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1、勞務(wù)用工合同協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)聘用單位:云南云嶺高速公路建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)被聘用人員:甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上 訂立本協(xié)議。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為個(gè)月。二、用工約定:1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即 解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬);2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿(mǎn),如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。三、工作職責(zé):1、要聽(tīng)從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的
2、崗位職責(zé)按時(shí)、按 質(zhì)、按量完成工作;2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì) 保證出勤;3、要認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制 度,杜絕各類(lèi)事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故, 本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得 損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé) 任。四、工作時(shí)間:1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周 40 小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按 勞動(dòng)法的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿(mǎn)勤,缺勤者必須提前一天以書(shū)面的形式向 甲方業(yè)務(wù) (工作)
3、主管請(qǐng)假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字,并做好 保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過(guò)天/ 月,凡超過(guò)者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件: 甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí) 需將勞動(dòng)工具歸還甲方。六、勞動(dòng)報(bào)酬:1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 ;2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙 方工資,工資不得低于云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資 元。七、保險(xiǎn)福利: 甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本 醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的 ;2、因乙方失職,給甲方利造成損失的 ;3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者 ;4、不執(zhí)行崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程、安全防火制度,造 成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者 ;5、隱瞞身體健康情況并影響工作者 ;6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的 ;7、甲方宣告解散的。九、其它:1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效 ;3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、
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