開展作風建設年活動第一階段工作匯報

1、開展作風建設年活動第一階段工作匯報開展作風機關(guān)效能建設活動是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要，是建立法制政府、實施依法行政、推進我縣經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，我局早動員、早起步、抓落實、抓成效，爭取工作的主動性，順利開展了第一階段工作，現(xiàn)將工作開展情況小結(jié)如下。一、領導重視，啟動迅速?？h委召開開展“作風建設年”活動動員大會后，我局對此項工作高度重視，于3月12日進行了專門研究。3月14日及時召開了動員大會。傳達了縣委、縣府“作風建設年”活動動員大會精神，并就我局開展“作風建設年”

2、活動進行了動員部署。二、健全機構(gòu)，落實責任。為了加強對開展“作風建設年”活動的領導，局成立了 “作風建設年”活動領導小組、辦公室，明確了人員職責和任務，落實了辦公地點，建立健全了組織機構(gòu)，為該項工作的順利開展提供了強有力的組織保障。三、制定方案，精心實施。為了推動開展“作風建設年”活動的開展，我局把開展“作風建設年”活動工作擺上了重要議事日程，及時制定了#縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“作風建設年”活動實施方案，使工作有明確的指導思想、目標要求、方法步驟，促進了該項工作的順利開展。四、制訂計劃，行動迅速。為了使干部職工明確學習內(nèi)容、學習方式、學習時間和學習要求，及時制定了#縣食品藥品監(jiān)督管理局開展“

3、作風建設年”活動學習計劃，有切實可行的計劃，以保障學習有成效。五、組織學習，注重實效。為了便于干部職工學習，我局結(jié)合自身工作實際，編發(fā)了藥品法律法規(guī)匯編，采取單位組織集中學習培訓與個人自學相結(jié)合的辦法，在職工中掀起了學習法律、法規(guī)，轉(zhuǎn)變作風的學習高潮。單位給每一個干部職工發(fā)放了專用學習記錄本，要求全體干部職工認真做好學習筆記，并撰寫好學習心得體會。六、落實大討論議題，開展大討論活動。為了深入貫徹落實#縣食品藥品監(jiān)督管理局開展 “作風建設年”活動實施方案的精神，我局要求各科室要聯(lián)系自身工作實際和干部隊伍的思想作風實際，認真組織開展轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能建設大討論活動。討論圍繞查找影響和妨礙作風

4、建設的思想觀念、工作作風、體制機制、管理方式方法等方面存在的突出問題來開展。重點是“五個對照討論”：1、對照轉(zhuǎn)變作風的要求，討論干部隊伍在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在哪些突出問題。2、對照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，討論本科室工作的出發(fā)點是否便于自己管理還是便于群眾辦事。3、對照優(yōu)化環(huán)境的要求，討論本機關(guān)行政審批是否考慮部門利益還是便于幫助#經(jīng)濟發(fā)展。4、對照建設高效政府的要求，討論局機關(guān)管理各項業(yè)務流程是否規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡。5、對照抓住機遇，加快發(fā)展的要求，討論干部隊伍的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識、法制意識、誠信意識強不強，是否存在“三亂”、政令不暢、辦事拖拉、推諉扯皮、以權(quán)謀私等問題。當前，