公司業(yè)務(wù)員工說話發(fā)言材料稿件

1、范文學(xué)習(xí) 公司業(yè)務(wù)員工演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，下午好。 我是業(yè)務(wù)發(fā)展部的程志翔，很榮幸能夠和大家一起分享 近期工作的一些感想。這里我要特別感謝邱博、王博、李經(jīng) 理和周主管，以及業(yè)務(wù)發(fā)展部的全體同事對我的指引和幫 助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在咱們 這樣全新的公司，面對全新的領(lǐng)域，工作中難免會出現(xiàn)一些 差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟， 在以后處理各種問題時考慮得更加全面。 我是今年二月份調(diào)到業(yè)務(wù)發(fā)展部的，在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作 的這幾個月里，我最想感謝的是北京方面的領(lǐng)導(dǎo)、專家對我 們的培訓(xùn)，剛到業(yè)務(wù)發(fā)展部那會，公司還沒有很清晰的業(yè)務(wù) 模型，很有點一切百廢待興的

2、感覺，雖然 cSIP 網(wǎng)站上有著 公司業(yè)務(wù)的介紹，平時同事間也經(jīng)常互相探討互相交流，可 由于缺乏直觀的感受總有些霧里看花的感覺，在向企業(yè)介紹 咱們公司時，碰到些稍微深入的問題，大家往往會覺得相當(dāng) 的棘手。而在這時， 邱博及時地為我們開展了業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)， 課上屠小姐深入細致的逐條分析了公司業(yè)務(wù)以及相關(guān)背景 知識，吳主任詼諧幽默又不乏深度的傳授大家銷售技巧，這 一切無疑是一場及時雨，讓我們受益匪淺，最直接的表現(xiàn)就 是，之后向企業(yè)介紹業(yè)務(wù)時，不再是泛泛的、空洞的語言， 而是言之有物。在這里，謹代表業(yè)務(wù)部的全體員工，向關(guān)心 范文學(xué)習(xí) 范文學(xué)習(xí) 我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，向勞心勞力為大家培訓(xùn)的專家們說一聲謝 謝，

3、同時也希望以后能有更多的培訓(xùn)。 在業(yè)務(wù)發(fā)展部工作的這兩個月里，我最想說的是我們的 團隊，溝通是合作的開始， 優(yōu)秀的團隊一定是一個溝通良好、 協(xié)調(diào)一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解，理 解帶來合作 ; 同時，溝通也是一個明確目標、相互激勵、協(xié) 調(diào)一致、增強團隊凝聚力的過程。關(guān)于這一點，我們業(yè)務(wù)發(fā) 展部這個以周主管為領(lǐng)導(dǎo)的團隊就做得很不錯。大家在工作 中有了困惑和想法，只要條件允許，總會組織時間，一起互 相探討，對于別的同志在與企業(yè)溝通中碰到的問題、難點， 大家總會毫無保留的提出自己的看法和意見，在交流中，智 慧的火花不斷的碰撞，很俗套的借用肖伯納的一句老話“兩 個人各自擁有一個思想，互

4、相交換，每個人就擁有兩個思 想?！?溝通是一個優(yōu)秀團隊的基礎(chǔ)，而成員的自我學(xué)習(xí)、自我 提升則是一個團隊發(fā)展的關(guān)鍵。相信大家都聽過木桶原則， 誰都不希望成為團隊中的那塊短板，就我個人而言，無論是 為了咱們團隊的發(fā)展還是自我提升，都必須不斷提高自身的 知識水平和能力水平。由于之前沒有從事過銷售方面的工 作，這部分則是我個人能力中的短板，我要利用可以利用的 時間，學(xué)習(xí)市場營銷等方面的理論知識來提高業(yè)務(wù)水平，同 時在實踐中總結(jié)并提高市場營銷的理論水平。只有這樣不斷 范文學(xué)習(xí) 努力，加強溝通，才能使我們的團隊越來越強大。 在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多，感悟了很多。看 到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我 會更加努力的為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己 的價值，和公司共