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文檔簡介
1、2019 年度法院院長黨組書記述職報告區(qū)人民法院黨組書記、院長根據(jù)xxxx 年度縣(市)區(qū)領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部考核工作方案的有關(guān)要求,我將xx 年帶班子的主要工作和本人履行職責情況報告如下:xx 年,在區(qū)委的正確領(lǐng)導下,在區(qū)人大及其常委會和市中級法院的監(jiān)督指導下,在區(qū)政府的大力支持和區(qū)政協(xié)的民主監(jiān)督下 , 我和黨組一班人以實踐科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,以“人民法官為人民”和“服務年”等活動為載體,全面落實“從嚴治院、公信立院、科技強院”的工作方針,堅持保障當事人的合法權(quán)益與有效化解爭議并重,依法和諧審判與維護國家法律權(quán)威并舉,履行審判職責與優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境并行,大力加強和改進審判工作,以公開促公正、以
2、公正促審判、以審判促穩(wěn)定,充分發(fā)揮審判工作在服務轄區(qū)經(jīng)濟追趕跨越的保障作用,各項工作邁出了堅實的步伐。我本人在 xx 年度先后被最高人民法院授予“全國法院網(wǎng)絡宣傳先進個人”,被牡丹江市中級法院授予“全市法院優(yōu)秀領(lǐng)導干部”等榮譽稱號。一、從提升干警工作士氣入手,全面加強干部隊伍建設要想保持全市先進行列,實現(xiàn)跨越式發(fā)展 , 就必須有一支能夠擔當發(fā)展重任的高素質(zhì)干部隊伍,就必須在隊伍當中營造積極向上的精神,破解難題、迎難而上的勇氣,規(guī)范標準、穩(wěn)健務實的作風。1、注重提高思想認識,找準問題明確方向。我與黨組一班人緊緊圍繞隊伍現(xiàn)狀,提出了“思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、效率大提高、工作大創(chuàng)新”的工作思路。要求
3、全院干警不要停留在過去一年取得的成績上,而要對照其他先進法院深入剖析自身工作中存在的問題。年初第1頁共 4頁以來,我院先后召開五次標準化對照剖析會,認真查找審判工作中存在的問題和差距。全院上下沒有從諸多的歷史遺留問題上找原因,而是在自身上,找問題查不足,并全面客觀的分析了以往工作的得與失。結(jié)合全省政法系統(tǒng)開展的“服務年”活動,不斷從思想和行為兩個層面上強化干警的服務認識,樹立用大局統(tǒng)領(lǐng)司法,用服務體現(xiàn)公信的工作理念,通過開展思想“大換位”,傾聽人民群眾的司法需求,查找與人民滿意標準的差距。干警的服務意識發(fā)生了新轉(zhuǎn)變,服務發(fā)展措施有了新增加,服務發(fā)展能力有了新提高。2、注重推進文化建設,提高自信
4、凝聚合力。為提高干警精氣神,提高凝聚力,今年3 月底我院舉辦了以“深入學習實踐科學發(fā)展觀指導審判工作”為主題的演講活動。全院22 名老中青三代法官登臺演講,占到干警總數(shù)的35。演講的內(nèi)容緊緊圍繞科學發(fā)展觀這個主題,涵蓋了審判業(yè)務、司法警察、行政管理等多個業(yè)務部門的工作。通過這次演講活動,既鼓舞了士氣、激勵了斗志,又使全體干警對科學發(fā)展觀與司法審判工作的關(guān)系有了更加深刻的理解,區(qū)委、區(qū)人大等相關(guān)部門的領(lǐng)導出席了這次演講活動,并給予高度評價。我還組織干警利用節(jié)假日和上級開展的各項活動等時機,加強法院樓道文化建設,及時更換宣傳圖片。尤其在建國六十周年慶?;顒又?,專門制作了宣傳標語和宣傳板,積極營造和
5、諧發(fā)展的良好氛圍。3、注重加強隊伍建設,提高廉政勤政意識。我院能夠認真學習貫徹執(zhí)行最高法院下發(fā)的“五個嚴禁”,并專門為每人制作了印有此項內(nèi)容的隨身攜帶的卡片,時刻警示每名干警。同時按照全省政法系統(tǒng)治理司法領(lǐng)域突出問題的電視電話會議精神、省法院召開的“法官廉政建設工程”推進會議和市委關(guān)于在全市開展“講黨性、樹新風、第2頁共 4頁優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設活動,扎實開展黨風廉政建設。同時進一步規(guī)范機關(guān)作風紀律,按照全市開展的“治庸治懶”活動的有關(guān)要求,不斷加強機關(guān)人員管理,早晚實行指紋打卡,每天都要對機關(guān)紀律包括庭審紀律進行檢查。我能夠時時處處做好表率作用,帶頭在元旦和年三十值班值宿。為全面
6、提升各項工作,經(jīng)常加班加點。為不影響正常工作,黨組會、審判委員會全部改在雙休日召開,一次審判委員會研討案件,開到了晚上十二點。黨組成員的親力親為,給干警樹立了良好的勤政廉政形象。在黨組成員的感召下,全院法官的精神風貌煥然一新,有效帶動了各項審判工作的全面開展。4、注重提升能力素質(zhì),打造優(yōu)秀審判團隊。堅持人才強院、從嚴治院的興院方針,努力做到以人為本,崇尚知識、尊重人才,建設一支德才兼?zhèn)洹⒖戏瞰I、敢負責的法官隊伍和法院管理隊伍。在加強法學研究的同時,全力打造學習型法官, 培養(yǎng)專家型人才,鼓勵法官向高學歷發(fā)展。 xx 年年初,我院榮獲全國法院網(wǎng)絡宣傳工作先進單位。 xx 年上半年發(fā)表調(diào)研論文 90
7、 篇,被新聞媒體采納稿件 253 篇。我本人撰寫調(diào)研論文 8 篇,其中國家級 6 篇;撰寫新聞稿件 25 篇,其中國家級19 篇。我還分別在全國法院開展的“望城杯”大學習大討論和“杯”深入學習實踐科學發(fā)展觀兩次征文活動中獲得全國法院優(yōu)秀論文獎。在全市法院系統(tǒng)中我院調(diào)研、宣傳、信息工作分獲第一名。在“創(chuàng)建公信型法院”活動全市法院法官業(yè)務知識競賽中 , 我院六個專業(yè)全部進入復賽,民商和審監(jiān)專業(yè)均獲得了第一名 , 院總成績在全市基層法院中名列第一。5、注重推進專項活動,深入開展司法服務。在 xx 年春節(jié)前夕全市開展的“一幫一”扶貧活動中,我?guī)ьI(lǐng)黨組成員和中層干部深入轄第3頁共 4頁區(qū)貧困下崗職工家中
8、進行慰問,為他們送去了糧油生活必備品,并積極幫助他們解決實際問題。在全國開展的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、全國法院開展的“人民法官為人民”和全省政法系統(tǒng)開展的“服務年”活動中,我積極帶領(lǐng)黨組班子及一線審判人員深入企業(yè)、院校、農(nóng)村、機關(guān)、醫(yī)院、社區(qū)進行調(diào)研走訪,積極幫助企業(yè)和群眾解決涉法問題。針對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院多、醫(yī)患糾紛多的實際情況,我們組織法官主動深入醫(yī)院舉辦了多次專題講座。根據(jù)轄區(qū)內(nèi)院校多、為預防學生犯罪,還專門派法官積極配合院校開展了法制教育活動。重點企業(yè)的案件由我親自擔任審判長進行審理,使企業(yè)感受到我們在用心去服務。同時,我院成立了青年志愿法律服務小組,深入院校、企業(yè)、社區(qū)等人員密集的地方開展法律宣傳,使轄區(qū)各界真
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