企業(yè)培訓(xùn)師綜合評審評分表、評分標準

1、企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格面試評分表 學(xué)員姓名? ?學(xué)號?身份證號 準考證號 項目 評分點 評價分值 總分 滿？分 實得分 教學(xué)內(nèi)容 1、觀點明確，論據(jù)充分 10分 2、內(nèi)容緊扣主題，有創(chuàng)新見解 10分 3、內(nèi)容充實，脈絡(luò)清晰 10分 教學(xué)方法 4、注意與范例緊密結(jié)合 10分 5、注意恰當?shù)剡\用范例 10分 6、能與學(xué)員互動，氣氛活躍 6分 講解表達 7、普通話標準，口齒清楚 6分 8、語言生流暢 8分 9、思路清晰，層次分明 8分 10、對內(nèi)容熟悉，能脫稿講授 6分 11、時間安排恰當 4分 儀態(tài)儀表 12、精神飽滿，舉止大方 4分 13、儀表端莊，服裝得體 4分 14、肢體語言運用恰當、自然

2、4分 總? 成? 績 評？委？簽？字 企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)面試評分標準 1. 觀點明確，論據(jù)充分的 , 本項目得滿分；觀點明確，但論據(jù)不太充 分的,得 6 分，觀點明確，但述空泛的 ,得 4 分；觀點不明確的 ,不得 分。 2. 內(nèi)容緊扣主題，有創(chuàng)新見解的 , 本項目得滿分；內(nèi)容扣主題，但缺 乏創(chuàng)新見解的 ,得 6 分；內(nèi)容與主題結(jié)合不緊密的，且缺乏創(chuàng)新見解 的,得 4 分；內(nèi)容偏離主題的 , 不得分。 3. 內(nèi)容充實，脈絡(luò)清晰的 , 本項目得滿分；內(nèi)容充實，但脈絡(luò)不清晰 的,得 6 分；內(nèi)容不充實，脈絡(luò)清晰的 , 得 4 分；內(nèi)容不充實，且脈絡(luò) 不清晰的 ,不得分。 4. 能很好與范例

3、結(jié)合的 , 本項目得滿分； 能與范例結(jié)合， 但結(jié)合不太 緊密的 ,得 6 分；不能與范例結(jié)合的 , 不得分。 5. 能恰當運用范例的 ,本項目得滿分； 能使用范例， 但運用不太恰當 的,得 6 分；不能運用范例的不得分。 6. 能與學(xué)員互動，且效果好的 ,本項目得滿分；能與學(xué)員互動，但效 果不好的 , 得 4 分；不能與學(xué)員互動的 , 不得分。 7. 能較好地運用普通話， 沒有方言的 , 本項目得分為滿分； 基本能運 用普通話，略帶方言的 ,得 4 分；運用普通話水平較差，語言難以理 解的,不得分。 8. 語言生動，且運用自如的 ,本項目得滿分；但基本順暢的得 5 分； 語言生動性差，且難以理解的 , 不得分。 9. 思路清晰，層次分明的 , 本項目得滿分；思路基本清楚，并有一定 層次的,得 5 分；思路不清、層次混亂的不得分。 10. 能脫稿講授的 , 本項目得分為滿分；基本能脫稿講授，需借助其 它工具提示的 ,得 4 分；完全不能脫稿講授的不得分。 11. 時間安排恰當指能按規(guī)定的時間完成講課，超時或剩余時間不 超過 1 分鐘的 ,本項目得分為滿分； 若超時或剩余時間在 1-2 分鐘的 , 扣2 分，若超時或剩余時間超過 2分鐘的,不得分。 12. 精神狀態(tài)飽滿，舉止大方的 ,本項目得滿分；精神萎靡的不得分。 13. 穿著得體，且儀表端莊的 , 本項目得滿分；