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1、員工 2020 工作總結及 2020年度工作計劃范文光陰如梭, 2020年即將結束,在過去的一年里我深深感到企業(yè)的蓬勃發(fā) 展與壯大,同仁們努力拼搏上進的精神。作為 xx 財務部的一名普通員 工我有種強烈使命感和責任感。 2020 是充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年, 這一年 在周老師的幫助、 支持、悉心指導與同事們的共同努力下我的思想覺悟、 工作能力有了進一步地提高。但工作中也存在諸多不足和問題?,F(xiàn)將總 結如下:12年 4月份之前我還處理著三陽運輸隊, 百利達等小公司的賬務,之后, 一次小小的工作調動給了我一次很大的工作機遇,我接過集團公司的賬 務,感到榮幸的同時壓力也來了,榮幸是因為自己能接觸到更廣泛更

2、多 的新知識,能更深入的了解大公司的賬務處理,逐漸向大會計邁進。意 味著自身的發(fā)展有了一個更大的平臺 對自己充滿信心。壓力也是必然的,本身專業(yè)知識薄,經(jīng)驗少,對于一些賬務處理沒有更好的工作 方法。但我認為這一切都是次要的,遇到疑難雜癥周老師、蔡姐等師父 總能悉心的指導,只要肯學、好好總結經(jīng)驗與教訓我相信壓力會變成動 力的。經(jīng)過幾個月的做賬,對集團公司的賬務也逐漸熟悉了,存在的問題是對 賬難,六大往來的核對及及時清理是一大塊,例如,應付賬款的核對, 有的供應商掛賬時間比較長,對賬的時候有一定難度,需要拿出更多的 時間核對,但這些問題也是年前必須解決的。做成本時遇到的困難是: 與實際接觸的少,領用

3、輔助材料(如:硅錳、高鉻 . )的投入產(chǎn)出比 不清楚,此問題有待解決。銀行 4389 戶與建偉的核對、每月定稅負的 多少在周老師的協(xié)助下都會解決的。一年來對自身的工作態(tài)度, 工作水平有了進一步的認識, 提高工作效率, 提升工作能力乃當務之急。在日常的工作中我在以下方面還有待于進 步、加強。首先,工作態(tài)度。態(tài)度決定高度。蓋房子的例子都知道。在工作中要以 積極向上的心態(tài)面對,不能情緒化工作 - 高興時好好干,不高興時不愿 干。不良的情緒將影響工作質量。如果把情緒帶到工作中工作將不會進 步,反而給以后的工作埋下更多的隱患。有時覺得自己腦海中會有一種 想法,總感覺心里不平衡,認為自己和一伙的同事做的工

4、作一樣多,為 什么工資比他們少。其實多方面想想也就想通了,來一個企業(yè)或公司首 先要了解它的文化,再有工作的目的不是為了掙錢,而是更好的工作提 升人生價值。其次,工作要謹慎、認真。選擇了會計這一行就選擇了謹慎、細心。會 計天天與數(shù)字打交道,是千萬不能馬虎的。在以后的工作中一定要更加 堅持標準,嚴格把關、做好每一份憑證。 保證基礎的工作環(huán)節(jié)不出漏洞。 凡事不能拖拉、提高工作效率。會計本身就是一項繁瑣的工作。遇到問 題要及時解決,找不到解決方法的要及時向領導反映。一個月下來總感 覺自己從月初忙到月底,其實把工作計劃列出來,并沒有這么忙綠。原 因在于沒把工作分好主次,沒把時間安排好,困難的工作應該先做

5、。要 做到前緊后松。上班時就認認真真的工作,娛樂時就痛痛快快的玩。這 也是明年需要加強的技能。增強學習力。作為專業(yè)人員要不斷地學習,只有學習才能跟上潮流。來 到XX,深感公司積極向上地文化,我們部門已作出了 關于組織班組學 習的決定 ,我作為學習委員一定積極幫助講授人員組織班組學習,收 集整理學習檔案。把此項工作做好。2020我非常感謝領導們給了我一個帶徒弟的機會, 經(jīng)過 2個月的帶人有 以下感悟:首先以身作則。只有自己親身經(jīng)歷過,才能讓別人信服。小 馬性格豪爽,做事效率高?;镜闹谱C、銀行、收入的賬務處理已基本 接手,學東西很快, 畢竟剛從學校走出來經(jīng)驗少, 需讓她多做, 多總結。 性格豪爽也有不好的一面,做事大列,我需要耐心教,認真審核憑證。 我們要共同學習、共同進步,同時要有危機感,不能讓自己停留在現(xiàn)在 的點上,不斷接觸新知識,處理新業(yè)務才能進步。2020 年計劃:一、把 XX 集團應收、應付與實際相符,其他應收、其他應付與其他公 司相符。二、集團成本,在周老師的指導下,做細、做好。三、耐磨件應收賬款與機械銷管及時核

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