永昌鎮(zhèn)白云小學管理制度

1、永昌鎮(zhèn)白云小學管理制度1資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。永昌鎮(zhèn)白云小學教師隊伍管理規(guī)章制度9 月 1 日2資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。白云小學管理規(guī)章制度為全面貫徹教育方針, 規(guī)范辦學行為, 充分發(fā)揮師生的積極性和創(chuàng)造性 , 人盡其才 , 提高教育教學質量, 創(chuàng)立一流學校 , 特制定本規(guī)章制度。一、 會議學習制度1、 每周星期一第六節(jié)起為會議和政治業(yè)務學習時間, 由學校行政負責組織學習, 全體教師應準時出席, 遲到或缺席者扣教師量化積分 5 分。并做好學習內容記載。2、 教師會一般每周一次, 班主任班隊干部會不定期召開, 家長會必要時

2、召開。凡開會都得準時進行 , 教師要按時到會 , 不得遲到、 缺會 , 有事要請假。違者扣量化積分 5 分。二、 集隊、 集會制度1、 正常情況下 , 星期一早操時間不做操 , 全體師生參加升旗儀式。2、 早操、集隊、集會 , 班主任、科任教師都要到本班隊伍跟班 , 一般是班主任在隊伍前, 科任在隊伍后 , 班科任教師共同整理班級隊伍、維持紀律。三、 教師工作制度1、 熱愛教育事業(yè) , 愛崗敬業(yè) , 履行本職工作。2、 努力學習 , 不斷提高政治文化業(yè)務水平, 以適應新形勢需要, 不斷提高教育教學效果。3、 愛護學生 , 特別是后進生。對學生既要嚴格要求, 又要耐3資料內容僅供參考，如有不當或

3、者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。心教育 , 加強學生思想紀律教育 , 培養(yǎng)良好的道德品質 , 不歧視、諷刺、 體罰學生。4、 遵紀守法 , 文明禮貌 , 衣著整潔、 舉止端莊 , 以身作則 , 為人師表。5、 關心學校整體工作, 愛護學校名譽、公物 , 積極參加學校組織的各項活動。對學校工作多提合理化建議。6、 尊重自己與別人 , 團結同志 , 不在背后說同事 , 論長短、 言是非。7、 服從領導和指揮, 嚴格遵守學校紀律, 提高職業(yè)道德水平,按時上下班。四、 教師辦公制度1、 教師一律到辦公室辦公, 嚴格遵守辦公時間, 保持辦公環(huán)境整潔。堅持坐班制 , 不遲到、 不早退、 不隨便出進 , 有

4、事要請假 , 經許可后 , 才能離開工作崗位 , 不能無課不上班 , 堅持考勤制度。2、 辦公時間要保持室內肅靜, 不得做影響她人工作之事, 違者批評教育 , 除工作需要外 , 不得到別的辦公室聊天。3、 辦公時間精力集中, 認真?zhèn)湔n , 認真批改作業(yè)。4、 辦公時間不得進行下棋、打撲克、游戲等與教育教學沒有相關的活動。五、 值勤制度1、 值日人員必須佩戴標志上崗。2、 值日行政 : 7: 40 到校 , 巡視校園環(huán)境 ; 8: 00 登記教師出勤4資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。情況 , 引導督促值勤隊員處理日常事務。3、 帶檢人員 : 上午 8: 00, 下午

5、1: 30 組織帶領勸導隊員檢查紀律、 衛(wèi)生工作 , 并做好檢查記錄公示及簽名。4、 整理辦公室人員: 上午8: 00 前指導學生擦凈辦公桌及整理辦公室。5、 司鐘人員 : 做操或升旗時控制廣播及沒電時司鐘。6、 凈校人員 : 每天下午放學巡視校園, 勸導滯留學生離校, 檢查各班電燈及門窗的關閉。7、 午間值班人員 : 中午 1: 00 時上崗 , 維持校園秩序 , 處理物件偶發(fā)事件。8、 幼兒園值日人員: 上午 7: 40 到園 , 下午 1: 40 做好幼兒進園時的常規(guī)檢查, 放學后幼兒離園后的門窗的關閉工作。六、 教師聽課制度教師互相聽課每學期不少于 15 節(jié) , 校長每學期不少于 20

6、 節(jié),教導主任每學期不少于 30 節(jié) , 聽課要做好聽課記錄和意見交換 , 以便取長補短 , 共同提高。七、 校園校產管理制度1、 師生要愛護公物 , 愛護校產、 校具、 資料、 體育器材等 , 用后要檢修好 , 嚴禁亂丟亂放。2、 嚴格借用制度 , 各種校產、教具、資料、 體育器材等。管理人員要建立借用制度, 損壞丟失的照價賠償。3、 凡不愛護公物造成損壞、損失、丟失的要照價賠償, 有5資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。意破壞、 損壞者照兩倍價賠償。4、 嚴禁侵占學校公物, 侵占學校財產。實行班級財產負責制,期末學校檢查驗收。八、 請假制度1、 教師有事、因病要請假

7、的 , 應先履行請假手續(xù), 按規(guī)定 , 請假 1-3 天內的 , 由學校校長審批 ; 4 天到一周及超過一周 , 必須送交學區(qū)審批 ; 待批準批后 , 方能離開工作崗位 , 私自離開工作崗位作曠工處理。教師請假所影響到的課務 , 應盡量與配班教師協(xié)商調換后, 再報教導主任備案 , 學校將給予代公假教師適當?shù)慕蛸N。2、 凡隨意違反組織紀律 , 未經組織批準擅自離開工作崗位或無故超假者 , 按規(guī)定原則上要扣教師工作量化積分。九、 圖書、 儀器管理制度1、 使圖書、儀器更好地為教學服務。2、 建立執(zhí)行圖書、儀器借還手續(xù)。3、 圖書、 儀器管理員要妥善管理圖書、 儀器資料 , 做好修補工作 , 做好各

8、種軟件檔案的歸檔工作。十、 財務管理制度1、 嚴格執(zhí)行財務管理, 建好財務帳 , 管好帳。2、 財務人員要當好家、理好財 , 嚴格照章辦事。3、 嚴格經費開支 , 合理利用經費 , 反對鋪張浪費 , 原則上各種開支要經校長審批。4、 做好各種費用的使用計劃, 做到日清月結 , 帳目公開。6資料內容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。5、 學校公款不許向外借出。6、 對貪污、挪用公款以及公款私存, 浪費學校經費的行為要嚴肅處理。備注 : 一至十部分屬于學校常規(guī)工作部分, 量化積分為100 分,每一部分 10 分 ; 若教師沒有認真履行職責 , 學校將視其情況酌情給予扣除量化積分 ( 或工作考核、 考評獎金 ) 。十一、 獎懲制度( 一 ) 學生部分1、 獎勵制度 每學期期末考成績優(yōu)秀者, 學校給予精神和物質獎勵。 在德、 智、 體等方面成績顯著的 , 評上 ”三好學生 ”的 , 學校給予精神鼓勵和物質鼓勵。2、 懲罰制度 凡違反學校紀律的 , 給予批評教育 , 情節(jié)嚴重的要給予警告、 記過等處分。 有意破壞學校公物給予加倍賠償 , 無意損壞公物的給予照價賠償。( 二 ) 教師部分 ( 獎勵分部分 )1、 教師指導學生參加各種競賽 ( 教育部門舉辦或聯(lián)