村干部檔案管理總結(jié)報(bào)告（共4篇）

1、村干部檔案管理總結(jié)報(bào)告（共4篇） 第1篇：檔案管理總結(jié)報(bào)告xxxxxxxxxxxxxx第s01合同段檔案管理總結(jié)報(bào)告市交通局、市檔案局：xxxxxxxxxxxxxx第s01合同段的施工資料歸檔工作我部已按*公路工程竣工文件編制辦法和*交通局公路工程竣（交）工驗(yàn)收辦法與實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了組卷 ，經(jīng)自查后認(rèn)為基本具備了檔案專項(xiàng)驗(yàn)收的條件，現(xiàn)向檔案專項(xiàng)驗(yàn)收專家組匯報(bào)如下：一、工程概況：%公路是*東部“環(huán)三江口”經(jīng)濟(jì)圈“一主三圈五橋九路”中的一條重要縣道，也是*兩江一湖旅游區(qū)內(nèi)的一條重要旅游道路。項(xiàng)目采用中華人民共和國(guó)交通部頒布的公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（jtgb01-）中的一級(jí)公路技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及交通部頒布的有關(guān)規(guī)范

2、擬定，設(shè)計(jì)時(shí)速為60km/h，%公路改建工程一合同起點(diǎn)位于320國(guó)道楊村橋鎮(zhèn)（杭千高速楊村橋互通接口處）樁號(hào)k0+000，終點(diǎn)為k4+000，路線全長(zhǎng)4.00公里。路基寬度23m。全線共有路基挖方25萬m3，填方30.7萬m3，其中拋石5.11萬m3，大橋1座（十里埠大橋），總長(zhǎng)100m；圓管涵20道，計(jì)728.8m，箱涵、通道8道計(jì)290.6m，漿砌片石0.7萬m3，tbs植草1.56萬m2。 工程于年11月24日簽訂中標(biāo)合同，于年3月份駐入施工現(xiàn)場(chǎng)，駐地監(jiān)理辦于5月8日正式下發(fā)開工令，年10月底完成了主體工程，并于11月底完成整個(gè)路基工程。二、檔案管理（一）完善檔案管理體制，加強(qiáng)檔案工作領(lǐng)

3、導(dǎo)為加強(qiáng)對(duì)本工程的檔案管理工作，根據(jù)人員分工項(xiàng)目部指派了專人負(fù)責(zé)檔案的收集管理工作，由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)總責(zé)資料員具體負(fù)責(zé)，其他人員協(xié)助的管理體制。從而保證了及時(shí)跟蹤工程建設(shè)收集、整理檔案 。（二）嚴(yán)格工作責(zé)任制，加強(qiáng)檔案收集管理1、進(jìn)一步完善檔案工作責(zé)任制，加強(qiáng)檔案收集職責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)初就組織項(xiàng)目部人員學(xué)_貫徹（檔案法）和*實(shí)施（檔案）辦法把檔案工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，做到“思想、目標(biāo)、經(jīng)費(fèi)”三到位，“組織、設(shè)施、制度”三加強(qiáng)。并參照以往工程經(jīng)驗(yàn)增加制定了文件材料不歸檔的責(zé)任追究制度，使項(xiàng)目部人員原件資料的歸檔意識(shí)大大加強(qiáng)。2、采取有力措施規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)個(gè)環(huán)節(jié)的檔案收集管理建立收發(fā)文管理制度：對(duì)收發(fā)的文

4、件按時(shí)間登記歸檔，對(duì)文件的借閱需進(jìn)行登記，借閱后及時(shí)歸還。基礎(chǔ)資料方面：對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的原始資料由現(xiàn)場(chǎng)施工人員提供后由資料員繼續(xù)完善后續(xù)資料，完成簽證后由資料員裝盒歸檔。并貼好標(biāo)簽，編制好目錄。合同管理：合同文件是工程資料重要的組成部分，合同文件管理不好及易造成糾紛給工程的順利實(shí)施造成不利影響。我不將合同實(shí)施統(tǒng)一管理，合同簽定一份即歸檔一份。確保合同集中統(tǒng)一管理。（三）規(guī)范檔案管理在整理中堅(jiān)持遵循工程文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，便于利用與保管的原則，根據(jù)國(guó)家、省市和公路部門關(guān)于公路工程建設(shè)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范對(duì)本工程統(tǒng)一進(jìn)行鑒定，確定了文件的歸檔范圍，對(duì)不歸檔的文件暫做備查保存。對(duì)歸檔文件按要

5、求科學(xué)的進(jìn)行了分類、組卷、編目、編號(hào)，共計(jì)整理組卷114卷，建立了檢索系統(tǒng)。 經(jīng)過規(guī)范整理后檔案管理更有序，利用方便，為工程建設(shè)發(fā)揮了積極的作用，為工程的后續(xù)開發(fā)提供了有利保證。（四）利用檔案為工程建設(shè)服務(wù)由于工程邊建設(shè)，邊歸檔，因此需經(jīng)常需查閱資料，檔案的科學(xué)管理為工程施工階段的變更、工程聯(lián)系單、協(xié)調(diào)證明、依據(jù)，后期的審計(jì)、計(jì)量支付、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、監(jiān)測(cè)提供了大量的原始記錄。三、經(jīng)驗(yàn)與不足1、領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵工程建設(shè)中的檔案收集、管理工作十分煩雜，只有配備穩(wěn)定的人員，充足的經(jīng)費(fèi)才能保證檔案管理工作的有序開展，這些都需要領(lǐng)導(dǎo)的重視。2、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是保證在工程建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行中華人民共和國(guó)檔案

6、法，建立一系列制度，確保了檔案收集、整理、使用、保管的規(guī)范化。3、強(qiáng)化現(xiàn)代化管理手段隨著計(jì)算機(jī)的普遍應(yīng)用，使用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代化手段進(jìn)行檔案管理已成當(dāng)務(wù)之急。因此我項(xiàng)目部在檔案的收集、整理、使用和保管方面都大量使用了計(jì)算機(jī)操作。重要文件資料都實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化保存。在平時(shí)的工作中我們也感到了很多的不足之處，主要有：1、需加強(qiáng)學(xué)_檔案管理工作的專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)。改變現(xiàn)在檔案管理工作中內(nèi)容收集不齊、收集不及時(shí)等問題。2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的應(yīng)用，采用現(xiàn)代化的科技手段建立數(shù)字檢索系統(tǒng)。3、提高檔案的利用率，積極探索檔案管理工作服務(wù)工程建設(shè)的新路子。近年來我市交通工程建設(shè)工作不斷深入、細(xì)化，工程檔案的

7、作用也越來越明顯，檔案管理工作的要求也會(huì)越來越高。在今后的工程建設(shè)中我們將積極努力做好工程檔案的基礎(chǔ)工作，開拓檔案管理的新路子。同時(shí)，在檔案現(xiàn)代化管理、檔案開發(fā)利用上做一些探索，使工程檔案為交通經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)揮更好的效用。xxxxxxxxxxxxxx公司*aaaa公路改建工程s01標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部 年11月3號(hào)第2篇：村干部個(gè)人述職報(bào)告 村干部述職報(bào)告 村干部工作總結(jié)年村干部個(gè)人述職報(bào)告 村干部述職報(bào)告 村干部工作總結(jié)年村干部個(gè)人述職報(bào)告大家好!一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的_大精神，以黨的基層組織建設(shè)為載體，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)里的安排部署，努力完成好

8、村里的各項(xiàng)工作，為農(nóng)民群眾辦實(shí)事、辦好事，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，投身于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)就本人一年來的工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)_，增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)在重視政治學(xué)_的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好理論學(xué)_，深刻領(lǐng)會(huì)黨的_大精神，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，保持較強(qiáng)的道德水準(zhǔn)。服從大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合支持上級(jí)政府開展各項(xiàng)農(nóng)村工作。工作上廉潔奉公，嚴(yán)格要求自己，確保公平、公正處理各項(xiàng)工作事務(wù)。注重學(xué)_農(nóng)村工作所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷拓寬自己的知識(shí)面，使自己能夠較好地適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。1二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)今年以來，黨支部始終堅(jiān)持以重在聯(lián)系實(shí)際、重在講求質(zhì)量、重在取得實(shí)效為要求，組織全體

9、黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)形式、學(xué)模范、抓住重點(diǎn)環(huán)節(jié)，通過學(xué)_開展，讓黨員更新了觀念，進(jìn)一步解放了思想。一是進(jìn)一步規(guī)范了村 兩委 班子的工作。自覺維護(hù) 兩委 班子團(tuán)結(jié)，積極主動(dòng)地做好分管的工作，增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，與 兩委 班子成員一起把村里的事情辦好、管好。逐步完善了村各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步落實(shí)了村務(wù)、財(cái)務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，按照鎮(zhèn)黨委的要求成立了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，增強(qiáng)了工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，做到職責(zé)分明，有效開展。二是進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員干部的培訓(xùn)。堅(jiān)持每月的黨日活動(dòng)，通過組織黨員干部集中學(xué)_、收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程專題、開展專題討論等多種形式，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)2 _黨的_大精神和黨

10、委、政府的有關(guān)精神，科學(xué)發(fā)展觀和農(nóng)業(yè)科技知識(shí)等。在全村的黨務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解等各方面，黨員干部都充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動(dòng)了熊家灣村各項(xiàng)工作的順利開展。三是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。通過黨員及村民代表的同意，規(guī)范了我村的村規(guī)民約，使村規(guī)民約更加規(guī)范合理。三、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力村兩委在不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)同時(shí)，增強(qiáng)大局意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進(jìn)工作方法，結(jié)合本村實(shí)際情況，確立積極發(fā)展思路。抓好本村集體廠房的租賃工作，增強(qiáng)先富群眾的示范戶帶頭作用，為村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村 兩委 一班人

11、，積極走訪群眾，給他們講解有關(guān)國(guó)家補(bǔ)助政策，鼓勵(lì)他們調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。四、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高農(nóng)民精神文化生活水平3 為全村部分道路上栽植了大量樹木，改善了村容村貌。完成了鎮(zhèn)政府下達(dá)的計(jì)劃生育指標(biāo);完成了合作醫(yī)療金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳工作，參合率達(dá)100%;組建了熊家灣村女子民兵連，為全村義務(wù)打掃衛(wèi)生12次。五、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，維護(hù)全村和諧穩(wěn)定加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，理順各方面關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對(duì)封建迷信活動(dòng)，增強(qiáng)村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團(tuán)結(jié)的局面。及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，超前預(yù)測(cè)，防患于未然，確保了

12、無信訪、上訪案件的發(fā)生。六、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)勤政為民意識(shí)作為一名村黨支部書記，我認(rèn)為自己的一言一行都關(guān)系著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落4 實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持按制度辦事，堅(jiān)持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。年村干部個(gè)人述職報(bào)告xx年，在市委市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉理論偉大旗幟，認(rèn)真躬行 重要思想，以加快發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，農(nóng)民增收為重點(diǎn)，圍繞建設(shè)林果業(yè)、畜牧業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè) 三個(gè)大鎮(zhèn) 目標(biāo)，奮力拼搏，扎實(shí)苦干，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的個(gè)人思想、工作情況匯報(bào)總結(jié)

13、于后。一、任職以來工作情況(一)熟悉村情、貼近農(nóng)民。在農(nóng)村的工作經(jīng)歷告訴我，要想改變農(nóng)村的舊面貌，就必須統(tǒng)籌抓好農(nóng)村的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明建設(shè)，作為大學(xué)生村干部要積極推進(jìn) 四個(gè)文明 建設(shè)。而一個(gè)農(nóng)民和農(nóng)村干部眼5 中的 外人、小年輕人 ，如何成為他們信任的 知心人、信服的 村干部 ，就成為了大學(xué)生村干部首先要解決的問題。于是，我就從調(diào)查摸底，熟悉情況，貼近農(nóng)民做起，以解決農(nóng)民最現(xiàn)實(shí)、最直接、最迫切的利益問題入手，取得了群眾的信任和依靠。從入村第一天起，我就在村干部的的帶領(lǐng)下，到村里的黨員干部和群眾家里進(jìn)行走訪，每到一戶，都詳細(xì)了解村情和他們的生產(chǎn)生活情況，并認(rèn)真做好記錄，這無

14、形中拉近了與群眾之間的距離。入村以來，不管村里的大事小情都積極參與，替五保戶老人收拾屋子，與群眾一起收麥子、打玉米。贏得了全村老百姓的信任，成為了他們中間具有先進(jìn)性的一員，為指導(dǎo)xxx村的各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造了基礎(chǔ)條件。(二)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、全面建設(shè)。發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)力推進(jìn) 四個(gè)文明 建設(shè)。在充分了解村情、吃透政策的基礎(chǔ)之上，我和村干部一道提出了 突出生產(chǎn)，統(tǒng)籌兼顧;規(guī)劃先行、分布實(shí)施;兩委主導(dǎo)，村民主體;群眾自愿，多方籌資 的建設(shè)思路，并在規(guī)劃、動(dòng)員、籌資、實(shí)施等方面做了大量工作。我翻閱了大量資料，咨詢了相關(guān)部門和人員，制訂了xx村文明建設(shè)規(guī)劃編制，6 涵蓋了農(nóng)村四個(gè)文明建設(shè)的方方面面，并在村民會(huì)議上予以通過

15、，成為該村發(fā)展建設(shè)的核心規(guī)劃。為形成建設(shè)四個(gè)文明濃厚氛圍，我不遺余力地在村干部和群眾中做了大量的宣傳動(dòng)員，用一個(gè)月時(shí)間走遍了每個(gè)農(nóng)戶，提高了他們建設(shè)新農(nóng)村的積極性。我充分認(rèn)識(shí)到， 農(nóng)村建設(shè)最需要的是資金，最缺的也是資金，資金問題解決與否是規(guī)劃能否順利實(shí)施的關(guān)鍵 。為此，我提出了引進(jìn)項(xiàng)目解決一部分、爭(zhēng)取上級(jí)扶持一部分、村里籌集一部分、群眾湊一部分的籌資途徑和渠道，一年來推動(dòng)全村籌集建設(shè)資金300萬元。(三)堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)。入村以來，本人對(duì)自己嚴(yán)格要求，以圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)的精神投入到工作中去。一方面是積極參與全鎮(zhèn)中心工作，認(rèn)真做好鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作。做好了鎮(zhèn)黨委政

16、府會(huì)議組織、文件材料起草、工作方案擬定、工作督促檢查及大學(xué)生村干部管理工作。列席鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會(huì)議，為全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展盡了自己的努力。在夏秋秸稈禁燒中擔(dān)任宣傳巡邏隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、在第六屆村7 兩委 換屆選舉工作中負(fù)責(zé)鎮(zhèn)換屆辦工作等，為全鎮(zhèn)的部分工作走在全縣前列發(fā)揮了積極作用。另一方面是堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行村干部職責(zé)，完成村 兩委 安排的各項(xiàng)工作。發(fā)揮自己文字功底的優(yōu)勢(shì)，在各種材料的起草、發(fā)展規(guī)劃的擬定中發(fā)揮了主要作用。村里分配的動(dòng)員群眾、禁燒蹲點(diǎn)、計(jì)劃生育、遠(yuǎn)程等工作均按時(shí)高質(zhì)量完成。組織群眾向地震災(zāi)區(qū)捐款萬余元，本人在各種場(chǎng)合捐款近千元。依法組織村內(nèi)選舉，按要求完成村 兩委 換屆選舉工作任務(wù)，自

17、己在村 兩委 換屆選舉中均高票當(dāng)選。(四)認(rèn)真工作、遵守制度。一年來，本人努力工作，嚴(yán)格執(zhí)行大學(xué)生村干部的各項(xiàng)規(guī)章制度，為做好各項(xiàng)工作提供了有力保證。一是認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。在今年因公負(fù)傷前，一直保持著全勤的記錄，從未發(fā)生遲到、曠工和請(qǐng)假現(xiàn)象，雙休日和節(jié)假日一般都在村里工作。去年臘月二_還在村里開展新農(nóng)村建設(shè)。8 二是注重工作調(diào)研。撰寫了近10篇高質(zhì)量的農(nóng)村工作調(diào)研報(bào)告，所作調(diào)研報(bào)告多次作為鎮(zhèn)黨委、政府的上報(bào)材料。三是堅(jiān)持工作記錄。每天都要做翔實(shí)的大學(xué)生村干部工作日志，雙休日和節(jié)假日也要記錄。四是按時(shí)總結(jié)工作。每月、季、年都要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)的過程中既肯定了成績(jī)，又查找了問題和不足

18、，明確下步努力方向。在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，作為大學(xué)生村干部管理組組長(zhǎng)，我還肩負(fù)著全鎮(zhèn)的大學(xué)生村干部管理工作，我以模范遵守工作制度的實(shí)際行動(dòng)，告訴了大家如何做一名合格的大學(xué)生村干部。(五)扎根基層、服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題，為群眾做了大量好事、實(shí)事。主要有：一是投身農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。和村干部一起到有關(guān)部門引進(jìn)安全飲水、道路硬化、電網(wǎng)改造等項(xiàng)目，在項(xiàng)目實(shí)施過程中與干部群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，為這些項(xiàng)目的引進(jìn)和順利實(shí)施做出了自己的貢獻(xiàn)。在該村的各項(xiàng)建設(shè)中，組織了青年義務(wù)建設(shè)突擊隊(duì)，并親自任隊(duì)長(zhǎng)，發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累、不怕苦的 三不 精神， 做了大量的工作，9 僅在春節(jié)前的1

19、0天時(shí)間內(nèi)，就清理垃圾2500方。二是幫助困難群眾和缺少勞力家庭開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在 三夏 大忙、秋收種田、植樹造林等工作中，積極為生活困難群眾出資出勞力。村東景觀路路北綠化帶的一家農(nóng)戶植樹任務(wù)較重，而家庭主要?jiǎng)诹κ軅荒芨苫?，我用了兩天時(shí)間完成了4畝地的挖坑、栽樹、涂白和澆水工作。三是豐富群眾文化生活。積極組織開展群眾性精神文化活動(dòng)，幫助村老年文藝隊(duì)開展活動(dòng)，帶領(lǐng)他們到縣城參加演出比賽，榮獲多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。村民xxx是文藝隊(duì)的活躍分子，我為她編排節(jié)目提供了許多建議和素材，并給其修改劇本，大大提高了節(jié)目質(zhì)量和思想內(nèi)涵，其事跡多次被各種媒體報(bào)道。四是依托遠(yuǎn)程促農(nóng)民增收致富。針對(duì)村里養(yǎng)殖業(yè)和蔬菜種植業(yè)發(fā)展相

20、對(duì)較快的實(shí)際，積極利用農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程平臺(tái)，向廣大養(yǎng)殖戶和蔬菜種植戶傳授技術(shù)并經(jīng)常邀請(qǐng)畜牧專家到村里授課，還經(jīng)常為養(yǎng)殖戶跑資金、銷路。村民xxx就是通過遠(yuǎn)程走上養(yǎng)雞致富道路的。10四是支持企業(yè)發(fā)展。去年原c造紙廠的一系列問題引起了企業(yè)經(jīng)營(yíng)停滯和村內(nèi)的不穩(wěn)定，我與村主干一道，調(diào)查情況，解決問題，起草了關(guān)于企業(yè)情況的多個(gè)材料，并公布于眾，使廣大村民了解了情況，維護(hù)了村內(nèi)穩(wěn)定，推動(dòng)了村內(nèi)發(fā)展。一年來我和全村群眾的努力推動(dòng)了xx村的 四個(gè)文明 建設(shè)。20xx年農(nóng)民人均純收入達(dá)到4910元，同比增長(zhǎng)12%。群眾精神文化生活得到豐富，村風(fēng)民風(fēng)得到明顯改善。健全完善了村級(jí)民主議事組織和制度，民主政治建設(shè)邁上新臺(tái)

21、階。全村硬化村內(nèi)道路8條，新打機(jī)井12眼，架設(shè)高低壓線路3000米，投資20萬元建成了高標(biāo)準(zhǔn)的示范黨員活動(dòng)室，全村大街小巷全部綠化11條，廊道綠化植樹6000株，圍村林植樹8000株，景觀林植樹3000株，新型農(nóng)村住宅社區(qū)- xxx 以及村文化大院正在緊張建設(shè)中，成為全市生態(tài)文明村先進(jìn)典型。榮獲河南省先進(jìn) 五好 農(nóng)村黨支部，新鄉(xiāng)市新農(nóng)村建設(shè)示范村，11 縣級(jí)文明村、計(jì)劃生育先進(jìn)村等榮譽(yù)。我本人也被連續(xù)第四次被縣委表彰命名為 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 ，團(tuán)縣委授予優(yōu)秀團(tuán)干部榮譽(yù)，事跡被多次報(bào)道。二、存在不足入村以來我在工作上雖然取得了一些的成績(jī)，但同時(shí)也存在著一些問題。主要是基層工作開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，所做的

22、工作按上級(jí)部門安排進(jìn)行的多，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展的少，在自己創(chuàng)業(yè)和帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作新局面有待進(jìn)一步打開。三、下部努力方向進(jìn)行開創(chuàng)性工作，積極尋找適合村里發(fā)展的項(xiàng)目，努力向上爭(zhēng)取，通過項(xiàng)目帶動(dòng)后寺村整體發(fā)展。想方設(shè)法籌集資金，繼續(xù)為后寺村的公益事業(yè)做貢獻(xiàn)。更加注意與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系，沒有村干部以及村民的支持，自己的創(chuàng)新和點(diǎn)子就會(huì)沒有施展的平臺(tái)，就會(huì)失去發(fā)展的根基。不斷加強(qiáng)自己各個(gè)方12 面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，成為村干部和村民眼中一名合格的村干部，才能夠不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任。要始終把工作擺

23、在首位，把幫助百姓致富作為頭等大事，勤勤懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，堅(jiān)定信念，積極向上，開拓進(jìn)取，努力去實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。我堅(jiān)信在市、縣委組織部以及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我一定會(huì)全心全意用知識(shí)、青春和熱情去改變農(nóng)村面貌，改善農(nóng)民生活，改造農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀，服務(wù)一方水土，造福一方百姓，用實(shí)際行動(dòng)踐行李源潮部長(zhǎng)為大學(xué)生 村官 題寫 艱難困苦，玉汝于成 時(shí)的殷切希望。特別推薦| | |13第3篇：村干部管理工作總結(jié)一、實(shí)施村干部在位在崗管理制度的背景鄉(xiāng)全鄉(xiāng)總面積84平方公里，轄14個(gè)行政村，總?cè)丝?040人，xx年農(nóng)民人均總收入4640元，是省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)和省級(jí)強(qiáng)鄉(xiāng)。xx年村級(jí)換屆中選出村兩委干部96名，但在

24、換屆后不到一年甚至不到半年的時(shí)間里，就有部分村干部在位不在崗。有的長(zhǎng)期外出打工經(jīng)商，當(dāng)外出村官；有的住在城里，當(dāng)走讀村官；有的忙個(gè)人事務(wù)，置村務(wù)于不顧，當(dāng) 掛名村官。全鄉(xiāng)96名村干部中長(zhǎng)期外出村干部有12名（其中村主要干部3名），階段性外出（兩個(gè)月以上的）村干部有31名（其中村主要干部12名），平時(shí)忙個(gè)人事務(wù)，置村務(wù)于不顧有4名。村干部這一現(xiàn)象，直接影響了村級(jí)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。這些情況和問題，群眾看在眼里，反映也比較多。在這種背景下，鄉(xiāng)黨委決定在部分行政村探索試行村干部在位在崗管理制度，注重從源頭抓起，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，堅(jiān)持標(biāo)網(wǎng)本兼治，督促?gòu)V大農(nóng)村干部安心

25、工作，確保在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職。二、實(shí)施村干部在位在崗管理制度的具體做法1、明確村干部職責(zé)任務(wù)。規(guī)定村干部要履行好政策法規(guī)宣傳、重點(diǎn)工作落實(shí)、村情民意調(diào)研、矛盾糾紛化解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)。具體工作有四項(xiàng)：一是宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的重大決策和重要會(huì)議精神，抓好本村工作落實(shí)。二是制定本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，落實(shí)好年度工作計(jì)劃，抓好為民辦實(shí)事的項(xiàng)目。三是經(jīng)常入戶走訪群眾，摸清村情民情，虛心聽取群眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時(shí)化解群眾矛盾、消除安全隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2、建立三項(xiàng)日常管理制度。一是干部六必到制。規(guī)定村干部每個(gè)月在村不少

26、于10天，并做到：村里召開兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)議必須到會(huì)按時(shí)參加；村里生活困難戶必須到位走訪服務(wù)；群眾有急難問題必須到戶幫助解決；村里有上訪事件必須到戶解釋勸導(dǎo)；村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場(chǎng)及時(shí)處置；村里重要建設(shè)項(xiàng)目必須到場(chǎng)了解指導(dǎo)。二是外出報(bào)告和公示制。村干部外出1個(gè)月以上的，村支書、主任必須向鄉(xiāng)黨委報(bào)告，其他村干部必須向村支書報(bào)告。村支書、主任不能同時(shí)外出，一肩挑的一次外出一般不得超過半個(gè)月；有集中或重大活動(dòng)時(shí)，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村干部外出起止時(shí)限、事由、費(fèi)用通過公開欄向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。三是在位在崗承諾制。在村級(jí)組織換屆選舉中，要求村兩

27、委干部對(duì)創(chuàng)業(yè)、廉潔和遵守制度等承諾外，要對(duì)在位在崗進(jìn)行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村干部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關(guān)問責(zé)和懲處。3、加大問責(zé)懲處力度。為確保措施落實(shí)到位，規(guī)定了五種情況將被視為在位不在崗并予以問責(zé)：一是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)同意連續(xù)外出時(shí)間超過2個(gè)月，或雖每次外出不到2個(gè)月、但多次長(zhǎng)期外出不在崗的。二是平時(shí)忙于個(gè)人事務(wù)，無法履行職責(zé)或委托他人代為履行其工作職責(zé)的。三是無故連續(xù)2次或一季度內(nèi)累計(jì)3次不參加村兩委會(huì)、黨委會(huì)、村民代表會(huì)議的。四是村里發(fā)生突發(fā)事件、上訪事件不及時(shí)處理等。五是群眾有急難問題和生活貧困不問、不管的。被問責(zé)的村干部，鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合簽訂的在位在崗

28、承諾書，采取以下懲處措施：一是口頭警告。通過電話聯(lián)系、寄公開信、上門走訪等措施，及時(shí)與村干部取得聯(lián)系，口頭對(duì)其提出警告。二是談話誡勉。要求被問責(zé)村干部回村復(fù)崗和履行職責(zé)，并向組織匯報(bào)離村和不履行職責(zé)原因，找其談話對(duì)其實(shí)行誡勉。誡勉期限一般為6個(gè)月，誡勉期內(nèi)被誡勉人每月必須向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)工作。三是引咎辭職。對(duì)誡勉期滿后仍不改正問題，或因失職、失誤造成重大損失或影響的村干部，可以主動(dòng)請(qǐng)求降職或辭去擔(dān)任職務(wù)。四是責(zé)令辭職。鄉(xiāng)黨委根據(jù)村干部在任職期間的表現(xiàn)，認(rèn)定其已不再適合擔(dān)任現(xiàn)職，可責(zé)令其辭去現(xiàn)任職務(wù)。對(duì)凡應(yīng)引咎辭職而不提出降職或辭職申請(qǐng)的，鄉(xiāng)黨委將責(zé)令其辭職。對(duì)拒絕執(zhí)行責(zé)令辭職的村黨組織班子成員，由

29、鄉(xiāng)黨委給予免職處理；對(duì)拒絕執(zhí)行責(zé)令辭職的村委會(huì)班子成員，通過法定程序提請(qǐng)罷免。凡被認(rèn)定為在位不在崗村干部的，當(dāng)年取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格，并將此情況作為今后村干部選拔任用的重要依據(jù)。三、實(shí)施村干部在位在崗管理制度的初步成效1、增強(qiáng)了村干部責(zé)任意識(shí)。村干部通過學(xué)_在位在崗管理制度和簽訂在位在崗承諾書，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，切實(shí)認(rèn)識(shí)到當(dāng)了干部就必須在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職，全心全意為群眾辦事，否則就會(huì)受到問責(zé)，甚至被依法免職。2、密切了黨群干群關(guān)系。隨著在位在崗管理制度的實(shí)施，村干部在村里時(shí)間多了，干群的誤解矛盾少了，村干部的作風(fēng)發(fā)生了極大轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，做到想群眾之所想，急群眾之所急。通過

30、實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、好事，拉近了村干部同群眾的距離，村民對(duì)村雙委的工作也更加支持了。村民紛紛說，平時(shí)村里有急事不見干部的身影，找他們還得四方打聽，那還談什么發(fā)展？現(xiàn)在，讓村干部作承諾，不僅村里的工作好開展了，而且找他們也更方便了。3、促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。隨著在位在崗管理制度的實(shí)施，村干部都能結(jié)合本村實(shí)際，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府以茶立鄉(xiāng)、以茶興茶、以茶富鄉(xiāng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，制定了本村三年發(fā)展計(jì)劃，帶領(lǐng)村民發(fā)展茶葉特色產(chǎn)業(yè)，調(diào)動(dòng)了村民謀求發(fā)展的積極性，加快了村民致富奔小康的步伐。同時(shí)，村干部在村里時(shí)間多了，對(duì)村民的生產(chǎn)生活狀況都了然于心，底子清、情況明，能夠及時(shí)幫助解決農(nóng)民群眾反映的急

31、、難、險(xiǎn)問題，能把許多不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。第4篇：村干部管理工作總結(jié)一、實(shí)施村干部在位在崗管理制度的背景鄉(xiāng)全鄉(xiāng)總面積84平方公里，轄14個(gè)行政村，總?cè)丝?040人，xx年農(nóng)民人均總收入4640元，是省級(jí)生態(tài)鄉(xiāng)和省級(jí)強(qiáng)鄉(xiāng)。xx年村級(jí)換屆中選出村兩委干部96名，但在換屆后不到一年甚至不到半年的時(shí)間里，就有部分村干部在位不在崗。有的長(zhǎng)期外出打工經(jīng)商，當(dāng)外出村官；有的住在城里，當(dāng)走讀村官；有的忙個(gè)人事務(wù)，置村務(wù)于不顧，當(dāng) 掛名村官。全鄉(xiāng)96名村干部中長(zhǎng)期外出村干部有12名（其中村主要干部3名），階段性外出（兩個(gè)月以上的）村干部有31名（其中村主要干部

32、12名），平時(shí)忙個(gè)人事務(wù)，置村務(wù)于不顧有4名。村干部這一現(xiàn)象，直接影響了村級(jí)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的發(fā)揮，影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。這些情況和問題，群眾看在眼里，反映也比較多。在這種背景下，鄉(xiāng)黨委決定在部分行政村探索試行村干部在位在崗管理制度，注重從源頭抓起，堅(jiān)持嚴(yán)格管理，堅(jiān)持標(biāo)網(wǎng)本兼治，督促?gòu)V大農(nóng)村干部安心工作，確保在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其職。 二、實(shí)施村干部在位在崗管理制度的具體做法 1、明確村干部職責(zé)任務(wù)。規(guī)定村干部要履行好政策法規(guī)宣傳、重點(diǎn)工作落實(shí)、村情民意調(diào)研、矛盾糾紛化解、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)。具體工作有四項(xiàng)：一是宣傳黨在農(nóng)村的一系列路線、方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨委、政府的

33、重大決策和重要會(huì)議精神，抓好本村工作落實(shí)。二是制定本村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展三年規(guī)劃，落實(shí)好年度工作計(jì)劃，抓好為民辦實(shí)事的項(xiàng)目。三是經(jīng)常入戶走訪群眾，摸清村情民情，虛心聽取群眾意見。四是開展矛盾糾紛排查調(diào)處，及時(shí)化解群眾矛盾、消除安全隱患，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。2、建立三項(xiàng)日常管理制度。一是干部六必到制。規(guī)定村干部每個(gè)月在村不少于10天，并做到：村里召開兩委會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)議必須到會(huì)按時(shí)參加；村里生活困難戶必須到位走訪服務(wù)；群眾有急難問題必須到戶幫助解決；村里有上訪事件必須到戶解釋勸導(dǎo)；村里發(fā)生突發(fā)事件必須到場(chǎng)及時(shí)處置；村里重要建設(shè)項(xiàng)目必須到場(chǎng)了解指導(dǎo)。二是外出報(bào)告和公示制。村干部外出1個(gè)月以上的，

34、村支書、主任必須向鄉(xiāng)黨委報(bào)告，其他村干部必須向村支書報(bào)告。村支書、主任不能同時(shí)外出，一肩挑的一次外出一般不得超過半個(gè)月；有集中或重大活動(dòng)時(shí)，村支書、主任一般不得外出，因特殊情況確需外出的，不得超過1周。村干部外出起止時(shí)限、事由、費(fèi)用通過公開欄向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。三是在位在崗承諾制。在村級(jí)組織換屆選舉中，要求村兩委干部對(duì)創(chuàng)業(yè)、廉潔和遵守制度等承諾外，要對(duì)在位在崗進(jìn)行承諾，簽訂在位在崗承諾書。村干部在任職中如果違反了在位在崗承諾書中的條款，將受到有關(guān)問責(zé)和懲處。3、加大問責(zé)懲處力度。為確保措施落實(shí)到位，規(guī)定了五種情況將被視為在位不在崗并予以問責(zé)：一是未經(jīng)鄉(xiāng)黨委批準(zhǔn)同意連續(xù)外出時(shí)間超過2個(gè)月，或雖每次外出不到2個(gè)月、但