稅收系統(tǒng)先進個人事跡材料

1、稅收系統(tǒng)先進個人事跡材料稅收系統(tǒng)先進個人事跡材料 “稅收是政府財力支柱，是經(jīng)濟的晴雨表，一個主管全縣財經(jīng)工作的副縣長，如果不懂得稅收的重要性，不關(guān)心支持稅收事業(yè)的發(fā)展，那本身就是一種失職?！币压矢笨h長王顯金同志的這一番話，至今仍然讓縣國稅局與地稅局的退休老同志感慨不已。原縣國稅局局長， 年逾七旬的桂訓華同志在談到王顯金時， 動情地說，老縣長有著深深的稅收情結(jié)。時光上溯到上個世紀八十年代初， 陽新經(jīng)濟發(fā)展可謂憂患與希望同在。一方面，工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟一片蕭條，百廢待興；而另一方面，黨的十一屆三中全會后， 改革開放大勢恰如一縷春風撲面而， 給這片紅色的沃土注入了潛在的生機與活力。年正值壯年，時任縣財辦主任

2、的王顯金同志，走馬上任副縣長，分管財經(jīng)工作，從此開始了他長達年的陽新財經(jīng)“管家 ”的風雨歷程。他履任之際，陽新這個農(nóng)業(yè)大縣的財稅狀況是， 年財政收入僅萬，稅收收入不到萬， 是當時名副其實貧困縣， 維持吃飯財政支出都勉為其難，財政很大的缺口靠國家救濟彌補。巧婦難為無米之炊，作為 “管家 ”，他肩上的擔子壓力之重，可想而知。此時，為破解財政困境，他首先想到的是開。他堅信 “小河有水大河滿 ”，更相信無農(nóng)不穩(wěn)，無工不富，無商不活，他建議陽新要發(fā)展， 要廣開財，必須要堅持農(nóng)工商 “三條腿 ”走路，重點發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，大膽放水養(yǎng)魚，涵養(yǎng)稅。為此，受當時的縣委縣政府委派他帶縣財政商業(yè)工業(yè)農(nóng)業(yè)等戰(zhàn)線的負責同志

3、，三赴廣東浙江上海等得改革開放風氣之先， 個體私營經(jīng)濟集體經(jīng)濟鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)先行發(fā)展一步的地方進行考察學習， 并親自認真撰寫考察學習報告，遞交給縣委縣政府主要領(lǐng)導作為決策依據(jù)。此后，根據(jù)縣委縣政府的安排，他又主持全縣工業(yè)資調(diào)查工作，提出在興國浮屠富池三地工業(yè)基礎(chǔ)較好的地區(qū)優(yōu)先發(fā)展縣級集體企業(yè)，全力支持各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，著力培養(yǎng)稅收增長點。他的建議很快被縣委縣政府采納。年前后，在縣委縣政府的領(lǐng)導下， 一時間陽新各地企業(yè)如雨后春筍般迅速成長起，以陽新麻紡廠陽新鋁廠李家灣銅礦陽新化工廠陽新化肥廠陽新機械廠等一大批縣辦企業(yè)為龍頭， 陽新工業(yè)呈現(xiàn)出空前的興旺發(fā)展勢頭，各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)與個體私營企業(yè)也應運而生，隨之而，

4、稅收也呈現(xiàn)出了迅猛的增長態(tài)勢，突破了千萬元大關(guān)。而在這背后， 長期在他領(lǐng)導下， 與他共處多年的許多工業(yè)與稅收戰(zhàn)線的老同志， 卻怎么也忘記不了， 王顯金同志為這些企業(yè)的成長所付出辛勞與汗水。如有時為一個項目，跑省城，上地區(qū)，爭取相關(guān)部門的資金與技術(shù)支持離不了他， 進企業(yè)實地調(diào)查決策離不了他，為企業(yè)調(diào)解糾紛離不了他，甚至財稅部門為企業(yè)送去稅收優(yōu)惠政策的隊伍中也時常有他的影子也是在年，這一年稅務從國家財政部門中分離出，新設(shè)稅務局，稅務部門行政職責無疑在國家機構(gòu)的作用中更為突顯出了。然而，陽新財稅人員的現(xiàn)狀卻是，一部分原先的稅收業(yè)務骨干，因在財政工作多年， 存在有依戀財政的感情傾向， 或自身存在有利益

5、得失的顧慮，而不愿到新設(shè)的稅務局工作。針對這一思想動態(tài)，王顯金同志，在財稅機構(gòu)分設(shè)動員會上，站在全局工作高度， 從國家經(jīng)濟社會發(fā)展形勢， 從國家設(shè)置稅務機構(gòu)部門工作的重要性和必要性等方面做思想工作， 動員稅收骨干人員打消顧慮，堅定地走上新的崗位，要熱愛稅收崗位，發(fā)揮自身業(yè)務所長，為黨的稅收工作再立新功。同時他還與新設(shè)稅務局領(lǐng)導一起開始為稅務局辦樓選址， 人員干部配置，財稅部門工作協(xié)調(diào)等方面問題積極向縣委縣政府反映， 并提出了許多有利陽新稅務工作發(fā)展的指導性與建設(shè)性的積極意見。特別是在為穩(wěn)定和壯大稅收隊伍， 提高稅務干部職工待遇， 調(diào)動干部職工工作積極性等方面， 他所做的努力， 至今仍為許多老稅

6、官們念叨。原陽新國稅局一位退休老干部說， 年代末至年代初乃至今天， 陽新稅收事業(yè)的興旺， 稅收骨干力量的穩(wěn)定發(fā)展壯大， 稅務人的社會自豪感，可以說有些是與王縣長的關(guān)心支持分不開的。王顯金同志，任縣委常委，常委副縣長期間，即至年，也正是陽新依托資優(yōu)勢，工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的大好時期，陽新的礦企業(yè)，麻紡鋁業(yè)水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)等行業(yè)全面興旺， 縣域經(jīng)濟的逐步繁榮， 在帶大的稅收增長的同時，亦給稅收工作增加了一定的難度。為了強化稅收征管，做到依法治稅，應收盡收，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟的同步協(xié)調(diào)增長， 更在市場經(jīng)濟日益發(fā)展時期保護好稅務干部，王顯金同志在每年的年初稅收工作會議和年底的總結(jié)會議，總要抽空親臨講話，語重心長地叮嚀和

7、告戒干部們既要堅持依法治稅，又要做到清廉為政，既要做到優(yōu)質(zhì)服務，又要做到規(guī)范執(zhí)法。同時每年到稅務局開展調(diào)研工作時， 他有個特點，總不滿足于聽書面匯報，而是常常同稅務局領(lǐng)導干部一起親赴相關(guān)企業(yè)開展實地稅收調(diào)研，現(xiàn)場辦，傾聽企業(yè)呼聲，切實為企業(yè)排憂解難。直到退休后， 任縣委顧問期間，他仍不遺余力，為陽新稅收人才隊伍建設(shè)，稅收事業(yè)發(fā)展，特別是為培養(yǎng)稅，擴壯稅基方面，積極開展實地調(diào)研，為引進企業(yè)急需的技術(shù)人才，項目資金，而多方奔走，他這種求真務實， 實事求是，嚴謹踏實雷厲風行的工作作風在當時的稅務老干部和許多化工人礦企業(yè)負責人心中留下了深刻的印象， 也影響了一代又一代稅務人。王顯金同志，任縣委常委，常委副縣長五年間，在縣委縣政府領(lǐng)導下和全縣稅務干部的共同努力下， 陽新的稅收事業(yè)，得到蓬勃發(fā)展，稅收基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)， 干部隊伍建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面， 收入規(guī)模逐年遞增，年全縣稅收收入突破萬元。然而面對成績王顯金從不居功自傲，作為全縣財經(jīng)戰(zhàn)線的家”，他始終葆有了一種實事求是，謙虛謹慎，嚴謹自律，戒驕戒躁的工作作風，顯現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨人敢于擔當，樂于奉獻的胸杯，他堅持大局原則，處處以身作則，不以權(quán)謀私，不徇情枉法，體現(xiàn)出了一名黨員干部，一名主管縣域財經(jīng)工作的領(lǐng)導崇高的人格操守