質(zhì)控檢查，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì) 量達(dá)標(biāo) 8. 及時(shí)解決臨床護(hù)理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時(shí)向主管院長 匯報(bào) 9. 突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好 10. 護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)率和繼續(xù)教育率達(dá)到100%，考核合格率100% 11. 按計(jì)劃完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 12. 護(hù)理科研有計(jì)劃

21、，有落實(shí)措施，有科研成果 13. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí) 2. 病房護(hù)士長崗位說明書 一、基本資料 所在部門：臨床科室 崗位名稱：病房護(hù)士長 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、及科主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研 工作 （二）工作職責(zé) 1. 在護(hù)理部及科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃制定本病區(qū)具體護(hù)理工作計(jì)劃，并付 諸實(shí)施，建立護(hù)士長手冊(cè)并做好記錄。 2. 負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理工作，按時(shí)完成月計(jì)劃、周重點(diǎn)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理 工作。根據(jù)工作需要隨機(jī)調(diào)度人、財(cái)、物力，保證救治和安全。 3. 加強(qiáng)病區(qū)管理，定期行政查

22、房，做好對(duì)護(hù)士的績效評(píng)估。 落實(shí)崗位責(zé)任制， 加強(qiáng)責(zé)任心, 4. 督促檢查病區(qū)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范， 改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，以保證安全。 5. 參加科主任查房，參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護(hù)理工作情況。 6. 檢查并指導(dǎo)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序，評(píng)價(jià)護(hù)理效果，定期研究護(hù)理工作中存在的問題，不斷提高護(hù) 理水平. 7. 組織護(hù)士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導(dǎo)護(hù)士開展新業(yè) 務(wù)、新技術(shù)及護(hù)理科研工作，不斷改進(jìn)護(hù)理工作方法。 8. 根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源.病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負(fù)責(zé)、保管、請(qǐng) 領(lǐng)、定期檢查。

23、 9. 創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒工作。 10. 保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，做好對(duì)病人陪客、探視人員的管理。定期召開工休座談 會(huì)，聽取意見，不斷改進(jìn)工作。 11. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指點(diǎn)有教學(xué)能力的主管護(hù)師或護(hù)師擔(dān)任帶教工作，落實(shí) 教學(xué)計(jì)劃。 12. 協(xié)助做好護(hù)工和工人的管理。 13. 定期組織召開科室醫(yī)療安全例會(huì)，并落實(shí)各項(xiàng)制度。 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督管理 本病房各層級(jí)護(hù)理人員 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)理部主任、科主任 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門 三任職資格 教育要求 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷 （一）基本要求 從業(yè)資格 要求 執(zhí)業(yè)資格：注冊(cè)護(hù)士

24、， 主管護(hù)師及以上技術(shù)職稱 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)： 從事臨床護(hù)理 經(jīng)驗(yàn)5年以上 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 5. 身心健康 （三）知識(shí)要求 1. 經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí) 2. 掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)理論及護(hù)理技術(shù)，掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)，保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā) 展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題 3. 了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息 4. 掌握醫(yī)院感染管理知識(shí) 5. 熟悉護(hù)理科研及及教學(xué)基本知識(shí) 6. 熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文科學(xué)知識(shí)及法律法

25、規(guī) （四）能力要求 1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng) 工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià) 2. 良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作 氛圍 3. 一定的科研能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，促進(jìn)臨床護(hù)理水平不斷提高。 能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工作 4. 較強(qiáng)的教學(xué)能力，能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià) 四、工作權(quán)限 1. 本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權(quán) 2. 對(duì)本科室護(hù)理人員的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán) 3. 本科室護(hù)理人員崗

26、位調(diào)配權(quán) 4. 對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán) 5. 對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán) 6. 對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)士、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo) 2. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效 3. 護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí) 4. 質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯 5. 每月召開護(hù)患溝通會(huì)；健康教育覆蓋率100% 6. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 7. 醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo) 8. 各項(xiàng)護(hù)理

27、規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí) 9. 堅(jiān)持每天23次巡視病房，掌握病房護(hù)理信息 10. 護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改 100% 11. 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率 12. 完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 13. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí) 3、急診護(hù)士長崗位說明書 一、基本資料 所在部門；急診科 崗位名稱；急診護(hù)士長 .工作內(nèi)容 （ 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作 （二）工作職責(zé) 1. 根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總結(jié)、 記錄、統(tǒng)計(jì)，按要求上報(bào)各類

28、報(bào)表 2. 組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作 3. 負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配 4. 監(jiān)督護(hù)理人員落實(shí)崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)標(biāo) 5. 做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等的組織協(xié)調(diào)工作，參與并指導(dǎo)危重患者 的護(hù)理及搶救 6. 做好各類急救器材、儀器及藥品管理 7. 協(xié)助做好醫(yī)院應(yīng)急隊(duì)日常演練及大型突發(fā)事件的各項(xiàng)應(yīng)急工作 8負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng) 9. 檢查、指導(dǎo)急診護(hù)理工作，幫助護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性 10

29、. 聽取患者、家屬及醫(yī)生意見，及時(shí)改進(jìn)護(hù)理工作。負(fù)責(zé)處理本科室護(hù)理投訴及不良事件 11. 加強(qiáng)窗口科學(xué)管理，改善急診環(huán)境，簡化工作流程，方便患者就診，提高急診服務(wù)質(zhì)量 12. 按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制 13. 制定本科室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施 14. 組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文 15. 組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料 16. 制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查 17. 監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量，及時(shí)與相關(guān)部門溝通 18. 負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用 醫(yī)療

30、物資 19 了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門 解決護(hù)理人員工作、生活中的困難 20. 做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級(jí)檢查等事宜 21. 協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督管理 本科室各層級(jí)護(hù)理人員 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)理部主任、科主任 外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門 教育要求 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷 從業(yè)資格 要求 職業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士，主管護(hù)師；從事急診護(hù)理工作 5年以上 三、任職資格 （一）基本要求 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)

31、心和責(zé)任感 4. 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 5. 為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 6. 身心健康，能勝任高強(qiáng)度緊張的工作 （三）知識(shí)要求 1. 經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí) 2. 全面掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)及技術(shù)，急診急救專業(yè)知識(shí)， 并保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平, 能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難護(hù)理問題 3. 了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息 4. 掌握醫(yī)院感染管理知識(shí) 5. 熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識(shí) 6. 熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng) 工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)

32、督和效果評(píng)價(jià) 2. 良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作 氛圍，保障臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行 3. 一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工 作 4. 較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià) 5. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力 四、工作權(quán)限 1. 本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán) 2. 對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán) 3. 本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán) 4. 對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán) 5. 對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)

33、容審查權(quán) 6. 對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、專科護(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié) 2. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效急救藥品、器材、設(shè)備完好，急救儀器處于啟動(dòng)狀態(tài) 3. 質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指 標(biāo)達(dá)標(biāo) 4. 窗口服務(wù)規(guī)范，急救綠色生命通道暢通，能有效應(yīng)對(duì)突發(fā)性和災(zāi)難性事件 5就診環(huán)境整潔、安全、有序，成本管理有效落實(shí) 6. 醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)檢測達(dá)標(biāo) 7. 各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí) 8. 護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改

34、9. 護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí) 100% 10. 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率 11. 完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 12. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí) 4. 血液凈化中心護(hù)士長崗位說明書 一、基本資料 所在部門：血液凈化中心 崗位名稱：血液凈化中心護(hù)士長 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)血液凈化中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科 研工作 （二）工作職責(zé) 1、在護(hù)理部主任及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2、根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃，指定透析室的具體計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，按要求做好總結(jié)，推動(dòng)護(hù) 理工作的發(fā)展。 3、做

35、好護(hù)理人員的政治思想工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活，使其熱愛護(hù)理專業(yè)。加強(qiáng)工 作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，為提高護(hù)理質(zhì)量做岀貢獻(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)制定透析室的學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)檢查護(hù)理質(zhì)量，督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操 作規(guī)程，密切觀察病情，做好搶救準(zhǔn)備，親自參加危重病人的搶救及復(fù)雜的技術(shù)操作，做好傳幫 帶工作。 6、不斷進(jìn)行知識(shí)更新，將新技術(shù)、新業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，護(hù)士長定時(shí)隨同科主任查房，參加會(huì)診 及疑難病例，死亡病例討論。 要充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員積極性, 7、負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的正常工作安排和特殊情況下的人員調(diào)整。 克服困難完成任務(wù)。 8、經(jīng)常深入了解病

36、人的思想情況，虛心聽取病人和家屬的意見，以改進(jìn)工作。 9、負(fù)責(zé)領(lǐng)取透析室的藥品、儀器設(shè)備，醫(yī)療器械、被服等用品，并專人保管，保養(yǎng)和定期檢查， 遇有損壞或遺失應(yīng)查明原閉，并提岀處理意見。 10、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作，指定有教學(xué)能力的護(hù)師擔(dān)任教學(xué)任務(wù)。 教育要求 從業(yè)資格 要求 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督管理 本科室各層級(jí)護(hù)理人員 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)理部主任、科主任 外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門 三、任職資格 （一）基本要求 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷 職業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士， 主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從事血 液凈化護(hù)理工作 5年以上 （二）基本素質(zhì)要

37、求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 5. 身心健康 （三）知識(shí)要求 1. 經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí) 2. 掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)及操作技術(shù)，血液凈化專業(yè)知識(shí)，保持與本科護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平, 能處理本專業(yè)復(fù)雜疑難問題 3. 了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息 4. 掌握醫(yī)院感染管理知識(shí) 5. 熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識(shí) 6. 熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng) 工

38、作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià) 2. 良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作 氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行 3. 定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工 作 4. 較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià) 四、工作權(quán)限 1. 本科室護(hù)理工作制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán) 2. 對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán) 3. 本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán) 4. 對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán) 5. 對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán) 6

39、. 對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo) 2. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效 3. 質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯 4. 布局流程符合醫(yī)院管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo) 5. 責(zé)任制整體護(hù)理落實(shí)到位，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo) 6. 各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí) 7. 護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改 8. 護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí) 100% 9. 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格

40、率 10. 完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 11. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí) 5. 手術(shù)室護(hù)士長崗位說明書 所在部門：手術(shù)室 一、基本資料 崗位名稱：手術(shù)室護(hù)士長 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)手術(shù)室的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作 （二）工作職責(zé) 1. 根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總 結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各類報(bào)表 2. 組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)任務(wù) 3. 負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配 4. 督促、檢查

41、護(hù)理人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理 5. 負(fù)責(zé)本科室護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)患者安全目標(biāo)，組織每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng) 6. 按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，督導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員落實(shí)醫(yī)院感染相關(guān)制度 7. 參加特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作 8. 與臨床科室保持良好溝通，落實(shí)術(shù)前訪視、術(shù)后回訪 9. 檢查、指導(dǎo)手術(shù)護(hù)理配合工作，提高護(hù)理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性 10. 征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)處理護(hù)理投訴及不良事件 11. 制定本科室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施 12. 組織開張護(hù)理科

42、研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文 13. 組織編寫護(hù)理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料 14. 制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查 15. 監(jiān)督保潔員及運(yùn)送人員的工作質(zhì)量 16 .負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用 醫(yī)療資源 教育要求 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷 17. 了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門 解決護(hù)理人員工作、生活中的困難 18. 做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級(jí)檢查等事宜 19. 協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理 （三工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督管理 本科室各層級(jí)護(hù)理

43、人員、消毒員 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)理部主任、科主任 外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門 三、任職要求 （一）基本要求 從業(yè)資格 要求 職業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士， 主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；從手術(shù) 室護(hù)理工作5年以上 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 5. 身心健康 （三）知識(shí)要求 1. 經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí) 2. 掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及技術(shù)，手術(shù)室專業(yè)知識(shí)，保持與本專業(yè)護(hù)理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專 業(yè)復(fù)雜疑難問題 3. 了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及

44、新技術(shù)信息 4. 掌握醫(yī)院感染管理知識(shí) 5. 熟悉護(hù)理科研及教學(xué)基本知識(shí) 6. 熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng) 工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià) 2. 良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作 氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行 3. 一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工 作 4. 較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià) 四、工作權(quán)限 1. 本科

45、室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán) 2. 對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán) 3. 本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán) 4. 對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán) 5. 對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán) 6. 對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo) 2. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行及時(shí)、有效 3. 質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指 標(biāo)達(dá)標(biāo) 4. 手術(shù)安排合理，滿足臨床需求 5. 布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院

46、感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo) 6. 各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí) 7. 護(hù)理不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改 8. 護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí) 100% 9. 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率 10. 完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 11. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí) 6. 消毒供應(yīng)中心護(hù)士長崗位說明書 一、 基本資料 所在部門：消毒供應(yīng)中心 崗位名稱：消毒供應(yīng)中心護(hù)士長 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)消毒供應(yīng)中心的護(hù)理管理、臨床護(hù)理、護(hù)理教學(xué)和護(hù)理科研工作 （二）工作職責(zé) 1. 根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)

47、劃、目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實(shí)際制定工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做好總 結(jié)、記錄、統(tǒng)計(jì)、按要求上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表 2. 組織召開護(hù)理例會(huì)，做好上傳下達(dá)，完成醫(yī)院和護(hù)理部布置的各項(xiàng)工作 3. 負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人力資源管理，科學(xué)分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配 4. 負(fù)責(zé)管理醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、滅菌、保管、發(fā)放等工作 5. 督促、檢查工作人員執(zhí)行崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，負(fù)責(zé)處理投訴及不良事件 6. 按照管理規(guī)范做好管理工作，完成每月護(hù)理質(zhì)控并做好講評(píng) 7. 定期督促檢查各項(xiàng)醫(yī)療物品領(lǐng)取、供應(yīng)、清點(diǎn)及消耗情況 8. 定期檢查、監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器及各類清洗機(jī)的效能，對(duì)消毒滅菌效果進(jìn)行監(jiān)測和記

48、錄 9. 對(duì)工作人員進(jìn)行職業(yè)安全教育，指導(dǎo)正確使用醫(yī)療設(shè)備，確保生產(chǎn)安全及無菌物品的安全 10. 定期深入臨床科室，檢查所供物品及使用情況，征求意見，改進(jìn)工作 11. 制定本科室各層級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)及考核計(jì)劃并組織實(shí)施 12. 組織開展護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文 13制定本科室護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施，定期檢查 14. 監(jiān)督保潔員、運(yùn)送人員、消毒員的工作質(zhì)量 15 .負(fù)責(zé)本科室成本管理，做好儀器準(zhǔn)備及維護(hù) 16. 了解護(hù)理人員思想、工作、學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門 解決護(hù)理人員、工作生活中的困難 17. 做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級(jí)檢查等

49、事宜 教育要求 從業(yè)資格 要求 18. 協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理，做好重大設(shè)備、水、電、氣檢修與管理工作 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督管理 本科室各層級(jí)護(hù)理人員、消毒員、技工 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)理部主任 外部關(guān)系 各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門 三、任職資格 （一）基本要求 護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷 執(zhí)業(yè)資格；注冊(cè)護(hù)士,主管護(hù)師及以上或護(hù)師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗(yàn);從事消 毒供應(yīng)中心工作5年以上 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 為人正直，待人誠懇，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 5. 身心健康 （三）知識(shí)要求 1.

50、經(jīng)過護(hù)理管理崗位培訓(xùn)，掌握護(hù)理管理知識(shí) 2. 掌握護(hù)理學(xué)專業(yè)知識(shí)及消毒供應(yīng)專業(yè)知識(shí)，并保持與本專業(yè)護(hù)理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理 本專業(yè)復(fù)雜疑難問題 3. 了解國內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息 4. 掌握醫(yī)院感染管理知識(shí) 5. 熟悉與護(hù)理相關(guān)的人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護(hù)理部的各項(xiàng)工作安排，對(duì)本部門各項(xiàng) 工作制定相應(yīng)計(jì)劃并能夠不斷進(jìn)行監(jiān)督和效果評(píng)價(jià) 2. 良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作 氛圍，保證臨床護(hù)理工作順利進(jìn)行 3. 一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解

51、決問題，能夠指導(dǎo)下級(jí)人員開展科研工 作 4. 較強(qiáng)的教學(xué)能力。能夠承擔(dān)本專業(yè)各層級(jí)護(hù)理人員臨床教學(xué)的組織、管理、實(shí)施與效果評(píng)價(jià) 四、工作權(quán)限 1. 本科室護(hù)理工作相關(guān)制度及工作計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán) 2. 對(duì)本科室護(hù)理人員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán) 3. 本科室護(hù)理人員崗位調(diào)配權(quán) 4. 對(duì)本科室護(hù)理人員的獎(jiǎng)、懲、升、降建議權(quán) 5. 對(duì)本科室護(hù)理方面的各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán) 6. 對(duì)本科室進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生、?？谱o(hù)士學(xué)員的工作指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 管理目標(biāo)明確，年有計(jì)劃、季有重點(diǎn)、月有安排、年終有總結(jié)，目標(biāo)管理達(dá)標(biāo) 2. 醫(yī)院各項(xiàng)指令貫徹執(zhí)行高效、優(yōu)質(zhì) 3. 質(zhì)控組織體系健全，

52、定期組織質(zhì)控檢查、講評(píng)，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)及可追溯，各項(xiàng)工作質(zhì)量指 標(biāo)達(dá)標(biāo) 4. 各類清洗、消毒、滅菌器材及設(shè)備管理規(guī)范。定時(shí)監(jiān)測各類滅菌設(shè)備效能，無安全事故發(fā)生 5. 醫(yī)療用品供應(yīng)滿足臨床需求，臨床滿意度90% 6. 布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)到位，各項(xiàng)監(jiān)測達(dá)標(biāo) 7. 各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實(shí) 8. 不良事件上報(bào)及時(shí)，并組織分析及整改 9. 護(hù)理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實(shí) 100% 10. 護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育落實(shí)到位，考核合格率 11. 完成各層級(jí)護(hù)理教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 12. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報(bào)表上報(bào)及時(shí)

53、 【其他崗位護(hù)士崗位說明書】 1. 醫(yī)囑班護(hù)士崗位說明書 一、基本資料 所在部門；臨床科室 崗位名稱；醫(yī)囑班護(hù)士 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成患者入院、岀院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)辦理及費(fèi)用結(jié)算等工作 （二）工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)患者入院、岀院、轉(zhuǎn)科、手術(shù)、死亡等通知工作 2. 負(fù)責(zé)管理病房護(hù)士站，做好接待咨詢及電話接聽，清理、補(bǔ)充辦公用品 3. 接待新入及轉(zhuǎn)入患者，做好床位安置、入科登記等 4. 做好岀院、轉(zhuǎn)岀、死亡患者的信息更改、費(fèi)用結(jié)算、病例整理等 5. 掌握住院患者費(fèi)用的動(dòng)態(tài)情況，做好每日記賬及收費(fèi)咨詢 6. 了解病房患者動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作量，填寫工作日志 7. 查看醫(yī)囑更改情

54、況，及時(shí)通知責(zé)任護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑，做好醫(yī)囑查對(duì)及記錄 8. 負(fù)責(zé)運(yùn)行病歷的管理，做好岀院病歷的質(zhì)量檢查及整理 9. 負(fù)責(zé)相關(guān)資料信息的收集、匯總與整理 10. 聯(lián)系運(yùn)送人員推送患者外岀檢查、標(biāo)本送檢、配送藥品及物資等 11. 協(xié)助護(hù)士長做好病房庫房物品保管工作 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督帶教 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)士長 外部關(guān)系 住院結(jié)算處、醫(yī)保辦 三、任職資格 教育要求 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷 從業(yè)資格 要求 注冊(cè)護(hù)士 （一）基本要求 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 5. 為人正直，積極

55、進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 6. 身心健康 （三）知識(shí)要求 1. 熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí) 2. 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作知識(shí) 3. 醫(yī)保知識(shí)、物價(jià)政策及相關(guān)信息 4. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí)及法律法規(guī) （四）能力要求 1. 一定的計(jì)劃執(zhí)行能力 2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力 3. 熟練地計(jì)算機(jī)操作能力 四、工作權(quán)限 對(duì)護(hù)理工作改進(jìn)及優(yōu)化的建議權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴 2. 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，無護(hù)理不良事件發(fā)生 3. 患者床位安排合理，各類信息填寫準(zhǔn)確、及時(shí)、完整 4. 醫(yī)囑處理及時(shí)準(zhǔn)確，查對(duì)制度落實(shí)到位 5. 運(yùn)行病歷管理和岀院病歷整理規(guī)范，無丟失 6. 岀入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床、飲食、手

56、術(shù)、死亡等的辦理、通知及時(shí) 7. 患者費(fèi)用記賬及結(jié)算合理。掌握患者費(fèi)用動(dòng)態(tài)，與患者、家屬溝通及時(shí) 8. 接受檢查報(bào)告單無遺失，危急值記錄準(zhǔn)確，告知醫(yī)師及時(shí) 9. 護(hù)士站整齊、清潔，辦公用品管理規(guī)范 10. 病房管理積極、主動(dòng) 2. 手術(shù)室護(hù)士崗位說明書 一、基本資料 所在部門；手術(shù)室 崗位名稱；手術(shù)室護(hù)士 、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成手術(shù)患者的術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合和術(shù)后整理工作 （二）工作職責(zé) 1. 完成器械、敷料、巡回、洗手等工作，并負(fù)責(zé)手術(shù)間內(nèi)手術(shù)前、后物品的準(zhǔn)備和整理 2. 做好手術(shù)患者的術(shù)前訪視工作 3. 監(jiān)督手術(shù)人員的無菌技術(shù)操作 4. 負(fù)責(zé)手術(shù)中的器械傳遞及物品清

57、點(diǎn)工作 5. 做好手術(shù)儀器設(shè)備的使用、管理和保養(yǎng)工作 6. 按照醫(yī)院感染管理要求落實(shí)醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作 7. 做好手術(shù)標(biāo)本的取留、保管與送檢 8. 做好手術(shù)間的環(huán)境管理 9. 督促、指導(dǎo)保潔人員及運(yùn)送人員工作 10. 協(xié)助護(hù)士長做好手術(shù)室管理 11. 積極參與護(hù)理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護(hù)理論文 12. 按要求完成崗位培訓(xùn)與考核 13. 承擔(dān)實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士及?？谱o(hù)士的臨床帶教工作 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 監(jiān)督帶教 實(shí)習(xí)護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士、?？谱o(hù)士學(xué)員 請(qǐng)示上報(bào) 護(hù)士長 外部關(guān)系 消毒供應(yīng)中心、物資庫房、醫(yī)院感染管理辦公室 三、任職資格 （一）基本要求 護(hù)理專業(yè)中專及以上

58、學(xué)歷 注冊(cè)護(hù)士 教育要求 從業(yè)資格 要求 （二）基本素質(zhì)要求 1. 良好的個(gè)人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德 2. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 4. 較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 5. 為人正直，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新 6. 身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力 （三）知識(shí)要求 1. 熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程及常用急救技術(shù) 2. 熟悉手術(shù)室護(hù)理基礎(chǔ)理論，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題 3. 了解國內(nèi)本專業(yè)護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài) 4. 熟悉相關(guān)人文學(xué)科知識(shí) 5. 熟悉醫(yī)院感染及職業(yè)防護(hù)相關(guān)知識(shí) （四）能力要求 1. 一定的組織管理能力 2. 良好的語言、文字表達(dá)能力和教學(xué)能力 3. 定的護(hù)理科研能力 4. 良好的溝

59、通協(xié)調(diào)能力 四、工作權(quán)限 1. 對(duì)護(hù)理工作改進(jìn)及優(yōu)化的建議權(quán) 2對(duì)進(jìn)修護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生的工作的指導(dǎo)權(quán) 五、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 1. 各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位，無護(hù)理不良事件發(fā)生 術(shù)后整理工作符合相關(guān)要求 2. 術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中配合、： 3. 手術(shù)間環(huán)境管理規(guī)范 符合手術(shù)要求，無意外發(fā)生 各類管道通暢、固定。觀察病情及時(shí)，護(hù)理處置得當(dāng)，無護(hù)理并發(fā)癥 4. 患者體位安全、舒適， 5. 輸液、輸血滴速適宜， 6. 護(hù)理文書書寫符合要求 7. 標(biāo)本保留符合要求，送檢及時(shí)，無丟失、差錯(cuò) 8. 與手術(shù)醫(yī)師配合及時(shí)、準(zhǔn)確 9. 護(hù)理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴 10. 按要求完成護(hù)理科研、護(hù)理教學(xué)及崗位培訓(xùn) 3.

60、消毒供應(yīng)中心護(hù)士崗位說明書 一、基本資料 所在部門：消毒供應(yīng)中心 崗位名稱：消毒供應(yīng)中心護(hù)士 二、工作內(nèi)容 （一）工作概述 在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)療器材及敷料的制備、清洗、消毒、收發(fā)工作 （二）工作職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器材的接受、清洗、檢查、保養(yǎng)、包裝、滅菌、儲(chǔ)存、登記、分發(fā)工作 2. 協(xié)助護(hù)士長做好無菌物品質(zhì)量控制及監(jiān)測工作 3. 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作原則和技術(shù)操作規(guī)程，做好醫(yī)院感染監(jiān)控工作并記錄 4. 協(xié)助護(hù)士長管理各類醫(yī)療物資 5. 經(jīng)常了解臨床科室意見及建議，不斷改進(jìn)工作 6. 做好各組、各工作區(qū)之間的協(xié)調(diào)與聯(lián)系 7. 參與護(hù)理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文 8. 按要求完成崗位