20XX年5月關(guān)于法院辦公室工作總結(jié)范文

1、20XX年5月關(guān)于法院辦公室工作總結(jié)范文 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員思想政治素質(zhì)。 （一）從年初開(kāi)始，按照法院的政治學(xué)習(xí)安排，結(jié)合本部 門實(shí)際，擠時(shí)間組織了學(xué)習(xí)。并把學(xué)習(xí)理論和解決問(wèn)題結(jié)合 起來(lái)。在學(xué)習(xí)中，通過(guò)討論，相互啟發(fā)，共同提高。每個(gè)人 都寫出學(xué)習(xí)規(guī)章制度、觀看廉政建設(shè)錄像等的深刻體會(huì)，強(qiáng) 化敬業(yè)意識(shí)，改變工作作風(fēng)，增強(qiáng)信念，盡職盡責(zé)，踏實(shí)做 好本職工作，爭(zhēng)做好干警。 （二）全體人員圍繞“公正執(zhí)法，司法為民”的主題， 展開(kāi)了積極討論，辦公室作為法院工作的樞紐和“窗口”， 努力樹(shù)好“窗口”形象、注重部門人員在思想上提高認(rèn)識(shí)， 在工作上注入激情、活力，在事業(yè)心、責(zé)任感、凝聚力上下 功夫。通

2、過(guò)開(kāi)展民主生活會(huì)等活動(dòng)，解開(kāi)了平日里工作中思 想上的“疙瘩”、放下了“包袱”，工作的積極性和主動(dòng)性 大大提高，思想意識(shí)上發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。 二、主要工作任務(wù)完成情況 （一）積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化部門內(nèi)部管理。辦公室， 計(jì)財(cái)科是全院承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的 樞紐。一年來(lái)，全體人員以“為全院各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)” 為宗旨，深刻剖析自己，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正工作態(tài)度。 每周五按時(shí)召開(kāi)室務(wù)會(huì)，將工作細(xì)化、深入化，強(qiáng)化了內(nèi)部 管理，規(guī)范了工作程序，保證了工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和全 面性。 （二）、結(jié)合法院的職能和各部門的不同特點(diǎn)，努力完善 各類規(guī)章制度。印發(fā)多項(xiàng)規(guī)章制度，使全院的各項(xiàng)管理制

3、度 形成系列化，使管理和服務(wù)更加科學(xué)化、制度化。 （三） 、在文秘工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范。 一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超 過(guò)一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理達(dá) 到了這一目標(biāo)。相關(guān)的文件資料除特殊情況外，基本做到了 當(dāng)日送達(dá)，有效地提高了公文的運(yùn)行效率，為法院工作的正 常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，對(duì)公文的擬制和 審簽等方面，都基本達(dá)到了國(guó)家公文管理辦法要求的水平。 （四）、會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì)務(wù)工作做得如何， 是對(duì)辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來(lái)，成功的組織 和協(xié)助各部門順利完成了全州立案工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等一些大小 會(huì)議，接待了州、

4、市等有關(guān)部門的各種檢查，沒(méi)有出現(xiàn)失誤。 （五）積極XX、撰寫論文和信息報(bào)道宣傳稿件，共修改 稿件、論文、信息120余篇，其中100多篇分別云南法制報(bào)、 紅河日?qǐng)?bào)、xx市訊、中院法工信息、我院法 工簡(jiǎn)報(bào)、執(zhí)行動(dòng)態(tài)等宣傳媒介采用，發(fā)出法院工作簡(jiǎn) 報(bào)34期，“法官論苑” 15期，“執(zhí)法動(dòng)態(tài)” 3期，有的論 文還被州中院轉(zhuǎn)發(fā)。通過(guò)與市電視臺(tái)、市無(wú)線廣播電臺(tái)加強(qiáng) 了聯(lián)系，在銀屏傳真等欄目中做出了節(jié)目，有效地溝通 了讓社會(huì)監(jiān)督、理解法院審判工作的渠道。 （六）、扎實(shí)開(kāi)展檔案管理和保密工作。全年整理整理各 類檔案1610卷，2660冊(cè)。辦理調(diào)檔查閱 162件，辦理調(diào)卷 46卷。由于檔案室空調(diào)、電腦設(shè)備配置等

5、原因，對(duì)法院檔案 的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公 室對(duì)檔案管理工作仍然沒(méi)有放松，按照既定計(jì)劃，努力完成 案卷整理歸檔工作。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)應(yīng)清理 退回的文件，沒(méi)有發(fā)生任何泄密和失密事件。十月期間，按 照市里安排的檔案執(zhí)法檢查的統(tǒng)一安排，在辦公室范圍內(nèi)舉 行一次保密教育活動(dòng)，提高了辦公室人員的保密意識(shí)。 （七）、強(qiáng)化了安全及車輛管理。由于法院辦公室駕駛?cè)?務(wù)較重，因此，加強(qiáng)交通安全管理工作成為辦公室工作的重 中之重。我們通過(guò)訂立制度、召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)等形式， 強(qiáng)化交通安全管理，教育駕駛?cè)藛T嚴(yán)格執(zhí)行交通管理有關(guān)規(guī) 定及法院有關(guān)的安全管理制度和規(guī)定，一年來(lái)未發(fā)生

6、大交通 事故。同時(shí)還注節(jié)約汽油和修理費(fèi)用。 二、存在的問(wèn)題及不足： 一是為審判工作和執(zhí)行工作服務(wù)的潛力尚未全部挖掘。 二是在執(zhí)行紀(jì)律上還有不嚴(yán)的地方，如有時(shí)還會(huì)有遲 到、早退現(xiàn)象發(fā)生。 三是基礎(chǔ)管理有所放松，對(duì)部門內(nèi)部運(yùn)行的規(guī)范化、程 序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。 對(duì)于這些問(wèn)題，我們決心在今后工作中認(rèn)真加以解決。 一是要緊緊圍繞院黨組的決策服務(wù)，樹(shù)立全局意識(shí)和大 局觀念，貼近審判，貼近實(shí)際，進(jìn)一步提高辦公水平、辦文 質(zhì)量、辦會(huì)效果和辦事效率，發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用 強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開(kāi)展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，大 膽開(kāi)展工作，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起潤(rùn)滑劑的作用，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作 正常、

7、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 二是信息宣傳要進(jìn)一步健全信息網(wǎng)絡(luò)，拓寬信息，暢通 收集、組稿、XX、報(bào)送渠道，加快信息傳遞速度，做好深層 次綜合分析信息，提高信息質(zhì)量和適用性，完善考核獎(jiǎng)懲機(jī) 制。 三是督查督辦要狠抓落實(shí)，注意與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)， 尋求配合支持?？偨Y(jié)查辦規(guī)律和信訪動(dòng)態(tài)，為決策提供參考 依據(jù)。 四是保密工作要做到制度健全，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理， 嚴(yán)格監(jiān)督，確保印章、密碼、涉密文件和審判秘密安全。強(qiáng) 化辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律。特別是要嚴(yán)格駕駛操作 行為的規(guī)范，對(duì)容易引起安全事故的不規(guī)范操作行為進(jìn)行嚴(yán) 肅處理。 五是要充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等科技條件，加強(qiáng)人民法院 信息化建設(shè)和應(yīng)用，結(jié)合各法院實(shí)際，以審

8、判流程管理為中 心，以審判信息和法院其他工作信息為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)案件管理、 司法統(tǒng)計(jì)、隊(duì)伍管理、硬件設(shè)施。注重提高辦公室人員的業(yè) 務(wù)素質(zhì)和工作技能。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的管理與服務(wù) 職能。加快推進(jìn)檔案管理現(xiàn)代化管理模式，探索嘗試檔案資 料的開(kāi)發(fā)利用。 六是與人大代表聯(lián)絡(luò)工作要堅(jiān)持長(zhǎng)期性、制度化，建立 定期向人大代表、政協(xié)委員報(bào)告工作制度，處理議案、提案 和意見(jiàn)、建議，做到既要熱情周至V、服務(wù)到位，及時(shí)回復(fù)， 又要堅(jiān)持法律原則，耐心細(xì)致做好工作。 七、努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)，保證法院各項(xiàng)工作的正常 運(yùn)轉(zhuǎn)。一是努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員 的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。二是 要刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形 勢(shì)發(fā)展的需要，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性，不斷拓寬知識(shí) 面。三是勤奮工作，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。保持 優(yōu)良的工作作風(fēng)，任勞任怨，埋頭苦干，開(kāi)拓進(jìn)取。XX年里， 辦公室全體同志決心按照上述七個(gè)方面的要求，繼續(xù)做好辦 公室日常工作，為院領(lǐng)導(dǎo)，審判工作和其他各項(xiàng)工作的開(kāi)展 發(fā)揮更大的服務(wù)作用。 以上是辦公室XX年