無領(lǐng)導(dǎo)小組面試經(jīng)驗總結(jié)

1、幫你寫簡歷，教你過面試，推薦好工作無領(lǐng)導(dǎo)小組面試經(jīng)驗總結(jié)新職教育一、準(zhǔn)備階段考場布局我們一組 6 人進入考場后，看到座位是圍成弧度很小的半圓， 考官座位為直線一排，正對半圓弧。所以大家基本上都是面對考官的，無論 1 號還是 6 號。與考官的距離大概 2 米左右。坐在中間的對著中間的主考官， 坐在旁邊的對著主考官旁邊的其他考官，所以每個考官都可以全面的觀察到所有的組員。題目：每人桌上一份題，2 張草稿紙，一支筆。內(nèi)容：大意是電視臺進行愛心模范評選活動，現(xiàn)有 6 位候選人。小組任務(wù)是：一、首先提出不少于三條評價標(biāo)準(zhǔn)，并依次排序。二、選出三位候選人。要求：讀題 15 分鐘后，從 1 號到 6 號依次

2、進行 3 分鐘個人陳述。陳述完畢后， 40 分鐘自由討論，最后推薦一位組員進行 5 分鐘總結(jié)陳述。三、個人陳述階段通過模擬和實戰(zhàn)， 我有一種體會： 最初的 3 分鐘發(fā)言在很大程度上決定了整盤的輸贏 ! 個人陳述時，我的心得是：第一：說話一定要簡練，第二，發(fā)言最開始要有個大帽子第一點，為什么說話要簡練，打個比方，在短短的 3 分鐘內(nèi)，如果不停重復(fù)某位候選人的事例怎么怎么感人，他的貢獻怎么大 如此，每個人都說一遍，實際就是在重復(fù)題目已有的內(nèi)容， 不要說考官了， 自己都會覺得倦怠了。 試想這樣的情況下，又怎么能抓住考官的眼球呢 ?第二點，帽子問題。就像大家初試寫申論的題目一樣， 要和國家的大政方針比

3、如科學(xué)發(fā)展觀，和諧社會，民生問題等相契合。在做陳述時，也可以思考一下題目的背景。以我們討論的題目為例，為什么會出現(xiàn)評選愛心模范呢?大家可以聯(lián)系一下感動中國之類的評選活動不難發(fā)現(xiàn)， 實際上是迎合國家提出的社會主義核心價值體系建設(shè)， 中國社會主義特色文化建設(shè)， 加強軟實力建設(shè)的方針。 想到這一層面，就可以在發(fā)言的開始兩句提出：我國現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展了，人民生活水平 但是 然后提出了中國特色社會主義文化建設(shè)和國家的軟實力 這樣就你就比別人看的高了一個層次了，亮點 ! 再以我們模擬的腐敗問題為例，可以先說了一下國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展迅速的同時也出現(xiàn)了一些腐敗現(xiàn)象， 雖然絕不是普遍現(xiàn)象，但是應(yīng)該引起重視 說話的語氣

4、和語速平時我說話比較快， 這點不好，因為在討論時會給人一種辯論的感覺。 模擬的時候，就有組員給我提出這點了，所以那天考試的時候，有改進了，比較慢條斯理一些。我自己的感覺也是，慢一點，有條理一點，往往更能抓住人，更有說服力。另外一點重要的是， 說話要有起伏，說白了就是帶點感情的那種， 比較抓人。眼神交流不要一味的埋頭說，要有眼神的交流。你不看考官，考官也不重視。如果抽到前面的號怎么辦?做個人陳述的時候， 每個人準(zhǔn)備的時間如： 一號即為 15 分鐘，2 號就是 15+1 號發(fā)言時間， 3 號是 15 分鐘 +1 號+2 號發(fā)言時間，以此類推，所以一般來說， 1 號比較吃虧，如果讀題時間短的話，往往

5、會比較倉促。但是這次考試， 我又有一點新的發(fā)現(xiàn)體會： 在我發(fā)言完后， 我后面的組員以幾句中國的古訓(xùn)諺語之類的開頭，簡短而有力度，接著，她又提到了：社會主義核心價值體系的建設(shè)。我感覺比我說的更貼切一點 ( 我說的是中國特色社會主義文化建設(shè)，國家軟實力 ) 。所以我個人認(rèn)為后面這位組員的個人陳述是最好的。但是由于我在她前面已經(jīng)將類似的內(nèi)容提出了， 就不容易有亮點。 所以如果有心理素質(zhì)不太好的朋友抽到 1 號， 2 號也別難過緊張，在前面發(fā)言，亮點更明顯 !四、自由討論階段剛才說的是個人陳述發(fā)言時候的心得。下面說說小組討論：在這種冗長的考試過程中， 對于考官也是一種考驗， 疲倦在所難免。 有的朋友說

6、：我口才不好，思維又慢，本來能說的就不多，想到的還被其他組員搶說了怎么辦 ?這時候，我的一點建議是：但求無過 !要記住，說的少，不代表分?jǐn)?shù)一定低。盡量做到精，等那些搶著發(fā)言的人說的差不多了， 你心里應(yīng)該形成一些自己的思路了， 這時候，考官也會注意到你老長時間不說話了，你再拋出自己相對比較成熟的想法，說的精煉點， ok，你也拿分 ! 所以，如果平時就比較不善言辭，就不要搶著說，說出來很容易有紕漏或者干脆卡殼說不下去 ! 這就是但求無過。眼神的交流與哪個組員說話， 就盡量看著哪個組員， 多用眼神的交流。 當(dāng)你對著大家說話，可以隨意一點，不經(jīng)意的掃過每個組員，不要對著考官說。結(jié)果的正確性重要嗎 ?像

7、我們面試的題目， 6 選 3 后再排序。大家不用擔(dān)心你選的和最后的結(jié)果是不是一致。首先，這種題目本身就是沒有所謂的正確答案的。 再比如我們討論的最后結(jié)果，是一個沒有任何人提出的候選人組合。 因為根據(jù)我的觀察是： 最開始個人發(fā)言時，考官并不記錄誰具體說了什么。這點很重要，為什么這么說，主要是給抽號比較靠前的朋友有個提示：如果你的審題時間不夠，你覺得太匆忙了，把所有的選項都一一分析， 不如抓住幾條重點的看， 或者說，抓住你覺得自己有話說的條目看。只要言之有理就可以。不要怕自己的答案不對。一定不要搶話面試的時候，我有一個硬傷：出現(xiàn)了幾次搶話。主要是受了大氛圍的影響，我們那組的氣氛一直比較友好輕松，

8、說話也比較隨意， 所以大家都出現(xiàn)了不同程度的打斷別人說話的現(xiàn)象，考完以后想想，真是不應(yīng)該 ! 給大家的建議是：無論什么時候，都不要打斷別人的說話， 如果不湊巧打斷的話， 可以說一聲：對不起，打斷你的說話。然后加以手勢示意他繼續(xù)。時間控制最好在小組討論開始時， 小組內(nèi)部推薦一位戴表的組員控制一下時間， 這次考試我們小組就吃了虧。 因為在模擬考試的時候， 我們的小組組員都是有備而來，分工比較明確， 每次討論一開始， 就會有組員自告奮勇進行時間控制， 所以造成了我的麻痹大意 ! 考試的時候，理想當(dāng)然的認(rèn)為會有組員自動提示時間，可是事實證明我錯了 ! 我們小組沒有人注意到時間問題，這直接造成了后面整個

9、討論的節(jié)奏有點亂。后悔 !五、總結(jié)陳述最后陳述發(fā)言時間不包括在小組討論時間內(nèi)， 但是考官不會提醒小組討論時間結(jié)束，請做陳述發(fā)言， 而是需要組員自己把握時間， 在適當(dāng)?shù)臅r間主動做陳述發(fā)言。這一點，我們模擬的時候做錯了， 都由模擬考官來提示請一位組員做陳述發(fā)言，所以我一直以為考試的時候考官也會提醒! 但是我看著時間到了，考官也沒有提醒，心里著急但是不知道怎么辦，差點出現(xiàn)冷場， 后來可能是考官看不下去了，終于說了：“提醒一下，注意一下時間! ”我才知道可能是不單獨提醒做總結(jié)了，有點著急，做的陳述非常簡略，可能就1 分鐘，要知道規(guī)定可是5 分鐘。郁悶啊 所以一定要在一開始就推薦一個人專門記錄一下時間!

10、六、關(guān)于著裝每個人都有自己適合的風(fēng)格， 關(guān)于穿不穿西裝的問題， 我的建議是： 男生一定要穿，女生可以不穿。但是原則是，衣服一定要穿在身上自然，要不然很影響狀態(tài)。我考試前還下血本買了件 g2000 的西服，最后還是放棄了 ! 因為我平時穿衣服非常休閑， 正裝穿上自己覺得別扭， 在這種情況下， 我怕注意力都被衣服給轉(zhuǎn)移了，影響發(fā)揮。所以最后選擇穿了一件韓國風(fēng)格的灰色羊毛簡潔短外套 +黑色直筒褲 +黑色低跟皮鞋。但是如果平時習(xí)慣穿正裝的，就穿正裝肯定沒錯。還是那句話，但求無過 !以上就是我參加無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一點心得，寫的比較匆忙， 有什么新的內(nèi)容會隨時補充修改。希望自己順利通過面試，也祝愿各位戰(zhàn)友

11、們都凱旋歸來!經(jīng)歷了一場失敗的面試，也給了我很多的經(jīng)驗。1、面試完，一位考官如是說，整個考場就是個舞臺，你要注意每一個細(xì)節(jié)。他問我們，有幾個考生在最后撤場的時候注意把椅子放到原位。 的確，在兩個多小時的時間里， 你的每一個細(xì)節(jié)都被考官看在眼里， 這不同于結(jié)構(gòu)化面試， 從進到出不超過 15 分鐘，這就要求我們有更強的“表演能力”。2、千萬不要提前給自己定角色。在無結(jié)構(gòu)面試這個大舞臺上，每個人沒有固定的角色， 你也不要提前給自己定位為領(lǐng)導(dǎo)者， 因為這事個互動的組織， 你無法料到別人會怎么表現(xiàn)， 要根據(jù)情勢的發(fā)展隨時改變自己的角色。 我們有個隊友就是很強勢，以領(lǐng)導(dǎo)者自居，接過她得到的分?jǐn)?shù)最低。3、千萬不要受他人的影響。在這個互動的過程中，學(xué)習(xí)和借鑒是不可避免的，不要刻意追求創(chuàng)新。