年會(huì)代表管理人員發(fā)言稿

1、年會(huì)代表管理人員發(fā)言稿年會(huì)代表管理人員發(fā)言稿我們身處雄心勃勃的征途中， 我們的司正在從弱小走向強(qiáng)大，我們堅(jiān)信企業(yè)要 “以人為本 ”的戰(zhàn)略思想，如果沒有最佳的員工，司就不可能實(shí)現(xiàn)自已的愿望。司起于老一輩的董事長(zhǎng)二老板的辛勤勞動(dòng)， 老一輩們經(jīng)過畢生的奮斗，勤奮的工作，創(chuàng)建了 xx 建筑司，又隨著年青一代的加入，使司充滿活力，今天我們司的精英們能聚在一起， 共同慶祝司取得的成功，分享成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿， 將司這條快船舶從內(nèi)河駛向長(zhǎng)江，再駛向大海，我們乘風(fēng)破浪，我們接受著風(fēng)浪的磨煉，正在發(fā)展?fàn)畲笃穑?希望在不遠(yuǎn)的將，我們司會(huì)成為集施工設(shè)計(jì)監(jiān)理為一起的國(guó)際化的工程總

2、承包司。我們司內(nèi)部有很專業(yè)的招投標(biāo)人才，有精通各類房建的專業(yè)人才，有精通援外制度的專家，有管理經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才，有精通進(jìn)出口貿(mào)易方面的人才，有材料采購(gòu)方面的人才，外部有 “具有豐富海外施工經(jīng)驗(yàn)的承包商 ”良好的口碑，有廣泛的合作渠道，舍得重金聘請(qǐng)能人，完善內(nèi)部晉升制度，薪酬能高于同行業(yè)；又何必?fù)?dān)心司不能興旺發(fā)達(dá)。司如能閃閃發(fā)亮，我們亦可分享一份光明。團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同遵循各項(xiàng)規(guī)定能使團(tuán)隊(duì)提高效率， 并井井有條地開展業(yè)務(wù)，大家都向著共同目標(biāo)工作，大家就都會(huì)受益，既然我們要在一起工作，就必須制定一些保障每一個(gè)人正常工作和利益的規(guī)定，大家都希望自已在一個(gè)協(xié)調(diào)互相尊敬卓有成效和赤誠(chéng)相待的氣氛中工作。

3、唯有軍隊(duì)一樣的紀(jì)律， 自始自終堅(jiān)決的貫徹執(zhí)行， 才能保證制度的實(shí)施，才能保證司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。司會(huì)給予每位員工都有竟?fàn)幜Φ母＠麍?bào)酬， 對(duì)有突出貢獻(xiàn)的員工都有特別的獎(jiǎng)勵(lì)， 能關(guān)心年青員工的成長(zhǎng)， 幫助優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓(xùn)，并讓他們?nèi)〉靡恍I(yè)的職稱， 注重對(duì)司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng)， 給他們提供升遷的機(jī)會(huì)， 讓所有員工對(duì)司有一種歸屬感，激發(fā)他們的上進(jìn)心，讓員工能爭(zhēng)著為司奉獻(xiàn)。司的有效經(jīng)營(yíng)有賴于大家的努力工作， 員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫剿镜闹赜煤酮?jiǎng)勵(lì)。天道酬勤，我們司的興盛，與老板的辛勤工作是分不開的，司大的方向的把握與各個(gè)外界部門的接觸， 得到很多上級(jí)單位的認(rèn)可， 司內(nèi)：從人事財(cái)務(wù)材料的采購(gòu)人員的調(diào)配清關(guān)工作等，事無巨細(xì)，均辛苦操勞，所以老板的成功，與他的辛勤工作是分不開的。我們的司是一個(gè)在快速發(fā)展中的司， 是一個(gè)朝陽(yáng)企業(yè)， 優(yōu)秀的員工會(huì)有很多的升職的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是送給勤勞的敢拼搏的人，路，就在自己腳下。為司為自己贏得更多的業(yè)績(jī)更多的聲譽(yù)。祝我們司我的同事們，在奮斗中，能享受到成功的喜悅，事業(yè)上再接再厲，時(shí)刻準(zhǔn)備著，接受更大的挑戰(zhàn)！整理范文，僅供參考?xì)g迎您下載我們的文檔資料可以編輯修改使用致力于合同簡(jiǎn)歷、 論文寫作、 PPT設(shè)計(jì)、計(jì)劃書、策劃