公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度_第1頁(yè)
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度_第2頁(yè)
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度_第3頁(yè)
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度_第4頁(yè)
公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩6頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、公司信息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度第一章 總 則第一條 為了規(guī)范公司信息化系統(tǒng)的權(quán)限管理工作,明 確系統(tǒng)用戶權(quán)限的管理職責(zé),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本 制度。第二條 相關(guān)名詞解釋信息化系統(tǒng) :公司 ERP 系統(tǒng),煉鋼生產(chǎn)管控系統(tǒng)、報(bào)表 系統(tǒng)、在線質(zhì)量判定系統(tǒng)、物資計(jì)量網(wǎng)、調(diào)度日?qǐng)?bào)系統(tǒng)、能 力計(jì)劃系統(tǒng)、 物資計(jì)量系統(tǒng)、 熱軋自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)、 冷軋自動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)、 一卡通、 OA 、內(nèi)網(wǎng)、文檔管理、 IT 運(yùn)行管理等系統(tǒng)。權(quán)限:在信息化系統(tǒng)中用戶所能夠執(zhí)行的操作及訪問的 數(shù)據(jù)。第三條 本制度的適用范圍為公司各單位,其中派駐站、 ERP 權(quán)限變更按照其歸屬部門流程提報(bào)。第二章 職責(zé)分工第四條 運(yùn)營(yíng)改善部作為信息化系

2、統(tǒng)用戶權(quán)限的歸口 管理部門, 主要負(fù)責(zé)各系統(tǒng)內(nèi)用戶權(quán)限的命名、 審批、上報(bào)、 配置、監(jiān)控、刪除、通知和培訓(xùn)等管理工作。負(fù)責(zé)公司信 息化系統(tǒng)用戶權(quán)限管理制度的修訂、培訓(xùn)、實(shí)施、檢查。第五條 各相關(guān)部室和作業(yè)部負(fù)責(zé)指定本單位權(quán)限管 理員和權(quán)限審批者參與權(quán)限管理工作,權(quán)限管理員負(fù)責(zé)本單 位信息系統(tǒng)權(quán)限的收集、申請(qǐng)、下發(fā)、測(cè)試、反饋;權(quán)限審 批者負(fù)責(zé)本單位申請(qǐng)的系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行審批把關(guān),并對(duì)權(quán)限申 請(qǐng)后形成的業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。第六條 系統(tǒng)用戶負(fù)責(zé)本人權(quán)限測(cè)試、保管工作;負(fù)責(zé) 權(quán)限密碼泄密后的上報(bào)和密碼更換工作;負(fù)責(zé)依據(jù)本人權(quán)限 進(jìn)行相應(yīng)系統(tǒng)操作。第三章 系統(tǒng)用戶權(quán)限管理第七條 用戶權(quán)限的申請(qǐng) 業(yè)務(wù)部門根據(jù)實(shí)際

3、業(yè)務(wù),需要新建(變更)信息化系統(tǒng) 用戶的權(quán)限, 由本部門權(quán)限管理員在公司 IT 運(yùn)行管理系統(tǒng)中 填報(bào)權(quán)限新增(變更)申請(qǐng)。第八條 用戶權(quán)限的審批信息系統(tǒng)用戶權(quán)限新增 (變更) 申請(qǐng)?jiān)诠?IT 運(yùn)行管理 系統(tǒng)中由申請(qǐng)單位權(quán)限審批者進(jìn)行審批。第九條 用戶權(quán)限的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)公司 IT 運(yùn)行管理系統(tǒng)申請(qǐng)的系統(tǒng)權(quán)限, 由運(yùn)營(yíng)改善部 權(quán)限管理員于收到權(quán)限申請(qǐng)后一個(gè)工作日內(nèi)完成權(quán)限審批、 配置、變更工作,對(duì)于審批通過(guò)的 ERP 權(quán)限申請(qǐng),由運(yùn)營(yíng)改 善部按照 R/3 系統(tǒng)用戶申請(qǐng)表 、用戶權(quán)限變更申請(qǐng)表 要求完成上報(bào)工作。第十條 用戶權(quán)限的系統(tǒng)測(cè)試 申請(qǐng)單位權(quán)限管理員在接到權(quán)限配置完成的信息后,應(yīng) 及時(shí)通知相

4、關(guān)用戶,在兩個(gè)工作日之內(nèi)完成系統(tǒng)權(quán)限測(cè)試, 存在問題的由權(quán)限管理員反饋運(yùn)營(yíng)改善部。申請(qǐng)單位權(quán)限管 理員在接到權(quán)限刪除完成的信息后,由權(quán)限管理員在兩個(gè)工 作日之內(nèi)完成系統(tǒng)權(quán)限測(cè)試,存在問題的由權(quán)限管理員反饋 運(yùn)營(yíng)改善部。在兩個(gè)工作日之內(nèi)無(wú)問題反饋的,運(yùn)營(yíng)改善部將視此權(quán) 限設(shè)置正確,以后該申請(qǐng)權(quán)限存在的任何問題重新按照權(quán)限 新增(變更)流程處理。第四章 用戶權(quán)限的使用和管理第十一條 系統(tǒng)權(quán)限用戶命名由運(yùn)營(yíng)改善部權(quán)限管理員負(fù)責(zé),ERP權(quán)限命名規(guī)則為首字母 Q加上模塊名(如:FI、 MM、PP)加上連接字符“-”,再加上4位用戶的角色相對(duì) 應(yīng)的流水號(hào);其他信息系統(tǒng)權(quán)限命名方式均采用實(shí)名制,名 字重復(fù)的

5、加順序號(hào)。第十二條 用戶得到系統(tǒng)用戶名、密碼后按要求對(duì)初始 密碼進(jìn)行變更。第十三條 對(duì)于本單位存在離職或者崗位調(diào)動(dòng)的用戶, 權(quán)限管理員在兩個(gè)工作日內(nèi)通過(guò) IT 運(yùn)行管理系統(tǒng)提交權(quán)限 變更申請(qǐng)。第十四條 信息系統(tǒng)中用戶賬號(hào)被鎖定或者忘記密碼 需要解鎖或者重置密碼的, 遵循權(quán)限新建 (變更)流程處理。第十五條 ERP 系統(tǒng)中用戶賬號(hào)長(zhǎng)期不登錄使用的將 不定期進(jìn)行清理。第十六條 用戶要保護(hù)好自己的系統(tǒng)權(quán)限,發(fā)生密碼泄 漏事件,及時(shí)上報(bào)并立即在系統(tǒng)進(jìn)行密碼更改。用戶不得隨意將自己的密碼告訴他人,在特殊情況由于工作需要的,必須經(jīng)本單位權(quán)限審批者同意,報(bào)運(yùn)營(yíng)改善部權(quán)限管理員備案 后才可授權(quán)給他人。為提高系

6、統(tǒng)運(yùn)行安全, OA 、ERP 系統(tǒng)每隔三個(gè)月將強(qiáng) 制用戶修改登錄密碼,如不更改將不能正常使用。共用同一用戶 ID 的人員必須指定責(zé)任人,在修改用戶 密碼后,應(yīng)及時(shí)通知共用該用戶 ID 的所有成員。第十六條 用戶應(yīng)按操作手冊(cè)等規(guī)定要求正確操作信息系統(tǒng),嚴(yán)禁盜用其他用戶權(quán)限對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行非法操作。第五章 考核第十七條 對(duì)本單位用戶權(quán)限審批不嚴(yán)格對(duì)系統(tǒng)操作 造成不良影響的,每次考核責(zé)任單位 500 到 2000 元。第十八條 本單位人員離職、崗位調(diào)動(dòng)未及時(shí)提出權(quán)限 變更的每次考核責(zé)任單位 500 元。第十九條 個(gè)人權(quán)限賬戶丟失、泄漏,被他人盜用進(jìn)行 非法操作的, 考核丟失、 泄露責(zé)任人 300-500

7、元, 造成不良 影響的,視情況加重考核。第二十條 盜用他人系統(tǒng)權(quán)限進(jìn)行非法操作的,每次考 核責(zé)任人 2000 元,造成不良影響的,視情況加重考核。第六章 附 則第二十一條 本制度的附件有:附件 1 :信息系統(tǒng)用戶權(quán)限新增(變更)申請(qǐng)流程圖 附件 2 : R/3 系統(tǒng)用戶申請(qǐng)表附件3 : ERP權(quán)限更改申請(qǐng)表第二十二條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二十三條本制度由公司運(yùn)營(yíng)改善部負(fù)責(zé)解釋。公司年月日主題詞:制度 信息化 權(quán)限公司辦公室年月日印發(fā)共印份附件1:信息系統(tǒng)用戶權(quán)限新增(變更)申請(qǐng)流程圖權(quán)限新建(變更)流程啟動(dòng)權(quán)限需求提報(bào)部門權(quán)限管理員申請(qǐng)完成部門審批相關(guān)部室領(lǐng)導(dǎo)未通過(guò)-通過(guò)專業(yè)審批I未通過(guò)

8、 .:d/ 通過(guò)配置、刪除權(quán)限權(quán)限配置完成通知用戶測(cè)試權(quán)限部門權(quán)限管理員運(yùn)營(yíng)改善部權(quán)限管理員運(yùn)營(yíng)改善部權(quán)限管理員權(quán)限管理員測(cè)部門權(quán)限管理員-用戶測(cè)試用戶流程結(jié)束)附件2 :R/3系統(tǒng)用戶申請(qǐng)表申請(qǐng)人:申請(qǐng)日期:年 月曰用戶資料部門及崗位:系統(tǒng):培訓(xùn)()開發(fā)/測(cè)試()生產(chǎn)(*)添加新用戶刪除用戶/刪除用戶加鎖/解鎖加鎖解鎖sap用戶登陸號(hào):申請(qǐng)需求說(shuō)明:申請(qǐng)人簽名:日期:專業(yè)主管審批:日期:相關(guān)部門審批:日期:相關(guān)部門審批:日期:最終審批:日期:系統(tǒng)管理員審批:日期:申請(qǐng)結(jié)果:附件3 :ERP權(quán)限變更申請(qǐng)表單位權(quán)限管理員:申請(qǐng)日期:用戶填寫系統(tǒng)用戶名用戶單位用戶部門權(quán)限申請(qǐng)人聯(lián)系電話E-MAIL單位主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)權(quán)限說(shuō)明:增加減少事務(wù)代碼事務(wù)代碼公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論