平安校園各崗位職責(zé)（共4篇）

1、平安校園各崗位職責(zé)（共4篇） 第1篇：創(chuàng)建平安校園各部門職責(zé)邕寧區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校創(chuàng)建“平安校園”崗位職責(zé)及責(zé)任追究制度一、校長崗位安全管理職責(zé)1負(fù)責(zé)建立安全文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定參加人員，并定期召開學(xué)校安全工作會議。2提出創(chuàng)建安全文明校園新理念，制定創(chuàng)建安全文明校園的規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作管理，納入學(xué)校整體規(guī)劃。并與射陽縣局、新坍鎮(zhèn)政府、新坍派出所簽訂安全工作責(zé)任書。3構(gòu)建學(xué)校安全保障體系，落實中小學(xué)幼兒園安全管理辦法。 4與各部門責(zé)任人簽訂安全責(zé)任書，制定校園安全責(zé)追究制度與激勵機制。 5負(fù)責(zé)健全預(yù)警制度，制定學(xué)校各項應(yīng)急預(yù)案，完善安全保障體系，排除安全隱患。6一旦發(fā)生安全事故或事

2、件，負(fù)責(zé)啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，擔(dān)任主要處置工作，并按信息上報制度在第一時間向上級有關(guān)部門匯報。7代表學(xué)校協(xié)調(diào)派出所、交警、社區(qū)、城市監(jiān)查、文化監(jiān)查、食品監(jiān)督、工商等部門的關(guān)系，建立和完善學(xué)校與周邊協(xié)調(diào)工作機制。聘請學(xué)校法制副校長、治安輔導(dǎo)員、治安監(jiān)督員，主持召開聯(lián)席會議。對安全工作負(fù)第一責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、安全副校長崗位安全管理職責(zé)1指導(dǎo)學(xué)校的綜合治理和安全工作，維護(hù)師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)安全。 2參與學(xué)校有關(guān)法制活動的研究，提出學(xué)校法制和學(xué)校安全工作的意見和建議，完善學(xué)校法制工作。3加強對校外治安輔導(dǎo)員的思想政治、法制政策以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高校外治安輔導(dǎo)員的工作水平。4協(xié)調(diào)有關(guān)部門對學(xué)校周邊治

3、安環(huán)境進(jìn)行整治，維護(hù)學(xué)校周邊治安管理秩序，對涉及本校師生的違法違紀(jì)案件，協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查處理。對所掛學(xué)校的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、分管后勤、文體衛(wèi)生副校長對食品安全崗位安全管理職責(zé) 1督促食堂托管單位做好食品衛(wèi)生工作，確保全校師生的食品安全。 2檢查從業(yè)人員健康證，無證人員不得上崗。3檢查食品來源及相關(guān)的免疫證明和送貨單，無證、無單食品不得進(jìn)入食堂。4檢查食品留樣制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒。5一旦發(fā)生食品衛(wèi)生事故即啟動應(yīng)急預(yù)案，并按應(yīng)急預(yù)案程序操作。四、法制副校長崗位安全管理職責(zé)1指導(dǎo)在校師生開展法律、法規(guī)、交通安全常識、安全防范、禁毒、防火、防震、防災(zāi)等活動，增強學(xué)生的法律說明書識、自

4、我保護(hù)意識和安全防范意識。2指導(dǎo)本校保安隊員開展業(yè)務(wù)練兵活動，提高保安隊員的業(yè)務(wù)水平，及時通報有關(guān)學(xué)校周邊治安的情況，并提出指導(dǎo)意見。3參與對學(xué)校違法、違紀(jì)師生的幫教工作，制訂幫教措施，落實幫教責(zé)任。 4為全校師生作法制報告，增強師生的法制意識。5檢查、督促、指導(dǎo)法制計劃的制訂、落實情況，并指導(dǎo)學(xué)校開展防火防災(zāi)、防暴力入侵等突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的演練。6檢查、督促、指導(dǎo)學(xué)校各重點部位的安全防范工作，協(xié)助學(xué)校做好技防、人防等安全防范措施。對所掛學(xué)校的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、工會主席崗位安全管理職責(zé)1發(fā)揮工會組織在安全文明校園創(chuàng)建工作中的監(jiān)督作用。 2協(xié)助黨支部做好校內(nèi)不穩(wěn)定因素的訪談、記錄及上報工作

5、。3積極關(guān)愛教職工及其家屬，對家庭情況發(fā)生重大變化的，及時進(jìn)行慰問、上門家訪等，維護(hù)學(xué)校和諧穩(wěn)定大局。4定期召開各工會小組長會議，了解并檢查各組室的安全情況。 對所掛學(xué)校的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。六、總務(wù)主任崗位安全管理職責(zé)1負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員安全崗位職責(zé)的制定，制定責(zé)任簽約制度，與各重點部位責(zé)任人簽訂安全工作責(zé)任書。2負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)、食堂、財務(wù)室、檔案室、辦公室、教室、實驗室、配電房、鍋爐房、水泵房等重點部位的日常安全工作管理。3定期做好學(xué)校水電、體育等設(shè)備的安全檢查、維護(hù)工作。 4負(fù)責(zé)學(xué)校消防器材、特種設(shè)備等的管理、使用、保養(yǎng)、維護(hù)、更換工作，并及時做好安全臺帳記錄。5負(fù)責(zé)勞務(wù)工的安全培訓(xùn)，并做好

6、日常管理工作。 6負(fù)責(zé)學(xué)校義務(wù)消防隊的演練、培訓(xùn)工作。7負(fù)責(zé)學(xué)校安全演_的組織、協(xié)調(diào)、器材準(zhǔn)備等工作。 8負(fù)責(zé)對保安隊的日常管理工作。9負(fù)責(zé)對職工、保安隊員、勞務(wù)工的安全工作考核。 10做好節(jié)假日值班、檢查工作。11負(fù)責(zé)與校外治安輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作。 對所掛學(xué)校的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。七、政教處主任崗位安全管理職責(zé)1.具體負(fù)責(zé)制定落實安全計劃、安全制度和安全保衛(wèi)工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的宣傳發(fā)動工作，負(fù)責(zé)師生的法制，深化警校緊密協(xié)作的關(guān)系，經(jīng)常性開展法制活動；杜絕本校未成年學(xué)生違法犯罪事件的發(fā)生。3.負(fù)責(zé)學(xué)生安全監(jiān)控。4.做好禁止教師體罰和變相體罰事件的檢查、督促。 5.負(fù)責(zé)對老師、安全保

7、衛(wèi)、門崗值班工作的監(jiān)督。6.做好師生傳染性疾病的調(diào)查、發(fā)現(xiàn)患傳染病例或疑似病例的師生時做好隔離措施并及時上報。7.做好班級評比工作；負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作和環(huán)境整治工作8.協(xié)助做好“平安校園”創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)中小教職員工的師德，嚴(yán)格師德規(guī)范檢查，做好禁止教師體罰和變相體罰事件的檢查、督促。9.做好中小師生教學(xué)考勤，督促教師做好學(xué)生安全監(jiān)控。做好節(jié)假日和夜間校園安全巡查工作安排。10.組織樓層學(xué)生疏散。11.負(fù)責(zé)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生工作和環(huán)境整治工作。 對所掛學(xué)校的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。八、教務(wù)處主任崗位安全管理職責(zé)1負(fù)責(zé)教師、實驗員、網(wǎng)管員等崗位的安全職責(zé)的制定，并與以上簽訂安全責(zé)任書。 2負(fù)責(zé)教學(xué)日常

8、安全巡視。3負(fù)責(zé)化學(xué)用品保管員的安全培訓(xùn)，并對教學(xué)安全事故預(yù)案進(jìn)行實施和演練。4抓好學(xué)科任課教師教學(xué)中的安全。5負(fù)責(zé)學(xué)生體檢、體育測試、實驗課、外出勞技課等中的安全工作，并做好安全防范工作。6發(fā)生教學(xué)安全事故，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告并協(xié)助處理。 對所掛學(xué)校的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。九、年級組長崗位安全管理職責(zé)1負(fù)責(zé)建立本年級組的師生日常安全管理制度。 2落實學(xué)校各項安全管理制度，抓好年級組安全工作。 3定期召開年級組有關(guān)師生的安全工作會議。4協(xié)調(diào)班主任與任課教師對個別幫教對象的，配合學(xué)校有關(guān)部門對幫對象的各項措施。維護(hù)年級正常教學(xué)秩序。5明確本年級中班主任、任課教師在學(xué)校各項安全事故預(yù)案的職責(zé)，并進(jìn)行必要

9、的演練。6本年級中發(fā)生安全事故，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并協(xié)助處理。 對所掛學(xué)校安全工作負(fù)管理責(zé)任。十、班主任崗位安全管理職責(zé)1班主任是本班學(xué)生安全的第一責(zé)任人，應(yīng)對本班中的每一位學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。2引導(dǎo)學(xué)生增強自律意識，自覺遵守與維護(hù)公共場所秩序，學(xué)生不參加影響和危害社會安全的活動，增強社會責(zé)任意識，引導(dǎo)學(xué)生理解社會安全的重要意義，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀和價值觀。3班主任在發(fā)生學(xué)生安全事故或傷害事故時，須運用學(xué)生應(yīng)急聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，及時送到衛(wèi)生室或醫(yī)院，及時與家長聯(lián)系，及時向上級匯報，并協(xié)助處理。4班主任應(yīng)明確自己在學(xué)校安全事故應(yīng)急預(yù)案中的職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行各種預(yù)案的演練，一旦發(fā)生事故，應(yīng)保護(hù)好本班

10、的每一位學(xué)生。5班主任應(yīng)對本班的幫教對象做好耐心細(xì)致的糾正、疏導(dǎo)工作。每天對未上學(xué)的學(xué)生了解好情況，發(fā)現(xiàn)異常及時報告并與家長取得聯(lián)系，及時弄清原因，妥善解決，并做好情況記錄。 6班主任應(yīng)做好各項集體活動前的安全工作以及活動過程中的安全防范工作，確保每一次活動安全、有序、圓滿。7班主任應(yīng)經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，及時了解本班學(xué)生中的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)情況及時處置。8學(xué)生因事外出，班主任需開具出門證。9班主任負(fù)有向本班學(xué)生進(jìn)行各方面安全知識的培訓(xùn)職責(zé)。 對所掛學(xué)校安全工作負(fù)管理責(zé)任 十一、體育教師崗位安全管理職責(zé)1以安全為前題，組織好體育課、體育活動、廣播操、運動會。 2掌握特異體質(zhì)、特定疾病學(xué)生的情況，并

11、按規(guī)定做好相應(yīng)的工作，落實到所有的體育活動中。3定期檢查所有體育設(shè)施、體育器材，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告總務(wù)后勤部門，并協(xié)助做好維修保養(yǎng)工作。4上課前，教師做好調(diào)查，了解教學(xué)班學(xué)生的身體狀況，做好免修、病休記錄。5在準(zhǔn)備活動及體育運動過程中，加強對學(xué)生的保護(hù)及自我保護(hù)的示范與指導(dǎo)。6發(fā)生體育事故應(yīng)及時啟動應(yīng)急預(yù)案，并按預(yù)案程序進(jìn)行處理。 對所掛學(xué)校安全工作負(fù)管理責(zé)任。 十二、實驗室管理員崗位安全管理職責(zé)1保證實驗器具的安全使用，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向有關(guān)部門反映，并協(xié)助解決。2保證實驗室水電的安全使用，絕不使用存在安全隱患的水電設(shè)備。 3在師生使用設(shè)備時，應(yīng)堅守崗位，及時處置各種情況。 4嚴(yán)格管理化學(xué)

12、毒品室，嚴(yán)格按“五雙”要求執(zhí)行。 5做好實驗室的防盜、防火工作，并進(jìn)行預(yù)防演_。 6發(fā)生事故及時啟動應(yīng)急預(yù)案，并按預(yù)案操作程序進(jìn)行處理。 十三、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位安全管理職責(zé)1保證網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全使用，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時向有關(guān)部門反映，并協(xié)助解決。2定期檢查網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及學(xué)校，及時刪除不良信息。 3做好各種設(shè)備管理工作，防止各種病毒入侵。 對所掛學(xué)校安全工作負(fù)管理責(zé)任 十四、任科教師崗位安全管理職責(zé)任科教師對本堂課教學(xué)中學(xué)生安全直接負(fù)責(zé)。1、在日常的教學(xué)活動中，遵循教學(xué)規(guī)范，落實安全管理要求，合理預(yù)見、積極防范可能發(fā)生的風(fēng)險，特別是要認(rèn)真落實體育課、電腦課、勞技課、自然常識課等強實踐性課的教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)

13、生意外傷害事故的發(fā)生。2、貫徹中小學(xué)公共安全指導(dǎo)綱要、中小學(xué)生命指導(dǎo)綱要，挖掘本學(xué)科教材中有關(guān)安全的內(nèi)容，進(jìn)行有針對性的教學(xué)，提高學(xué)生的安全意識和自我保護(hù)能力，普及和培養(yǎng)學(xué)生抵御自然災(zāi)害的知識和能力。3、要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象（如對體弱學(xué)生），出現(xiàn)異常要及時報告教務(wù)處，并采取有效措施，處理好各種異常偶發(fā)事件；發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性的，應(yīng)當(dāng)及時告誡、制止、，并與班主任（或?qū)W生家長）溝通。4、教師應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德規(guī)范和工作紀(jì)律，關(guān)心學(xué)生身心健康成長，不得侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。5、對必須外出進(jìn)行校外教學(xué)的課，要事先報告學(xué)校，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可外出；未經(jīng)允許，不得外出。6、認(rèn)真落實各有關(guān)法

14、規(guī)和上級文件對學(xué)校班級工作的安全規(guī)定。7、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并進(jìn)行有效的救護(hù)。8、如需到專用教室上課須將學(xué)生整隊后帶至專用教室，在前往途中要注意學(xué)生安全，保持隊伍的安靜有序，下課后整隊回教室，叮囑學(xué)生注意安全。9、在校園內(nèi)一旦發(fā)生各類重大突發(fā)事件，立即啟動相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，一切操作程序按照學(xué)校應(yīng)急預(yù)案操作流程實施，以維護(hù)學(xué)生安全為己任。 （注：體育教師、實驗課教師或在專用教室上課必須按相關(guān)崗位的安全要求執(zhí)行。）對所掛學(xué)校安全工作負(fù)管理責(zé)任十五、門衛(wèi)崗位安全管理職責(zé)1門衛(wèi)工作人員必須加強責(zé)任心，嚴(yán)防外來人員搗亂破壞，如遇特發(fā)性事件及時與派出所聯(lián)系，確保一方平安。2閑人不準(zhǔn)入內(nèi)，來訪者

15、應(yīng)先向門衛(wèi)人員辦理登記手續(xù)，經(jīng)門衛(wèi)人員確認(rèn)后，方能入校。 3上課時間，學(xué)生不得無故離校，如遇特殊情況，必須特有班主任批準(zhǔn)的請假手續(xù)方可離校。4學(xué)校財產(chǎn)、建筑材料等物資如出門須出示總務(wù)處開出的出門證。 5與派出所建立聯(lián)防制度。6積極配合行政值班人員做好工作，有事及時向值班人員聯(lián)系。 7加強校園巡邏，及時合理、合法地處置各類安全事件。 8實行24小時值班制度，在崗期間，不得離崗。9發(fā)生暴力入侵事件，及時按110緊急按鈕，并努力保護(hù)師生安全。 對所掛學(xué)校安全工作負(fù)管理責(zé)任 十六、實驗教師崗位安全管理職責(zé)1、上課教師必須對在實驗室做實驗的學(xué)生進(jìn)行安全，要求必須遵守安全制度，確保人身及設(shè)備的安全。對違反

16、規(guī)定者，必須停止其實驗，后再做實驗。2、使用空調(diào)、電熱等設(shè)備必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定。3、實驗室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。危險物品（易爆、易燃、劇毒、強腐蝕）必須要有專人負(fù)責(zé)妥善保管。4、消防器材按規(guī)定放置，不得挪用。要定期檢查，及時更換失效器材，保證正常工作狀態(tài)。5、教師離開實驗室以前，必須進(jìn)行安全檢查、關(guān)好水電和門窗等。 對所掛學(xué)校安全工作負(fù)管理責(zé)任。 南寧市邕寧區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校 二一二年十一月五日第2篇：創(chuàng)建平安校園工作各部門職責(zé)創(chuàng)建平安校園工作各部門職責(zé)校長：全面安全工作責(zé)任人 主要職責(zé)：1、對全校安全工作全面負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門安全的定期督查，指導(dǎo)工作；3、在學(xué)生外出活動中，原則上應(yīng)事先對學(xué)生活動地

17、點進(jìn)行認(rèn)真的現(xiàn)場考察，確定活動安全的前提下組織學(xué)生外出，并負(fù)責(zé)向上級請示報告；4、嚴(yán)密組織學(xué)生外出活動，確保行車、飲食、外出游玩活動的安全；5、及時妥善處理外出活動中的偶發(fā)事件；6、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責(zé)，責(zé)任到人；7、認(rèn)真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學(xué)校工作的安全規(guī)定。德育主任 ：負(fù)責(zé)日常安全工作管理 主要職責(zé)：1、利用升旗儀式、主題班會、宣傳櫥窗、報告會等形式對學(xué)生進(jìn)行安全、法制、心理健康，普及安全知識，培養(yǎng)學(xué)生安全意識和自救能力；2、加強班級管理，重視課間管理，杜絕打架斗毆現(xiàn)象；3、加強對班級學(xué)生及活動場所的安全檢查，確?；顒影踩?，不組織存在安全隱患的活動；4、督促班主任

18、加強與家長的聯(lián)系，及時反饋學(xué)生在校信息5、督查班主任、值日教師、辦公室輪值人員對課間活動安全的管理，杜絕課間責(zé)任安全事故；6、督促全校教師不得體罰和變相體罰學(xué)生，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學(xué)生的傷害事件，確保學(xué)生身心健康發(fā)展。教務(wù)主任：教學(xué)安全責(zé)任人 主要職責(zé)： 1、督促全校教師嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)。特別是認(rèn)真落實體育課、電腦課、勞動課、自然課等課的教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生；2、對必須外出進(jìn)行校外教學(xué)的課要認(rèn)真審批，督促其嚴(yán)密組織；3、要求全體老師加強師德修養(yǎng)，關(guān)愛學(xué)生。落實“誰的課誰負(fù)責(zé)，教學(xué)過程全程安全”的制度，加強責(zé)任感；4、要求把

19、學(xué)生安全作為教學(xué)的第一要事，擺在首位，認(rèn)真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對教導(dǎo)工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法教學(xué)?？倓?wù)主任：教學(xué)設(shè)備設(shè)施安全責(zé)任人 主要職責(zé)：1、確保校舍安全。隨時檢查，防止校舍因年久破舊變形、外墻面及走廊欄干磁板破損脫落，傷害學(xué)生，查除安全隱患，杜絕安全事故；2、保障用電安全，有觸電危險的地方，必須有明確的警示標(biāo)識；電腦機房等用電密集的地方，要加強檢查，經(jīng)常維修，防止漏電；教室電扇還要防止吊鉤脫落，傷害學(xué)生；3、要督促有關(guān)人員注意用電安全，特別是火爐、電腦的用電安全，做好防火工作。4、要督促有關(guān)人員及時做好防盜工作，關(guān)門落鎖，謹(jǐn)防因盜竊損害學(xué)校財產(chǎn)；5、進(jìn)行各項校園建設(shè)，從進(jìn)貨至使

20、用，要落實“安全第一”，保障學(xué)生安全；6、加強全校的安全設(shè)施建設(shè)，確保校園安全；7、制定有關(guān)規(guī)章，管理本部門安全工作，明確各崗位安全職責(zé)，責(zé)任到人；8、認(rèn)真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對總務(wù)工作的安全規(guī)定。班主任：班級學(xué)生安全工作責(zé)任人 主要職責(zé)：1、密切配合學(xué)校、家長做好學(xué)生安全思想工作； 2、采取多種形式廣泛開展安全知識宣傳，增強學(xué)生的安全意識，提高學(xué)生自身保護(hù)能力；3、平時要加強寢室、教室、運動場所等地方的安全檢查，隨時向?qū)W校報告，及時消除安全隱患；4、與學(xué)生共同商定，建立班級安全制度；學(xué)生集合必須帶隊并按規(guī)定排隊緩步上下樓。5、加強班級財產(chǎn)安全管理，防盜竊、防破壞；6、加強本班學(xué)生的心理健

21、康，防止學(xué)生中出現(xiàn)嚴(yán)重的心理問題，杜絕隱性安全問題；7、對本班學(xué)生外出校外開展活動直接負(fù)責(zé)，要嚴(yán)密組織，實地考察，并報請學(xué)校審批；8、認(rèn)真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學(xué)校班級工作的安全規(guī)定。9、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并及時進(jìn)行有效的救護(hù)。學(xué)科教師：學(xué)科課堂教學(xué)安全責(zé)任人 主要職責(zé)：1、對本堂課教學(xué)學(xué)生安全直接負(fù)責(zé)；2、熟悉所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，嚴(yán)格落實教學(xué)常規(guī)的有關(guān)規(guī)定，特別是要認(rèn)真落實體育課、電腦課、勞動課、自然課等強實踐性課的教學(xué)常規(guī)，防止學(xué)生意外傷害事故的發(fā)生；3、要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異?，F(xiàn)象（如對體弱學(xué)生），出現(xiàn)異常要及時報告學(xué)校（辦公室），并采取有效措施，處理好各種異常偶發(fā)事件

22、；4、關(guān)心學(xué)生身心健康成長，不得體罰或變相體罰學(xué)生；5、對必須外出進(jìn)行校外教學(xué)的課，要事先報告學(xué)校，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可外出；未經(jīng)允許，不得外出；6、認(rèn)真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學(xué)校班級工作的安全規(guī)定。7、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并及時進(jìn)行有效的救護(hù)。 值班領(lǐng)導(dǎo)：課間活動安全責(zé)任人 主要職責(zé)：輪值工作到位，加大早晨上學(xué)時、課間、中午、傍晚放學(xué)后的安全巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，切實保證輪值時間內(nèi)無責(zé)任安全事故。行政主管領(lǐng)導(dǎo)對下屬各崗的安全工作均負(fù)有經(jīng)常提醒、定期與不定期督查、管理評價的責(zé)任。第3篇：落實崗位職責(zé)構(gòu)建平安和諧校園平安和諧校園2020年4月19日1落實崗位職責(zé)構(gòu)建文檔僅供參考

23、，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。落實崗位安全職責(zé) 構(gòu)建平安和諧校園 2020年4月19日2資陽市安全工 作 會交流材文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。安岳縣石羊鎮(zhèn)初級中學(xué) 彭 虎落實崗位安全職責(zé) 構(gòu)建平安和諧校園位于紫竹觀音故里的安岳縣石羊鎮(zhèn)初級中學(xué)坐落于石羊鎮(zhèn)桃子山麓。學(xué)校三面臨街且屬于半封閉式學(xué)校，學(xué)校學(xué)生人數(shù)多，生均占地少。這樣一來，學(xué)校的安全隱患系數(shù)高，安全工作壓力大?？墒?，學(xué)校始終把安全工作放在突出位置。近年來來，學(xué)校認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，扎實開展好安全活動，以“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”為主線，突出“平安和諧校園”的主題，在全體師生中牢固樹立安全第一的思想，增強廣大師生自我

24、防護(hù)意識，培養(yǎng)師生的自我防護(hù)能力,避免安全事故的發(fā)生，確保師生人身和學(xué)校財產(chǎn)安全。這里，我用一個“化”字從三個方面總結(jié)近幾年的安全工作，僅是拋磚引玉，萬望各位專家、同行指正。一、細(xì)化安全職責(zé)，確保安全工作萬無一失。1、完善安全制度：學(xué)校根據(jù)上級要求，結(jié)合本校實際制定和健全32020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。了一系列安全管理規(guī)章制度，包括門衛(wèi)保安職責(zé)、教師值周制度、學(xué)生德育與安全考核細(xì)則等。這些制度的制定實施，為學(xué)校安全工作的開展提供了有力的依據(jù)。2、簽訂目標(biāo)責(zé)任書：學(xué)校與年級主任、班主任、一線教師等人員等層層簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。將安全工作作為對教職員工

25、考核的重要內(nèi)容, 嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任，實行安全事故一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。3、建立學(xué)校各類安全應(yīng)急預(yù)案。學(xué)校進(jìn)一步梳理和完善了應(yīng)急預(yù)案并經(jīng)常進(jìn)行演練,提高了學(xué)校安全管理水平和學(xué)生應(yīng)對緊急問題的處理能力。每月學(xué)校都進(jìn)行“防震、防火及自然災(zāi)害安全疏散演練”、“食物中毒安全演練”、“消防演練”等。 二、強化安全機構(gòu)，層層落實責(zé)任，讓安全工作有的放矢。 學(xué)校對安全工作逐級分解，層層落實。設(shè)立學(xué)校安全工作機構(gòu)，設(shè)立安全工作小組。包括安全組、安全保衛(wèi)組、教學(xué)活動安全組、校舍安全組、消防安全組、食堂安全

26、組、公寓安全組、車輛安全組、學(xué)校衛(wèi)生防疫安全組、學(xué)生日常安全管理組等，由學(xué)校副校長和中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，明確各自的分工，每天開展工作，并把工作情況每周一匯總。如：宿舍安全管理組的職責(zé)是：維護(hù)宿舍紀(jì)律，保證學(xué)生午休晚睡質(zhì)量；督促、檢查42020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。宿舍衛(wèi)生檢查是否開窗通風(fēng)；每天檢查宿舍內(nèi)是否有曠睡或逗留人員，并將曠睡人員及時通報相關(guān)人員；及時制止宿舍內(nèi)其它違紀(jì)情況；學(xué)生中途回宿舍要檢查是否有班主任開具的請假條并進(jìn)行登記，對生病回宿舍的學(xué)生進(jìn)行看護(hù)和照料；禁止外來人員進(jìn)入宿舍，保證住宿學(xué)生人身及財產(chǎn)安全；發(fā)生緊急情況時組織住宿生安全撤離宿舍。三、硬化制度落

27、實，使安全工作有章可循。安全制度重在落實，為此學(xué)校采取了一系列做法，來保證制度的有效執(zhí)行。1、充實校園值班：對校園的安全保衛(wèi)，實行學(xué)校值班和班級值班相結(jié)合的辦法。學(xué)校值班值周領(lǐng)導(dǎo)和值周教師校園保安參與，校園保安主要的任務(wù)是校門管理、校園巡邏、校園監(jiān)控；值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、值周班級主要任務(wù)是對教學(xué)樓的監(jiān)管，對校園的巡視，對突發(fā)事件的處理等。二者既是平行管理的關(guān)系，互為補充，學(xué)校值班又對班級值班以及校園保安起到監(jiān)督指導(dǎo)的作用。當(dāng)天的值班領(lǐng)導(dǎo)即為本天的安全責(zé)任人，校園值班要記錄紀(jì)律、學(xué)_、衛(wèi)生等各個方面，值班教師既要發(fā)現(xiàn)學(xué)校當(dāng)天存在的問題，又要找出好的典型。每天的值班情況和巡邏記錄、發(fā)現(xiàn)的安全隱患要

28、及時記錄，到安全辦匯總存檔，并在學(xué)校公開欄中張貼。2、每天抽查通報：具體由學(xué)校安全辦執(zhí)行。抽查的內(nèi)容涉及學(xué)校52020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。安全的方方面面，既有樓層值班、食堂值班，也有公寓夜間的查鋪情況，安全消防器材、通道暢通、疏散標(biāo)志是否規(guī)范等等；采取的方式既有現(xiàn)場檢查或者調(diào)取當(dāng)天的監(jiān)控錄像。安全辦每天把抽查的情況當(dāng)天及時在學(xué)校郵箱中公布，使相關(guān)班級及時了解加以處理，對存在問題的班級下發(fā)安全隱患整改通知書，責(zé)令限期整改，有效的避免了潛在安全隱患的蔓延。3、加強門衛(wèi)管理:門衛(wèi)是學(xué)校安全的第一道關(guān)，因此必須把好第一道防線。學(xué)校從門衛(wèi)的出勤、著裝、服務(wù)態(tài)度、履行職責(zé)都做了

29、明確的要求，具體包括：加強保衛(wèi)工作。門衛(wèi)必須按時上崗，著裝整齊，具備一定的專業(yè)技能，值勤時必須配備必要的警戒器械，使其真正具有履行職責(zé)的能力。嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，對來訪人員要實行電話聯(lián)系、門衛(wèi)轉(zhuǎn)告轉(zhuǎn)交，防止社會無業(yè)人員、精神病患者、來歷不明人員進(jìn)入校內(nèi)。定時對校園及周邊安全進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)和制止各類違法犯罪活動。學(xué)校安辦科每天根據(jù)值班領(lǐng)導(dǎo)反映的情況對門衛(wèi)的職責(zé)規(guī)范做好記錄，每周一匯總，并及時通報到門衛(wèi)本人。如規(guī)定：門衛(wèi)必須著裝上崗，凡不符合規(guī)定的，每次扣考核分0.2分；門衛(wèi)每天不少于六次對校園進(jìn)行巡邏，沒少一次扣考核分0.2分。4、安全例會常態(tài)化：每周利用時間召開學(xué)校行政碰頭會，安全辦都要匯報學(xué)校

30、安全工作；安全辦林主任每周召開一次專職保衛(wèi)干部和宿舍管理員參加的安全工作例會;每月召開一次學(xué)校安全工作62020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。會議，參加人員為學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、群團(tuán)負(fù)責(zé)人、財會人員、年級組長、班主任等。會議上學(xué)校安全辦進(jìn)行工作匯報，匯報本月安全管理工作開展情況，發(fā)現(xiàn)的安全問題和解決辦法；然后說一下工作中存在尚未及時解決的問題，以及下一個月的安全工作打算。共同研究安全和穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,以及落實上級的新要求。所有的安全會議內(nèi)容，都要形成文字材料，在安?？拼鏅n。5、加強安全，普及安全知識：要確保安全,根本在于提高師生的安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。認(rèn)

31、真做好安全日、安全周、安全月工作。在安全活動期間,學(xué)校組織學(xué)_安全工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實地開展和防范工作。開展豐富多彩的活動。利用班會、團(tuán)隊活動、學(xué)科滲透等途徑,經(jīng)過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防交通事故、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜等安全知識和技能。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、安全板報等宣傳工具及舉行法制、主題班會等形式開展豐富多彩的安全。6、構(gòu)建三教結(jié)合的安全體系：學(xué)校安全工作是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、

32、家庭的密切配合。學(xué)校經(jīng)過飛信、家長會72020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。等形式與家長保持經(jīng)常的聯(lián)系，通報學(xué)校安全工作的開展情況。經(jīng)過發(fā)放關(guān)于校園安全致家長的一封信，請各位家長對學(xué)校平安校園建設(shè)工作提出合理化的意見建議，并請家長以孩子安全為重，根據(jù)自己孩子的性格特點，配合學(xué)校做好涉及安全的和防范工作。學(xué)校加強與公安、交通等有關(guān)部門的聯(lián)系,密切配合、分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，如開展法制專題講座、消防知識講座及技能培訓(xùn)、交通安全知識講座。及時溝通情況,分析安全形勢,解決重點問題,真正把學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理、打擊違法犯罪活動等各項任務(wù)和措施落到實處,在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,共同做好學(xué)校

33、安全管理工作。學(xué)校的安全工作無小事,學(xué)生的安全更是牽動著千家萬戶,我們每個人都要關(guān)心學(xué)校的安全工作，責(zé)無旁貸。時刻繃緊安全穩(wěn)定這根弦, 積極行動起來,樹立“安全第一”的思想,將學(xué)校的安全工作扎扎實實地落到實處，及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題, 這樣才能做好學(xué)校的安全工作, 努力為學(xué)生創(chuàng)造一個安全健康的環(huán)境，把學(xué)校建成和諧校園、平安校園。82020年4月19日第4篇：崗位職責(zé)各部門各崗位1.目的崗位職責(zé)編制： 日期：審核： 日期：批準(zhǔn)： 日期：崗位職責(zé)明確公司內(nèi)部組織架構(gòu)及各崗位職責(zé)，確保完成各崗位職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)，以便更好地服務(wù)好公司和客戶。 2 .適用范圍適用于本公司在職人員。 3.職

34、責(zé)3.1總經(jīng)理崗位職責(zé)3.1.1參與制定公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)。 3.1.2參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構(gòu)建和倡導(dǎo)。3.1.3負(fù)責(zé)公司每年度經(jīng)營計劃的組織制定、報批及監(jiān)督落實。 3.1.4負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司的公共關(guān)系資源，樹立公司的良好形象。 3.1.5負(fù)責(zé)組織對公司擬開發(fā)項目的投資分析、立項報批。 3.1.6負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項目的全程監(jiān)管。3.1.7負(fù)責(zé)對擬合作伙伴進(jìn)行考察、篩選、審核，報請董事會審批。 3.1.8負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃的審批。3.1.9負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況的把握，成本、費用的控制和審核、審批。 3.1.10負(fù)責(zé)公司共享文件及制度的制定，審批、簽發(fā)。 3.1.11負(fù)責(zé)所有公司公

35、章刻制、使用、報廢情況的審批。 3.1.12負(fù)責(zé)公司中層及以下管理人員的培養(yǎng)、選拔、任用。 3.1.13參與公司重大突發(fā)事件的應(yīng)對、處理。 3.1.14接受董事長臨時授權(quán)的其它工作。3.1.15執(zhí)行國家關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的法律、法規(guī)和政策。3.1.16領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理和質(zhì)量體系的全面工作，確定企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，組織制訂質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃。3.1.17督促檢查企業(yè)質(zhì)量管理工作情況，確保實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)。 3.1.18隨時掌握企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài)，負(fù)責(zé)處理重大的質(zhì)量事故。3.1.19負(fù)責(zé)抓好質(zhì)量管理工作，對產(chǎn)品質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)和重大質(zhì)量問題，組織質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)。 3.1.20組織制訂質(zhì)量獎罰制度、措施，實施執(zhí)行質(zhì)量

36、獎罰措施。 3.2副總經(jīng)理崗位職責(zé)3.2.1在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，協(xié)助總經(jīng)理處理好公司的日常事務(wù)。 3.2.2參與公司中、長期經(jīng)營戰(zhàn)略制定。3.2.3參與企業(yè)經(jīng)營理念、核心價值的構(gòu)建和倡導(dǎo)。 3.2.4參與公司每年度經(jīng)營計劃的制定和落實。 3.2.5負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系資源的維護(hù)和利用。3.2.6負(fù)責(zé)組織制定公司各項管理制度，使公司管理規(guī)范化、科學(xué)化。 3.2.7負(fù)責(zé)財務(wù)、行政、人事、各部門工作督導(dǎo)。 3.2.8負(fù)責(zé)公司有關(guān)文件、制度、報告、方案的審批。3.2.9負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督公司主章（含鋼?。┘昂贤碌目讨啤⒈９?、使用、鑒印。 3.2.10負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，及時疏導(dǎo)矛盾，調(diào)查分析，明確

37、責(zé)任，妥善處理。 3.2.11負(fù)責(zé)公司經(jīng)營方針、經(jīng)營目標(biāo)、員工合理化建議的上傳下達(dá)。 3.2.12負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)，勞資糾紛的處理解決。 3.2.13接受董事長、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其它工作。 3.3管理者代表崗位職責(zé)3.3.1組織質(zhì)量管理體系的運行和審核工作，確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實施和保持。 3.3.2組織制訂各種質(zhì)量管理、考核、獎懲制度，并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行。 3.3.3參與重大質(zhì)量事故的責(zé)任調(diào)查、處理工作。 3.3.4負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜與外部方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。 3.3.5質(zhì)量管理體系文件的批準(zhǔn)。 3.3.6風(fēng)險管理報告的批準(zhǔn)。3.3.7過程確認(rèn)方案和過程確認(rèn)報告的批準(zhǔn)。 3.

38、3.8工藝驗證、關(guān)鍵工序和特殊過程參數(shù)的批準(zhǔn)。 3.3.9原材料、半成品及成品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的批準(zhǔn)。 3.3.10每批次原材料及成品放行的批準(zhǔn)。 3.3.10不合格品處理的批準(zhǔn)。 3.3.12關(guān)鍵原材料供應(yīng)商的選取。 3.3.13關(guān)鍵生產(chǎn)和檢測設(shè)備的選取。3.3.14生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、設(shè)備和工程等部門的關(guān)鍵崗位人員的選用。 3.3.15生產(chǎn)記錄存檔的審核批準(zhǔn)。 3.3.16其他對產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)鍵影響的活動。 3.4綜合部崗位職責(zé) 3.4.1綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)3.4.1.1負(fù)責(zé)公司有關(guān)通知、報告、函件及企業(yè)形象宣傳文案的擬編、送審、印制。 3.4.1.2負(fù)責(zé)公司介紹信的開具、保管。 3.4.1.3負(fù)

39、責(zé)公司營業(yè)證照的年檢、保管。 3.4.1.4負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、造冊及管理。3.4.1.5負(fù)責(zé)辦公用品的計劃申報、辦公用品采購及庫存檢查。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公關(guān)服務(wù)工作。3.4.1.6負(fù)責(zé)擬訂公司的人力資源發(fā)展計劃、培訓(xùn)及考核計劃，報批后組織實施。3.4.1.7協(xié)助分管副總編制人力資源計劃，承辦員工招聘、培訓(xùn)、考評、調(diào)整、解聘等人事手續(xù)。 3.4.1.8負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保管。3.4.1.9負(fù)責(zé)員工請假的審核并報上級領(lǐng)導(dǎo)簽批，匯總考勤報告，并負(fù)責(zé)編制月度工資表。 3.4.1.10負(fù)責(zé)組織實施公司的培訓(xùn)計劃及年度績效考核工作，落實、執(zhí)行公司的獎懲制度。 3.4.1.11負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老、醫(yī)

40、療等保險的申報、審核、簽批。 3.4.1.12上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.4.1綜合部專員崗位職責(zé)3.4.1.1負(fù)責(zé)公司文件、資料、圖書的發(fā)放、保存、歸檔、借閱管理。3.4.1.2負(fù)責(zé)公司文件、資料、技術(shù)圖表的打印、復(fù)印、分裝及所有電腦文檔的存盤、保密等。 3.4.1.3負(fù)責(zé)行業(yè)政策、法規(guī)得收集、備份。3.4.1.4公司內(nèi)部會議的組織實施,會議記錄的整理、編發(fā)。3.4.1.5負(fù)責(zé)公司文印設(shè)備（如電腦、復(fù)印機等）的維護(hù)、保養(yǎng)、報修。 3.4.1.6負(fù)責(zé)報刊雜志的征訂、分發(fā)、整理、回收。3.4.1.7負(fù)責(zé)員工餐票的購買、發(fā)放、登記及宿舍的管理工作。 3.4.1.8負(fù)責(zé)辦公用品的保管、領(lǐng)用、月使用

41、量匯總。 3.4.1.9負(fù)責(zé)公司住所的物業(yè)管理（水、電、通訊、綠化）。 3.4.1.10負(fù)責(zé)員工考勤登記，進(jìn)行記錄匯總。 3.4.1.11負(fù)責(zé)來訪人員的前臺接待、導(dǎo)位。3.4.1.12負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、視覺形象督導(dǎo)，承擔(dān)正、副總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保潔及來賓接待工作。 3.4.1.13上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.5財務(wù)部崗位職責(zé) 3.5.1財務(wù)部經(jīng)理3.5.1.1負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、信貸計劃。擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。3.5.1.2進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益。3.5.1.3建立健全經(jīng)濟(jì)

42、核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，及時向總經(jīng)理提出合理化建議。3.5.1.4組織領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部門的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù)，制定考核獎懲指標(biāo)。 3.5.1.5負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財務(wù)核算體系，生產(chǎn)管理控制流程，成本歸集分配制度。 3.5.1.6承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3.5.2會計崗位職責(zé)3.5.2.1按照國家會計制度的規(guī)定、記帳、復(fù)核、報帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報帳。3.5.2.2按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，當(dāng)好公司參謀。3.5.2.3妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會

43、計資料。 3.5.2.4完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 3.5.3出納崗位職責(zé)3.5.3.1認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。3.5.3.2嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。 3.5.3.3建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。3.5.3.4嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。 3.5.3.5積極配合銀行做好對帳、報帳工作。 3.5.3.6配合會計做好各種帳務(wù)處理。3.5.3.7完成總經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。 3.6、營銷中心崗位職責(zé) 3.6.1銷售部 3.6.1.1銷售部經(jīng)理3.6.1.1.1 協(xié)助總經(jīng)

44、理擬訂公司營銷戰(zhàn)略。3.6.1.1.2指導(dǎo)二級部門及省區(qū)經(jīng)理擬訂年度營銷計劃并審核。 3.6.1.1.3區(qū)域銷售目標(biāo)與銷售配額的設(shè)定并實施銷售目標(biāo)管理。 3.6.1.1.4設(shè)定發(fā)展經(jīng)銷商的條件。3.6.1.1.5區(qū)域營銷環(huán)境的把握與市場實態(tài)調(diào)查。 3.6.1.1.6重點客戶人際關(guān)系的確立。 3.6.1.1.7重點客戶銷售方針的設(shè)定援助。 3.6.1.1.8支援重點客戶制定計劃方案。 3.6.1.1.9重點客戶的經(jīng)營成本與盈利分析。 3.6.1.1.10銷售促進(jìn)指導(dǎo)。3.6.1.1.11收集分析區(qū)域內(nèi)競爭對手的情報。3.6.1.1.12參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)審批常規(guī)銷售合同。 3.6

45、.1.1.13組建區(qū)內(nèi)各省級辦事處3.6.1.1.14負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)主管以上人員選聘和培訓(xùn)。3.6.1.1.15組織制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。3.6.1.1.16對省區(qū)經(jīng)理進(jìn)行隨崗指導(dǎo)，傳授講解營銷技能及產(chǎn)品知識，營銷基礎(chǔ)知識的傳授，銷售不佳的原因分析與對策.3.6.1.1.17負(fù)責(zé)所轄市場業(yè)務(wù)報表回復(fù)。3.6.1.1.18組織開展大區(qū)季度銷售述職，績效評價。 3.6.1.1.19對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃有參與權(quán)和建議權(quán)。 3.6.1.1.20對省區(qū)經(jīng)理有考核權(quán)，任免有建議權(quán)。 3.6.1.1.21對區(qū)域經(jīng)理及以下人員有任免權(quán)。3.6.1.1.22區(qū)內(nèi)所有銷售業(yè)務(wù)類合同有簽署權(quán)和

46、審核權(quán)。 3.6.1.1.23對預(yù)算之內(nèi)的投入有審批權(quán)。 3.6.1.1.24對超預(yù)算投入有審核權(quán)。 3.6.1.2省區(qū)主管崗位職責(zé)3.6.1.2.1負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常工作安排。 3.6.1.2.2負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域的工作計劃。 3.6.1.2.3負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域的費用預(yù)算。 3.6.1.2.4負(fù)責(zé)控制所轄區(qū)域費用。3.6.1.2.5負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄區(qū)域的規(guī)章制度、管理流程的執(zhí)行。3.6.1.2.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄區(qū)域成員之間的內(nèi)部關(guān)系，加強團(tuán)隊配合協(xié)同完成任務(wù)及計劃。 3.6.1.2.7負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)及銷售總監(jiān)制定安排的任務(wù)。 3.6.1.2.8負(fù)責(zé)擬訂、實施終端市場促銷活動的策劃方案。 3.6.1

47、.2.9負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場開發(fā)與業(yè)務(wù)管理。3.6.1.2.10負(fù)責(zé)各級市場客戶的開發(fā)與維護(hù)，收集相關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用方案及技術(shù)關(guān)鍵。 3.6.1.2.11負(fù)責(zé)審核與客戶簽訂的銷售合同。3.6.1.2.12負(fù)責(zé)做好客戶的檔案管理工作，了解并反饋客戶技術(shù)層面需求。 3.6.1.2.13負(fù)責(zé)擬定所轄區(qū)域階段性的營銷規(guī)劃，并制定季度、月度營銷計劃。 3.6.1.2.14負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各種促銷活動的開展，邀請客戶參與并執(zhí)行學(xué)術(shù)推薦。3.6.1.2.15負(fù)責(zé)對重點客戶的聯(lián)系和拜訪，協(xié)助學(xué)術(shù)指導(dǎo)制定重點客戶技術(shù)支持及營銷開拓方案。 3.6.1.2.16負(fù)責(zé)競品信息的收集分析反饋。3.6.1.2.17負(fù)責(zé)樣板終端及售后服

48、務(wù)點的規(guī)劃布局。 3.6.1.2.18負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他任務(wù)。 3.6.1.2.19負(fù)責(zé)指導(dǎo)并激勵下屬工作。 3.6.1.2.20陪同銷售及協(xié)助營銷。 3.6.1.2.21售后服務(wù)及顧客抱怨處理指導(dǎo)。 3.6.1.2.22負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核下屬工作。3.6.1.2.23業(yè)務(wù)人員需求計劃。 3.6.1.2.24培訓(xùn)需求計劃。 3.6.1.2.25績效考核指標(biāo)設(shè)定。3.6.1.2.26負(fù)責(zé)跟蹤本區(qū)域客戶銷售合同執(zhí)行.3.6.1.3業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)3.6.1.3.1負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及維護(hù)。 3.6.1.3.2負(fù)責(zé)售后維護(hù)。 3.6.1.3.3負(fù)責(zé)促銷活動執(zhí)行。 3.6.1.3.4負(fù)責(zé)客戶資料收集整理。 3

49、.6.1.3.5負(fù)責(zé)競品信息收集反饋。 3.6.1.3.6負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的完成。3.6.1.3.7負(fù)責(zé)促銷信息及公司資料文件的投遞。3.6.1.3.8負(fù)責(zé)收集客戶需求并協(xié)助上級完成技術(shù)服務(wù)支持。 3.6.1.3.9按時提交周報表及月報表。 3.6.1.3.10負(fù)責(zé)日?？蛻羲拓浖盎乜?。 3.6.1.3.11負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 3.6.1.4銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)3.6.1.4.1負(fù)責(zé)客戶售后問題接待或回訪，并記錄相關(guān)信息。 3.6.1.4.2負(fù)責(zé)客服問題電話咨詢服務(wù)，并記錄相關(guān)信息。3.6.1.4.3負(fù)責(zé)辦事處轄區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)點的維護(hù)，培訓(xùn)客服相關(guān)知識。 3.6.1.4.4負(fù)責(zé)辦事處例會記錄并反

50、饋。 3.6.1.4.5負(fù)責(zé)辦事處考勤登記并反饋。3.6.1.4.6負(fù)責(zé)辦事處衛(wèi)生清潔，固定資產(chǎn)保管，辦公用品管理。3.6.1.4.7負(fù)責(zé)辦事處物料、?？?、促銷品、非商品的領(lǐng)用、在庫管理、發(fā)放登記、核銷銜接等。 3.6.1.4.8負(fù)責(zé)辦事處成員周報、月報統(tǒng)計并及時反饋。 3.6.1.4.9負(fù)責(zé)辦事處所轄經(jīng)銷商流向匯編并反饋。3.6.1.4.10負(fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)人員自評匯編反饋，提成核算提交。 3.6.1.4.11負(fù)責(zé)辦事處費用臺賬登記，票據(jù)匯編整理并傳遞。 3.6.1.4.12按時提交周報表。3.6.1.4.13負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作。 3.6.2市場部 3.6.2.1市場部經(jīng)理3.6.2.

51、1.1負(fù)責(zé)部門日常工作全盤管理。3.6.2.1.2負(fù)責(zé)部門制度、促銷制度、市場制度建設(shè)及組織實施。3.6.2.1.3負(fù)責(zé)擬定、修訂營銷計劃，組織實施，辦事處營銷計劃匯編，督促執(zhí)行。 3.6.2.1.4負(fù)責(zé)擬訂部門年、季、月度工作計劃與總結(jié)。 3.6.2.1.5負(fù)責(zé)擬訂市場推廣計劃并組織實施。 3.6.2.1.6負(fù)責(zé)擬訂市場調(diào)研計劃并組織實施。 3.6.2.1.7負(fù)責(zé)擬訂新品上市計劃并組織實施。 3.6.2.1.8負(fù)責(zé)各項促銷費用支出審核審批。 3.6.2.1.9負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品目錄表及產(chǎn)品fabe。3.6.2.1.10負(fù)責(zé)擬訂、推行、修訂價格政策，并協(xié)調(diào)價格體系執(zhí)行。 3.6.2.1.11負(fù)責(zé)審核

52、銷售價格。 3.6.2.1.12負(fù)責(zé)竄貨處理審核。 3.6.2.1.13負(fù)責(zé)推行營銷網(wǎng)絡(luò)項目。 3.6.2.1.14協(xié)助銷售部完成特定工作項目。 3.6.2.1.15負(fù)責(zé)部門員工選聘、考核與評價。 3.6.2.1.16負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助部門員工完成相應(yīng)工作。 3.6.2.1.17負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。 3.6.2.2市場部助理3.6.2.2.1制度建設(shè)：負(fù)責(zé)市場費用管理制度、部門檔案管理制度、非商品庫存核銷流程擬定、推行與修訂。3.6.2.2.2負(fù)責(zé)促銷費用季度預(yù)算擬定，報銷復(fù)核，臺賬登記、統(tǒng)計，按規(guī)定提交上月促銷費用統(tǒng)計報告給部門經(jīng)理、銷售總監(jiān)，按規(guī)定季度費用預(yù)算提交部門經(jīng)理審核。3.6.2.

53、2.3負(fù)責(zé)公司常規(guī)物料（促銷品）采購申請，銜接采購部訂購，物料品名錄入，發(fā)放審核，按規(guī)定整理物料庫存信息并反饋給設(shè)計專員及部門經(jīng)理。3.6.2.2.4負(fù)責(zé)非商品月度生產(chǎn)計劃擬定、審核發(fā)放，按規(guī)定擬定非商品生產(chǎn)計劃反饋給客服部。 3.6.2.2.5負(fù)責(zé)部門費用月度預(yù)算擬定，報銷復(fù)核，臺賬登記,財務(wù)銜接，按規(guī)定擬定部門費用預(yù)算反饋部門經(jīng)理審核。3.6.2.2.6負(fù)責(zé)組織匯編部門經(jīng)手的所有協(xié)議、合同、文件、資料、樣品，根據(jù)公司要求擬定文件歸檔編碼要求，進(jìn)行檔案日常管理、維護(hù)和更新。3.6.2.2.7負(fù)責(zé)部門成員周報統(tǒng)計，月度例會組織，登記會議紀(jì)要。3.6.2.2.8負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù)管理，固定資產(chǎn)申請、日

54、常管理維護(hù)，辦公用品領(lǐng)取、發(fā)放，值日安排等。3.6.2.2.3負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。 3.6.2.3設(shè)計專員3.6.2.3.1制度建設(shè)：負(fù)責(zé)包裝設(shè)計評審程序、新增包材列表評審流程、廣告管理制度物料（促銷品）制作申請流程、辦事處廣告申請流程、專柜管理制度擬定、推行、修訂。 3.6.2.3.2負(fù)責(zé)產(chǎn)品包裝設(shè)計與修訂，包裝評審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關(guān)部門，公司常規(guī)物料（促銷品）設(shè)計與修訂、協(xié)助供應(yīng)商選擇、常規(guī)物料（促銷品）簡介ppt發(fā)布與更新。3.6.2.3.3負(fù)責(zé)新增品規(guī)包材列表擬定與修訂，包材評審發(fā)起，記錄歸檔，反饋相關(guān)部門，上傳存檔。3.6.2.3.4負(fù)責(zé)公司vi體系推廣，vi規(guī)劃執(zhí)行，以及

55、傳達(dá)。3.6.2.3.5負(fù)責(zé)公司廣告投放管理、媒體投放申請、媒體選擇、平面廣告設(shè)計(含會展平面廣告設(shè)計)。負(fù)責(zé)廣告報審、廣審批文歸檔備查、廣審批文傳遞，廣告成品樣收集匯編成電子文件、登記投放主題明細(xì)表。3.6.2.3.6負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊申報，擬定、更新商標(biāo)使用現(xiàn)狀明細(xì)記錄表。 3.6.2.3.7負(fù)責(zé)條碼申報，條碼送檢，擬定、更新條碼使用明細(xì)記錄表。3.6.2.3.8負(fù)責(zé)競品包裝與標(biāo)簽、物料、促銷品歸檔備查，協(xié)同推廣專員收集競品信息及相關(guān)資料。 3.6.2.3.9負(fù)責(zé)產(chǎn)品目錄更新，協(xié)助學(xué)術(shù)專員跟進(jìn)新品投產(chǎn)，筆錄新品投產(chǎn)跟進(jìn)協(xié)調(diào)會議紀(jì)要并歸檔備查，及時反饋給與會人員。3.6.2.3.10負(fù)責(zé)辦事處物料

56、（促銷品）制作申請審核，物料平面設(shè)計，制作跟進(jìn)，物料（促銷品）成品樣收集匯編成電子文件。3.6.2.3.11負(fù)責(zé)擬定和更新辦事處常用物料價目表，督促辦事處在當(dāng)?shù)剡x擇一家廣告物料制作單位簽署長期合作協(xié)議，匯編長期合作單位通訊錄。3.6.2.3.12負(fù)責(zé)辦事處廣告申請平面審核或設(shè)計，廣告小樣、照片、樣刊（樣報）等資料收集歸檔。3.6.2.4推廣專員3.6.2.4.1制度建設(shè)：負(fù)責(zé)促銷活動管理制度、竄貨管理制度、會展管理制度、市場調(diào)研管理制度、文案審批流程擬訂、推行、修訂。3.6.2.4.2負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的擬定、組織實施和評估。3.6.2.4.3負(fù)責(zé)辦事處促銷活動（含市場突擊、聯(lián)合推廣、營業(yè)員

57、培訓(xùn)會）資源配備、執(zhí)行跟進(jìn)、評估、核實核銷，3.6.2.4.4總結(jié)、推廣優(yōu)秀活動方案，匯編登記辦事處各類推廣活動臺賬，每月5號前反饋給部門經(jīng)理，每季度第一個月10號前提交促銷活動小結(jié)給部門經(jīng)理，抄送給市場助理。 3.6.2.4.5負(fù)責(zé)竄貨核實申請表受理、核實，分析竄貨原因，擬發(fā)處理函反饋給相關(guān)人員，登記竄貨記錄明細(xì)表，每季度第一個月第一周反饋給部門經(jīng)理。 3.6.2.4.6負(fù)責(zé)公司會展管理。 3.6.2.4.7負(fù)責(zé)公司市場調(diào)研管理。3.6.2.4.8負(fù)責(zé)競品信息、包裝與標(biāo)簽、物料（促銷品）收集與反饋，按要求編寫一份競品分析報告反饋給部門經(jīng)理，競品包裝與標(biāo)簽、物料（促銷品）及時反饋給司屬設(shè)計專員歸檔管理。 3.6.2.4.9負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)品知識培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)組織辦事處進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓(xùn)與考核。 3.6.2.4.10負(fù)責(zé)文案編寫及審批。 3.6.2.4.11負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作。 3.7研發(fā)部崗位職責(zé) 3.7.1研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé) 3.7.1.1研發(fā)項目負(fù)責(zé)人。3.7.1.1在研發(fā)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分配項目的研發(fā)或開發(fā)工作或現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、優(yōu)化等工作。3.7.1.1根據(jù)公