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文檔簡介

1、醫(yī)院加強職業(yè)道德作風(fēng)建設(shè)計劃醫(yī)院加強職業(yè)道德作風(fēng)建設(shè)計劃為弘揚白求恩精神 ,切實加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚救死扶傷 ,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng) ,進(jìn)一步樹立廣大職工忠于職守、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng) 尚,特制定如下計劃:一、總的要求以 “三個代表 ”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),繼續(xù)開展以 “大力弘揚白求恩精神 ,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè) ”為主題的活動 ,堅持標(biāo)本兼治 ,加強行業(yè)自律 ,糾正不正之風(fēng) ,全面提高 醫(yī)療服務(wù)水平 ,繼續(xù)在 “四個服務(wù) ”、 “三個一切 ”上下功夫 ,把我院的行風(fēng)建設(shè)工作推上新的臺 階。二、具體工作:1、強化職業(yè)道德教育。以中華人民共

2、和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范和省衛(wèi)生廳下發(fā)的八不 準(zhǔn)、新時期衛(wèi)生職業(yè)道德建設(shè)等書籍作為職業(yè)道德建設(shè)的規(guī)范讀書,努力實踐江蘇省醫(yī)院自律公約 ,大力開展宗旨觀念、廉政勤政、職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì) 律和依法行政等方面的教育。強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范教育和禮儀教育,受教育面保持在 95 以上 ,年終抽查測試 ,以科室為單位平均成績要達(dá) 90 分以上。2、推行社會服務(wù)承諾制。向社會公開“四個服務(wù) ”即,服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序、服務(wù)時限及違諾責(zé)任 ,接受人民群眾監(jiān)督 ,并一諾千金 ,說到做到。3、開展以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。繼續(xù)開展“四無一優(yōu) ”窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽 ,對群眾不太滿足的窗口采取整頓措施

3、。以規(guī)范服務(wù)為基礎(chǔ),在“四個服務(wù) ”上有新的舉措 ,從硬件 ,軟件、工作流程、治理制度等各個方面有切實可行的措施,開展以滿足為目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,年終考評對門診和出院病人問卷調(diào)查的綜合滿足度要達(dá)到 90 以上。4、繼續(xù)推進(jìn) “溫馨服務(wù)工程 ”完,善“病人選醫(yī)生 ”制度 ,深入開展評選 “病人滿足護(hù)士 ”活動,不斷 提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。5、做好自查自糾、專項治理工作。今年專項治理的重點是藥品回扣,大處方 , 紅“包 ”和其他饋贈等醫(yī)療衛(wèi)生不規(guī)范行為。 各科室要認(rèn)真排查存在的問題 ,加強綜合治理 ,認(rèn)真進(jìn)行自我糾查。(1)堅持藥品、器械集中統(tǒng)一采購制度,果斷糾正藥品、器械營銷過程中的不正之風(fēng)。

4、(2)對藥品回扣出現(xiàn)由藥劑科向臨床醫(yī)生擴展和轉(zhuǎn)移的現(xiàn)象,要調(diào)查研究 ,及時修訂和完善有關(guān)規(guī)章制度 ,防止引發(fā)新的不正之風(fēng)。(3)對“紅包 ”和其他饋贈現(xiàn)象要繼續(xù)加大遏制查處力度,要防止發(fā)生暗示、 索要行為 ,一旦發(fā)現(xiàn)問題 ,必須嚴(yán)厲處理 ,決不姑息。(4)總結(jié)經(jīng)驗 ,繼續(xù)推行 “病人選醫(yī)生 ”制度和評選優(yōu)秀護(hù)士活動 ,推動創(chuàng)建文明衛(wèi)生行業(yè)向縱 深發(fā)展。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為了確保職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)工作落實,醫(yī)院成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組 ,領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室 ,具體負(fù)責(zé)行風(fēng)工作。組長:副組長: 辦公室主任: 成員:四、方法措施1、加強組織領(lǐng)導(dǎo) ,建立健全網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)重視 ,熟悉明確 ,計劃落實 ,措施到位是抓好職

5、業(yè)道德建 設(shè)、衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作的要害。醫(yī)院和各科室都要把此項工作列入重要議事日程,堅持 “誰主管、誰負(fù)責(zé) ”主,要領(lǐng)導(dǎo)要按照 “一把手、 兩手抓 ”的要求 ,加大領(lǐng)導(dǎo)力度 ,在要害場合、 要害時刻 要出面 ,要到場 ,做到網(wǎng)絡(luò)健全 ,把責(zé)任落實到部門和人頭 ,各職能科室要緊密配合 ,通力合作 ,齊 抓共管。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一要求,年終考評職工問卷統(tǒng)計要達(dá)到:認(rèn)為本單位對行風(fēng)工作抓得很緊和比較緊的達(dá) 95以上 ;認(rèn)為抓得不力的不超過 2;認(rèn)為本單位違反職業(yè)道德紀(jì)律的事 都已作了處理和主要事情已作處理的達(dá)95,認(rèn)為未作處理的不超過 2;認(rèn)為本單位行風(fēng)建設(shè)效果明顯的達(dá) 95 以上,認(rèn)為看不出效果的不

6、超過 2;對本單位行風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效有信心 的達(dá) 95 以上 ,表示無信心的不超過 2。那一世范文網(wǎng)2、注重工作實效 ,力戒形式主義。要制定切實可行的規(guī)劃,穩(wěn)步扎實地開展工作 ,經(jīng)常進(jìn)行明查暗訪或重點檢查 ,針對存在的問題 ,采取有力的整改措施。3、搞好深化改革 ,推進(jìn)標(biāo)本兼治。 衛(wèi)生行業(yè)歷來是省、 市確定糾行風(fēng)工作重點部門 ,工作任務(wù) 艱巨 ,要在已達(dá)到階段性目標(biāo)的基礎(chǔ)上我們適應(yīng)新形勢,研究新思路。 從改革入手 ,對不符合醫(yī)療要求的工作制度、不方便病人的工作程序進(jìn)行改進(jìn),力求達(dá)到服務(wù)規(guī)范化、制度化 ,不斷提高質(zhì)量和效率 ,要積極探索深層次問題的治本之策, 從源頭上遏制不正之風(fēng)的產(chǎn)生 ,要把行風(fēng)建設(shè) ,職業(yè)道德建設(shè)與業(yè)務(wù)治理工作、深化衛(wèi)生改革有機結(jié)合起來,將職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、 職業(yè)責(zé)任的教育融于日常思想建設(shè)之中,并找準(zhǔn)載體 ,結(jié)合搞好綜合目標(biāo)治理 ,硬化軟指標(biāo) ,常抓不懈。五、時間部署創(chuàng)建活動時間為一年 ,大體分三個階段進(jìn)行: 第一階段 ,預(yù)備階段 ,從元月 1 日至 30 日 ,主要工作:(1)建立班子 ;建立組織網(wǎng)絡(luò) ;(2)制訂實施方案 ;(3)召開職工大會第二階段 ,實施階段 ,從 2 月 1 日至 11 月底 ,主要工作:(1)組織學(xué)習(xí)教育 ;(2)完善服務(wù)規(guī)范 ;(3)進(jìn)行專項治理 ,解決熱點問題 ;(4)實施便民措施 ;

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