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文檔簡介
1、20XX年公司廉潔文化進車間活動總結(jié)為認真貫徹公司 關(guān)于黨風(fēng)廉政教育月活動實施辦法 按照“深入開展廉潔文化建設(shè),形成企業(yè)廉潔文化核心價值體系”的要求, 分公司黨支部在分公司范圍內(nèi)積極開展廉政文化建設(shè), 建立廉潔文化示范點, 大力推動“廉潔文化建設(shè)進車間“的活動,現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:按照紀檢監(jiān)察審計部的安排部署, 結(jié)合本單位的實際, 以充分發(fā)揮廉潔文化的教育、示范、導(dǎo)向作用和營造良好的廉潔文化氛圍為目的, 多角度地開展了主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的以廉潔文化進車間、 進班組為主要內(nèi)容的廉潔文化活動。通過一系列的廉潔文化活動的深入開展, 進一步增強了分公司廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力,
2、 黨員干部廉潔自律意識明顯提高, 廉潔文化氛圍已在分公司上下初步形成, 廉潔文化建設(shè)活動也取得了一定成效, 集中體現(xiàn)在以下四個方面:一、領(lǐng)導(dǎo)有力,積極部署根據(jù)公司紀檢監(jiān)察部在 關(guān)于黨風(fēng)廉政教育月活動實施辦法 要求和安排, 分公司領(lǐng)導(dǎo)認真研究, 把廉潔文化建設(shè)活動作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容, 結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營工作實際, 成立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 對本單位的廉潔文化建設(shè)活動作了具體的安排部署。黨總支結(jié)合本單位工作實際, 制定具體工作措施, 保證和推動了廉潔文化活動的開展,明確了廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)。通過加強組織領(lǐng)導(dǎo), 落實目標任務(wù), 制定相關(guān)措施的辦法, 為廉潔
3、文化建設(shè)活動的深入開展奠定了基礎(chǔ)。二、加強教育、積極宣傳充分利用宣傳櫥窗、板報專欄、內(nèi)部信息快報、喜聞樂見的形式,開辟廉潔文化宣傳陣地,使廉潔文化處處可見。同時,緊緊圍繞安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和廉潔文化建設(shè)有機相融, 使廉潔文化可觸,可感,充分發(fā)揮了廉潔文化的滲透力、親和力、感染力,營造了濃厚的廉潔文化氛圍。各基層支部充分利用宣傳欄宣傳廉潔文化建設(shè)相關(guān)內(nèi)容, 在廠區(qū)內(nèi)懸掛廉潔標語、櫥窗張貼廉政警句,開展黨員管理人員廉潔承諾簽名活動。三、內(nèi)容豐富,形式多樣1 / 3結(jié)合自身實際,把提高廉潔意識、樹立廉潔理念、健全廉潔制度、落實監(jiān)督檢查融入員工的日常行為規(guī)范和企業(yè)文化
4、建設(shè), 把企業(yè)文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育有機結(jié)合起來,以生動的形式、淺顯的事例,開展基礎(chǔ)道德教育、理想信念教育、傳統(tǒng)美德教育和法制宣傳教育, 培養(yǎng)員工尊敬廉潔人物、 推崇廉潔行為的情感和以廉為榮、以貪為恥的職業(yè)道德觀念,使學(xué)習(xí)與教育、自律與他律、懲治與預(yù)防得到了有機統(tǒng)一。黨總支與基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書; 各基層黨員上交廉潔自律承諾書;張貼廉潔文化標語幅;制作相關(guān)宣傳欄,組織黨員干部觀看電教片,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本等,通過開展以上活動,廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容更豐富、更生動,形式更多樣,普及面更加廣泛。四、積極推進廉潔文化示范點創(chuàng)建黨總支結(jié)合公司廉潔文化示范點創(chuàng)建要求, 積極落實中心站生
5、產(chǎn)車間開展廉潔文化進車間活動, 形成了以“中心站”為示范點, 進而帶動其余各站的廉潔文化建設(shè)。1、成立廉潔文化進車間領(lǐng)導(dǎo)小組,認真制定廉潔文化進車間活動的實施方案。領(lǐng)導(dǎo)小組對承擔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究, 明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍, 并結(jié)合車間生產(chǎn)管理的特點, 對重點環(huán)節(jié)、重點對象、重點部位進一步建立健全制度, 前移監(jiān)督關(guān)口, 嚴格執(zhí)行分公司和車間有關(guān)的材料采購等一系列規(guī)章制度。2、黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書 ,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用, 積極開展車間黨風(fēng)廉政建設(shè), 并聘請一名車間班長作為廉潔監(jiān)督員,做到生產(chǎn)車間廉潔、高效、促進商品混凝土生產(chǎn)
6、安全,質(zhì)量成本協(xié)調(diào)統(tǒng)一。3、設(shè)置“廉潔文化進車間”專項宣傳欄,和“廉潔文化進車間”的意見箱。宣傳黨風(fēng)廉政教育、 擴大廣大員工向“廉潔文化進車間”活動提意見的渠道, 鼓勵原辦公參與到其中來,使企業(yè)文化與黨政建設(shè)以及生產(chǎn)管理相結(jié)合。五、活動深入,初見成效通過廉潔文化建設(shè)活動地深入開展, 開創(chuàng)了公司廉潔文化建設(shè)與黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合、 互動并進、融合發(fā)展的良好局面。 拓展了公司2 / 3廉潔文化宣傳陣地,充分利用內(nèi)部信息快報廣泛宣傳廉潔文化。增強了廉潔文化的滲透力和影響力, 加強了對廉潔文化活動的組織和領(lǐng)導(dǎo), 建立健全了工作機制,把廉潔文化建設(shè)有機融入到生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的各個層面。五、存在的不足雖然取得了一定的成效, 開創(chuàng)了公司廉潔文化建設(shè)的新局面, 但由于分公司廉潔文化建設(shè)在還處在探索起步階段, 還有許多工作亟待去做同時。 比如:廉潔文化占領(lǐng)的思想陣地還很有限。 大部分
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