主播薪酬方案三篇

1、主播薪酬方案三篇第 1 條錨定薪資計(jì)劃 -錨定薪資計(jì)劃 -官方錨定薪資計(jì)劃 -0+要求1、有效直播天數(shù)為每月24 天。有效的直播標(biāo)準(zhǔn)是每天廣播5 小時(shí)，即每月5 小時(shí) 24 天。(或每月 4 小時(shí) 30 天)，如果每月有效期限超過1XXXX 年，押金可以退還。4、公司每周安排一次現(xiàn)場(chǎng)直播專家、人才教師為主持人提供免費(fèi)專業(yè)人才培訓(xùn)。主持人的一對(duì)一輔導(dǎo)每周不定期安排。5、公司提供業(yè)務(wù)、娛樂和其他活動(dòng)的參與機(jī)會(huì)。6、公司沒有定期安排高質(zhì)量的主持人一起演出。三、星級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃1、公司提供的錨的風(fēng)格設(shè)計(jì)、形象設(shè)計(jì)和包裝；2、專業(yè)人才培訓(xùn)、專業(yè)金融知識(shí)培訓(xùn)；3、宣傳、吸引粉絲、品牌建設(shè)和宣傳；4、公司配備主

2、持人個(gè)人助理、視頻、攝影師、平面設(shè)計(jì)師、視頻后期制作人員、新媒體運(yùn)營和推廣人員， 為主持人提供專業(yè)支持。5、公司提供商業(yè)代言，電影、綜藝節(jié)目表演機(jī)會(huì)，以提高主持人的專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人價(jià)值；6、公司提供個(gè)人作品發(fā)行、自制歌曲、舞蹈、電影、綜藝節(jié)目和其他節(jié)目，最終將每個(gè)主持人變成專業(yè)明星。兼職主播 (非公司員工 )的薪資計(jì)劃1、每月 20 天的有效直播日。 有效的直播標(biāo)準(zhǔn)是每天累計(jì)廣播 3 小時(shí)，即每月 3 小時(shí) 20 天。(或每月 2 小時(shí) 30 天)，累計(jì)有效廣播時(shí)間為每月60 小時(shí)。2、第一周是評(píng)估期。評(píng)估期未支付。評(píng)估可以在家里或公司現(xiàn)場(chǎng)直播。 30 元的每日膳食補(bǔ)充劑在公司播出。經(jīng)過評(píng)估后，

3、決定是否錄用。保證收入水平根據(jù)形象、著裝、聊天、天賦、專業(yè)、粉絲等進(jìn)行評(píng)估。在評(píng)估期間現(xiàn)場(chǎng)直播。3、保證收入范圍20003000 元/月，分為 2000、2500、3000三個(gè)檔次。如果最短工作時(shí)間超過3 個(gè)月且少于 3 個(gè)月，公司支付的培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)退還、推廣費(fèi)2k-5k 等。4、版稅比率直播平臺(tái)將所有禮品版稅發(fā)送到公司。錨獲得公司總收入的 50-70%，分為三個(gè)階段 :50、60、70。當(dāng)主持人的禮品傭金收入低于保證收入時(shí)，公司將補(bǔ)充保證收入；當(dāng)錨的傭金收入高于保證收入時(shí)，錨可以獲得保證收入和從傭金中扣除的收入。5、外派版稅參與公司安排的商業(yè)活動(dòng)、外派活動(dòng)如影視綜藝節(jié)目，并獲得總收入的50%；6

4、、公司協(xié)助購買直播設(shè)備。設(shè)備費(fèi)用必須由兼職主持人承擔(dān)。全職代理的薪資計(jì)劃負(fù)責(zé)招聘主持人、直播平臺(tái)的直接使用、直播設(shè)備的直接使用、崗前培訓(xùn)、主持人的日常管理等。薪資計(jì)劃1、試用期一個(gè)月、基本工資3000 元， 10 人/月，滿聘。2、有效錨的數(shù)量由公司的一周評(píng)估決定。3、基本工資3500 元/月為固定工資，管理人員增加主持人提成收入的 8%。當(dāng)錨的版稅收入低于保證收入時(shí)，經(jīng)紀(jì)人不能享受錨的禮物收入版稅。 當(dāng)錨的版稅收入高于保證收入時(shí)，經(jīng)紀(jì)人可以享受錨的版稅收入的8%。4、成為正式會(huì)員后，主持人每月將被評(píng)估為5 人。5、主持人 20 人將不再檢查主持人招募者的數(shù)量，開始檢查主持人的表現(xiàn)。備注 :一

5、名兼職代理推薦一名主持人通過考試錄用，并在公司播放一個(gè)月的一次性獎(jiǎng)金350 元紅包。獎(jiǎng)金將和他的工資一起在下個(gè)月的 10 號(hào)支付。聘用的主持人由公司直接管理，不計(jì)算管理傭金。主持人日常管理方法 1 、每天 1200 之前向管理員提交當(dāng)天的廣播時(shí)間，直播主題、直播時(shí)長(zhǎng)。2 、每月月底本月有效直播時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)， 全時(shí)段覆蓋 120 小時(shí)，非全時(shí)段覆蓋 60 小時(shí)。3 、現(xiàn)場(chǎng)直播效果評(píng)估 :主持人一個(gè)月的禮品總收入應(yīng)達(dá)到保證收入的 50%。主持人兩個(gè)月的禮品總收入應(yīng)達(dá)到保證收入的 100%。如果評(píng)估結(jié)果不符合標(biāo)準(zhǔn)，公司有權(quán)終止合作協(xié)議。第二主播薪資計(jì)劃第二主播薪資計(jì)劃第一簽約主播薪資1.每月播出時(shí)間達(dá)到

6、 50 小時(shí)、每月禮品收入超過 156 萬豆，支付 500 元 1000 元獎(jiǎng)勵(lì)禮品兌換點(diǎn)；家庭兌換點(diǎn)為 15，852.每月播放時(shí)長(zhǎng)達(dá)到 50 小時(shí)、每月禮品收入超過 100 萬顆，支付 500 元 700 元的禮品兌換點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)?，F(xiàn)金兌換點(diǎn)為家庭 803 = 1，主人 20+50 小時(shí)、每月 506，000 多顆豆子的禮品收入，現(xiàn)金兌換點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)500 元和 500 元。兌換點(diǎn)為家庭 30 個(gè)，704.每月播放時(shí)長(zhǎng)達(dá)到 50 小時(shí)、每月禮品收入超過 25.6 萬豆， 500 元 300 元將支付給兌換點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。家庭兌換點(diǎn)為 40，605.每月播放時(shí)間達(dá)到50 小時(shí)、每月禮品收入12 .56，000 豆

7、或以上，并支付 500 元禮品兌換點(diǎn)。家庭的兌換點(diǎn)是50，每月廣播506. 60 小時(shí) =每月禮品收入 0+86000 顆豆子，支付工資的兌換點(diǎn)是 300 元禮品。家庭的兌換點(diǎn)是 50，507. 60 小時(shí)的每月廣播、 46，000 豆的每月禮物收入和 100 豆的工資。家庭的兌換點(diǎn)是 50，每月廣播 508. 30 小時(shí) =每月禮品收入 0+ 156，000 豆，支付工資的兌換點(diǎn)是 300 元禮品。家庭的兌換點(diǎn)是 50，每月 509. 30 小時(shí)的廣播、 106，000豆的每月禮物收入， 200 元的禮物的兌換點(diǎn)是工資。家庭的兌換點(diǎn)是 50，主持人的兌換點(diǎn)是 5010 .廣播持續(xù)時(shí)間或禮品收

8、入不符合上述標(biāo)準(zhǔn)，只有兌換點(diǎn)將在該月提供。(2)人氣持續(xù)時(shí)間獎(jiǎng)金超過 1500 人的月平均人氣達(dá)到 60 小時(shí)以上。獎(jiǎng)金共計(jì) 500 元。不足的獎(jiǎng)金連續(xù)三個(gè)月沒有發(fā)放。每月1500 人的受歡迎程度被廣播了 60 多個(gè)小時(shí)。每月直播天數(shù)超過 20 天。獎(jiǎng)金為每月 200 元，每三個(gè)月結(jié)算一次。不符合上述條件的人不能獲得獎(jiǎng)金。這家人會(huì)在主播室做廣告，比例為 1.。達(dá)成共識(shí)后，家庭和主持人將根據(jù)不同的產(chǎn)品給主持人 40-5%的廣告收入 (除了早期的流行和測(cè)試廣告 )。2.該家庭將接收除錨平臺(tái)之外的廣告， 并根據(jù)錨的出現(xiàn)次數(shù)給予錨 40-5%的廣告收入。 3.主持人的工資計(jì)劃。 3.主持人的工資計(jì)劃。

9、第一種高擔(dān)保低傭金 (主持人需要與公司簽署一份為期六個(gè)月的協(xié)議 )。主持人將每天直播 6 小時(shí)。當(dāng)錨平臺(tái)扣除后的收益超過保證收益時(shí)， 錨分割后的收益為70%，公司分割后的收益為 30%；每月保證是 3000 英鎊，主播每天直播6 個(gè)小時(shí)。當(dāng)錨平臺(tái)扣除后的收益超過保證收益時(shí)， 錨分割后的收益為60%，公司分割后的收益為 40%；保證每月 4000 英鎊，主播每天直播6 小時(shí)。如果平臺(tái)扣除后的錨收益超過保證收益， 扣除后的錨收益為50%，扣除后的公司收益為 50%。在第二種情況下，主持人每天直播 6 個(gè)小時(shí)，沒有保證，如果主持人每月完成 15，000 個(gè)任務(wù)，公司將在平臺(tái)點(diǎn)之后的主持人點(diǎn)之后獲得 20 點(diǎn) 80%的收入。如果主機(jī)未能完成 15，000 個(gè)月的任務(wù)， 收入主機(jī)將獲得總收入的 70%，公司將獲得總收入的 30%。第三種保證與時(shí)間長(zhǎng)短有關(guān)(主播需要與公司簽訂六個(gè)月的協(xié)議 )，每月保證 2000，主播和公司平臺(tái)扣分后70%的利潤(rùn)，主播扣分后