本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)工作手冊(教師用)

1、目 錄第一章 本科生畢業(yè)實習的文件和表格11.1文件、要求11.1.1關(guān)于加強畢業(yè)實習工作的意見11.1.2畢業(yè)實習教學大綱（樣表）31.2教師表格41.2.1實習隊畢業(yè)實習計劃表41.2.2實習隊畢業(yè)實習總結(jié)41.3學院表格51.3.1二級學院畢業(yè)生畢業(yè)實習安排51.3.2二級學院畢業(yè)生畢業(yè)實習總結(jié)5第二章 本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）實施的文件和表格62.1 文件、要求62.1.1本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的實施意見62.1.2本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）各級崗位職責132.1.3本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）守則142.1.4本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作檢查的實施辦法152.2畢業(yè)設(shè)計（論文）相關(guān)表格162.

2、2.1本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）教學大綱（樣表）162.2.2開題報告格式172.2.3本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）題目申報表192.2.4本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書202.2.5本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作日程212.2.6二級學院畢業(yè)設(shè)計（論文）工作安排222.3畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯相關(guān)表格232.3.1指導教師對畢業(yè)設(shè)計（論文）的評語232.3.2特邀評閱人評語232.3.3答辯委員會評語232.3.4本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯記錄242.3.5本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）評分表252.3.6二級學院畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯的工作安排282.3.7二級學院畢業(yè)設(shè)計（論文）工作總結(jié)28第三章 本科生畢業(yè)實習、

3、畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量評價293.1本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量評價方案293.2二級學院本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量自評報告38第四章 材料存檔基本要求39第一章 本科生畢業(yè)實習的文件和表格1.1文件、要求1.1.1關(guān)于加強畢業(yè)實習工作的意見畢業(yè)實習工作是學生在校期間最后一項重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，是學生了解社會、接觸生產(chǎn)實際，樹立事業(yè)心、責任感的重要途徑。畢業(yè)實習的目的是培養(yǎng)學生獨立工作的能力，獲得本專業(yè)初步的生產(chǎn)技術(shù)和管理知識，增強感性認識，為后續(xù)的畢業(yè)設(shè)計做好資料搜集的工作。為加強對畢業(yè)實習工作的組織領(lǐng)導，提高實習質(zhì)量，提出本意見。1、實習地點實習地點的選擇應(yīng)優(yōu)先考慮滿足實習的基本要求，同時兼

4、顧就地就近，相對穩(wěn)定，適當集中，節(jié)約開支以及便于食宿的原則。2、前期準備（1）各院須認真落實各班級的實習計劃，重點落實實習專業(yè)班級、實習地點、時間、人數(shù)、實習性質(zhì)、內(nèi)容，選派有實踐經(jīng)驗和責任心強的帶隊教師和指導教師。（2）各專業(yè)必須制訂、完善實習教學大綱，實習大綱要符合教學計劃中規(guī)定的實習目的、要求和內(nèi)容，并經(jīng)院分管領(lǐng)導批準，報教師所在院備查。原則上都要編寫實習指導書，按實習大綱要求對實習作出具體安排。（3）帶隊教師或指導教師在實習前，必須向?qū)嵙暟嗉壭v實習大綱和實習指導書，明確實習內(nèi)容、任務(wù)、要求、計劃進度及日程安排。（4）實習指導教師需到實習的單位了解和熟悉情況，做好實習準備，落實食宿和我

5、校負擔的實習經(jīng)費項目，同時還要同實習所在單位有關(guān)領(lǐng)導、教育部門及有關(guān)專業(yè)人員，擬定實習進度計劃，分階段安排實習各個環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容，包括安全教育、情況介紹、參觀內(nèi)容等。實習進度計劃必須在實習前三天報院分管領(lǐng)導審查簽字。（5）做好組隊工作，各實習隊（組）均應(yīng)明確帶隊教師和指導教師。帶隊教師負責在校外實習學生的全面管理工作。各實習隊應(yīng)成立包括指導教師、學生參加的實習領(lǐng)導小組，分別負責實習中的各項工作。（6）學生實習前，各學院必須做好動員教育工作，明確實習的目的、要求，宣布實習紀律，建立實習組織，任命實習隊長及實習領(lǐng)導成員，同時進行安全、保密及精神文明教育。3、工作組織（1）師生到達實習地點以后，首先

6、要結(jié)合現(xiàn)場情況有關(guān)部門對師生進行入廠（礦）教育和安全教育。（2）嚴格執(zhí)行實習計劃，不經(jīng)院分管領(lǐng)導批準不得改變實習計劃規(guī)定的各個環(huán)節(jié)、內(nèi)容，不得隨意調(diào)減實習時間，不得降低實習大綱規(guī)定的基本要求。（3）教師要以身作則，言傳身教，教書育人，全面關(guān)心學生的思想、學習、生活、健康與安全，組織好實習計劃規(guī)定的實習內(nèi)容。指導教師未經(jīng)院分管領(lǐng)導同意不得擅自離開實習地點，對于比較分散的畢業(yè)實習，要加強巡回指導。（4）指導教師對學生要嚴格要求，嚴格管理，及時檢查各實習小組的進度、質(zhì)量、紀律等情況，按實習大綱要求，認真寫好實習報告。（5）遵守實習所在單位的規(guī)章制度，尊重實習所在單位的職工、領(lǐng)導，虛心學習，注意搞好與

7、實習單位的關(guān)系。（6）實習結(jié)束時，各實習小組要寫好總結(jié)，同時要由實習隊（組）負責人或帶隊（指導）教師組織，認真做好全隊（組）實習總結(jié)，實習領(lǐng)導小組要在實習結(jié)束后向?qū)W生所在院進行匯報并將實習總結(jié)交所在學院。總結(jié)的內(nèi)容包括：實習經(jīng)過，執(zhí)行實習大綱情況，指導實習的方法，實習質(zhì)量分析，指導教師及學生在實習中表現(xiàn)，實習過程發(fā)生的問題及解決的措施，實習中存在的問題及工作建議、經(jīng)驗體會等。各院應(yīng)在全部畢業(yè)實習結(jié)束后作出畢業(yè)實習工作總結(jié)報送教務(wù)處，教務(wù)處應(yīng)及時作出全校畢業(yè)實習工作情況總結(jié)，報告分管校長。4、學生實習紀律（1）聽從教師、工程技術(shù)人員和工人的指導，嚴肅認真、積極主動地完成實習任務(wù)。（2）參加實習期

8、間組織的社會調(diào)查及各項活動，積極完成實習中規(guī)定的各項內(nèi)容。（3）學生往返實習地點要集體行動，特殊情況必須經(jīng)帶隊教師批準按規(guī)定日期到達規(guī)定地點報到，遲到者按曠課處理（每天按四學時計）。（4）實習期間，一般不準請假。因病或其它特殊情況必須請假者，應(yīng)先交請假條，說明理由，并附有關(guān)證明，事假在一天之內(nèi)者，須經(jīng)指導教師批準，一天以上三天之內(nèi)者，經(jīng)實習隊領(lǐng)導小組批準并報所在院備案，事假在三天以上，必須經(jīng)過學生所在院批準并報教務(wù)處備案；因病請假就地治療者，必須經(jīng)學生所在院及校醫(yī)院同意報教務(wù)處備案。凡缺實習累計時間占實習總時間的三分之一（含三分之一）以上者，則不予記載實習成績，待補足規(guī)定時間及內(nèi)容后方予評定成

9、績。（5）實習期間（含休息日），不經(jīng)指導教師批準不得遠離實習地點，原則上一律不準在外留宿。（6）遵守群眾紀律，遵守廠、礦有關(guān)操作規(guī)程，指導教師應(yīng)及時對違犯紀律的學生給予批評教育，經(jīng)教育不改者或情節(jié)嚴重者，指導教師有權(quán)停止其實習，并報告院領(lǐng)導處理。（7）加強同學之間、師生之間、學校與廠、礦職工之間的團結(jié)，要堅決杜絕破壞團結(jié)的事件。對在實習現(xiàn)場打架、斗毆及因其他事件給學校造成不良影響者，實習隊領(lǐng)導小組要迅速從嚴處理，責令其停止實習，返校接受處理。（8）學生在現(xiàn)場實習期間嚴禁喝酒。（9）嚴格作息時間，集體參觀時應(yīng)整隊出發(fā)，不得遲到，晚上按時熄燈。5、實習報告每個學生都應(yīng)提交實習報告，實習報告應(yīng)是調(diào)研

10、、實驗、搜集資料、理論聯(lián)系實際的提升和結(jié)晶。應(yīng)具有學術(shù)性，是對學生撰寫學術(shù)總結(jié)和學術(shù)報告的訓練。應(yīng)內(nèi)容充實，圖表數(shù)據(jù)完整，書寫認真。應(yīng)統(tǒng)一用本，要有具體撰寫要求。6、實習考核（1）實習成績的評定除依據(jù)實習報告的質(zhì)量外，還要參照實習期間的態(tài)度與表現(xiàn)、組織紀律及其它各項活動的情況綜合評定，寫出評語。（2）畢業(yè)實習成績按五級分制（優(yōu)、良、中、及格、不及格）評定。（3）實習結(jié)束后，指導教師應(yīng)及時向?qū)W院和教務(wù)科填報學生實習成績。（4）凡缺少實習成績或成績不及格者，必須補做實習；否則，畢業(yè)時只發(fā)給結(jié)業(yè)證書。補做實習所需費用，原則上由學生本人自理。7、實習檢查（1）各學院領(lǐng)導必須加強對本單位畢業(yè)實習工作的檢

11、查、指導，密切同廠（礦）、企事業(yè)單位的關(guān)系，不斷改進實習工作，提高實習質(zhì)量。（2）每學期學校都組織實習檢查組，到實習學生較為集中的單位巡回檢查學生畢業(yè)實習情況，聽取意見。檢查工作包括：準備工作，安全及安全教育情況，指導教師及學生人數(shù)，學生分組情況，執(zhí)行學習大綱和實習指導書情況，遵守組織紀律情況，團結(jié)情況，精神文明活動的組織情況及效果，實習中存在的問題等。8、經(jīng)費管理學生在校外實習，學校承擔講課費、住宿費和交通費。各帶隊教師必須本著少花錢、多辦事，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神的原則，認真管理好經(jīng)費，嚴格按照財務(wù)管理規(guī)定，不得超標準、超范圍開支。1.1.2畢業(yè)實習教學大綱（樣表）畢業(yè)實習教學大綱

12、課程編號課程名稱（中文）課程名稱（英文）適用專業(yè)實習周數(shù)學分數(shù)制訂單位制定時間一、實習的性質(zhì)和目的（黑體小四號） 正文（宋體五號）二、實習的基本內(nèi)容與進度安排（黑體小四號）正文（宋體五號）三、實習的基本要求（黑體小四號）正文（宋體五號）四、實習的考核（黑體小四號）正文（宋體五號）五、指導書與參考資料 撰稿人： 審核人： 批準人：1.2教師表格1.2.1實習隊畢業(yè)實習計劃表xx專業(yè)xx實習隊畢業(yè)實習計劃表學 院專 業(yè)實習小組（分隊）名稱實習地點指導教師實習時間實習小組成員實習目的應(yīng)收集的主要材料（可以續(xù)表）填表說明：1.實習小組名稱可以是編號或者具體名稱，一般以指導教師和實習性質(zhì)進行劃分；2.實

13、習比較分散的要注明每個小組成員的實習地點；3.畢業(yè)實習應(yīng)收集的主要材料要結(jié)合專業(yè)方向和將要完成的畢業(yè)設(shè)計（論文）題目來完成；分散進行的應(yīng)以學生為單位逐個列出。1.2.2實習隊畢業(yè)實習總結(jié)xx專業(yè)xx實習隊畢業(yè)實習總結(jié)學 院專 業(yè)實習小組（分隊）名稱實習地點指導教師實習時間小組成員一、實習大綱的執(zhí)行情況二、教師指導情況三、學生學習情況（獨立工作能力、自覺貫徹執(zhí)行實習大綱等情況）四、安全紀律情況五、經(jīng)驗和存在的問題六、改進建議1.3學院表格1.3.1二級學院畢業(yè)生畢業(yè)實習安排xx學院xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實習安排一、實習目的和意義二、培養(yǎng)和提高綜合素質(zhì)的要求和措施三、實習組織紀律、規(guī)章制度和注意事項四、

14、實習隊明細實習隊名指導教師職稱學生學號學生姓名專業(yè)班級實習地點起止日期備注五、其它要說明的情況1.3.2二級學院畢業(yè)生畢業(yè)實習總結(jié)xx學院xx屆畢業(yè)生畢業(yè)實習總結(jié)一、畢業(yè)實習進行情況（綜合素質(zhì)培養(yǎng)和提高、紀律、安全等情況）二、畢業(yè)實習是否滿足培養(yǎng)的要求三、畢業(yè)實習的收獲四、畢業(yè)實習中存在問題五、畢業(yè)實習的改進和建議六、實習經(jīng)費等物質(zhì)保證（實習基地、實習地點、設(shè)備、經(jīng)費收支等）第二章 本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）實施的文件和表格2.1 文件、要求2.1.1本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的實施意見畢業(yè)設(shè)計（論文）是培養(yǎng)學生綜合運用所學知識和技能，進行工程技術(shù)和科學研究基本訓練的主要教學環(huán)節(jié)，也是對大學生培養(yǎng)

15、的階段性教學質(zhì)量綜合檢驗，是學生從學校走向工作崗位的重要過渡環(huán)節(jié)。為進一步做好畢業(yè)設(shè)計（論文）工作，加強管理，制定本意見。1、畢業(yè)設(shè)計（論文）的要求（1）全面系統(tǒng)地對學生進行設(shè)計方法、實驗方法和研究方法的基本訓練（不同專業(yè)可以有所側(cè)重）。（2）培養(yǎng)學生綜合運用所學知識與技能獨立地分析、處理和解決實際問題的能力，包括調(diào)查研究、檢索資料、文獻綜述、設(shè)計與計算、制訂方案、測試設(shè)備、模擬設(shè)備、模擬處理、數(shù)據(jù)處理、撰寫論文、分析與評價、口頭表達、獨立工作等能力。（3）培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、實事求是、嚴謹求實的科學態(tài)度和工作作風以及團隊精神，提高創(chuàng)新能力。2、選題原則（1）畢業(yè)設(shè)計命題必須符合人才培養(yǎng)目標

16、。提倡選擇與生產(chǎn)、科研、實驗室建設(shè)等任務(wù)相結(jié)合的實用型題目，鼓勵與科研院所、企業(yè)進行各種形式的合作，選擇實際工程問題作為畢業(yè)設(shè)計(論文)的選題，也可選擇一定數(shù)量能滿足教學要求的教學型題目。在滿足教學要求的前提下，工科專業(yè)所選與生產(chǎn)、科研、實驗室建設(shè)等緊密結(jié)合的實際題目一般應(yīng)占設(shè)計（論文）題目總數(shù)的80%以上；理科專業(yè)應(yīng)以理論分析計算、實驗研究的題目為主；畢業(yè)設(shè)計(論文)要有一定的學術(shù)水平，要結(jié)合當前的科技、經(jīng)濟發(fā)展，讓學生走向?qū)W科前沿。（2）有一定的綜合性，知識覆蓋面較寬，能使學生受到比較全面的訓練。（3）有一定的工作量，深度、難度適中，使中等程度的學生通過努力能在規(guī)定時間內(nèi)完成，對部分有余力

17、的優(yōu)秀學生，可根據(jù)因材施教原則適當增加內(nèi)容和提高要求。（4）原則上每人一題，如多名學生同做一個課題，則應(yīng)保證每個學生有不同的專題或不同原始數(shù)據(jù)，嚴禁照搬照抄以往畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容。（5）在選題方式上，為充分調(diào)動師生兩個方面的積極性，可采用自選和分配相結(jié)合的方式，同時報教務(wù)處備案，題目確定后以任務(wù)書的形式通知學生，以便學生有所準備。（6）題目一經(jīng)選定，不得中途隨意更換，如確因不可預知的因素需要更換題目時，必須在畢業(yè)實習結(jié)束前向?qū)W院提出申請，經(jīng)批準后方可改題。3、開題報告（1）畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告是規(guī)范管理，培養(yǎng)學生嚴謹、務(wù)實的科研作風的有效途徑，是學生從事畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的依據(jù)。由學生在選定畢

18、業(yè)設(shè)計（論文）題目后，與導師協(xié)商，討論題意與整個畢業(yè)設(shè)計（論文）的工作計劃，然后根據(jù)課題要求查閱、收集有關(guān)資料并編寫研究提綱，于進行畢業(yè)設(shè)計（論文）之前填寫，進行開題報告工作，經(jīng)導師及畢業(yè)設(shè)計指導小組審定后開始執(zhí)行。（2）開題報告中各項內(nèi)容的撰寫應(yīng)貼合課題，聯(lián)系實際，實事求是。能反映出縝密全面考慮問題、綜合運用所學知識解決處理問題的能力。能達到培養(yǎng)學生勇于探索，嚴謹推理，認真負責，獨立工作的目的，切忌簡單敷衍，空話套話。（3）開題報告排版打印應(yīng)按照學校下發(fā)的開題報告表的要求進行，指導教師意見以手寫為好。（4）開題報告是畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯委員會對學生答辯資格審查的依據(jù)材料之一，開題報告作為畢業(yè)

19、設(shè)計（論文）的一部分，與畢業(yè)設(shè)計（論文）等材料一同存檔。4、指導教師（1）為確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，指導教師應(yīng)具有講師以上職稱，各學院指導教師中、高級職稱比例應(yīng)50%，第一次指導畢業(yè)設(shè)計的青年教師應(yīng)配老教師作指導。（2）每位教師指導的學生人數(shù)一般不超過58人，其中有指導經(jīng)驗的中老年教師指導學生人數(shù)不超過8人，青年教師不超過5人。（3）指導教師職責認真做好課題準備，擬定畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書，并及早向?qū)W生布置課題任務(wù)；審批學生擬定設(shè)計方案（或科研計劃）和工作計劃，每周定時定點檢查執(zhí)行情況，并按規(guī)定時間向所在系領(lǐng)導匯報；認真做好畢業(yè)設(shè)計（論文）過程中的輔導和答疑工作，要注意引導學生，充分發(fā)揮其主動性、積極性、不

20、能包辦代替，要針對學生特點和程度，因材施教，加強個別指導和優(yōu)秀學生的培養(yǎng)；在畢業(yè)設(shè)計（論文）進行的過程中，要對學生設(shè)計（論文）的指導思想、工作態(tài)度、工作能力、工作質(zhì)量等進行考查，在設(shè)計（論文）完成時，向答辯委員會提交考查意見，寫出評語；指導教師在指導過程中要有針對性地引導學生學習一些新技術(shù)、新理論、新工藝；教書育人，全面關(guān)心學生成長，結(jié)合專業(yè)實踐，重視對學生的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和心理素質(zhì)的培養(yǎng)。（4）對學習不努力、不認真、敷衍了事、回避指導、未完成各階段任務(wù)或無故缺勤、嚴重違反學習紀律的學生，指導教師可在評語中建議答辯委員會給予該生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績降等或不推薦其參加畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯。（

21、5）在外單位進行畢業(yè)設(shè)計(論文)的課題，可以聘請外單位工程師以上的科技人員擔任現(xiàn)場指導教師，但學校也要有指導教師負責對在校外單位作畢業(yè)設(shè)計（論文）的學生的指導。不論是校內(nèi)還是校外的指導教師都應(yīng)按照“本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)各級崗位職責”規(guī)定的指導教師職責認真地做好畢業(yè)設(shè)計(論文)的指導工作。5、對學生的要求畢業(yè)設(shè)計(論文)是學生在教師指導下進行的一項獨立工作，學生本人應(yīng)充分認識畢業(yè)設(shè)計(論文)對自己全面素質(zhì)培養(yǎng)的重要性，要以嚴肅認真的態(tài)度進行工作，要有高度的責任感和自覺性；不論是校內(nèi)還是校外進行畢業(yè)設(shè)計（論文）的學生，都要嚴格按照“本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）守則”和本實施意見規(guī)定，認真、按時完成畢業(yè)

22、設(shè)計（論文）工作，必須獨立完成畢業(yè)設(shè)計（論文）工作，嚴禁抄襲他人畢業(yè)設(shè)計（論文）和已發(fā)表的成果或請人代替完成（畢業(yè)設(shè)計（論文）中有25%以上的內(nèi)容抄自其他資料定性為抄襲），違犯者按作弊論處，學生要對自己的畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量負全部責任。6、畢業(yè)設(shè)計的格式與工作量（1）為使學生掌握撰寫技術(shù)報告和科研論文的基本方法，統(tǒng)一畢業(yè)設(shè)計（論文）的技術(shù)標準和規(guī)格要求，所有說明書和論文報告必須按以下格式編寫：畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書；指導教師評語；特邀評閱人評語；答辯委員會評語；畢業(yè)設(shè)計（論文）中外文摘要及關(guān)鍵詞；畢業(yè)設(shè)計說明書或論文目錄（統(tǒng)一按1，1.1，1.1.1等層次編寫，并注明頁碼等）；正文（包括文獻綜

23、述。如正文中引用的符號較多，可在正文前列出符號表。計量單位統(tǒng)一用國際標準制，引用的技術(shù)數(shù)據(jù)或重要論斷要注明出處）；主要參考文獻（按正文中引用的先后順序列出，包括文獻編號、作者姓名、書名或文集名、期刊名、出版單位、出版年月、頁碼等）；致謝辭；附錄（包括設(shè)計圖紙、原始數(shù)據(jù)、計算程序及說明、過長的公式推導以及外文文獻譯文等。其中，設(shè)計圖紙可另附）。（2）為保證綜合訓練，所有學生在規(guī)定期限內(nèi)必須完成下述有關(guān)工作量：查閱文獻資料數(shù)量視課題需要和學生水平而定，一般8篇以上，其中外文資料不少于兩篇，且要求翻譯其中一篇與本專業(yè)或本課題有關(guān)的外文文獻，不少于3000漢字；中外文摘約300字，關(guān)鍵詞35個；為使學

24、生掌握現(xiàn)代研究手段，提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，在條件允許的情況下，應(yīng)盡可能安排一定量的計算機應(yīng)用；設(shè)計類課題必須有技術(shù)經(jīng)濟分析；設(shè)計圖紙量視各專業(yè)具體情況確定；工科專業(yè)學生必須有用計算機繪制的圖紙；設(shè)計說明書或論文報告，篇幅一般為1.52萬字左右；軟件課題要附學生參與編制的軟件開發(fā)有關(guān)文檔、軟硬件資料(如設(shè)計說明書、使用說明書、測試分析報告等)和有效的程序軟盤，并作為畢業(yè)設(shè)計（論文）的資料，同其它材料一同存檔；任何課題都應(yīng)圍繞專業(yè)培養(yǎng)目標，綜合應(yīng)用基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和新科技，使學生受到全面系統(tǒng)的訓練，應(yīng)做到：立論正確，論述充分，結(jié)論嚴謹合理；實驗正確，分析處理問題科學；符號統(tǒng)一，書寫工整，圖表規(guī)范，文

25、字通順，技術(shù)用語準確。譯文要求：用詞恰當，表達準確；中文譯文用畢業(yè)設(shè)計(論文)用紙書寫或打印，譯文和外文原文作為畢業(yè)設(shè)計（論文）附錄的一部分與論文一同裝訂成冊。（3）畢業(yè)設(shè)計（論文）的印裝：畢業(yè)論文（設(shè)計說明書）要用我校統(tǒng)一印制的“畢業(yè)設(shè)計（論文）”用紙，用黑或藍黑墨水工整書寫或打印。提倡用計算機錄入并打印，論文每頁20行，每行20-22字，打印時，用b5紙，版面上空2.5cm，下空2cm，左空2.5cm，右空2cm（左裝訂），1.5倍行距。“摘要”字樣小二號宋體、加黑摘要正文小四號宋體關(guān)鍵詞小四號宋體目錄：小二號宋體、加黑、居中目錄內(nèi)容： 一級標題四號黑體、加黑二級標題小四號宋體論文正文：

26、第一層次的題序和標題小三號黑體、加黑、居中 第二層次的題序和標題四號黑體、加黑、居中 第三層次的題序和標題小四號黑體、加黑、靠左 正文小四號宋體、英文用新羅馬12 頁碼小五號居中，頁碼兩邊不加修飾符（4）畢業(yè)設(shè)計（論文）主要參考文獻：在畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書末尾要列出參考過的專著、論文及其他資料，主要參考文獻采用順序號編號體系，用英文半角的標點符號：專著格式：序號.編著者.書名m.出版地：出版社，年代，起止頁碼期刊論文格式：序號.作者.論文名稱j，期刊名稱，年度，卷（期）：起止頁碼學位論文格式：序號.作者.學位論文名稱d，發(fā)表地：學位授予單位，年度例：1.張毅. 鑄造工藝cad及其應(yīng)用m. 北

27、京: 機械工業(yè)出版社, 1994, 14-152.huang s c, huang y m, shieh s m. vibration and stability of a rotating shaft containing a transerse crack j, sound and vibration, 1993, 162(3): 387-4013.姜巖. 覆巖離層注漿控制礦山開采沉陷研究d, 山東泰安: 山東科技大學, 2000（5）基本要求的執(zhí)行： 各學院畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組，負責組織對本學院學生畢業(yè)設(shè)計(論文)的格式與工作量進行審查；畢業(yè)設(shè)計(論文)的格式與工作量審查在畢業(yè)答辯前

28、完成，審查合格者經(jīng)系（教研室）畢業(yè)設(shè)計（論文）工作指導小組簽字后方可參加答辯； 審查不合格者，應(yīng)要求修改，達到標準，才能參加答辯；在校外進行畢業(yè)設(shè)計(論文)的學生，設(shè)計說明書或論文的格式與工作量由系（教研室）畢業(yè)設(shè)計（論文）指導小組在其答辯前進行審查，要求同校內(nèi)一樣；畢業(yè)設(shè)計說明書或論文及其附件應(yīng)經(jīng)指導教師審閱通過才能裝訂。（6）學生提交的畢業(yè)設(shè)計說明書或論文及其附件應(yīng)經(jīng)指導教師審閱并裝訂整齊，否則答辯委員會有權(quán)不給其答辯。7、畢業(yè)設(shè)計（論文）的答辯（1）每個學生獨立寫出自己的設(shè)計說明書或論文，按規(guī)定的格式和封面裝訂成冊，由指導教師評閱后，交答辯委員會評審。每個學生畢業(yè)設(shè)計（論文）完成后必須參

29、加畢業(yè)答辯，在校外做畢業(yè)設(shè)計（論文）的學生應(yīng)回學校進行畢業(yè)答辯。各學院都應(yīng)開展公開答辯活動，以起到示范、交流和促進畢業(yè)設(shè)計（論文）教學質(zhì)量提高的作用。（2）各學院成立答辯委員會，各專業(yè)成立相應(yīng)的答辯小組。答辯委員會的任務(wù)是組織領(lǐng)導全學院的畢業(yè)設(shè)計（論文）答辯工作，委員會主任由各學院院長或教學副院長擔任，委員會成員由學術(shù)水平較高的教師擔任，一般不少于5人；答辯小組的任務(wù)是主持具體課題的答辯工作，小組成員可以由本專業(yè)（學科）的教師或與課題有關(guān)的教師組成，小組設(shè)組長一人，秘書一人，答辯小組一般為45人(其中至少要有3名副高以上職稱的成員)，答辯小組成員名單，由系（或教研室）主任確定。新專業(yè)初次答辯可

30、適當邀請院外學術(shù)水平較高的12名專家參加。結(jié)合生產(chǎn)實際或科研任務(wù)的課題，在答辯時如請校外人員參加，必須經(jīng)答辯委員會同意。（3）學生的畢業(yè)設(shè)計(論文)，由系（教研室）或畢業(yè)設(shè)計（論文）指導小組指定的特邀評閱人進行評閱(指導教師應(yīng)提前三天將學生的畢業(yè)設(shè)計(論文)交給特邀評閱人)。 指導教師評閱：指導教師根據(jù)畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量及學生平時情況，認真負責地寫出評語。內(nèi)容包括：學生完成的內(nèi)容和工作量是否符合任務(wù)書的要求；畢業(yè)設(shè)計（論文）的理論水平及應(yīng)用價值；基本知識和基本技能方面的情況；獨立工作能力以及工作態(tài)度等。評語按教務(wù)處發(fā)的統(tǒng)一格式填寫，并在學生答辯前完成。 特邀評閱人評閱：特邀評閱人應(yīng)本著認真負

31、責的精神對畢業(yè)設(shè)計(論文)給予全面、客觀評價。內(nèi)容包括：畢業(yè)設(shè)計（論文）的理論與實際意義；畢業(yè)設(shè)計（論文）的質(zhì)量以及存在的問題等。評語按教務(wù)處發(fā)的統(tǒng)一格式填寫，并在學生答辯前完成。（4）答辯前，答辯委員會要專門開會研究、統(tǒng)一答辯的要求，各答辯小組必須認真執(zhí)行。要嚴格審查學生答辯資格，凡符合下列情況之一者，可以取消其答辯資格，按不及格處理。累計曠課時間達到或超過畢業(yè)設(shè)計（論文）全過程1/3者；未完成畢業(yè)設(shè)計（論文）教學要求者；本實施意見規(guī)定的其他取消答辯資格的情況。（5）學生答辯前應(yīng)寫出書面提綱，內(nèi)容為選課的目的和意義、主要參考文獻、設(shè)計（論文）的基本內(nèi)容及主要方法、主要成果或結(jié)論。匯報發(fā)言15

32、20分鐘，然后接受答辯委員會的質(zhì)詢，答辯委員會（小組）秘書應(yīng)記錄全部提問與回答情況，并作為畢業(yè)設(shè)計（論文）有關(guān)資料存檔。（6）答辯結(jié)束后，答辯小組（或答辯委員會）對學生畢業(yè)設(shè)計（論文）完成質(zhì)量及答辯情況進行書面評價，并簽字備案。（7）對不遵守畢業(yè)設(shè)計（論文）紀律，在畢業(yè)設(shè)計（論文）期間，受院（系）級通報批評3次以上（含3次）的學生，不準參加正常程序的答辯。學生必須作認真檢查，經(jīng)答辯委員會同意后，可準予在最后參加大組答辯，且成績下浮一等。8、畢業(yè)設(shè)計（論文）成績的評定（1）畢業(yè)設(shè)計（論文）成績按優(yōu)秀、良好、中、及格和不及格五級分制記分。（2）畢業(yè)設(shè)計(論文)成績，待本學院答辯全部結(jié)束后，由學院召

33、開答辯委員會會議，根據(jù)指導教師、評閱教師和答辯小組三部分意見對本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(論文)成績進行全面核定。（3）答辯委員會負責對各答辯小組的評定成績進行評定，并按學校規(guī)定標準和要求從各小組推薦優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文）候選人名單中評選出本專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計（論文），由院上報教務(wù)處。畢業(yè)設(shè)計（論文）的成績，必須在答辯工作全部結(jié)束報學院審定后，統(tǒng)一向?qū)W生公布，事先任何人都不得向?qū)W生透露。（4）答辯委員會要對畢業(yè)設(shè)計（論文）的成績進行宏觀控制使其符合正態(tài)分布規(guī)律，其中優(yōu)秀成績?nèi)藬?shù)比例不得超過20%，優(yōu)秀和良好成績的總?cè)藬?shù)所占比例不得超過70%。各檔次成績須按下列基本要求評定：優(yōu)秀：完成或超額完成任務(wù)書規(guī)定的任

34、務(wù)，能靈活運用所學知識和技能解決設(shè)計（論文）中的實際問題，獨立工作能力較強，對某些問題的分析有獨立見解；答辯中敘述流暢、清楚，能較深入地回答問題，基本理論知識扎實；思想作風好，工作認真踏實，遵守紀律。良好：完成任務(wù)書規(guī)定的全部任務(wù)，能正確運用所學知識和技能解決設(shè)計（論文）中的實際問題，有獨立工作能力，對某些問題有見解；答辯中敘述清楚，能正確回答問題，無原則性錯誤；思想作風好，工作認真，遵守紀律。中：基本完成任務(wù)書規(guī)定任務(wù)，能運用所學知識和技能解決設(shè)計（論文）中的實際問題，有獨立工作能力，答辯中敘述較清楚，經(jīng)提示啟發(fā)能正確回答問題，工作較認真，能遵守紀律。及格：基本完成任務(wù)書規(guī)定的任務(wù)，尚能運用

35、所學知識和技能解決設(shè)計（論文）中的實際問題，無大的原則錯誤，獨立工作能力一般化，答辯中敘述條理性差，基本概念不扎實，但經(jīng)提示和啟發(fā)尚能回答問題，工作尚認真，能遵守紀律。不及格：未完成任務(wù)書規(guī)定的主要任務(wù)，或完成的部分質(zhì)量很差，有重大原則性錯誤；抄襲他人畢業(yè)設(shè)計（論文）；答辯中基本概念不清楚，多次發(fā)生原則性錯誤，經(jīng)提示啟發(fā)也基本上不能正確回答問題；工作不認真，不遵守紀律。9、畢業(yè)設(shè)計（論文）總結(jié)畢業(yè)設(shè)計（論文）工作結(jié)束后，各專業(yè)、學院要認真進行總結(jié)?？偨Y(jié)內(nèi)容包括：本專業(yè)在畢業(yè)設(shè)計（論文）工作過程中執(zhí)行學校規(guī)定和要求的情況、工作特色和取得顯著效果的做法、存在問題及改進的措施，對學校畢業(yè)設(shè)計（論文）

36、工作提出意見或建議等，并按學校規(guī)定的條目將總結(jié)上報學校教務(wù)處，同時做好相關(guān)總結(jié)的存檔工作。10、畢業(yè)設(shè)計（論文）資料的歸類整理和保存畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯結(jié)束后，畢業(yè)設(shè)計(論文)原件、附件及外語原文、譯文、總結(jié)等相關(guān)材料，由學院資料室集中保存，要健全借閱制度，學院應(yīng)指定專人負責保管和借閱，保存期為四年，部分有參考價值的優(yōu)秀論文保存五年以上。具體內(nèi)容見本手冊“存檔材料基本要求”。11、畢業(yè)設(shè)計的組織與管理（1）畢業(yè)設(shè)計（論文）工作程序，如圖1所示。（2）畢業(yè)設(shè)計組織管理實行院、系、指導教師三級負責制，具體職責見“本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)各級崗位職責”。要做好畢業(yè)設(shè)計(論文)過程中各環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)控，保

37、證畢業(yè)設(shè)計(論文)的質(zhì)量，檢查以學院為主，學校進行重點檢查和隨機抽查，各學院及時總結(jié)，并公布各階段檢查和抽查結(jié)果，教務(wù)處每年組織有關(guān)專家對畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量進行評價，檢查具體辦法見“本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)工作檢查的實施辦法”。（3）有關(guān)單位在學生進入畢業(yè)設(shè)計（論文）前1個月提出畢業(yè)設(shè)計（論文）工作計劃，組織有關(guān)指導教師討論、落實，并向?qū)W生公布畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，供學生選擇。（4）指導教師應(yīng)根據(jù)課題要求，填寫畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書，畢業(yè)實習前向?qū)W生下達。專題性論文課題可提前下達任務(wù)，以便學生及早準備。（5）加強過程管理，學院領(lǐng)導要深入實際檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。建立檢查通報制度，定

38、期組織指導教師匯報情況，檢查工作進度、教師指導和學生出勤等情況。（6）專業(yè)教研室（或系）要組織教師認真做好畢業(yè)設(shè)計（論文）的總結(jié)工作，學院要在學校要求的時間內(nèi)完成包括畢業(yè)設(shè)計（論文）、評閱、答辯、成績評定等所有教學環(huán)節(jié)，在學期結(jié)束前將書面總結(jié)交教務(wù)處，并按要求做好材料存檔工作。成立學院畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組及指導小組題目申報題目審查教務(wù)處題目統(tǒng)計公布學生選題教師動員實施階段期中檢查答辯資格審查答辯成績評定教務(wù)處成績統(tǒng)計答辯檢查教務(wù)處抽查畢業(yè)設(shè)計（論文）工作總結(jié)整理歸檔工作程序負責單位、責任人及要求學院行政負責人系（教研室）、指導教師學院 、畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組學院 、畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導

39、小組校畢業(yè)設(shè)計（論文）檢查組、學院畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組教務(wù)處、學院畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組教務(wù)處、學院畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組學院畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組，在答辯結(jié)束后交教務(wù)處各專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計(論文)留作教學檔案，存學院資料室保存四年。每專業(yè)選本專業(yè)最好水平的畢業(yè)設(shè)計(論文)3至5份，存學院資料室保存五年以上。圖1畢業(yè)設(shè)計（論文）工作程序框圖開題報告學院、畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組說明：上文是在關(guān)于加強畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的意見（山科大教字200232）、關(guān)于做好2006年畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的補充通知（教處函字20067號）、關(guān)于做好2007年畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的通知（教處函字

40、20075號）、本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）實施辦法等4個文件基礎(chǔ)上匯編整理而成。2.1.2本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）各級崗位職責全校的本科生畢業(yè)設(shè)計(論文)工作在分管校長統(tǒng)一領(lǐng)導下，由教務(wù)處、學院、系（教研室）、指導教師分級落實完成。1、教務(wù)處崗位職責（1）抽查學院各畢業(yè)設(shè)計(論文)題目和指導教師情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題；（2）參與各學院期中教學檢查和畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯檢查，審定各學院的畢業(yè)設(shè)計(論文)答辯成績；（3）組織校級畢業(yè)設(shè)計(論文)檢查組，負責對畢業(yè)設(shè)計(論文)教學過程中各環(huán)節(jié)進行檢查；（4）畢業(yè)設(shè)計(論文)結(jié)束后，做好工作總結(jié)，組織經(jīng)驗交流，評選校優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)和優(yōu)秀指導教師。2、學院崗

41、位職責（1）學院要成立畢業(yè)設(shè)計(論文)領(lǐng)導小組，組長由學院教學院長擔任，成員為各系（教研室）畢業(yè)設(shè)計（論文）指導小組組長。該領(lǐng)導小組的職責是負責本學院畢業(yè)設(shè)計(論文)工作的運行和教學過程中各階段的質(zhì)量保證；（2）向各系（教研室）布置畢業(yè)設(shè)計(論文)工作任務(wù)；（3）組織審定全學院畢業(yè)設(shè)計(論文)題目，檢查畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書的填寫情況，進行畢業(yè)設(shè)計(論文)工作動員；（4）組織檢查各系（教研室）畢業(yè)設(shè)計(論文)工作進展情況，特別要做好題目審查、開題報告、期中和答辯檢查；（5）對“本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的實施意見”執(zhí)行情況進行審查；（6）審定全學院學生成績，并負責向?qū)W生公布；（7）評選本學院優(yōu)

42、秀畢業(yè)設(shè)計(論文)和優(yōu)秀指導教師，并向?qū)W校推薦；（8）做好畢業(yè)設(shè)計(論文)工作總結(jié)。3、系（教研室）崗位職責（1）系（教研室）要成立畢業(yè)設(shè)計(論文)工作指導小組，成員3至5人；（2）按照本專業(yè)培養(yǎng)目標和畢業(yè)設(shè)計（論文）基本教學要求，審定本專業(yè)畢業(yè)設(shè)計大綱和畢業(yè)設(shè)計(論文)題目，不符要求的則應(yīng)修正，否則不予采用；審題工作應(yīng)在畢業(yè)設(shè)計（論文）正式開始前兩周完成。審定選用的題目由指導教師安排填表，并上報學院畢業(yè)設(shè)計（論文）領(lǐng)導小組；（3）檢查畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書填寫情況；（4）做好畢業(yè)設(shè)計(論文)的題目審查、期中檢查，及時研究和處理教學過程中出現(xiàn)的問題；（5）考核指導教師的工作情況；（6）負責本專

43、業(yè)對本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的實施意見的落實；（7）組織畢業(yè)設(shè)計(論文)評閱、答辯和成績評定（初評）工作；（8）做好本專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(論文)和優(yōu)秀指導教師的評選工作；（9）認真進行畢業(yè)設(shè)計(論文)工作總結(jié)。4、指導教師崗位職責（1）指導學生理解所做題目的目的、要求及全部工作內(nèi)容，指導學生制訂工作計劃，按要求認真填寫畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書，并在畢業(yè)設(shè)計(論文)開始前發(fā)到學生手中；（2）根據(jù)畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)與要求，編寫畢業(yè)論文（論文）指導教案和工作進度計劃；（3）如有多人承擔的課題，必須讓學生既參與總體方案論證，又有符合工作量要求的獨立完成部分；（4）對理工類、經(jīng)管類專業(yè)學生的總體方案、計

44、算方法、實驗方案的選擇，理論、實驗分析的結(jié)論等應(yīng)及時作必要的審查，給予認真負責的指導； （5）按照“本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的實施意見”做好學生外文翻譯的評閱工作；（6）定期(每周至少一次)檢查學生設(shè)計（論文）工作進度及質(zhì)量，對設(shè)計（論文）中出現(xiàn)的重大原則性錯誤必須及早指出；（7）在畢業(yè)設(shè)計（論文）進行過程中要教育學生注重學術(shù)道德，堅決制止抄襲他人成果的行為；（8）指導學生按照“本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作的實施意見”正確撰寫畢業(yè)設(shè)計(論文)。畢業(yè)設(shè)計(論文)完成后向答辯委員會（小組）提出對學生工作態(tài)度、能力水平、畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量及應(yīng)用價值的評定意見。5、特邀評閱人崗位職責（1）特邀評閱人

45、應(yīng)在學生答辯前認真審閱畢業(yè)設(shè)計（論文），寫好評閱評語并給出成績；（2）評閱人一般應(yīng)參加學生答辯，并針對學生論文進行全面的客觀的提問。2.1.3本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）守則畢業(yè)設(shè)計(論文)是綜合運用所學知識和技能，理論聯(lián)系實際，獨立分析、解決實際問題，從事專業(yè)工程技術(shù)和科學研究工作基本訓練的過程，在這一教學過程中，學生應(yīng)遵守以下規(guī)定：1、在接受畢業(yè)設(shè)計(論文)題目后，認真閱讀領(lǐng)會畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書中規(guī)定的任務(wù)、要求，制定工作計劃和進度表，做好各項準備工作；2、認真執(zhí)行工作計劃和進度表，保證按期完成畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)；3、要有完整的畢業(yè)設(shè)計(論文)進展情況記錄，做好階段總結(jié)，并定期向指導教師匯

46、報工作進展情況(每周至少一次)；4、論文的書寫要求字體工整，字跡清楚，格式規(guī)范；5、裝訂好的論文(經(jīng)指導教師審閱準許)必須在答辯前三天交給指導教師；6、外文翻譯用畢業(yè)設(shè)計(論文)用紙書寫，譯文與外文原文一起裝訂成冊，并與畢業(yè)設(shè)計(論文)一起上交；7、要遵守所在單位的規(guī)章制度和勞動紀律，培養(yǎng)文明作風；如因事請假一天以上的須經(jīng)指導教師和分管輔導員批準，三天以上的須教學院長批準。請假者須到學院分團委辦理有關(guān)手續(xù)；8、虛心接受教師的指導，嚴格要求自己，發(fā)揮主觀能動性，獨立完成各項任務(wù)。并對自己的畢業(yè)設(shè)計(論文)質(zhì)量負全面責任。2.1.4本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）工作檢查的實施辦法學校對畢業(yè)設(shè)計(論文)工作

47、進行全過程的檢查，是提高畢業(yè)設(shè)計（論文）質(zhì)量的有效措施之一，為使這項工作制度化、規(guī)范化，特制定如下辦法。1、對畢業(yè)設(shè)計（論文）的檢查工作將在各主要環(huán)節(jié)上進行，主要方式是：以學院自查為主，學校組織專家進行檢查，每年確定一至兩個學院進行全過程檢查，其余進行抽查；2、教務(wù)處負責畢業(yè)設(shè)計（論文）檢查的日常管理和協(xié)調(diào)工作，為檢查工作提供條件。學院在各階段檢查中要及時將檢查情況報教務(wù)處，全校的檢查情況經(jīng)教務(wù)處匯總后及時反饋到學院，并以適當?shù)牡男问较蛉９肌?、題目審查（1）學院在畢業(yè)設(shè)計（論文）開始前對選題在專業(yè)方向、綜合能力訓練、工作量、題目難度和深度廣度等方面是否合適，軟硬件條件是否具備進行審查；（2）教務(wù)處將隨機抽調(diào)部分“本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）題目申報表”和開題報告進行檢查。(“本科生畢業(yè)設(shè)計（論文）題目申報表”和開題報告由各學院自行保存)4、中期檢查（1）學院要根據(jù)學生的題目、任務(wù)和工作計劃情況，逐個了解和檢查學生畢業(yè)設(shè)計（論文）