衛(wèi)生院調(diào)研報(bào)告（共12篇）

1、衛(wèi)生院調(diào)研報(bào)告（共12篇） 第1篇：衛(wèi)生院現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告 *市*衛(wèi)生院現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告一、醫(yī)院基本情況*市*衛(wèi)生院位于晉豫兩省交界、沁北12公里處的*鎮(zhèn)，轄區(qū)共有12個(gè)行政村，19個(gè)一體化村衛(wèi)生所，4.5萬人口。*衛(wèi)生院始建于1952年，占地面積12750平方米，建筑面積7000余平方米。醫(yī)院現(xiàn)有離退休31人，在崗職工61人，其中：管理人員4人，專業(yè)技術(shù)人員40人，財(cái)務(wù)、后勤人員17人；學(xué)歷：大專23人，中專34人；職稱：副主任醫(yī)師2人，中級職稱11人（主治醫(yī)師5人，主管護(hù)師4人，主管藥師2人）。設(shè)內(nèi)科、外科、婦科、中醫(yī)科等臨床科室7個(gè)，檢驗(yàn)、b超、心電、放射醫(yī)技科室4個(gè)，新農(nóng)合、防?？啤⑺幏?、收費(fèi)

2、、財(cái)務(wù)科、一體化辦公室等共計(jì)8個(gè)后勤輔助科室。綜合住院部核定49張床位。醫(yī)院現(xiàn)有：全自動(dòng)生化分析儀、數(shù)字化攝影（dr）、全細(xì)胞分析儀、彩超、心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備。年全院總收入493.5萬元，業(yè)務(wù)收入255.5萬元（其中：藥品收入175萬元，藥占比68.5%），財(cái)政補(bǔ)助收入238萬元，總支出571.7萬元，收支結(jié)余-85.7萬元。住院病人700余人次，門診診療6萬余人次。年全院總收入576.9萬元，業(yè)務(wù)收入314.2萬元（其中：藥品收入184.4萬元，藥占比58.7%），財(cái)政補(bǔ)助收入259.7萬元，總支出600.7萬元，收支結(jié)余-23.8萬元。住院病人798人次，門診診療10.2萬人次

3、。二、發(fā)展中存在的問題和困難（一）醫(yī)療工作1、退休人員負(fù)擔(dān)重：醫(yī)院現(xiàn)有退休人員（含提前退休）31人，除養(yǎng)老辦發(fā)放的基本工資部分，由醫(yī)院負(fù)擔(dān)的提前人員工資、退休人員生活補(bǔ)助和社會(huì)保障金等費(fèi)用，每年需醫(yī)院承擔(dān)支出約70余萬元，醫(yī)院負(fù)擔(dān)過重。2、醫(yī)院歷史欠債多：醫(yī)院年前被認(rèn)定而未償還的債務(wù)余額為74萬元，年以后醫(yī)院為了發(fā)展和改善就診環(huán)境而欠下的工程款和設(shè)備款80余萬元，二項(xiàng)合計(jì)欠款150余萬元。3、醫(yī)療隊(duì)伍出現(xiàn)斷層：醫(yī)院內(nèi)、外、婦科的醫(yī)生，最年輕的都是40歲左右，沒有20-40歲的后續(xù)力量出現(xiàn)斷層，醫(yī)療團(tuán)隊(duì)缺乏生氣和活力。4、缺少特色?？疲簺]有有效的吸引病人就診的手段，簡單的說，就是一個(gè)大點(diǎn)的村衛(wèi)生

4、室。（二）公共衛(wèi)生服務(wù)工作1、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)慢：公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)速度慢，影響公共衛(wèi)生服務(wù)檔案工作的錄入。2、人口問題：*轄區(qū)有人口4.5萬人，但公共衛(wèi)生服務(wù)撥款人口只有不足4萬人，其中道口村、邗邰村、官莊屯村、石莊村的部分人口在*轄區(qū)常住，但戶口在常平鄉(xiāng)，另一部分在轄區(qū)企業(yè)家屬院和長期經(jīng)商的常住人口，雖由有建檔，但撥款卻不能到位。（三）一體化管理工作一證多室和無證診所問題：*轄區(qū)*村、*村、*村人口多、村醫(yī)人數(shù)多，由于村醫(yī)之間有矛盾糾紛，在合并后而又重新分開，出現(xiàn)了一證多室現(xiàn)象，還有牙科診所存在無證經(jīng)營問題，由于衛(wèi)生院對轄區(qū)村室的管理只有監(jiān)督權(quán)沒有執(zhí)法權(quán)，使得一證多室和無證診所問題一直未能得到有

5、效解決。三、下一步工作打算和思路1、進(jìn)一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)，打破以藥養(yǎng)醫(yī)格局。年10月份醫(yī)院購進(jìn)彩超和dr，設(shè)備的成功引進(jìn)，有效的改善現(xiàn)有的醫(yī)技診斷水平，使原本因?yàn)椴荒艽_認(rèn)或診療條件差而沒有就診的病人也可以不需轉(zhuǎn)院就診。10-12月份三個(gè)月的醫(yī)技檢查、治療收入較去年同期有了較大的轉(zhuǎn)變，藥占比逐步下降。以后要加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想，從根本上打破以藥養(yǎng)醫(yī)的思想觀念，使醫(yī)院的收入逐步優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)藥占比小于50%的目標(biāo)。2、大力發(fā)展中醫(yī)藥特色建設(shè)。利用送出去、請進(jìn)來、與上級醫(yī)院技術(shù)合作等方式，派出專門人員到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)_，在前期采用與上級醫(yī)院合作的方式，聘請老中醫(yī)對醫(yī)院的年青中醫(yī)人員實(shí)行“一帶一”模式進(jìn)行培養(yǎng)

6、。爭取早日培養(yǎng)造就一批熱愛中醫(yī)藥事業(yè)、品德優(yōu)良、醫(yī)德高尚的中醫(yī)人員，提高服務(wù)能力，發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，建好中醫(yī)肝病、理療、針灸推拿等特色?？疲嵘t(yī)院的競爭力。3、將醫(yī)院退休人員工資和歷史債務(wù)由財(cái)政負(fù)擔(dān)。 由于醫(yī)院的退休人員工資和歷史債務(wù)負(fù)擔(dān)過重，使醫(yī)院無力投入更多資金進(jìn)行發(fā)展和解決職工的待遇問題，退休人員工資和歷史債務(wù)由財(cái)政負(fù)擔(dān)由財(cái)政負(fù)擔(dān)后醫(yī)院可以輕裝上陣，健康快速的發(fā)展。4、實(shí)現(xiàn)縱橫交錯(cuò)、上下聯(lián)動(dòng)的經(jīng)營理念。利用醫(yī)院購進(jìn)新設(shè)備、新技術(shù)的優(yōu)勢，積極與村醫(yī)結(jié)合，將在村衛(wèi)生室不能檢查和治療的常見病、多發(fā)病介紹到衛(wèi)生院就診治療；主動(dòng)與上級醫(yī)院結(jié)合，將上級醫(yī)院確認(rèn)的常見病、多發(fā)病轉(zhuǎn)回到衛(wèi)生院進(jìn)行治療。這

7、樣不僅可以增加衛(wèi)生院的醫(yī)療收入，又可以減輕群眾的就醫(yī)負(fù)擔(dān)。5、合理配置公共衛(wèi)生服務(wù)人力資源，確實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作。改變主抓業(yè)務(wù)收入工作思路，向業(yè)務(wù)收入和公共衛(wèi)生服務(wù)二手抓的目標(biāo)改變，由防?？坪鸵惑w化工作人員為主要力量，主抓公共衛(wèi)生服務(wù)工作，各有關(guān)科室配合的模式。防?？坪鸵惑w化工作人員將工作重心轉(zhuǎn)移到公共衛(wèi)生服務(wù)工作上，以保證此項(xiàng)工作全面高質(zhì)量的開展。6、公共衛(wèi)生服務(wù)工作打破傳統(tǒng)服務(wù)模式。打破區(qū)域界線，按照公共衛(wèi)生實(shí)際建檔的人數(shù)進(jìn)行撥款，確保人員工作的積極性。7、加強(qiáng)對一體化工作的管理力度。加強(qiáng)對一體化村衛(wèi)生室的監(jiān)督和管理，平時(shí)加大監(jiān)查力度，對一證多室和無證診所問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理，對有困難的

8、積極與上級主管部門結(jié)合，決不姑息，堅(jiān)決予以取締，確保轄區(qū)內(nèi)的醫(yī)療秩序。二一五年四月十二日第2篇：衛(wèi)生院院長調(diào)研報(bào)告落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生體制改革近年來，我國的農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)有了長足發(fā)展，特別是衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施得到了明顯改善。就拿我鄉(xiāng)來說，目前，全鄉(xiāng)已發(fā)展有鄉(xiāng)級衛(wèi)生院1所，村衛(wèi)生室37所，從事衛(wèi)生事業(yè)人員100余人。近期，我們就當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)狀況進(jìn)行了調(diào)研，通過為期近半個(gè)月的走訪、坐談，我們認(rèn)為在農(nóng)村衛(wèi)生體制改革中還存在一些不容忽視的問題和困難，有待于進(jìn)一步研究解決。一、目前農(nóng)村衛(wèi)生體制中存在的主要問題（一）多年積淀下來的體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，已不能適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的要求。一是體制上存

9、在著“硬傷”。國家已明確醫(yī)療衛(wèi)生單位是帶有一定福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位，要求醫(yī)療單位優(yōu)質(zhì)低價(jià)搞好醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾的基本醫(yī)療服務(wù)需求，而政府的財(cái)政補(bǔ)助水平又相對不足，不能解決醫(yī)療衛(wèi)生單位造成的成本虧損。與此同時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生單位必須按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律運(yùn)行，它的各種生產(chǎn)要素?zé)o不取決于市場，價(jià)格隨時(shí)因成本的變化而變化。即使不求贏利，但也要力爭保本，這就必然與國家賦予醫(yī)療衛(wèi)生單位“帶有一定福利性質(zhì)的公益性事業(yè)單位”的定性有矛盾。二是衛(wèi)生資源配置和結(jié)構(gòu)不夠合理。約有83%的衛(wèi)生技術(shù)人員、床位和醫(yī)療設(shè)備集中在衛(wèi)生院，農(nóng)村衛(wèi)生 1所條件較差，城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)條件和能力極不平衡。三是醫(yī)療機(jī)構(gòu)的運(yùn)行機(jī)制缺乏

10、活力。少數(shù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理松散，服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)水平和職業(yè)道德滑坡，醫(yī)療差錯(cuò)事故時(shí)有發(fā)生，盡管近幾年以來，這種情況有了改觀，形勢有所好轉(zhuǎn)，但經(jīng)濟(jì)和社會(huì)“兩個(gè)效益”仍不盡人意。（二）管理體制不順，阻礙了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。主要是農(nóng)村衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督體系不健全，醫(yī)療市場秩序不夠好。由于執(zhí)法、經(jīng)費(fèi)和人員缺乏等客觀條件限制，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)歷來把衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的重點(diǎn)放在城鎮(zhèn)，而對廣大農(nóng)村醫(yī)藥市場的監(jiān)管則顯得很“虛弱”。以致于醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故時(shí)有發(fā)生，影響了醫(yī)療行業(yè)形象，也給醫(yī)患雙方造成了物資和精神上的雙重?fù)p失。（三）投入少、技術(shù)水平低，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)生存困難。一是投入少。由于縣財(cái)政困難，近幾年來，財(cái)政投入的衛(wèi)生事

11、業(yè)費(fèi)盡管逐年增加，但與衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)與發(fā)展需求仍有一定差距。為完成上級分配的危房改造任務(wù)，在配套投入不足的情況下，不得不舉債建設(shè)。二是設(shè)備匱乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的x光機(jī)、心電圖、半自動(dòng)生化分析儀、洗胃機(jī)、手術(shù)床這些常用設(shè)備嚴(yán)重不足，不能很好的滿足群眾需要。三是技術(shù)水平較低。衛(wèi)生技術(shù)人員總量不足。難以滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。中級職稱醫(yī)師以上人員嚴(yán)重缺乏。衛(wèi)生人才短缺已成為制約農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的主要因素。（四）醫(yī)療保障體制不健全，與人民群眾的需求差距大。一是農(nóng)村防保措施不夠落實(shí)。一些防保職責(zé)難以得到切實(shí)履行，完成防保任務(wù)難免會(huì)打折扣。年以來，雖然加強(qiáng)了村級衛(wèi)生組織建

12、設(shè)，建設(shè)了一些村衛(wèi)生室，但這都是低標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，只能醫(yī)治小傷小病，承擔(dān)一些基本的預(yù)防保健和公共衛(wèi)生服務(wù)。二是農(nóng)民的基本醫(yī)療需求得不到很好保障。因設(shè)備匱乏、技術(shù)力量薄弱，仍有一些疾病難以及時(shí)確診，疑難危重癥則更是難以及時(shí)診斷和控制。一旦出現(xiàn)重癥病人，其后果是顯而易見的。二、對策與建議醫(yī)療衛(wèi)生體制改革關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程，難度很大，必須高度重視，認(rèn)真對待。（一）堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生體制改革。農(nóng)村衛(wèi)生是農(nóng)村工作的重要組成部分,做好新時(shí)期的農(nóng)村衛(wèi)生工作是解決好“三農(nóng)”問題,促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，全面建設(shè)小康社

13、會(huì)的重要措施,對于提高農(nóng)民健康水平,保護(hù)農(nóng)村生產(chǎn)力具有十分重要的意義。各級黨委和政府要把農(nóng)村衛(wèi)生工作作為實(shí)踐“”和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大事來抓，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。計(jì)劃、財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)、衛(wèi)生等部門要認(rèn)真履行職責(zé)，積極參與和支持衛(wèi)生事業(yè)建設(shè)，為農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造必要的條件。（二）堅(jiān)持以創(chuàng)新管理體制推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。要著力搞好資源整合，根據(jù)人口、交通等條件，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。科學(xué)合理地設(shè)置人員編制。我們建議，在農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)人員編制配置上，按照每千人5名衛(wèi)生人員的標(biāo)準(zhǔn)配置。強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職能，搞好本院的內(nèi)部管理，不斷提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)

14、村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)，做好雙向轉(zhuǎn)診等工作。還要負(fù)責(zé)其轄區(qū)的衛(wèi)生防疫、疾病控制以及健康等工作。同時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對轄區(qū)村衛(wèi)生室的組織領(lǐng)導(dǎo)、人員、業(yè)務(wù)、藥品、財(cái)務(wù)實(shí)行“五統(tǒng)一”管理，并在政府及有關(guān)部門的支持下，適當(dāng)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬待遇。（三）堅(jiān)持以激勵(lì)機(jī)制深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革。一是選聘好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。可采取民主推薦，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開選聘等形式，把作風(fēng)好、懂技術(shù)、善管理的人選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長崗位上來。二是深化人事制度改革。打破舊的用人觀念和制度，實(shí)行全員聘用和聘任制。同時(shí)，根據(jù)用人數(shù)量確定各類人員比例，實(shí)行全員競聘上崗，真正做到人盡其才、才盡其用。三是搞

15、好分配制度改革。要建立健全競爭機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格內(nèi)部考核制度，實(shí)行按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的分配辦法，使人員收入與技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等掛鉤，調(diào)動(dòng)職工積極性。（四）堅(jiān)持以加大財(cái)政投入促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)上臺階。一是不斷加大衛(wèi)生事業(yè)投入。切實(shí)搞好衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并按不低于同期財(cái)政經(jīng)常性支出的幅度增加對衛(wèi)生的投入。二是縣級財(cái)政對政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予定額和定項(xiàng)補(bǔ)助。三是農(nóng)村非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行政府指導(dǎo)價(jià)。（五）堅(jiān)持以新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度保障農(nóng)村人口醫(yī)療衛(wèi)生健康。一是積極組織引導(dǎo)農(nóng)民建立以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，重點(diǎn)解決農(nóng)民因大病而出現(xiàn)的因病致貧、返貧問題

16、。二是對農(nóng)村貧困家庭實(shí)行醫(yī)療救助。醫(yī)療救助對象主要是農(nóng)村五保戶和貧困農(nóng)戶家庭，實(shí)行個(gè)人申請、村民代表會(huì)議評議、民政部門審核批準(zhǔn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的管理體制。三是實(shí)施農(nóng)村特困人員低保制度。政府對農(nóng)村合作醫(yī)療和醫(yī)療救助給予支持，縣級財(cái)政根據(jù)實(shí)際需要和財(cái)力情況安排資金，對農(nóng)村貧困家庭給予醫(yī)療救助資金支持，對實(shí)施合作醫(yī)療按實(shí)際參加人數(shù)和補(bǔ)助定額給予資助。（六）堅(jiān)持以加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)創(chuàng)新農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展局面。衛(wèi)生行政部門要制定人才培訓(xùn)計(jì)劃，切實(shí)加強(qiáng)對在職衛(wèi)技人員的培訓(xùn)，改善衛(wèi)生隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。到年，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)生類人員要以大學(xué)本科生為主體，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以?？粕鸀橹黧w。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生都必須具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上

17、資格。第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研報(bào)告第20期：關(guān)于長豐縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的調(diào)研報(bào)告長豐縣政協(xié)調(diào)研組一、長豐縣農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的基本情況長豐縣共有15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個(gè)開發(fā)區(qū)，265個(gè)行政村，農(nóng)業(yè)總?cè)丝诮?0萬人，這部分人群的衛(wèi)生問題對全縣衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展有著重要影響。近年來，縣里加大了對縣、鄉(xiāng)、村三級公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施投入，各級財(cái)政和衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)共投入近4000萬元，用于公共衛(wèi)生服務(wù)，新建3200m2的縣疾病預(yù)防控制中心大樓，改建了20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、6所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、179所村衛(wèi)生服務(wù)室。改建后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部符合市政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。179個(gè)村衛(wèi)生室建筑面積全部達(dá)到100 m

18、2以上。目前，長豐縣已初步建立縣、鄉(xiāng)、村三級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)。縣級有疾病預(yù)防控制中心、婦幼保健所、衛(wèi)生監(jiān)督所；20所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)均設(shè)立防保站、衛(wèi)生監(jiān)督工作站，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有2-3名專職或兼職公共衛(wèi)生人員，每個(gè)行政村配有1名從事公共衛(wèi)生的鄉(xiāng)村醫(yī)生。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編人員705人。其中高、中級專業(yè)技術(shù)職稱人員65名；初級專業(yè)技術(shù)職稱人員458名；無專業(yè)技術(shù)職稱人員182名。村級衛(wèi)生室現(xiàn)有執(zhí)業(yè)注冊鄉(xiāng)村醫(yī)生506人。其中具有大專學(xué)歷的23人；具有中專或高中學(xué)歷(包括取得中等專業(yè)水平證書人員)405人；初中學(xué)歷的74人，占15.4。從年9月開始，按照國家要求，長豐縣全面開展了基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化

19、工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（防保站）、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。通過實(shí)施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，開展居民健康，減少了主要健康危害因素，有效預(yù)防和控制主要傳染病及慢性病，使城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。截至年6月底，全縣累計(jì)完成居民健康檔案數(shù)105122人，完成了項(xiàng)目年度目標(biāo)任務(wù)。完成65歲以上老年人體檢建檔數(shù)36289人，占年度項(xiàng)目總數(shù)的97.78%；完成高血壓病人建檔管理數(shù)30435人,占年度項(xiàng)目總數(shù)的94.09%；完成糠尿病人建檔管理數(shù)8358人,占年度項(xiàng)目總數(shù)的69.22%；重性精神病患者建檔管理590人;累計(jì)發(fā)放孕產(chǎn)婦保健服務(wù)券3669本、兒童

20、保健服務(wù)券4178本，為孕產(chǎn)婦和3歲以下兒童提供免費(fèi)保健服務(wù)21280人次。農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)取得了一定的成效。二、主要困難和問題盡管近年來政府加大了對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的投入，但是農(nóng)村的公共衛(wèi)生基礎(chǔ)仍較薄弱，醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與人民群眾的需求還有較大差距，農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的疾病預(yù)防控制能力和應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處臵能力需要進(jìn)一步提高。（一）農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)整體水平與農(nóng)戶需求尚有一定差距當(dāng)前，廣大農(nóng)戶對衛(wèi)生資源的需求多集中在鄉(xiāng)村兩級的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)。盡管通過多年的努力，鄉(xiāng)村兩級的衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)得到了很大改善，尤其硬件建設(shè)有了很大提高，但是技術(shù)水平、先進(jìn)的診療設(shè)備仍然是缺乏的，特別是對突發(fā)性的疾病和難度

21、較大的慢性病診治較為困難。同時(shí)，縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力也不強(qiáng)，龍頭作用不明顯。最大的制約瓶頸是人員不足，編制過少，難以及時(shí)對鄉(xiāng)村兩級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。如縣疾病預(yù)防控制中心，核定的編制20人，實(shí)際在崗42人，負(fù)責(zé)全縣疾病防控工作，其難度是可想而知的。（二）農(nóng)村公共衛(wèi)生隊(duì)伍人才匱乏長豐縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中從事公共衛(wèi)生專業(yè)的人才很少，其中，中高級職稱不超過25%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安排兼職從事公共衛(wèi)生工作，具有公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格以上的專業(yè)人才較少，其人員大多為沒有執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)資質(zhì)的人員擔(dān)任。最為缺乏的是村級，村從事公共衛(wèi)生人員多為村醫(yī)兼任，現(xiàn)有的村醫(yī)中，大致由這幾類人員組成：一是繼承“家傳醫(yī)術(shù)

22、”，二是在一些相關(guān)的大、中專院校學(xué)_后從業(yè)，三是部分上世紀(jì) “赤腳醫(yī)生”。村級醫(yī)務(wù)人員普遍學(xué)歷較低、技術(shù)水平不高，對疾病預(yù)防控制和其它公共衛(wèi)生工作的任務(wù)的落實(shí)與實(shí)施有一定的影響。公共衛(wèi)生隊(duì)伍人才匱乏的重要原因之一是收入和待遇，這在村級表現(xiàn)的更為明顯。目前，村醫(yī)的主要收入是國家補(bǔ)助，即每1200個(gè)農(nóng)業(yè)人口，每年補(bǔ)助衛(wèi)生室8000元，而每個(gè)村衛(wèi)生室一般是23人，其收入相對還是比較低的，加之沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)，存在后顧之憂。（三）農(nóng)村開展公共衛(wèi)生工作的氛圍不濃近年來，通過縣委、縣政府和職能部門的不懈努力，長豐縣已初步建立縣、鄉(xiāng)、村三級預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)。但基層醫(yī)療和廣大農(nóng)戶對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作還沒有足夠的認(rèn)識

23、，“重醫(yī)輕防”“以醫(yī)補(bǔ)防”的現(xiàn)象仍然存在，對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)重要性認(rèn)識不夠，其主要原因是自身利益受到影響。同時(shí)，由于衛(wèi)生知識的宣傳普及度不夠，廣大農(nóng)民群眾的公共衛(wèi)生意識不強(qiáng)，只是到生病時(shí)才知道就醫(yī)，不重視平時(shí)的防病保健，甚至有部分農(nóng)戶對國家惠民政策不理解、不支持。（四）農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足近幾年各級政府對衛(wèi)生投入的總量比以前有了較大的增長，但相對于整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，以及農(nóng)村人群衛(wèi)生保健需求的增加，投入仍顯嚴(yán)重不足。較為突出的是常見病、慢性病的防治和大病救助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中從事防保工作人員普遍收入低、待遇差，工作條件簡陋。政府投入資金不足，必要資金補(bǔ)助不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不得不“以

24、藥補(bǔ)醫(yī)”、“以醫(yī)補(bǔ)防”，公共衛(wèi)生投入主要靠醫(yī)院的收入補(bǔ)償。村衛(wèi)生室承擔(dān)了大量公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療任務(wù)，卻基本上得不到財(cái)政支持。三、做好農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作的幾點(diǎn)建議（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力農(nóng)村公共衛(wèi)生是民生工程，是政府的重要工作職責(zé)。各級政府要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化農(nóng)村公共衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)和人力資源配臵，健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，健全全縣統(tǒng)一的組織指揮系統(tǒng)。衛(wèi)生部門要負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作方面的組織、協(xié)調(diào)、管理等工作?？h疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、婦幼保健所等職能機(jī)構(gòu)，要按照各自的任務(wù)，各司其職，上下聯(lián)動(dòng)，以形成合力。村衛(wèi)生室要接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理和指導(dǎo)。各級政府應(yīng)將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作列入目標(biāo)考核內(nèi)

25、容，以確保農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作落到實(shí)處。（二）加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，要采取集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合的形式，通過各種媒體和健康主題活動(dòng)等形式開展衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生知識的宣傳普及，提高廣大農(nóng)民的衛(wèi)生意識，做到無病預(yù)防，有病早醫(yī)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)務(wù)人員要積極配合村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生一起入戶進(jìn)行衛(wèi)生宣傳，同時(shí)開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村要結(jié)合全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，以新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真開展村莊整治和改水、改廁工作，有計(jì)劃地進(jìn)行區(qū)域性集中供水設(shè)施的改造和糞便無害化處理，進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村安全飲水工程。（三）加強(qiáng)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)建立競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出用人機(jī)制，

26、理順公共醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員體制關(guān)系。按新醫(yī)改方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍人口1分類核定人員編制，明確從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的人員職數(shù)。采取公開招聘的方式，補(bǔ)充緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度。鼓勵(lì)在職人員參加成人學(xué)歷進(jìn)修。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對所屬行政村衛(wèi)生室的人員、業(yè)務(wù)等實(shí)行一體化管理, 加強(qiáng)對村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們在農(nóng)村一線的公共衛(wèi)生服務(wù)水平。（四）增加農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)的投入各級政府要負(fù)責(zé)保障按國家規(guī)定核定的基本建設(shè)、設(shè)備購臵、人員經(jīng)費(fèi)和其承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，使其正常運(yùn)行。要隨著財(cái)力的不斷增強(qiáng)，按照一定的增幅比例逐年加大對公共衛(wèi)生事業(yè)的投入。要重點(diǎn)保證以疾

27、病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健為主的公共衛(wèi)生服務(wù)，逐步改善公共衛(wèi)生單位以醫(yī)補(bǔ)防的現(xiàn)狀。縣級財(cái)政主要根據(jù)國家確定的農(nóng)村公共衛(wèi)生基本項(xiàng)目，安排人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，對縣級公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事公共衛(wèi)生工作人員，實(shí)行工資全額補(bǔ)助。要將村級防保員的待遇納入財(cái)政預(yù)算，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一發(fā)放，保證農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。要為村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員解決后顧之憂，可參照村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)的方式，解決他們養(yǎng)老問題，以便他們安心做好農(nóng)村一線的公共衛(wèi)生服務(wù)工作。第4篇：關(guān)于衛(wèi)生院發(fā)展調(diào)研報(bào)告xxxxxxxx基本情況匯報(bào)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好。我謹(jǐn)代表xxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院調(diào)研，表示最熱烈的歡迎

28、和衷心的感謝！下面，我將xxxx基本情況、面臨的困難和今后的發(fā)展方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報(bào)。一、基本情況xxxxxx座落于xxxxxx，始建xxx年，占地面積xxx平方米，設(shè)置床位xxx張，現(xiàn)實(shí)際開放病床xxx張，服務(wù)人口xxxxx人，是一所集醫(yī)療、預(yù)防、保健為一體的綜合性公立醫(yī)院，是醫(yī)保、新農(nóng)合的定點(diǎn)醫(yī)院。我院現(xiàn)有職工xxx人，醫(yī)護(hù)人員占全員人數(shù)xx%，其中高級職稱人xx人，中級職稱xx人，初級職稱xx人。共設(shè)xxxx臨床科室，xxx個(gè)醫(yī)技科室，xxxxx個(gè)職能科室，下設(shè)xx衛(wèi)生所個(gè)，xx個(gè)村衛(wèi)生室。二、工作開展情況。一是調(diào)整結(jié)構(gòu)、健全制度。根據(jù)具體情況，我院合理布局科室，新成立了容內(nèi)、外、婦

29、、兒為一體的綜合病房；及靜點(diǎn)、急救為一體的急診、急救科。節(jié)省了人力資源充實(shí)到公共衛(wèi)生科室。為加強(qiáng)我單位人員管理，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，我院實(shí)行1了績效考核制度，引進(jìn)了指紋考勤機(jī)，記錄上下班真實(shí)情況，同時(shí)規(guī)范了請假制度，實(shí)行逐級請假制度。另外，結(jié)合本院實(shí)際，我院自年實(shí)施護(hù)理垂直管理體系，全院護(hù)理人員由護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配，全面推行責(zé)任制整體護(hù)理的服務(wù)模式，為患者提供全程規(guī)范化護(hù)理服務(wù)。同時(shí)為了打造衛(wèi)生院與診所、村衛(wèi)生室形成鄉(xiāng)村一體化格局，制定了醫(yī)院、林場衛(wèi)生室、村衛(wèi)生室績效考核實(shí)施細(xì)則，使業(yè)務(wù)效益明顯好轉(zhuǎn)。我院經(jīng)過近幾年的苦心經(jīng)營和規(guī)范化管理，無論從醫(yī)療管理、職工精神面貌還是整體環(huán)境、辦公條件的改善和設(shè)備

30、更新等都產(chǎn)生了可喜的變化，由固定資產(chǎn)256萬元，發(fā)展成擁有固定資產(chǎn)405萬元。二是強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，開展亮點(diǎn)工作。我院在做好公共衛(wèi)生十一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，更加凸顯服務(wù)特色。自制了管轄區(qū)戶主地圖；居民大門標(biāo)識，重點(diǎn)人群一目了然；自制了一套慢病管理本，實(shí)行星級管理；同時(shí)年我院在網(wǎng)上注冊了寶貝計(jì)劃管理平臺，實(shí)施了xxxxxx預(yù)防接種知情同意書，以保障雙方的權(quán)利和義務(wù)。三是著重環(huán)境整治，加強(qiáng)硬件建設(shè)，創(chuàng)建良好氛圍。三年多來，在工程建設(shè)方面，相繼完成房屋改造、庭院建設(shè)以及更換鍋爐、按裝暖氣等工程。在醫(yī)療設(shè)備配置方面，先后配備了四維彩超、數(shù)字x線攝影機(jī)、影響增強(qiáng)透視機(jī)、心電機(jī)、半自動(dòng)化生化儀、血球分析儀

31、、尿沉渣分析儀、血液流變等儀器。大大提高了我院的診斷準(zhǔn)確率，增加了體檢人數(shù)，方便了百姓就近看病，減輕了本地百姓外出看病的費(fèi)用，同時(shí)也吸引了周邊的百姓。年我院實(shí)行了信息化管理，引進(jìn)了his系統(tǒng)，規(guī)范了收費(fèi)管理。并增添了辦公設(shè)備及配套軟件設(shè)施，確保醫(yī)療信息，醫(yī)保、新農(nóng)合、疾控、婦幼保健公共衛(wèi)生等方面工作的正常開展，各種工作井井有條，為廣大患者和職工創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境氛圍。在推行了醫(yī)保和基本藥物零差價(jià)銷售后，經(jīng)過全院職工的共同努力，我院全年醫(yī)療收入仍比以往有了很大提升，截止到年6月末，業(yè)務(wù)總收入為xxxxx元，其中藥品收入xxxxx元，醫(yī)療收入xxxx元。為促進(jìn)我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。三、

32、面臨的困難總體上看，我院在全院職工共同努力下，取得了很大進(jìn)步，各項(xiàng)工作有序啟動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)，我們也在原有工作的基礎(chǔ)上不斷的拓展新業(yè)務(wù)，但我們發(fā)展中還面臨很多困難，嚴(yán)重制約了我院的發(fā)展。（一）、環(huán)境建設(shè)方面由于我院新樓還未完工，xxx年被定為危房，現(xiàn)醫(yī)院各職能科室均在住院部辦公，這就造成我院業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重缺少，不能滿足患者的就醫(yī)需求。而要拆除危樓，使新樓竣工，優(yōu)化流程、綠化美化外部環(huán)境，這都需要大量資金的投入。（二）、器械更新方面1、我院因xxx陳舊老化，導(dǎo)致無法正常出片子，影響患者及時(shí)就醫(yī)。2、為開展特色醫(yī)療服務(wù)，我院計(jì)劃開展xxx。針對胃部疾病的準(zhǔn)確檢查手段，需要配備電子胃鏡一臺及完善產(chǎn)科設(shè)備。

33、3、除此之外，還需要理療康復(fù)設(shè)備、心電監(jiān)護(hù)設(shè)備、全自動(dòng)生化分析等一些基礎(chǔ)的醫(yī)療設(shè)備。（三）急診急救方面。我院120直接接受xxxx的調(diào)度。但我院地處偏遠(yuǎn)，而原有的救護(hù)車已經(jīng)到了到使用年限，在現(xiàn)運(yùn)行過程中故障頻繁，為不影響正常急救轉(zhuǎn)運(yùn)工作，急需配備救護(hù)車1輛。五、下一步工作思路在下步工作中，我院將以此次調(diào)研活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級主管部門指示精神，結(jié)合本地區(qū)特點(diǎn)，發(fā)展?？铺厣σ愿巴瓿筛黜?xiàng)任務(wù)。1、進(jìn)一步完善醫(yī)院相關(guān)工作制度，落實(shí)好績效考核方案及考勤制度。完善相關(guān)醫(yī)院管理流程，為提升醫(yī)院整體管理水平打好基礎(chǔ)。2、走專科、專病、專治發(fā)展道路，拓寬占領(lǐng)醫(yī)療市場的能力和渠道，以此來留住患者和吸

34、引患者。要率先發(fā)展婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、中醫(yī)科、b超室等，結(jié)合我院的實(shí)際情況，加快人才培養(yǎng)，選擇重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目開展工作。逐步試行衛(wèi)生技術(shù)人員招聘制度。3、逐步更新醫(yī)療設(shè)備，提升服務(wù)水平，保證工作質(zhì)量。4、門診樓的拆除，院容院貌的美化、亮化、綠化工作需盡快開展。辦公用品的更新要提早提出計(jì)劃，爭取政府的支持，為醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)再上新臺階打好基礎(chǔ)。5、在全面做好基礎(chǔ)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的同時(shí)，深化細(xì)致的確保各種信息資料的真實(shí)性和有效性；加強(qiáng)慢病管理的科學(xué)性；把健康和健康促進(jìn)工作做實(shí)，以突出服務(wù)特色。以上是我院工作情況及今后工作打算的簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。同時(shí)也懇請主管領(lǐng)導(dǎo)能在資金、設(shè)備和人才等

35、各方面，給予我們大力支持！我們?nèi)郝毠?huì)加倍努力，為我xx衛(wèi)生事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量！第5篇：北呈衛(wèi)生院調(diào)研報(bào)告北呈衛(wèi)生院調(diào)研報(bào)告一北呈衛(wèi)生院現(xiàn)狀（1） 地理及歷史北呈衛(wèi)生院位于長治縣西北方北呈鄉(xiāng)北呈村，成立于50年代，全鄉(xiāng)16個(gè)行政村25800余人，是北呈鄉(xiāng)唯一一所集基本醫(yī)療、預(yù)防保健、公務(wù)衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合性基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。（2）基礎(chǔ)設(shè)施我院占地1038平米, 建筑面積480平米，其中門診用房300平米，輔助科室用房180平米。（3）醫(yī)療服務(wù)最近幾年我院的門診達(dá)到7860余人次，受到群眾的好評。我院下設(shè)內(nèi)科，中醫(yī)科，婦科，兒科及口腔專科，配備了血尿常規(guī)檢測儀、血流變檢測儀、全自動(dòng)生化儀，b

36、超工作站、普通心電圖機(jī)、x光診斷機(jī)、24h動(dòng)態(tài)心電監(jiān)護(hù)儀等較先進(jìn)醫(yī)療檢測設(shè)備。各科室的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在解除病痛的同時(shí)還獲得群眾的信任及好評。我院設(shè)立了新農(nóng)合辦公室、公共衛(wèi)生辦公室、基本醫(yī)療服務(wù)科及預(yù)防保健科。為全面開展公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、執(zhí)行基本藥物制度及新農(nóng)合報(bào)銷提供了必要的保障。（4）人才現(xiàn)狀我院現(xiàn)有在編人員10人，計(jì)內(nèi)人員4人。其中擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格2人，助理醫(yī)師4人，護(hù)師1人，護(hù)士2人，藥劑1人，工勤人員4人。具有大專文憑7人，中專2人。這樣的人才現(xiàn)狀遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足業(yè)務(wù)需求。二。發(fā)展所面臨的問題基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)面對廣大群眾的醫(yī)療服務(wù)需求感到心有欲而力不足

37、。舊的檢測設(shè)備需要更新，公務(wù)衛(wèi)生服務(wù)下鄉(xiāng)需要購置便攜式的檢測儀器，公共衛(wèi)生服務(wù)下鄉(xiāng)沒有交通設(shè)備，使工作效率大打折扣；健康資料印刷經(jīng)費(fèi)和各種耗材費(fèi)用需要補(bǔ)充，這種基層醫(yī)療經(jīng)費(fèi)長期投入不足，導(dǎo)致了基本醫(yī)療和各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不能滿足全鄉(xiāng)群眾日益增長的醫(yī)療和保健需求。房屋建筑面積的嚴(yán)重不足制約了醫(yī)院的發(fā)展?，F(xiàn)有用房遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到各項(xiàng)業(yè)務(wù)用房的需求，比如：職工沒有足夠的宿舍休息，6人擠在一個(gè)宿舍，即使有也是和會(huì)議室連在一起，有的職工只能白天上班，晚上值班還得再找地方；我院下設(shè)10余個(gè)科室，其中包括公共衛(wèi)生科、預(yù)防保健科、中醫(yī)科、婦幼保健科、b超心電圖科功能科室等還沒有專門的獨(dú)立用房；甚至國家下發(fā)過的很多

38、先進(jìn)診療設(shè)備因沒有專門用房而只能閑置外面風(fēng)吹日曬；實(shí)行國家基本藥物制度以來，配送藥品的倉儲只能借用口腔科的用房；檢驗(yàn)科各種檢測儀器設(shè)備，由于房屋面積限制只好擠在一塊；現(xiàn)有門診用房也由于面積狹小而不能更有效開展醫(yī)療業(yè)務(wù)。此類種種已經(jīng)嚴(yán)重制約了我院各項(xiàng)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作的有效開展，因此，急需擴(kuò)建一所綜合性的門診大樓來配套我院現(xiàn)有各項(xiàng)服務(wù)工作的需求。面臨北呈鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展，對我院的醫(yī)療技術(shù)的水平也有了更高的要求。規(guī)范執(zhí)業(yè)成為醫(yī)院發(fā)展的瓶頸，而滿足基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)要求至少還需要有相關(guān)資質(zhì)的人員20余人。尤其護(hù)理、公衛(wèi)、檢驗(yàn)、影響及口腔專業(yè)人員存在嚴(yán)重的缺口，嚴(yán)重影響了我院各系服務(wù)工作的有效開

39、展。此外，大部分新建村衛(wèi)生室沒有取暖及防漏設(shè)施，因此冬夏兩季無法正常有效開展工作，很多鄉(xiāng)村醫(yī)護(hù)人員沒辦法只能守在自己家中開展診療服務(wù)，給日常工作造成了許多不便。村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施有待擴(kuò)充增建，相關(guān)配套人員急需補(bǔ)充。以上困難建議上級領(lǐng)導(dǎo)盡快解決為盼！北呈鄉(xiāng)衛(wèi)生院年1月4日北呈衛(wèi)生 院調(diào)研報(bào)告第6篇：北呈衛(wèi)生院調(diào)研報(bào)告北呈衛(wèi)生院調(diào)研報(bào)告一北呈衛(wèi)生院現(xiàn)狀（1） 地理及歷史北呈衛(wèi)生院位于長治縣西北方北呈鄉(xiāng)北呈村，成立于50年代，全鄉(xiāng)16個(gè)行政村25800余人，是北呈鄉(xiāng)唯一一所集基本醫(yī)療、預(yù)防保健、公務(wù)衛(wèi)生服務(wù)為一體的綜合性基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。（2）基礎(chǔ)設(shè)施我院占地1038平米, 建筑面積480平米，其中門

40、診用房300平米，輔助科室用房180平米。（3）醫(yī)療服務(wù)最近幾年我院的門診達(dá)到7860余人次，受到群眾的好評。我院下設(shè)內(nèi)科，中醫(yī)科，婦科，兒科及口腔?？疲鋫淞搜虺Ｒ?guī)檢測儀、血流變檢測儀、全自動(dòng)生化儀，b超工作站、普通心電圖機(jī)、x光診斷機(jī)、24h動(dòng)態(tài)心電監(jiān)護(hù)儀等較先進(jìn)醫(yī)療檢測設(shè)備。各科室的相關(guān)醫(yī)務(wù)人員具備強(qiáng)烈的責(zé)任感及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。在解除病痛的同時(shí)還獲得群眾的信任及好評。我院設(shè)立了新農(nóng)合辦公室、公共衛(wèi)生辦公室、基本醫(yī)療服務(wù)科及預(yù)防保健科。為全面開展公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)、執(zhí)行基本藥物制度及新農(nóng)合報(bào)銷提供了必要的保障。（4）人才現(xiàn)狀我院現(xiàn)有在編人員10人，計(jì)內(nèi)人員4人。其中擁有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資

41、格2人，助理醫(yī)師4人，護(hù)師1人，護(hù)士2人，藥劑1人，工勤人員4人。具有大專文憑7人，中專2人。這樣的人才現(xiàn)狀遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足業(yè)務(wù)需求。二。發(fā)展所面臨的問題基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)面對廣大群眾的醫(yī)療服務(wù)需求感到心有欲而力不足。舊的檢測設(shè)備需要更新，公務(wù)衛(wèi)生服務(wù)下鄉(xiāng)需要購置便攜式的檢測儀器，公共衛(wèi)生服務(wù)下鄉(xiāng)沒有交通設(shè)備，使工作效率大打折扣；健康資料印刷經(jīng)費(fèi)和各種耗材費(fèi)用需要補(bǔ)充，這種基層醫(yī)療經(jīng)費(fèi)長期投入不足，導(dǎo)致了基本醫(yī)療和各項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力不能滿足全鄉(xiāng)群眾日益增長的醫(yī)療和保健需求。房屋建筑面積的嚴(yán)重不足制約了醫(yī)院的發(fā)展?，F(xiàn)有用房遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到各項(xiàng)業(yè)務(wù)用房的需求，比如：職工沒有足夠的宿舍休息，6人擠在一個(gè)宿舍，即使

42、有也是和會(huì)議室連在一起，有的職工只能白天上班，晚上值班還得再找地方；我院下設(shè)10余個(gè)科室，其中包括公共衛(wèi)生科、預(yù)防保健科、中醫(yī)科、婦幼保健科、b超心電圖科功能科室等還沒有專門的獨(dú)立用房；甚至國家下發(fā)過的很多先進(jìn)診療設(shè)備因沒有專門用房而只能閑置外面風(fēng)吹日曬；實(shí)行國家基本藥物制度以來，配送藥品的倉儲只能借用口腔科的用房；檢驗(yàn)科各種檢測儀器設(shè)備，由于房屋面積限制只好擠在一塊；現(xiàn)有門診用房也由于面積狹小而不能更有效開展醫(yī)療業(yè)務(wù)。此類種種已經(jīng)嚴(yán)重制約了我院各項(xiàng)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作的有效開展，因此，急需擴(kuò)建一所綜合性的門診大樓來配套我院現(xiàn)有各項(xiàng)服務(wù)工作的需求。面臨北呈鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)日新月異的發(fā)展，對我院的醫(yī)療技術(shù)的水

43、平也有了更高的要求。規(guī)范執(zhí)業(yè)成為醫(yī)院發(fā)展的瓶頸，而滿足基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)要求至少還需要有相關(guān)資質(zhì)的人員20余人。尤其護(hù)理、公衛(wèi)、檢驗(yàn)、影響及口腔專業(yè)人員存在嚴(yán)重的缺口，嚴(yán)重影響了我院各系服務(wù)工作的有效開展。此外，大部分新建村衛(wèi)生室沒有取暖及防漏設(shè)施，因此冬夏兩季無法正常有效開展工作，很多鄉(xiāng)村醫(yī)護(hù)人員沒辦法只能守在自己家中開展診療服務(wù)，給日常工作造成了許多不便。村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施有待擴(kuò)充增建，相關(guān)配套人員急需補(bǔ)充。以上困難建議上級領(lǐng)導(dǎo)盡快解決為盼！北呈鄉(xiāng)衛(wèi)生院年1月4日北呈衛(wèi)生 院調(diào)研報(bào)告第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院狀況調(diào)研報(bào)告*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院狀況調(diào)研報(bào)告黨的十七大提出，確保到2020年實(shí)現(xiàn)“人人享有基本

44、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)，明確“要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)”的衛(wèi)生工作方針，明確衛(wèi)生事業(yè)為人民健康服務(wù)的方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了全面摸清我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀，了解存在問題和制約衛(wèi)生院發(fā)展的因素，我們采用發(fā)放表格、召開座談會(huì)、查看相關(guān)資料和實(shí)地了解等形式，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本情況進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況綜述如下。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機(jī)構(gòu)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有13間，太平鎮(zhèn)、沈所和羅壩鎮(zhèn)各有兩間，馬市鎮(zhèn)等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有一家衛(wèi)生院。馬市衛(wèi)生院和頓崗衛(wèi)生院是中心衛(wèi)生院建制，江口、花山和都亨是分院建制。一般衛(wèi)生院分三個(gè)組，即醫(yī)療組、防保組和婦幼組，其他為附屬科室，

45、包括藥房、檢驗(yàn)檢查、后勤等科室。中心衛(wèi)生院有條件的設(shè)有中醫(yī)組和口腔科。二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員結(jié)構(gòu)（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定編制299名，實(shí)有在職在編在崗240人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編59人，占20%。省委省政府關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理體制改革與建設(shè)的意見（粵發(fā)9號）“對經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)按每萬名戶籍人口配置10名醫(yī)務(wù)人員”補(bǔ)助人數(shù)為240人。在職在崗在編人員最多的是城郊，有69人，最少的是深渡水，才2人。衛(wèi)生院人員結(jié)構(gòu)主要分為三類，第一類是取得上崗執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，有174人，占現(xiàn)有人員總數(shù)的72.5%，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）76人，婦幼保健人員26人，注冊護(hù)士55人，藥劑人員7人，檢驗(yàn)人員10人；第二類

46、是未取得執(zhí)業(yè)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員，有38人，占人員總數(shù)的15.83%；第三類是其他技術(shù)人員（含后勤服務(wù)人員）27人，占人員總數(shù)的11.25%，其中財(cái)會(huì)大?；虺跫壻Y格以上人員8人，工勤人員19人。編外分為醫(yī)務(wù)人員和非醫(yī)務(wù)人員兩類38人。編外醫(yī)務(wù)人員24人，多數(shù)是近幾年聘用的大中專畢業(yè)生，近幾年通過參加全國執(zhí)業(yè)資格考試取得資格證（含考試合格正在辦理中）有15人，編外非醫(yī)務(wù)人員14人。（二）在職在編在崗人員社保分為兩種，一種是普通高等中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生身份分配的，社保只繳個(gè)人部分，共有176人；一種是合同工和工人招考為聘用制干部身份的，社保全額繳交，共有64人。三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房和設(shè)備設(shè)施情況。衛(wèi)

47、生院業(yè)務(wù)用房共15569平方米，其中：危房1685平方米。需改造業(yè)務(wù)用房的衛(wèi)生院有沈所、城郊、江口、都亨、澄江、深渡水等六所衛(wèi)生院，改造面積為7048平方米；需新建業(yè)務(wù)用房的單位有馬市中心衛(wèi)生院，面積為約_平方米；司前、隘子、城南、羅壩四所衛(wèi)生院需要改造業(yè)務(wù)用房面積為約2400平方米。現(xiàn)有醫(yī)療專用設(shè)備：x光機(jī)9臺，黑白b超9臺，心電圖機(jī)7臺，全自動(dòng)膜式洗胃機(jī)1臺，尿液分析儀4臺，半自動(dòng)生化分析儀3臺，血球計(jì)數(shù)儀2臺，監(jiān)護(hù)儀1臺，手術(shù)床1張，圖象記錄儀1臺，血細(xì)胞分析儀1臺，高頻電刀1臺，麻醉呼吸機(jī)1臺，無影燈1臺，皮測膽紅素1臺。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院運(yùn)作情況*縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)人口246994人，年門

48、診量269590人次，年住院量8093人次，防保服務(wù)人口246994人。業(yè)務(wù)狀況較好的是城郊衛(wèi)生院，業(yè)務(wù)收入在韶關(guān)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院名列前茅，其婦產(chǎn)科和口腔科是該衛(wèi)生院主要科室。衛(wèi)生院業(yè)務(wù)狀況大體上分為四類，第一類為業(yè)務(wù)較好的，有城郊、馬市和隘子三間衛(wèi)生院，能正常運(yùn)作；第二類為業(yè)務(wù)一般的，有深渡水、都亨二家衛(wèi)生院，由于在職人員少能保工資；第三類為艱難運(yùn)作的，有花山、江口、司前、頓崗四間衛(wèi)生院，不能按時(shí)足額發(fā)放工資；第四類為難于運(yùn)作的，有澄江、羅壩、沈所、城南四間衛(wèi)生院，拖欠社保住房公積金，拖欠不足額的工資。五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題（一）衛(wèi)生技術(shù)人員缺額大。現(xiàn)有執(zhí)業(yè)資格的僅174人，占總編制的58.9%

49、，無執(zhí)業(yè)證上崗證人員較多，部分衛(wèi)生院存在難以安排值班狀況。可以說衛(wèi)生院醫(yī)療技術(shù)人才缺乏已成為我縣衛(wèi)生院發(fā)展的瓶頸。（二）醫(yī)療服務(wù)水平不高。醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)水平不高，保證不了服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾“中病不出鎮(zhèn)”，每年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院的農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷比例僅報(bào)銷總數(shù)的10%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾醫(yī)療的需要。由于技術(shù)水平不高，業(yè)務(wù)狀況往往是門可羅雀，與上級醫(yī)院人滿為患形成鮮明對比。（三）以藥養(yǎng)醫(yī)的環(huán)境仍然存在，衛(wèi)生院在公益性和市場性之間徘徊不定。過半衛(wèi)生院自己養(yǎng)活不了自己。（四）繼續(xù)工作力度不夠大。在職人員培訓(xùn)比例不高。參加各種培訓(xùn)的比例過低，時(shí)間不長，繼續(xù)醫(yī)學(xué)缺乏經(jīng)費(fèi)支持和統(tǒng)籌安排。（五）醫(yī)第8篇：衛(wèi)生院婦幼調(diào)

50、研報(bào)告1xxx婦幼工作調(diào)研報(bào)告黨的十七大提出，確保到2020年實(shí)現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo)，明確“要堅(jiān)持公共醫(yī)療衛(wèi)生的公益性質(zhì)，堅(jiān)持預(yù)防為主、以農(nóng)村為重點(diǎn)”的衛(wèi)生工作方針，明確衛(wèi)生事業(yè)為人民健康服務(wù)的方向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。為了全面摸清鄉(xiāng)衛(wèi)生院的現(xiàn)狀，了解存在問題和制約衛(wèi)生院發(fā)展的因素，結(jié)合全鄉(xiāng)深入學(xué)_貫徹“轉(zhuǎn)型發(fā)展，快速發(fā)展，我們怎么辦”活動(dòng)，根據(jù)醫(yī)院分工，我主管婦幼工作，在農(nóng)村調(diào)研以“提高婦幼保健服務(wù)能力、保障婦女兒童健康”為主題，深入到各行政村和20余戶孕產(chǎn)婦家中，對我鄉(xiāng)婦幼保健工作情況進(jìn)行調(diào)研?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)婦幼保健工作的現(xiàn)狀和存在的問題報(bào)告如下：一、基本

51、情況全鄉(xiāng)20個(gè)行政村，有村衛(wèi)生室17個(gè)，保健醫(yī)生17人，都兼職婦幼保健工作，沒有專職人員。目前xxx衛(wèi)生院和各行政村共同承擔(dān)著我鄉(xiāng)婦女兒童的保健管理工作。年底全鄉(xiāng)總?cè)丝跒?836人，7歲以下兒童442人，育齡婦女?dāng)?shù)為686 人。近年來，我鄉(xiāng)婦幼保健工作，在xxx委、政府及衛(wèi)生局主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“一法兩綱”的職責(zé)和目標(biāo)要求開展工作，認(rèn)真履行保健、醫(yī)療、指導(dǎo)、健康、培訓(xùn)、婦幼衛(wèi)生信息等六大職責(zé)，以“母嬰安全”項(xiàng)目和“降消”項(xiàng)目為契機(jī)，以降低孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、降低出生缺陷、提高生命質(zhì)量為重點(diǎn)，以保障全鄉(xiāng)婦女、兒童的身心健康，不斷鞏固提高婦幼保健質(zhì)量為目標(biāo)，充分發(fā)揮覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級

52、婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的作用，主要做了以下工作：一：加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府高度重視婦女兒童工作，把保障婦女健康權(quán)益和提高人口素質(zhì)納入全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃,縣政府每年撥款，保證鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、村兼職保健人員的工資報(bào)酬，使各級工作人員安心做好婦幼保健工作，把加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)作為婦幼衛(wèi)生的基礎(chǔ)性工作，同時(shí)又借助項(xiàng)目投入及農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，重點(diǎn)加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)、兒科基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使我鄉(xiāng)衛(wèi)生院具備常用產(chǎn)科設(shè)備，有效地提高了婦幼保健服務(wù)能力。衛(wèi)生行政主管部門將婦幼保健工作納入每年的衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任制綜合考核，分管領(lǐng)導(dǎo)定期檢查協(xié)調(diào)婦幼工作，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管的格局。二：強(qiáng)化目標(biāo)管理。制定了保健人員的

53、職責(zé)任務(wù)、工作規(guī)范和要求，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)工作任務(wù)，婦幼專干定期對個(gè)行政村保健人員進(jìn)行指導(dǎo)督查和考核，形成了較為完善的管理運(yùn)行體系。三：搞好宣傳。采取宣傳日（“三八”、“六一”、“世界母乳喂養(yǎng)周”、）和日常宣傳相結(jié)合的形式，在學(xué)校開展保健知識講座，免費(fèi)發(fā)放婚前保健處方、致新婚夫婦手冊、孕產(chǎn)期保健手冊，加強(qiáng)婚育、孕前、孕產(chǎn)期保健、“降消”項(xiàng)目，下鄉(xiāng)發(fā)放宣傳資料、辦板報(bào)、辦宣傳欄、張貼宣傳畫標(biāo)語等形式廣泛深入地進(jìn)行宣傳活動(dòng)。提高了群眾婦幼保健知識知曉率和婦幼保健的主動(dòng)性和積極性，為婦幼保健工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。四：建立督導(dǎo)制度。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室的督導(dǎo)工作制度，要求定期（每季度）對

54、各行政村的婦幼保健工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對存在的不足和問題，及時(shí)提出整改意見，限期改進(jìn)，形成了良好的監(jiān)督制約機(jī)制。五：抓保健工作的薄弱環(huán)節(jié)。加強(qiáng)流動(dòng)人口、計(jì)劃外懷孕的保健工作。針對我鄉(xiāng)出外打工人員多，家屬流出多等，加大了對孕產(chǎn)婦管理的難度，為了確保母嬰安全，我鄉(xiāng)將所有孕產(chǎn)婦納入保健管理范圍，定期將全鄉(xiāng)孕婦信息反饋給縣婦幼保健院，定期下鄉(xiāng)了解孕情傳送保健知識，雙管齊下，做到底數(shù)清楚，管理規(guī)范，有力保障了我鄉(xiāng)的母嬰安全。六：建立全縣信息通暢的婦幼保健信息平臺。為了確保婦幼信息的準(zhǔn)確性，我縣加強(qiáng)保健與計(jì)生，保健與保健信息的交流，每月在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)生例會(huì)上保健人員將醫(yī)療機(jī)構(gòu)的孕婦信息、出生信息等與計(jì)生社區(qū)進(jìn)

55、行反饋交流核對后再在保健例會(huì)上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保健人員之間再次進(jìn)行核對排查，通過兩次核對排查后再反饋到個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)，形成了全縣婦幼信息上下通暢、資源共享的婦幼保健信息平臺，最大限度避免了婦幼信息的漏報(bào)和孕產(chǎn)婦兒童的漏管，有力保障了全縣孕產(chǎn)婦和兒童的健康。由于措施得力、工作到位，婦幼保健工作取得了較好的成績二、存在的問題我鄉(xiāng)婦幼保健工作雖取得了一定的成績，但仍存在著一些亟待研究解決的問題。（一）基層保健力量薄弱。一是村級網(wǎng)底不穩(wěn)。由于村級婦幼保健工作都是診所醫(yī)生（多為男醫(yī)生）兼職，對村級考核力度不大，造成村級保健網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)底不穩(wěn)，嚴(yán)重影響了婦女兒童的保健工作的順利開展。二是由于保健經(jīng)費(fèi)的不足，村衛(wèi)生室存在著

56、重臨床輕保健的思想，同時(shí)由于待遇低等問題，保健人員思想隊(duì)伍不穩(wěn)定，導(dǎo)致婦幼保健各項(xiàng)工作落實(shí)不到位，質(zhì)量不高。（二）保健管理有待加強(qiáng)。一是孕產(chǎn)婦分級管理落實(shí)不到位：二是各種保健登記不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不高；三是各行政村普遍存在重婦保輕兒保，兒童保健系統(tǒng)管理率明顯下降，兒童保健的基礎(chǔ)性工作沒有很好落實(shí)，質(zhì)量下降導(dǎo)致全鄉(xiāng)保健工作被動(dòng)。（三）影響全鄉(xiāng)婦女兒童生命質(zhì)量的因素存在。一是全鄉(xiāng)剖宮產(chǎn)率較高，指征控制不嚴(yán)；二是農(nóng)村婦女自我保健意識較差，對威脅婦女健康的疾病認(rèn)知不足，婦科疾病的發(fā)病率較高。（四）婦幼保健事業(yè)發(fā)展有待促進(jìn)。一是開展保健業(yè)務(wù)不夠全面，缺乏專業(yè)人才，保健特色不顯著；二是保健和臨床缺乏有機(jī)結(jié)合

57、，沒有完全發(fā)揮相互促進(jìn)的作用；三是我鄉(xiāng)保健人員存在“終生保健”的現(xiàn)象，缺少與臨床的輪換，缺乏知識的更新和提高，保健服務(wù)質(zhì)量不高。以上這些問題的存在，將制約我鄉(xiāng)婦幼保健事業(yè)的發(fā)展，我們應(yīng)當(dāng)重視并加以解決。三、幾點(diǎn)建議在學(xué)_實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)，全面建設(shè)小康社會(huì)的新形勢下，切實(shí)加強(qiáng)婦幼保健工作，對降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率，降低出生缺陷，提高我縣人口素質(zhì)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，具有十分重要的意義。一、積極爭取政府的支持，按照母嬰保健法中設(shè)立母嬰保健專項(xiàng)資金和發(fā)展婦幼衛(wèi)生事業(yè)的要求，落實(shí)婦幼衛(wèi)生工作經(jīng)費(fèi)，逐年增加對婦幼衛(wèi)生事業(yè)的投入以穩(wěn)定保健隊(duì)伍，提高保健服務(wù)質(zhì)量，努力

58、改善婦女兒童衛(wèi)生保健狀況，使婦女兒童享受更好的保健服務(wù)。二、加強(qiáng)宣傳力度，提高群體保健意識和水平，加強(qiáng)婚前保健重要性宣傳，進(jìn)一步提高婚檢率和婚檢質(zhì)量，做好孕前保健，提高產(chǎn)檢質(zhì)量，加強(qiáng)產(chǎn)前篩查診斷、新生兒疾病篩查工作，做好出生缺陷的一、二級預(yù)防，提高出生人口素質(zhì)。xxx衛(wèi)生院：二零一二年四月第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研剛察縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)狀及存在的問題情況的調(diào)研報(bào)告縣衛(wèi)生和人口計(jì)劃生育局副局長張守松一、基本情況剛察縣位于青海xx岸，總面積8138平方公里。境內(nèi)平均海拔在33003500米之間。全縣轄3鄉(xiāng)2鎮(zhèn)，總?cè)丝?.3萬人。有藏、漢、回、蒙、土、撒拉等11個(gè)民族，其中藏族人口占縣屬總?cè)丝诘?8.83%，是一個(gè)以藏族為主體的少數(shù)民族聚居區(qū)。全縣共有各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)43個(gè)，其中縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)5個(gè)（縣人民醫(yī)院，縣婦幼保健站、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣藏醫(yī)院）；場礦醫(yī)院1個(gè)（三角城種羊場職工醫(yī)院）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6個(gè)（哈爾蓋鎮(zhèn)、泉吉鄉(xiāng)、青海湖湖中心衛(wèi)生院，沙柳河鎮(zhèn)、伊克烏蘭鄉(xiāng)、吉爾孟鄉(xiāng)衛(wèi)生院），31個(gè)村衛(wèi)生