招聘公司市場部崗位職責(zé)（共8篇）

1、招聘公司市場部崗位職責(zé)（共8篇） 第1篇：公司招聘主管崗位職責(zé)范本崗位說明書系列編號：fs-zd-04017公司招聘主管崗位職責(zé)job responsibilities of the company說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。金融公司招聘主管_劍榮資產(chǎn)管理有限公司_劍榮資產(chǎn)管理有限公司，劍榮資產(chǎn)，劍榮職責(zé)描述:1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機(jī)構(gòu);4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、進(jìn)行

2、聘前測試和簡歷甄別工作;6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才招募需求;7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。任職要求:請輸入您的公司名字fonshion design co., ltd第1頁 / 共1頁第2篇：互聯(lián)網(wǎng)公司招聘崗位職責(zé)匯總平面設(shè)計(jì)師（美工）崗位職責(zé)：1.配合市場部門進(jìn)行各類線上推廣的設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)公司公眾號、推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作，可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作； 3.公司產(chǎn)品宣傳、展示及各項(xiàng)活動的設(shè)計(jì)與制作工作；4.可根據(jù)公司策劃思路和營銷概念獨(dú)立完成個案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中。 任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、營銷等相關(guān)專業(yè)，有3年以上品牌設(shè)計(jì)等相關(guān)工作

3、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.設(shè)計(jì)思路清晰，對商業(yè)作品有較高的審美能力； 4.精通ps、flash、illustrator等設(shè)計(jì)工具；5.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有責(zé)任心，能認(rèn)真按時(shí)完成每一項(xiàng)工作； 6.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（應(yīng)聘時(shí)請攜帶相關(guān)作品源文件）。項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)it項(xiàng)目技術(shù)方案策劃、需求分析、文檔編寫及方案演示；2、負(fù)責(zé)it項(xiàng)目實(shí)施與管理工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目，提高用戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的日常溝通以及客戶關(guān)系維護(hù)，與項(xiàng)目相關(guān)部門密切合作與互動。 4、協(xié)助項(xiàng)目組完成各個工作節(jié)點(diǎn)的跟蹤和管理工作， 5、協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題 崗位要求（學(xué)歷、年齡、經(jīng)

4、驗(yàn)等）1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上it集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)良的it技術(shù)方案策劃、需求分析、文檔編寫、演示能力； 3、具備優(yōu)良的客戶關(guān)系協(xié)調(diào)，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理，項(xiàng)目過程管理能力； 4、具備it技術(shù)架構(gòu)、軟件中間件、數(shù)據(jù)庫等基礎(chǔ)知識者優(yōu)先； 5、曾參與銀行相關(guān)開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先?？蛻艚?jīng)理崗位職責(zé)1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、分析客戶需求，維護(hù)與指定公司關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù)； 4、管理、參與和跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展； 5、建立管理數(shù)據(jù)庫，跟

5、蹤分析相關(guān)信息； 6、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。 任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力； 4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力； 5、能適應(yīng)長期出差。實(shí)施工程師崗位職責(zé)：能獨(dú)立完成項(xiàng)目經(jīng)理布置項(xiàng)目實(shí)施任務(wù)，完成驗(yàn)收；負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研、分析，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，出具整體應(yīng)用解決方案； 根據(jù)解決方案對系統(tǒng)的全面流程和數(shù)據(jù)進(jìn)行配置、測試； 協(xié)調(diào)、管控實(shí)施項(xiàng)目的進(jìn)程及做好同客戶的需求調(diào)研溝通； 為客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)關(guān)鍵用戶使用和完

6、善后續(xù)應(yīng)用； 崗位 要求：經(jīng)驗(yàn)不限，可剛畢業(yè)大學(xué)生，*，籍貫不限； 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 熟悉mysql、sql server、oralce等數(shù)據(jù)庫的基本操作；較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力、文案組織及寫作能力；富有責(zé)任心、上進(jìn)心、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受相應(yīng)工作壓力，工作積極主動； 偶爾短期出差市場調(diào)研員崗位職責(zé)：1、開展對公司戰(zhàn)略計(jì)劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場調(diào)研和分析；2、跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策的走向，對國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向做出判斷，并提出相應(yīng)的調(diào)整建議； 3、對市場進(jìn)行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客

7、戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題提出專題調(diào)查報(bào)告或策劃方案；4、負(fù)責(zé)調(diào)研方案的具體實(shí)施，按時(shí)執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目的每個環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實(shí) ；5、撰寫能夠真實(shí)反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報(bào)告。 任職資格：1、具有銷售、市場調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方面的專業(yè)知識；2、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；3、熟練操作各種統(tǒng)計(jì)軟件。渠道經(jīng)理崗位職責(zé)1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)； 4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范； 5、開發(fā)管理新的渠道合作者；6、組織聯(lián)合行動或促銷

8、行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。 任職資格1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力； 5、能承擔(dān)較大壓力。java工程師崗位職責(zé)：(1) 在軟件項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合完成程序設(shè)計(jì)和開發(fā)。 (2) 按產(chǎn)品需求進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)和編碼實(shí)現(xiàn)，確保安全、質(zhì)量和性能。 (3) 參與內(nèi)部測試、部署、實(shí)施等工作。 (4) 分析并解決軟件開發(fā)過程中的問題。 任職要求：(1) 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有一年以

9、上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；(2) 熟悉java ee技術(shù)，包括servlet/jsp、jdbc、web service等，對各種開發(fā)的軟件如spring、struts、hibernate/ibatis、tomcat等有一定的了解；熟悉ext。 (3) 熟悉db2、mysql等數(shù)據(jù)庫。(4) 熟悉面向?qū)ο缶幊?，具有良好的編程風(fēng)格、_慣；了解軟件開發(fā)流程，熟悉mvc模式；并有在mvc模式下進(jìn)行中大型web開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；(5) 可以單獨(dú)對已有的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，有良好的自學(xué)能力，獨(dú)立思考能力，能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué)_并應(yīng)用新技術(shù)；(6) 積極熱情、溝通能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和

10、敬業(yè)精神； (7) 能夠承受工作壓力，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高效完成任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；售前工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案編寫、標(biāo)書的準(zhǔn)備、講解及用戶答疑等工作； 2、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的業(yè)務(wù)交流、方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作； 3、配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、協(xié)調(diào)等工作； 4、配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作； 5、配合做好與合作伙伴廠商的業(yè)務(wù)交流。 要求：1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公自動化軟件，懂得基礎(chǔ)it知識（例如java、c+等）； 2.三年及以上的技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)或者金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)_能力； 3

11、.有軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.性格穩(wěn)健踏實(shí)，工作認(rèn)真細(xì)致，愿意接受工作挑戰(zhàn)并能較好的面對工作壓力；4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，對工作充滿激情。產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)研分析，用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)，需求撰寫規(guī)劃、實(shí) 施及產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)；2、能敏銳把握用戶需求，提出產(chǎn)品設(shè)想和方案，撰寫prd文檔、形成原型圖；3、參與項(xiàng)目計(jì)劃，能與ui設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通協(xié)作，管理和把控項(xiàng)目進(jìn)度，保證項(xiàng)目按時(shí)順利上線；4、跟蹤各渠道用戶反饋，根據(jù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)及需求的變化，調(diào)整產(chǎn)品方案及ui設(shè)計(jì)； 5、負(fù)責(zé)用戶手冊及幫助文檔。 任職資格1、全日制本科或以上學(xué)歷，3-5年互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品

12、經(jīng)驗(yàn)，1年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有完整的品設(shè)計(jì)至上線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、具備良好的書面表達(dá)能力、邏輯思維能力、產(chǎn)品（業(yè)務(wù)需求）分析能力與設(shè)計(jì)思路，能夠獨(dú)立從事產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)；4、熟練使用原型工具axure、使用visio或其他工具制作流程圖，熟悉word、excel、powerpoint等軟件工具；5、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目管理能力 良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，推動跨團(tuán)隊(duì)合作、促使項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)管理能力，使團(tuán)隊(duì)成員發(fā)展新的技能，并且在工作中成長。安卓開發(fā)工程師崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)android手機(jī)客戶端軟件的設(shè)計(jì)和研發(fā)； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)ui設(shè)計(jì)圖進(jìn)行android手機(jī)客戶端

13、軟件的封裝； 3.負(fù)責(zé)根據(jù)其他開發(fā)組提供的數(shù)據(jù)接口進(jìn)行數(shù)據(jù)交互； 4.負(fù)責(zé)客戶端產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)，分析和發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的優(yōu)化點(diǎn)； 5.負(fù)責(zé)軟件代碼的編寫、調(diào)試及后期維護(hù)；6.對產(chǎn)品需求進(jìn)行前期分析，保證模塊設(shè)計(jì)方面正確理解項(xiàng)目需求； 7.按照項(xiàng)目需求進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作并保證需求開發(fā)的質(zhì)量； 8.負(fù)責(zé)軟件集成、部署、發(fā)布等工作； 9.主導(dǎo)移動規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫； 10.代碼review。 任職要求：1、2年以上從事android開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，良好的java、c/c+編程能力，熟練掌握android 平臺上app；2、性能優(yōu)化的工具和方法；3、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉無線網(wǎng)絡(luò)特性； 4、對andro

14、id體系架構(gòu)有深入的了解項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目按時(shí)間計(jì)劃及成本完成項(xiàng)目所定義的實(shí)施范圍；并在項(xiàng)目過程中維持良好的公司形象，項(xiàng)目成果按時(shí)取得客戶的驗(yàn)收；2、每周組織項(xiàng)目周會并總結(jié)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源計(jì)劃及實(shí)際情況、項(xiàng)目成本計(jì)劃及實(shí)際情況及項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對策略；3、負(fù)責(zé)跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的事宜，保持每周與客戶項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、問題及進(jìn)度等問題的溝通；定期組織項(xiàng)目外部溝通會議及發(fā)送項(xiàng)目外部周報(bào)，保證客戶了解項(xiàng)目情況。 任職資格1、大專以上學(xué)歷、三年工作經(jīng)驗(yàn)以上；2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項(xiàng)目過程改進(jìn)能力； 3、擁有良好的溝通培訓(xùn)技能及及書面溝通能力； 4、獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少一個

15、軟、硬件項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。市場專員崗位職責(zé)：1、市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，提供有競爭力和個性化的產(chǎn)品方案； 2、參與產(chǎn)品的市場調(diào)研分析和市場營銷活動策劃工作；3、與市場部其他人員共同協(xié)作，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和上級交付的任務(wù)。 任職資格:1、市場營銷、管理類、計(jì)算機(jī)類、相關(guān)專業(yè)2、品行端正、能吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，樂于溝通，有事業(yè)心和企圖心； 3、有團(tuán)隊(duì)合作意識，善于溝通與協(xié)調(diào)，有一定活動推廣和組織能力； 4、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。第3篇：招聘專員崗位職責(zé)(汽車公司)1.根據(jù)部門招聘要求，發(fā)布招聘信息，風(fēng)選應(yīng)征資料，組織面試。2.對于應(yīng)聘者實(shí)施各類而試評估，提供部門專業(yè)意見,并維持良好關(guān)系。3.

16、根據(jù)公司外地業(yè)務(wù)需要，進(jìn)行異地招聘。4.落實(shí)公司招聘計(jì)劃，建立公司人才庫。第4篇：招聘崗位 崗位職責(zé)職位：集團(tuán)聘美術(shù)老師/書法老師行業(yè)急速發(fā)展的今天，你還在迷茫不前？ 來希望，點(diǎn)亮你的事業(yè)！重點(diǎn)是：行業(yè)（朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空間大，晉升穩(wěn)定，明確的個人職業(yè)規(guī)劃）！ 薪資高（平均年薪5w以上，只要肯努力更高薪資等你拿！年終豐厚，節(jié)日福利）！ 我們需要做的：進(jìn)行少兒美術(shù)教學(xué)工作，跟孩子們在一起青春洋溢， 針對學(xué)生的學(xué)_情況，進(jìn)行備課、環(huán)創(chuàng)、學(xué)_，提高個人知識儲備， 日常教學(xué)中跟家長進(jìn)行良好溝通，定期進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)和家長交流，良性交流。 崗位要求是： 美術(shù)老師/素描老師：1、美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)美術(shù)類專業(yè)，本科

17、級以上學(xué)歷； 2、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 3、具有較強(qiáng)的親和力，活潑開朗，知識面廣；4、熱愛事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)_能力強(qiáng)； 5、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 國畫老師/書法老師：1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)，國畫專業(yè)/書法專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向，知識面廣；3、熱愛事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)_能力強(qiáng)； 4、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 我們的薪酬待遇是：1、：待遇：40008000，基本工資+崗位工資+課時(shí)費(fèi)+話費(fèi)補(bǔ)助+績效提成 我們堅(jiān)信：只有教師賺到錢，學(xué)校才有動力發(fā)展！ 2、繳納五險(xiǎn)我們的宗旨是：員工的福利不受保障的公司

18、，公司的利益也不會受到保障！ 3、實(shí)行但雙休制，享受一切國家法定節(jié)假日 只有勞逸結(jié)合，只有保證休息才更有精力工作； 5、豐富的節(jié)日福利只有法定節(jié)日才算節(jié)日？錯，在這里，無論是婦女節(jié)還是教師節(jié)，都有我們歡樂的理由；6、多樣多彩的團(tuán)隊(duì)活動員工生日會、旅游、聚餐、k歌，我們堅(jiān)持快樂工作，認(rèn)真生活； 7、快速晉升空間，這里沒有排資論輩，每個人都有個性化的職業(yè)規(guī)劃，我們認(rèn)為：只要你肯努力，愿學(xué)_，就會有足夠廣闊的空間讓你盡情發(fā)揮！生活從來不會因?yàn)槟愕呐ψ兊闷降?8、提供各種專業(yè)培訓(xùn)，各類技能培訓(xùn)讓你快速從菜鳥變達(dá)人；更有機(jī)會近距離聆聽優(yōu)秀名 師！我們覺得：一份好的事業(yè)，不僅會給你財(cái)富上的回報(bào)，還會幫

19、你發(fā)展，替你鋪路！ 9、事業(yè)合伙人:能力強(qiáng)者將會分配到學(xué)校股份，成為真正的從打工者到創(chuàng)業(yè)者的質(zhì)變， 實(shí)現(xiàn)您的人生夢想！希望美術(shù)就是既想保持藝術(shù)家范兒、又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園！ 趁年輕，挑戰(zhàn)高薪，趁年輕，夢想拼搏一把，趁年輕聯(lián)系我們吧！分校長/地區(qū)校長/合伙人 希望美術(shù)集團(tuán)（_好希望科技有限責(zé)任公司）是專業(yè)從事美術(shù)教學(xué)和研究的全國連鎖機(jī)構(gòu)。成立于年，總部位于首都_，為3歲以上的兒童提供專業(yè)的美術(shù)培訓(xùn)。目前在中國150多個城市擁有300多家分校和近60000名在校學(xué)生，累計(jì)為數(shù)百萬家庭提供了高品質(zhì)的早期指導(dǎo)與服務(wù)。先后榮獲了“中國少兒最具影響力品牌”、“中國服務(wù)業(yè)優(yōu)秀特許加盟品牌”、“全國

20、少兒美術(shù)杰出貢獻(xiàn)單位”、“中國民辦協(xié)會理事單位”“全國最具發(fā)展前景的藝術(shù)機(jī)構(gòu)”、“全國最具品牌價(jià)值連鎖機(jī)構(gòu)”、“中國十大品牌影響力藝術(shù)機(jī)構(gòu)”、“最具社會知名度機(jī)構(gòu)”、“中國最具品牌競爭力藝術(shù)機(jī)構(gòu)”、“中國培訓(xùn)聯(lián)盟少兒美術(shù)分盟主席單位”、“中國品牌影響力集團(tuán)”、“年度藝術(shù)創(chuàng)新品牌”、年“中國最具知名度機(jī)構(gòu)”“cctv央視網(wǎng)廣告合作伙伴”等多項(xiàng)榮譽(yù)。 希望美術(shù)集團(tuán)（_好希望科技有限責(zé)任公司）十余年來，各校區(qū)以務(wù)實(shí)的辦學(xué)精神和過硬的教學(xué)質(zhì)量贏得了家長的口碑，受到社會各界一至好評，樹立了良好的社會形象，其學(xué)術(shù)地位日益彰顯，影響不斷的擴(kuò)大，其中先進(jìn)的教學(xué)理念、豐富的創(chuàng)想精神、國際的教學(xué)視野、專業(yè)的團(tuán)隊(duì)合

21、作和優(yōu)秀的師資力量，是學(xué)校蓬勃發(fā)展的根基所在。作為全國少兒美術(shù)的領(lǐng)軍者，學(xué)校積極倡導(dǎo)的現(xiàn)代美術(shù)理念，為普及與推動全國美術(shù)事業(yè)的發(fā)展做出了杰出的貢獻(xiàn)。 崗位職責(zé)：1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃； 2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策， 3、審批部門工作計(jì)劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等； 4、組織教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高質(zhì)量； 5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施； 6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 7、分管學(xué)校財(cái)務(wù)，審批財(cái)務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)； 8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1

22、、本科以上學(xué)歷；2、五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場需求； 4、對教學(xué)具有獨(dú)特的見解，具有創(chuàng)新思維，在工作中不斷創(chuàng)新； 5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。1、待遇：8000-_0（具體薪資按負(fù)責(zé)區(qū)域大小有所差異），五年以上老員工感恩激勵、在職激勵，股權(quán)分紅，年終獎等。我們堅(jiān)信：只有員工賺到錢，學(xué)校才有動力發(fā)展！ 2、繳納五險(xiǎn)我們的宗旨是：員工福利不受保障的企業(yè)，企業(yè)的利益也不會受到保障！ 3、實(shí)行雙休制，享受一切國家法定節(jié)假日，額外帶薪年休假，春節(jié)假期10天以上 只有勞逸結(jié)合，只有保證休息才更有精力工作；

23、4、豐富的節(jié)日福利只有法定節(jié)日才算節(jié)日？錯，在這里，無論是婦女節(jié)還是教師節(jié)，都有我們歡樂的理由；5、多樣多彩的團(tuán)隊(duì)活動員工生日會、旅游、聚餐、k歌、優(yōu)秀員工代表大會、openhouse盛會，我們堅(jiān)持快樂工作，認(rèn)真生活； 6、快速晉升空間、個性的成長規(guī)劃：人才儲備庫和健全的人才自我推薦體系這里沒有排資論輩，每個人都有個性化的職業(yè)規(guī)劃，我們認(rèn)為：只要你肯努力，愿學(xué)_，就會有足夠廣闊的空間讓你盡情發(fā)揮！生活從來不會因?yàn)槟愕呐ψ兊闷降?7、提供各種專業(yè)培訓(xùn)，各類技能培訓(xùn)讓你快速從菜鳥變達(dá)人；更有機(jī)會近距離聆聽優(yōu)秀名師！我們覺得：一份好的事業(yè)，不僅會給你財(cái)富上的回報(bào)，還會幫你發(fā)展，替你鋪路！ 8、事

24、業(yè)合伙人:能力強(qiáng)者將會分配到學(xué)校股份，成為真正的從打工者到創(chuàng)業(yè)者的質(zhì)變，實(shí)現(xiàn)您的人生夢想！希望美術(shù)就是既想保持藝術(shù)家范兒、又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園！ 趁年輕，挑戰(zhàn)高薪，趁年輕，夢想拼搏一把，趁年輕聯(lián)系我們吧！課程顧問/招生專員/前臺行業(yè)急速發(fā)展的今天，你還在迷茫不前？ 來希望，點(diǎn)亮你的事業(yè)！重點(diǎn)是：行業(yè)（朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空間大，晉升穩(wěn)定，明確的個人職業(yè)規(guī)劃）！ 薪資高（只要肯努力更高薪資等你拿！年終豐厚，節(jié)日福利）！ 我們需要做的：進(jìn)行少兒美術(shù)教學(xué)工作，跟孩子們在一起青春洋溢， 針對學(xué)生的學(xué)_情況，進(jìn)行備課、環(huán)創(chuàng)、學(xué)_，提高個人知識儲備， 日常教學(xué)中跟家長進(jìn)行良好溝通，定期進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)和家

25、長交流，良性交流。 崗位要求是：課程顧問/招生老師/市場專員： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 3、具有較強(qiáng)的親和力，活潑開朗，知識面廣；4、熱愛事業(yè)，工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)_能力強(qiáng)； 5、有招生、銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 前臺咨詢老師：1、本科以上學(xué)歷，文秘、行政、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、表達(dá)能力強(qiáng)，熟練各種辦公軟件和較強(qiáng)的公函書寫能力；3、工作積極主動、責(zé)任心強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠很好的處理突發(fā)事件； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 我們的薪酬待遇是：1、待遇：5000_0，基本工資+崗位工資+話

26、費(fèi)補(bǔ)助+績效提成+每年三次獎金機(jī)會+五年以上老員工感恩激勵、在職激勵我們堅(jiān)信：只有教師賺到錢，學(xué)校才有動力發(fā)展！ 2、繳納五險(xiǎn)我們的宗旨是：員工的福利不受保障的公司，公司的利益也不會受到保障！ 3、享受一切國家法定節(jié)假日，每年額外帶薪年休假 只有勞逸結(jié)合，只有保證休息才更有精力工作； 4、豐富的節(jié)日福利只有法定節(jié)日才算節(jié)日？錯，在這里，無論是婦女節(jié)還是教師節(jié)，都有我們歡樂的理由；5、多樣多彩的團(tuán)隊(duì)活動員工生日會、帶薪旅游、聚餐、k歌，我們堅(jiān)持快樂工作，認(rèn)真生活； 6、快速晉升空間這里沒有排資論輩，每個人都有個性化的職業(yè)規(guī)劃，我們認(rèn)為：只要你肯努力，愿學(xué)_，就會有足夠廣闊的空間讓你盡情發(fā)揮！生活

27、從來不會因?yàn)槟愕呐ψ兊闷降?7、提供各種專業(yè)培訓(xùn)，各種國內(nèi)、國外交流機(jī)會，各類技能培訓(xùn)讓你快速從菜鳥變達(dá)人；更有機(jī)會近距離聆聽優(yōu)秀名師！我們覺得：一份好的事業(yè)，不僅會給你財(cái)富上的回報(bào)，還會幫你發(fā)展，替你鋪路！ 8、事業(yè)合伙人:能力強(qiáng)者將會分配到學(xué)校股份，成為真正的從打工者到創(chuàng)業(yè)者的質(zhì)變，實(shí)現(xiàn)您的人生夢想！希望美術(shù)就是既想保持藝術(shù)家范兒、又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園！ 趁年輕，挑戰(zhàn)高薪，趁年輕，夢想拼搏一把，趁年輕聯(lián)系我們吧！第5篇：投資公司招聘崗位要求及崗位職責(zé)業(yè)務(wù)部經(jīng)理（兩名） 性別：不限 崗位要求：1本科及以上學(xué)歷，具有投資分析、金融、資本運(yùn)作、房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉國家

28、金融政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律；2五年以上金融、投資、擔(dān)保等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)中高級管理人員任職資格者優(yōu)先3、有較強(qiáng)的商務(wù)談判組織和駕馭能力，優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和書寫能力，事業(yè)心強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力，同時(shí)具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力及業(yè)務(wù)開拓能力，有廣泛的客戶群體和敏銳的市場判斷能力。 5熟練使用相關(guān)辦公軟件。 崗位描述：1、負(fù)責(zé)公司的擔(dān)保項(xiàng)目經(jīng)營管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；2、協(xié)助決策層制定公司市場、營銷戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；3、協(xié)助公司制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落

29、實(shí)執(zhí)行； 4負(fù)責(zé)尋求新的投資領(lǐng)域或投資渠道，按時(shí)完成企業(yè)的投資計(jì)劃。負(fù)責(zé)企業(yè)新項(xiàng)目的戰(zhàn)略性分析，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)和依據(jù)；5、組織、領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)保團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題,協(xié)調(diào)對外擔(dān)保的各方關(guān)系； 調(diào)整目標(biāo)區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)； 6、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理 工資待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼 業(yè)務(wù)員（理財(cái)顧問）：35名 崗位要求：1、金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類專業(yè)或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、擔(dān)保公司工作3年以上，在擔(dān)保項(xiàng)目選擇、企業(yè)調(diào)查、融資方案撰寫、風(fēng)險(xiǎn)評估、反擔(dān)保措施、銀行合作等重要環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)豐富；3、能夠很好地與銀行、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會開展合作，具有較高的商務(wù)素質(zhì)和擔(dān)保項(xiàng)目管理能力，并

30、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)績效；4、嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)、守信、有責(zé)任感，善于溝通，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的市場開拓能力 崗位描述：1、參與公司擔(dān)保業(yè)務(wù)的運(yùn)作，完成本部門的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)；2、根據(jù)目標(biāo)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司制定總體發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)計(jì)劃及量化工作目標(biāo)；3、制定全年擔(dān)保業(yè)務(wù)費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的擔(dān)保業(yè)務(wù)指標(biāo)；制定擔(dān)保額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)；4、分解擔(dān)保業(yè)務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法； 制定、調(diào)整擔(dān)保運(yùn)營政策； 工資待遇：底薪+提成+補(bǔ)貼第6篇：公司招聘崗位職責(zé)與崗位任職條件中化建工程集團(tuán)南方建設(shè)投資有限公司 招聘崗位職責(zé)與崗位任職條件說明書一

31、、公司本部崗位（一）市場開發(fā)部業(yè)務(wù)崗（商務(wù)資信） 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)投標(biāo)工作的商務(wù)資信業(yè)務(wù)。（2）負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研、信息收集、市場環(huán)境研究等工作。（3）負(fù)責(zé)公司與集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部門、單位溝通聯(lián)系業(yè)務(wù)工作。（4）負(fù)責(zé)地方備案、誠信登記、業(yè)績錄入等投標(biāo)前的基礎(chǔ)工作。（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。（2）具有5年以上工作經(jīng)歷，3年及以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，商務(wù)資信標(biāo)書編制業(yè)務(wù)熟練。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡原則上不超過40周歲。（4）熟悉基建業(yè)務(wù)市場特點(diǎn)、經(jīng)營模式及管理體

32、系，熟練掌握office、pdf、cad等常用辦公軟件。（5）遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力。（6）有注冊造價(jià)工程師、一級建造師、咨詢工程師等資格證書優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。（二）市場開發(fā)部（辦事處） 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司市場開發(fā)、辦事處等相關(guān)業(yè)務(wù)。（2）負(fù)責(zé)公司市場大客戶工作聯(lián)系、信息溝通、業(yè)務(wù)對接工作。（3）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營公關(guān)、商務(wù)洽談、交流溝通工作。1 （4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。（2）具有8年以

33、上工作經(jīng)歷，3年及以上市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的社交溝通能力、應(yīng)對不同特點(diǎn)客戶的公關(guān)能力。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡原則上不超過40周歲。（4）熟悉商務(wù)禮儀，具有豐富的人文、風(fēng)俗、民俗知識，熟悉基建業(yè)務(wù)市場特點(diǎn)、經(jīng)營模式及管理體系。（5）遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力。（6）有基建行業(yè)央企三級公司（或同等企業(yè)）項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)歷2年以上者優(yōu)先；在粵桂瓊湘贛等省市有較好的社會關(guān)系者，可適當(dāng)放寬條件。（三）財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)崗（財(cái)務(wù)管理）1、崗位職責(zé) 參與起草及執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。 參與公司預(yù)算的編制工作，對公司財(cái)務(wù)經(jīng)

34、營狀況進(jìn)行分析、跟蹤、評價(jià)、監(jiān)督，控制預(yù)算執(zhí)行情況。 參與編制公司月度、季度會計(jì)報(bào)表和年度決算報(bào)表，開展財(cái)務(wù)分析。 參與公司會計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、稅務(wù)管理、資金管理等財(cái)務(wù)管理制度及流程體系的建立與完善，各類報(bào)表的編制、分析與上報(bào)。 參與項(xiàng)目投標(biāo)，編寫投標(biāo)文件中涉及財(cái)務(wù)的部分，參與投標(biāo)談判及合同談判，并配合完成公司投融資方案編制等。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、崗位任職條件 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)。 具有5年以上財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉投融資、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)、金融、稅務(wù)等知識。 具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。男性，年齡原則上不超過35周歲。2 熟悉會計(jì)準(zhǔn)

35、則、財(cái)經(jīng)法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章制度，具有較強(qiáng)的文字綜合能力，熟練使用辦公和財(cái)務(wù)軟件（erp、久其等）。 遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力。（6）有投資公司、央企總部從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、技術(shù)職稱等條件。（四）投資管理部部長 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定投融資管理制度。建立投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估和監(jiān)測預(yù)警體系，并落實(shí)基建投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控。（2）負(fù)責(zé)研究基建市場投融資環(huán)境及投資趨勢，參與制定項(xiàng)目投融資策略，負(fù)責(zé)編制公司年度投融資計(jì)劃。（3）負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目投融資方案設(shè)計(jì)、投融資協(xié)議談判的牽頭組織

36、工作。（4）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的編制、內(nèi)部評審、提報(bào)工作，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營階段的業(yè)務(wù)管理以及項(xiàng)目過程評價(jià)。（5）配合開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動。維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。（6）承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、金融、經(jīng)濟(jì)等其它相關(guān)專業(yè)。（2）具有10年以上大型企業(yè)投資管理工作經(jīng)歷，5年及以上基建項(xiàng)目投資管理經(jīng)驗(yàn)。具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)的二級企業(yè)中層部門副職、三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。（3）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（4）掌握基建市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，掌握基建項(xiàng)目管理專業(yè)知識和項(xiàng)目管理體

37、系。掌握投融資管理流程；掌握投融資項(xiàng)目的運(yùn)作和實(shí)施。（5）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具備良好的融資渠道及人脈關(guān)系；具備直接投資、資本運(yùn)作需要的豐富的金融資源；具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力和創(chuàng)新能力。3 （6）特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。（五）投資管理部業(yè)務(wù)崗（投融資） 1.崗位職責(zé)（1）參與起草公司有關(guān)投融資管理制度。（2）負(fù)責(zé)收集市場信息，對市場機(jī)會與威脅、自身優(yōu)勢與劣勢進(jìn)行分析，參與擬訂公司投資年度工作計(jì)劃。（3）負(fù)責(zé)資本市場及行業(yè)公司有關(guān)投融資數(shù)據(jù)信息的收集、整理、分析。負(fù)責(zé)制

38、訂與地方政府、央企、國企、大型企業(yè)等戰(zhàn)略合作協(xié)議。（4）參與項(xiàng)目投標(biāo)，編寫投標(biāo)文件，參與投標(biāo)談判，擬定合同，并進(jìn)行合同談判。（5）參與項(xiàng)目跟蹤、服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督與控制。對在建和已完成的投融資項(xiàng)目進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控、分析、評估。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，營銷、金融、經(jīng)濟(jì)等其它相關(guān)專業(yè)。（2）具有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上基建項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)。具有金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（4）了解基建市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況；了解基建項(xiàng)目投融資管理專業(yè)知識和項(xiàng)目管理體系；了解投融資管理流程；了解基建投融資項(xiàng)目的運(yùn)作和實(shí)施。（5）遵紀(jì)守

39、法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力。（6）特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。（六）投資管理部業(yè)務(wù)崗（法律事務(wù)） 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)起草公司法律事務(wù)管理、合同管理相關(guān)的管理制度。 （2）負(fù)責(zé)公司重大決策的法律審核。組織研究并提出對公司重大決策、重要文件的法律審核意見。4 （3）負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的管理及法律審核。建立和完善公司經(jīng)濟(jì)合同管理體系，并結(jié)合實(shí)際情況，參與重大經(jīng)濟(jì)合同項(xiàng)目的談判并提出法律意見。（4）負(fù)責(zé)公司各類法律糾紛案件的處理工作。（5）負(fù)責(zé)公司法制宣傳，授權(quán)委托書管理，工商登記、年檢及公證等事

40、務(wù)的辦理。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律等相關(guān)專業(yè)。（2）具有5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，3年及以上工程類法律風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。持有律師職業(yè)資格證書者優(yōu)先。（4）熟悉企業(yè)法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管控、戰(zhàn)略規(guī)劃、制度體系建設(shè)等相關(guān)工作。（5）遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。有豐富的工程類經(jīng)濟(jì)合同經(jīng)驗(yàn)及把控業(yè)務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)的能力。（6）特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。（七）工程經(jīng)濟(jì)部業(yè)務(wù)崗（物資管理） 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)物資管理制度。（2）負(fù)責(zé)組織公司物資供方資源信息收集和市

41、場價(jià)格調(diào)查工作，負(fù)責(zé)公司物資集中招標(biāo)采購管理。（3）負(fù)責(zé)對公司物資成本實(shí)施控制，做好公司及項(xiàng)目材料、機(jī)械費(fèi)用定期統(tǒng)計(jì)、分析工作。（4）負(fù)責(zé)組織編制采購成本分析報(bào)告，參與項(xiàng)目變更索賠工作。（5）負(fù)責(zé)掌握公司及項(xiàng)目所需各種材料和機(jī)械設(shè)備的需求情況，及時(shí)解決材料供應(yīng)和機(jī)械設(shè)備使用過程中出現(xiàn)的問題。（6）負(fù)責(zé)公司及項(xiàng)目租賃設(shè)備管理、周轉(zhuǎn)材料使用和費(fèi)用結(jié)算工作；組織開展機(jī)械設(shè)備狀況、維修保養(yǎng)和安全使用情況檢查。（7）負(fù)責(zé)物資、機(jī)械設(shè)備管理相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。 （8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。5 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物資、機(jī)械等專業(yè)。（2）具有5年以上大型企業(yè)工程建設(shè)行業(yè)物資采購

42、、管理，設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（4）具有系統(tǒng)的分析處理問題的能力，品行端正、善于溝通，有良好的組織協(xié)調(diào)能力。男性，年齡原則上不超過40周歲。（5）熟悉國家招投標(biāo)法和工程建設(shè)基本程序；具有獨(dú)立參與市場調(diào)查和物資集中招標(biāo)采購，編制物資申請（采購）計(jì)劃和機(jī)械設(shè)備配備計(jì)劃的能力水平；具有對工程項(xiàng)目物資的成本控制能力，能夠起草項(xiàng)目物資成本分析報(bào)告。（6）具有一級建造師，央企、國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。（八）人力資源部業(yè)務(wù)崗（人力資源及社保） 1.崗位職責(zé)（1）參與起草公司人力資源管理及社保管理制度。 （2）負(fù)責(zé)公司員工

43、考勤、員工績效管理。（3）負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)、勞動合同管理、薪酬管理。（4）負(fù)責(zé)公司員工各類社會保險(xiǎn)、住房公積金的征繳及日常管理。（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、文科類等相關(guān)專業(yè)。（2）3年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)歷，具有工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（4）熟悉人力資源管理工作相關(guān)流程，口才流利、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)_和適應(yīng)能力。（5）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，具有較高的政治素質(zhì)和心理素質(zhì)；年齡原則上不超過35周歲。（九）人力資源部業(yè)務(wù)崗（檔案管理） 1.崗位職責(zé)6 （1）參與起草公司人事檔案管理制

44、度。（2）負(fù)責(zé)公司人事檔案歸檔資料的整理、分類，認(rèn)真做好歸檔資料的管理工作。（3）按照公司檔案管理制度，做好檔案安全、保密工作，做好檔案借閱、查閱登記、轉(zhuǎn)遞工作。（4）負(fù)責(zé)檔案庫房管理和檔案保管的“七防”工作,做好檔案的安全管理。（5）配合做好人力資源信息化工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、檔案類等相關(guān)專業(yè)。（2）3年以上企業(yè)人力資源管理或檔案管理工作經(jīng)歷，具有工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（4）熟悉人力資源管理工作相關(guān)流程，口才流利、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)_和適應(yīng)能力。（5）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，具

45、有較高的政治素質(zhì)和心理素質(zhì)；年齡原則上不超過35周歲。（十）黨群工作部部長 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制訂公司黨務(wù)、紀(jì)委、宣傳、工會、團(tuán)委等相關(guān)制度辦法。（2）負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)，黨的重要理論、路線、方針、政策及決議得到貫徹落實(shí)。（3）做好公司黨員發(fā)展、和管理工作。（4）監(jiān)督檢查黨的組織、黨員在黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，做好反腐倡廉工作。（5）負(fù)責(zé)公司工會、共青團(tuán)等相關(guān)工作。（6）負(fù)責(zé)公司宣傳策劃、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作。 （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，行政管理、文科類、管理類等相關(guān)專業(yè)。7 （2）10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷。具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)的二

46、級企業(yè)黨務(wù)中層部門副職、三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子黨務(wù)副職以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先。（3）具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（4）掌握黨務(wù)管理等相關(guān)制度及政策。具有扎實(shí)的文字功底。 （5）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力和創(chuàng)新能力。（6）特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等條件。（十一）黨群工作部業(yè)務(wù)崗（黨務(wù)） 1.崗位職責(zé)（1）參與起草公司黨務(wù)管理規(guī)章制度。（2）負(fù)責(zé)公司“三會一課”制度的落實(shí)，定期組織黨員認(rèn)真學(xué)_黨的重要理論、路線、方針、政策及決議，學(xué)_黨的基本知識，學(xué)_科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識。

47、（3）做好公司黨員日常管理工作，協(xié)助做好培養(yǎng)、和考察入黨積極分子，發(fā)展新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。（4）圍繞公司業(yè)務(wù)，開展黨建主題活動，開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。（5）做好公司紀(jì)檢、工會、共青團(tuán)等相關(guān)工作。（6）做好公司宣傳策劃、企業(yè)文化建設(shè)等相關(guān)工作。 （7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，文科類等相關(guān)專業(yè)。（2）3年以上大型企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)歷，有工程建設(shè)行業(yè)央企、國企黨務(wù)專員、支部書記工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。（4）口才流利、善于溝通，具有較強(qiáng)的學(xué)_和適應(yīng)能力。 （5）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，具有較高的政治素質(zhì)和心理素質(zhì)；男性

48、，年齡原則上不超過35周歲。8二、項(xiàng)目總包部崗位（一） 副指揮長 1.崗位職責(zé) 協(xié)助總指揮建立項(xiàng)目管理體系，制定安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本管控等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施。 組織編制項(xiàng)目總包部年度生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制新中標(biāo)項(xiàng)目的項(xiàng)目策劃書，并督導(dǎo)實(shí)施。 協(xié)助開展項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；對項(xiàng)目合同評審、投標(biāo)報(bào)價(jià)等提供支持；組織實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)及運(yùn)營管理。 配合總指揮開展高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動。維護(hù)政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。 10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，8年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。 具有

49、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 熟悉基建項(xiàng)目政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉基建項(xiàng)目經(jīng)營模式、工程造價(jià)及管理體系。 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)_能力和創(chuàng)新能力。 具有大型國有企業(yè)的三級企業(yè)部門副職以上任職經(jīng)歷者，特別是擔(dān)任過大型項(xiàng)目的指揮長或副指揮長者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、技術(shù)職稱等條件。（二）總工程師 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包部的技術(shù)管理工作。（2）負(fù)責(zé)學(xué)_、貫徹執(zhí)行國家和省、市的有關(guān)技術(shù)文件、規(guī)范、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（3）負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目總包部的各項(xiàng)

50、技術(shù)管理制度,提高項(xiàng)目總包9 部的技術(shù)管理水平。（4）積極組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的研究開發(fā)和推廣運(yùn)用。積極采取有效技術(shù)措施,優(yōu)化施工方案,降低成本,提高效 益。（5）審核和批準(zhǔn)簽發(fā)施工方編制的施工組織設(shè)計(jì) (包括專項(xiàng)施工方案、項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃)和大型機(jī)械設(shè)備拆裝方案的審批,并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行。（6）負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作中技術(shù)標(biāo)的編制和審定。（7）處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施,主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評審和處理。(8) 組織基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定,并負(fù)責(zé)簽發(fā)。（9）參與制定和實(shí)施質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo), 確保 iso-9001標(biāo)準(zhǔn)貫標(biāo)工作主管

51、范圍內(nèi)的條款受控,并有效運(yùn)行。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。 10年以上大型企業(yè)工作經(jīng)歷，8年及以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 熟悉基建項(xiàng)目政策法規(guī)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，熟悉基建項(xiàng)目的施工標(biāo)準(zhǔn)及施工方法及施工技術(shù)管理體系。 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)_能力和創(chuàng)新能力。在中央企業(yè)、大型國有企業(yè)的三級企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)部門副職或擔(dān)任過大型工程項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人（總工）任職經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)

52、工作年限、工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、技術(shù)職稱等條件。（三）工程管理部部長1、崗位職責(zé) 組織建立項(xiàng)目總包部工程項(xiàng)目管理體系，牽頭制定施工組織、專業(yè)分包等制度辦法，并督導(dǎo)實(shí)施。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包部實(shí)施的工程項(xiàng)目策劃、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管10 理、施工技術(shù)及內(nèi)外部施工協(xié)調(diào)。 負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況，組織監(jiān)督項(xiàng)目安全生產(chǎn)及施工質(zhì)量，協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題。 負(fù)責(zé)編制各專業(yè)主要工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作。 參與項(xiàng)目拓展、談判、投標(biāo)等階段前期準(zhǔn)備工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同評審、投標(biāo)報(bào)價(jià)等工作；對投標(biāo)單位、監(jiān)理投標(biāo)單位的資質(zhì)進(jìn)行審核。 參與高層對接、戰(zhàn)略合作等商務(wù)活動。維護(hù)

53、政府、金融機(jī)構(gòu)和客戶關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2、崗位任職條件 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。 具有8年及以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過40周歲。 具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 熟悉基建市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解基建業(yè)務(wù)發(fā)展前景，熟悉總承包項(xiàng)目管理體系和項(xiàng)目管理專業(yè)知識。 具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有良好的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力和創(chuàng)新能力。 具有中央企業(yè)、大型國有企業(yè)的三級企業(yè)的部門副職以上任職經(jīng)歷者，有一級建造師或注冊結(jié)構(gòu)工程師證書者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可酌情放寬有關(guān)工作年限、工作經(jīng)歷、任

54、職經(jīng)歷等條件。（四）工程管理部業(yè)務(wù)崗1、崗位職責(zé) 在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下建立和完善工程管理體系,協(xié)助做好施工生產(chǎn)管理工作。 配合參與項(xiàng)目總包部工程項(xiàng)目策劃、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)管理、施工技術(shù)、成本管理及內(nèi)外部施工協(xié)調(diào)。 參與工程招標(biāo)、投標(biāo)工作，參與審定工程技術(shù)標(biāo)書，對投標(biāo)單位、監(jiān)理投標(biāo)單位的資質(zhì)進(jìn)行審核。 參與編制實(shí)施性施工組織方案；負(fù)責(zé)各階段、各類別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn)，審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案。11 監(jiān)督項(xiàng)目的工程進(jìn)度、計(jì)劃執(zhí)行情況，監(jiān)督項(xiàng)工程的施工質(zhì)量，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時(shí)協(xié)調(diào)解決施工中的重大問題；參與調(diào)查工程質(zhì)量事故。 參與編制各專業(yè)主要工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。開展新技術(shù)、新

55、工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.崗位任職條件 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)。 具有5年及以上現(xiàn)場項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，年齡原則上不超過40周歲。 具有助理級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。 了解基建市場特點(diǎn)及業(yè)務(wù)狀況，了解基建工程管理模式及體系。 遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、愛崗敬業(yè)、有良好的保密意識。具有一定的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、學(xué)_能力。（五）安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)人 1.崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程技術(shù)、安全管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系文件和相關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)對項(xiàng)目總包部所屬工程整個施工過程的工程技術(shù)、質(zhì)量和職業(yè)健康、安全生產(chǎn)與管

56、理進(jìn)行全面監(jiān)督管理。（2）負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)類文件（圖樣、圖紙、標(biāo)準(zhǔn)圖集、規(guī)范、規(guī)程等）的收集、發(fā)放以及項(xiàng)目總包部有關(guān)質(zhì)量安全規(guī)章規(guī)程的擬稿、更改、發(fā)放的控制與管理。（3）負(fù)責(zé)組織圖紙會審和對施工管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行施工技術(shù)和安全技術(shù)交底；組織對從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)道德和施工技術(shù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)與考核；指導(dǎo)和督促項(xiàng)目總包部各部門/項(xiàng)目部各項(xiàng)目標(biāo)及責(zé)任制的簽訂與考核。（4）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審批項(xiàng)目編制施工組織設(shè)計(jì)及各類專項(xiàng)方案，積極推廣“四新”在生產(chǎn)中的有效運(yùn)用，指導(dǎo)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題，提出改進(jìn)措施。（5）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目總包部全體管理人員在每月對在建工程進(jìn)行一次綜合質(zhì)量安全大檢查；負(fù)責(zé)組織深入施工現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)

57、量安全日常檢查和節(jié)前、節(jié)日檢查、主要工種、工序?qū)ｍ?xiàng)檢查。12 （6）負(fù)責(zé)對施工方主要材料、勞保用品、施工機(jī)具、安全設(shè)施進(jìn)場實(shí)施檢查驗(yàn)收，杜絕不合格品投入使用。（7）負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場各分部分項(xiàng)工程按分戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢測，并落實(shí)施工方對未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目按要求實(shí)施整改，杜絕賠償和投訴事件。（8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目總包部質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持，負(fù)責(zé)本部門、指導(dǎo)各部門及項(xiàng)目部按體系文件要求建立各項(xiàng)記錄，負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目總包部按體系文件要求如期進(jìn)行內(nèi)審、管理評審及外審，確保體系審核過關(guān)和證書的有效使用。 （9）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.崗位任職條件 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、安全管理等工程類相關(guān)專業(yè)。