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1、熱門推薦稿2021年上半年工作總結(jié)和下半年思路通用熱門推薦稿2021年上半年工作總結(jié)和下半年思路通用本文具有廣泛通用性,歡迎各位親根據(jù)自己的實際需要參考借鑒。 2021年以來,我局注重問題導(dǎo)向、協(xié)同創(chuàng)新、系統(tǒng)提升,以強化民政系統(tǒng)行業(yè)黨建工作為統(tǒng)領(lǐng),以文化建設(shè)深化年、社區(qū)治理創(chuàng)優(yōu)年、社會組織發(fā)展年、養(yǎng)老服務(wù)提升年、基層基礎(chǔ)夯實年為載體,推動黨建工作和業(yè)務(wù)工作雙強雙發(fā)展。 一、上半年工作總結(jié) (一)聚焦政治引領(lǐng),描繪文化建設(shè)深化年新藍圖 一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹立紅色領(lǐng)航、互聯(lián)互融、項目驅(qū)動、共生發(fā)展理念,梳理黨建促民生架構(gòu)體系,探索實踐民政行業(yè)黨建工作一核四融雙提升模式和1+8+N四引
2、四雙四提升模式。二是大力弘揚民政核心價值觀。做實民智匯思想碰撞營,建立雙隨機、雙點評機制。開展民政人的時代格局觀和價值觀主題研討,提煉弘揚江干民政核心價值觀。三是聚力加強民政隊伍建設(shè)。注重黨建引領(lǐng),建立互學(xué)共促機制,邀請十x大黨代表宣講黨課。組織機關(guān)及社會組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學(xué)習(xí)黨建工作。依托區(qū)社會組織黨校陣地,舉辦社會組織黨員輪訓(xùn)班2期。組織區(qū)社會組織爭做紅細胞、為愛加益度聚善節(jié)大型路演活動。以深入開展百千萬調(diào)研走訪為契機,著力于加速資源整合共享、重點項目進程、民生實事解決,創(chuàng)設(shè)四個一活動載體,抓實做細走訪活動開展常態(tài)化、問題研判處置一體化、社區(qū)領(lǐng)頭雁能力提升系統(tǒng)化。 (二)聚
3、焦創(chuàng)新驅(qū)動,探索社區(qū)治理創(chuàng)優(yōu)年新路徑 一是堅持不懈抓好社區(qū)兩化建設(shè)。以列入我區(qū)2021年為民辦實事項目為契機,堅持從陣地保障、居民自治、社區(qū)管理、服務(wù)完善等方面著手,重點突出項目亮點、源頭審查、精準(zhǔn)施策,已有31個社區(qū)配套用房面積達標(biāo),其中19個社區(qū)的配套用房已投入使用。新增、新建社區(qū)服務(wù)用房2.2萬平方米;已建成社區(qū)服務(wù)綜合體4個。二是堅持不懈抓好一流社區(qū)建設(shè)。區(qū)級層面抓指導(dǎo),制訂完成江干區(qū)共生型一流社區(qū)指標(biāo)體系。街道層面抓統(tǒng)籌,閘弄口、九堡、筧橋街道操作方案落地正有序推進中。社區(qū)層面抓實施,丁蘭街道長虹社區(qū)、九堡街道魅力城社區(qū)已初步形成一流社區(qū)模板。全面推進聯(lián)合社區(qū)創(chuàng)新試點工作,采荷街道觀
4、音塘協(xié)同治理片區(qū)已投入使用,探索丁蘭街道長睦聯(lián)合社區(qū)建設(shè)模式。三是堅持不懈抓好社工隊伍建設(shè)。面向全區(qū)社區(qū)干部建立首個區(qū)級系統(tǒng)培訓(xùn)平臺暨錢塘社工學(xué)院,圍繞社會治理的治理理念、方法、體系、載體主題,實行一年兩訓(xùn)、兩周一次、一月一輪周期,采取四研四訓(xùn)模式,系統(tǒng)提升社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。完成方案制定,開展集體培訓(xùn)兩期,210余人次參訓(xùn)。開展考察研習(xí)1次,組織社區(qū)書記20余人赴江蘇學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗。區(qū)、街道層面分別舉辦社工節(jié)系列活動共24場。 (三)聚焦整體提升,煥發(fā)社會組織發(fā)展年新面貌 一是品牌建設(shè)更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案,助力打造楓橋經(jīng)驗中心城區(qū)江干樣板。
5、重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌,目前全區(qū)覆蓋率達25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3A及以上等級的社會組織共9家,4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺公益創(chuàng)投項目管理辦法,征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報的項目168個,最終入選49個,資金總額324萬元。主要服務(wù)領(lǐng)域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務(wù)等方面。三是培訓(xùn)管理更加科學(xué)。依托第三方專業(yè)機構(gòu)制定社會組織年度培訓(xùn)計劃,涉及品牌建設(shè)、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓(xùn)1場。 (四)聚焦量質(zhì)并舉,激發(fā)養(yǎng)老服務(wù)提升年新活力 一是養(yǎng)老綜合體建設(shè)富有成效。緊扣時間節(jié)點,朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完
6、成樣板房建設(shè)。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設(shè)施建設(shè)工作有序推進中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設(shè)及設(shè)備安裝,等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設(shè),預(yù)計七月中旬正式運營;紅蘋果社區(qū)進入重新裝修階段;藍橋社區(qū)已完成招投標(biāo),準(zhǔn)備進場施工。全區(qū)照料中心社會化運營率達40%。二是養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)水平顯著增強。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產(chǎn)價值評估報告和資產(chǎn)評估說明。按照我區(qū)一把手操盤項目時間節(jié)點,后續(xù)我局及相關(guān)職能部門將按照民營養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)各項標(biāo)準(zhǔn)進行監(jiān)督和管理。同時,全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)陽光廚房建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。三是養(yǎng)老護理員隊伍建設(shè)日益完善。構(gòu)筑人才集聚+資源融合模式,舉辦首屆區(qū)養(yǎng)老護理員節(jié),評選
7、居家服務(wù)之星機構(gòu)服務(wù)之星睦鄰互助之星共60名;聯(lián)合綠康醫(yī)養(yǎng)集團演示啟動時間銀行公益平臺,提升為老服務(wù)需求精準(zhǔn)度;舉辦護理員節(jié)主題論壇,邀請業(yè)內(nèi)專家學(xué)者、養(yǎng)老機構(gòu)負責(zé)人交流研討。同時,全省首創(chuàng)區(qū)老年大學(xué)智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學(xué)四季青街道運新社區(qū)老年大學(xué)。 (五)聚焦規(guī)范有序,實現(xiàn)基層基礎(chǔ)夯實年新發(fā)展 一是推動涉軍穩(wěn)控機制常態(tài)化。重點突出三到位(安置政策落實、困難幫扶解決、重點人員穩(wěn)控到位),落實定期研判、一對一結(jié)對聯(lián)系等制度,采取集體座談會、個別談心、上門約訪、老兵幫老兵等方式,持續(xù)做好安全穩(wěn)控和幫扶解難工作。發(fā)揮筧橋街道橫塘社區(qū)雙擁點示范和紅星之家品牌引導(dǎo)效應(yīng),開通軍人家庭求助
8、熱線軍人家屬法律援助熱線,實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+優(yōu)撫服務(wù)社會化線上線下聯(lián)動。針對我區(qū)12名涉軍重點人員,開展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪、約談、幫扶、化解四聯(lián)動活動,目前12名重點人員基本穩(wěn)定。二是推動幫扶救助機制精準(zhǔn)化。健全突發(fā)性、臨時性、緊迫性困難和支出型困難家庭坡度式救助機制,將百千萬、黨員結(jié)對、周三訪談夜等載體與慈善救助、春風(fēng)行動有效銜接,為困難群體提供助餐、助潔、助醫(yī)、助困、助急、助樂等服務(wù),上半年共發(fā)放各類救助資金3341.52萬元。三是推動地名建設(shè)規(guī)范化。結(jié)合我區(qū)2021年度改革十大攻堅項目責(zé)任清單要求,有序?qū)嵤┬姓^(qū)劃調(diào)整目前已完成街道管理區(qū)域局部調(diào)整7處。同時,有序推進杭州市創(chuàng)建全國殯葬改革試點(我
9、區(qū)承擔(dān)節(jié)地生態(tài)安葬和文明治喪兩項工作),在龍居寺試點生態(tài)安葬,定期開展公墓規(guī)范管理督查。 二、下半年重點工作思路 下半年,我局將重點以黨建促民生為核心,以爭先創(chuàng)優(yōu)提升基層治理改革成效、示范引領(lǐng)提升民生實事工程動能、平穩(wěn)規(guī)范提升穩(wěn)定是第一責(zé)任理念(一核三提升),助力我區(qū)民政和老齡工作早日實現(xiàn)全國領(lǐng)先、全省示范目標(biāo),在全市民政系統(tǒng)工作綜合考評中繼續(xù)保持前列。 (一)以黨建促民生為核心,全面引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作水平發(fā)展 突出強黨建之基與筑民生之本雙輪驅(qū)動,健全一個體系(1443新時期江干民政工作思路體系),搭建兩大平臺(區(qū)創(chuàng)益中心作為展示、交流學(xué)習(xí)、活動平臺,區(qū)社會組織黨校作為社會組織人才培養(yǎng)基地、黨建示范
10、基地),深化三項工程(一核四融黨建促民生工程;民智匯思想碰撞營,包含隊伍建設(shè)成長系列和業(yè)務(wù)破題系列;雙隨機推動黨建和業(yè)務(wù)工作雙提升工程),開展四類活動(主題實踐類、特色活動類、成長學(xué)堂類、爭做最美評選類),錘煉一支專業(yè)化江干民政干部隊伍,打造一批黨建促民生服務(wù)品牌。 (二)以爭先創(chuàng)優(yōu)為引擎,提升基層治理改革成效 一是實現(xiàn)一流社區(qū)建設(shè)新跨越。完善區(qū)級頂層設(shè)計,制定下發(fā)江干區(qū)共生型一流社區(qū)指標(biāo)體系。擬于9月底前分批完成4個社區(qū)一流社區(qū)打造工作,帶動16個社區(qū)工作明顯提升,形成協(xié)同互動型、居民自治型、公共服務(wù)型、品牌帶動型等四大類標(biāo)準(zhǔn)化模板。做好聯(lián)合社區(qū)建設(shè)的宣傳推廣,為順利通過省級社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)
11、新實驗區(qū)終期評估營造良好氛圍。二是完善社會組織參與基層治理新模式。以深化公益創(chuàng)投機制為抓手,探索建立社會組織+項目機制,打造5A級社會組織3家以上。完成樞紐型支持型社會組織在社區(qū)覆蓋率達到70%以上。組織大型社會組織聚善節(jié)活動,多渠道深入拓展社會組織有序參與基層社會治理途徑。三是開拓精準(zhǔn)幫扶格局新內(nèi)涵。一方面,修訂出臺江干區(qū)臨時救助實施細則,將重病、外籍居民、外來務(wù)工人員等納入救急難應(yīng)急救助范圍,實現(xiàn)困難家庭政策受益事前、事中、事后全覆蓋。另一方面,探索社會參與機制。通過招標(biāo)方式聯(lián)動社會組織參與家境調(diào)查,確保新申請和到期復(fù)核的社會救助家庭入戶覆蓋率分別達到100%和30%以上。 (三)以示范引
12、領(lǐng)為動力,提升民生實事工程動能 一是最多跑一次改革持續(xù)跑出加速度。全面完成簡化辦網(wǎng)上辦就近辦移動辦。力爭年底前實現(xiàn)公民個人辦事材料再精簡10%;在數(shù)據(jù)共享和系統(tǒng)打通實現(xiàn)的基礎(chǔ)上,80%以上的公民個人辦事事項憑身份證一證通辦;實現(xiàn)公民個人辦事事項網(wǎng)上可辦率達到80%以上;實現(xiàn)全區(qū)60%以上公民個人辦事事項可在住地附近的街道和有條件的社區(qū)(村)、派出所和銀行網(wǎng)點辦理。二是原居安養(yǎng)體系構(gòu)建持續(xù)擦亮新名片。以嵌入式機構(gòu)、養(yǎng)老服務(wù)綜合體、特色街區(qū)等建設(shè)項目為載體,新建一街道一街區(qū)為老服務(wù)綜合體6家,一社區(qū)一小屋實現(xiàn)功能全覆蓋。擬于9月底前在彭埠區(qū)塊建成高端護理型養(yǎng)老機構(gòu)1家(床位數(shù)356張),在城東新城
13、建成康復(fù)護理院1家(床位數(shù)181張)。三是社區(qū)兩化建設(shè)持續(xù)唱響協(xié)作曲。強化三個支持(政策、屬地、部門支持),確保9月底前新增、新建社區(qū)服務(wù)配套用房2.1萬平方米,建成社區(qū)服務(wù)綜合體5個。啟動兩化項目實地檢查與政策兌現(xiàn),確定2021年計劃清單,力爭三年任務(wù)兩年完成。在轄區(qū)社區(qū)服務(wù)綜合體有序打造基礎(chǔ)上,將重點關(guān)注其與錢江新城和城東新城區(qū)域內(nèi)13個鄰里中心的無縫對接、資源共享等合作事宜。 (四)以平穩(wěn)規(guī)范為導(dǎo)向,提升穩(wěn)定是第一責(zé)任理念 一是織密涉軍*防護網(wǎng)絡(luò)。堅持尊重歷史、分類處置、因地制宜、上下聯(lián)動工作思路,以健全退役士兵服務(wù)機構(gòu)建設(shè)為抓手,做到一手抓政策落實、源頭化解,一手抓教育引導(dǎo)、依法處置,確保實現(xiàn)五不工作目標(biāo)。二是筑牢雙擁示范先鋒陣地。完善系統(tǒng)設(shè)計和平臺
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