2020企業(yè)辦公室員工個人年終工作總結(jié)

1、2019 企業(yè)辦公室員工個人年終工作總結(jié)2019 企業(yè)辦公室員工個人年終工作總結(jié)（一）在這一年里，我有多數(shù)的時間在學習， 學會了很多只有在職場中才知道的東西。但是，作為一名員工，我也一直在努力的發(fā)揮自己的作用，讓自己在工作中起到些許作用。 雖然當時能做的事還是比不上老前輩們。但是我一直在努力讓自己變得更好，更可靠?，F(xiàn)在對這一年來的工作做一個總結(jié)如下：一、個人的學習方面一開始，我的工作也非常的簡單， 只是跟在同事后面做一些打印、檢查公司的環(huán)境、器材和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等一些繁瑣的小事。雖然是小事，但也正是在做這樣瑣碎的小工作的時候，我漸漸的了解了公司， 也摸清了公司的布局，更加清楚了各部門的分布。之后就是

2、開始慢慢的從簡單的工作提升自己了。 在之后的工作中遇上什么事情的時候我總是會被第一個安排出去。 一開始還好，但是當事情多了的時候難免有些不滿。 可是當我回顧自己這些天的成長的時候，我有感謝這段時間的忙碌，至少自己的收獲還是很多的。除了基本的一些工作，我還學會了如何使用打印機、復印機、傳真機等，在之后還學會了它們的保養(yǎng)和維護。二、工作方面在之后的工作中， 我也開始漸漸步入正軌， 從各種資料的收集和整理、各種通知的公布、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、考勤的記錄以及每次的會議從準備到記錄，都是我們在做。身為一名辦公室員工，我也漸漸的看清了自己的職責。 雖然做的大多是一些瑣碎的工作， 但是我們卻是公司的樞紐，只有我

3、們在工作中做好，傳遞好各種消息，公司的才能準確運轉(zhuǎn)！只有我們做好了日常的這些事情， 其他的同事們才能專心在工作上。三、不足的方面盡管已經(jīng)工作了有一段時間了， 但是在工作中我不足的地方依舊是很明顯。首先是在人際交往上，作為一名辦公室人員，我因該更加清楚的了解各位員工才對， 尤其是在部門的管理人上。 可是我依舊算不上熟練，這一直都是我需要努力改進的地方。 對工作中很多的事情我依舊無法主動的下判斷， 還是要請教過前輩后才能去做。 為此我要更努力的去學習，去累積經(jīng)驗，去努力的提升自己，讓自己成為一名獨當一面的工作者。四、總結(jié)一年的工作盡管已經(jīng)結(jié)束， 但是不足的地方還是比比皆是， 作為一名辦公室的員工，

4、 我還有很多的地方需要學習和提升。 在今后的一年中，我將更加專注在自己的提升上！2019 企業(yè)辦公室員工個人年終工作總結(jié)（二）這一年來，我們感到非常高興的是，辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言， 全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解， 各項具體工作按計劃推進， 各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：一、加強政治業(yè)務學習，提高辦公室工作人員素質(zhì)我們辦公室會不定時召開辦公室全體人員工作會議， 明確每個人的崗位責任，工作任務，做到分工明確，責任清晰。樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領導和基層

5、單位提供良好周到的服務。 本年度在落實各項工作時， 大家都注意態(tài)度和方法， 和同事們的關系處理得比較和諧， 各項工作都落實順利。辦公室全體人員團結(jié)干事， 工作氣氛融洽， 配合默契，互相支持，工作順心。二、團結(jié)協(xié)作，分工明確做好辦公室工作計劃，做好辦會、辦文和辦事工作。辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事吧。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難， 完成各種會議大量的材料、 領導講話和其他相關的各種計劃、總結(jié)，關于辦事，主要是即時傳達領導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。做好檔案歸檔和信息公開工作。 今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各類文件及時

6、收集、歸檔；建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。做好后勤事務的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)； 做好安全穩(wěn)定的值班工作， 全年沒有發(fā)生重大安全責任事故。三、加強協(xié)調(diào)，保證溝通辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。 辦公室有一條工作原則， 屬于辦公室的工作要完成， 不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話， 要及時與其他部門聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。四、完善各項管理制度，落實部門管理理念為了加強對人、財、物的管理

7、，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理， 嚴格照章辦事， 我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度， 充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想， 各項工作井然有序。一年來，辦公室工作取得了一定的成績， 但是仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、 落實力度需進一步加強； 辦公室人員整體素質(zhì)有待進一步提高， 工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高， 服務的觀念有待進一步深入；與股室之間、學校的聯(lián)系有待進一步密切，工作應當更加注重成效等等。 在新的一年來臨之際， 我們辦公室全體成員將在企業(yè)領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績，克服困難，創(chuàng)新工

8、作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。2019 企業(yè)辦公室員工個人年終工作總結(jié)（三）20xx 是我公司夯實基礎、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年。作為公司重要職能部門， 公司辦公室全體同志在公司領導的正確指導和其他處室的大力配合支持下，遵循“團結(jié)、誠信、務實、創(chuàng)新”的公司精神，緊緊圍繞辦公室工作職責和年初與公司簽訂的目標責任制，認真分析公司整體發(fā)展形勢，注重細致的調(diào)查研究與討論，結(jié)合公司實際，在配合好公司領導各項重要工作事項的基礎上， 加大公司內(nèi)部管理力度，團結(jié)進取， 勇于創(chuàng)新，較好地完成了本年度的各項工作任務?，F(xiàn)予以簡要總結(jié)。一、加大考核力度，確保工作計劃順利實施為確保公司年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，

9、每月初對各處室下達工作計劃，月中會同財務處檢查工作進展落實情況，月末匯總考核。月對沒有落實或沒有完成的， 按照公司綜合考核辦法， 每項扣負責人和責任人各 2 分。并堅決進行處罰。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤，刺激了員工的工作積極性，增強了員工的工作熱情，體現(xiàn)了“獎優(yōu)罰劣”的新機制，促進全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上、工作認真負責、不甘落后的優(yōu)良工作作風。二、加強辦公室文檔等基礎工作文檔工作是辦公室的基礎工作。 以前這項工作由于種種原因， 有薄弱之處，今年以來，辦公室努力加強這項工作。在文件收發(fā)上，加強了對內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤管理，規(guī)范了公文辦理程序，提高了辦文效率。全年處理收文件，發(fā)文件，對各類來

10、文認真登記，及時傳遞，無一丟失和差錯。在復印工作上嚴把登記關，落實專人負責，做好所屬單位復印結(jié)算，節(jié)約公司成本支出。三、規(guī)范車輛的使用和管理公司車輛的使用和管理一直比較棘手。 為了加強車輛管理， 我辦嚴格按照有關規(guī)定，規(guī)范在派車、用車、管車上的程序。對車輛的耗油及小型維修按車實行了包干， 三名司機同志都愛惜車輛， 愛崗敬業(yè)，及時掌握了解車況，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修，為各部門提供了較好的服務。及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作， 按公司車輛管理暫行辦法，重視駕駛員的安全教育，保證了全年無事故發(fā)生。四、加強業(yè)務學習，進一步增強員工素質(zhì)為了不斷優(yōu)化辦公室的管理、 服務、參謀、綜合協(xié)調(diào)等服務職能，逐步培養(yǎng)創(chuàng)

11、建規(guī)范化、高效率辦公室和適應現(xiàn)代化辦公需要的人才，我們在努力搞好內(nèi)務管理的同時，根據(jù)辦公室每個崗位的需要，以多種方式，開展培訓和培養(yǎng)工作。選派相關崗位人員參加培訓班，使其能盡快獨立完成崗位工作。 通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動，教育和引導員工增強學習的緊迫感，促使其養(yǎng)成自覺學習的習慣。注重幫帶作用， 讓老同志幫助新來的同志， 力爭在工作中做好每一件事情，并很快提高。此外，廣泛開展內(nèi)部交流，相互爭論探討，力爭在探討中共同促進、提高。目前，全體員工抓業(yè)務學習的勁頭進一步高漲，而且獨立完成工作任務的能力逐步增強， 工作質(zhì)量和標準有了明顯的進步和提高。2019 企業(yè)辦公室員工個人年終工作總結(jié)（四）20

12、xx，公司辦公室在各級領導的指導下，緊緊圍繞制度建設、程序建設的主題，以做好公司后勤保障為宗旨， 努力服務機關各項工作，確保各項業(yè)務的正常運行?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、依據(jù)業(yè)務分工，做好相關業(yè)務工作機關各部室為了對項目有效實施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時、準確，體現(xiàn)了機關作風的嚴謹性。 網(wǎng)絡是公司對外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。 網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護好網(wǎng)絡良好的運行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關人員都付出了辛勤的勞動。二、協(xié)助配合各部室籌備各項工作會議業(yè)務交流會，是本年度公司各項工作

13、中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項目急劇擴張所帶來的風險，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時期，召開各種業(yè)務交流會，以會代訓，使公司內(nèi)部相同業(yè)務的人員，借助會議這個平臺，進行交流，提高業(yè)務水平。通過采用會議這種形式，對公司運行的規(guī)章制度進行審議， 對工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進行探討，確定今后工作要點和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅持， 在運行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進行改進。三、協(xié)調(diào)管理機關各項事務相對于機關各業(yè)務部門， 辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機關、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細，

14、所有人員都能按照領導的要求， 認真落實。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時間多晚，只要工作要求，都能準時到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費。四、集中統(tǒng)一學習，保證思想統(tǒng)一這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成， 但對于突發(fā)事件和重大活動的操作， 還有待于鍛煉和提高。辦公室各業(yè)務人員在工地工作的時間都不長， 對工程項目沒有深刻的認識，缺乏獨到的見解，需要在以后的工作中，加強這方面的學習和積累，在實踐機會缺少的情況下，加強理論方面的學習，爭取學有所長，當好領導的參謀。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做

15、好企業(yè)的宣傳，對企業(yè)的職工積極進行思想引導。五、明年工作計劃制度建設和標準化建設是一個循環(huán)往復的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項目實際的結(jié)合，加強制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強標準化項目的建設，在新的一年中，將保持標準化推進的成果，使各項標準更貼近實際，為項目的標準化建設作出應有的努力。進一步深化干部隊伍作風建設，通過各種方式，各種渠道， 不斷監(jiān)督干部隊伍作風情況，加強紀律性建設，提高執(zhí)行力。在現(xiàn)有人員的基礎上， 細化人員的業(yè)務分工， 既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況， 避免人員萬一短缺情況下， 能夠及時進行補充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓、學